
江苏常州招聘:无损检测(超探工)薪资:7000-10000元工资内容:高中及以上,会电脑。
7000-10000元/月
质量员月结
招聘:无损检测(超探工)薪资:7000-10000元工资内容:高中及以上,会电脑。持RT证,能对原材料及焊接件进行无损检测。有压力容器探伤经验优先。待遇面议。超探工,有证有经验的可以带班的10000元
研发质量主管\经理
2-3.5万元/月
质量管理社保1-2人月结全职IPD全流程8d工具有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标,负责制定和更新研发质量度量指标,辅导拆解质量目标,组织研发部门策划质量目标达成策略,确认质量目标实现情况及异常分析,制定优化计划并监督改善;
2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证,开展对BU负责的全面质量管理工作,从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度,推动并监督PDT团队有效运营;协调各个功能领域QA推动解决质量问题,实现产品开发项目TOP问题归零管理,缺陷预防管理,组织处理产品线问题,包含客户质量投诉,分析及8D回复,组织内部制定改善措施、实施和有效性验证;
3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划,能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量,评估质量风险,参与过点决策,实现项目高品质交付;
4.组织对产品质量数据度量、复盘,建立优化质量评价体系,策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准,以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价,作为项目、部门人员考核参考;
5.组织各层级质量例会,包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环,组织完成研发质量管理相关工作的汇报;
6.建立并持续改进IPD全流程,监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化,包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪;结合公司业务及规划,设计或优化流程体系框架,建立完善研发项目所需制度标准和管理流程,提升流程管理成熟度;
7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立,配合完成体系认证及客户审核;
8.主导公司研发质量管控平台建设,负责流程的测试和上线工作,监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈;
9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动,进行质量文化宣传、质量培训等,包括建立年度质量培训计划,实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程,引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围;
10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。
职位要求:
1.本科及以上学历,至少8年以上质量相关工作经验(3年以上质量主管),有研发质量工作经验优先;
2.熟悉ISO9001质量管理体系,熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法;
3.具有较强的抗压能力,沟通及表达能力强;
4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程;
5.熟悉IPD流程,有0-1质量体系建设经验者优先;
质量工程师
1-1.8万元/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人月结
岗位职责
1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制,制定质量控制计划,确保产品符合客户要求及行业标准。
2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程,提升过程规范性与可执行性。
3.主导新产品导入过程中的质量控制活动,推动质量问题的分析与改进。
4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件,参与NPI各阶段评审,识别潜在风险并推动闭环管理。
5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范,确保检验过程科学、有效。
6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪,确保变更过程受控。
7.组织并执行过程确认方案,撰写相关报告。
8.主导质量异常的分析与判定,运用质量工具推动问题解决。
9.支持客户审核,准备相关资料并参与现场讲解。
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。
2.3年以上制造业质量工作经验,具有涂布行业(如胶带、保护膜)质量管理经验者优先。
3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点,具备过程控制与改进的实战经验。
4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具,并能独立应用于实际问题。
5.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能够推动质量标准的落地与执行。
6.逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力,能够快速响应现场质量问题。
QA工程师
5000-7000元/月
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验
工作职责
1.负责客户现场端返工安排
2.主导客退产品的复判,推动返工进度
3.协助工程师处理厂内异常
4.客退&返工数据台账登记
5.部门安排的其他事项
任职资格要求
1.高中及以上学历
2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验,熟悉 PCBA生产工艺
3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系,熟悉 IPC-A-610标准
4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准
5.具备较强的跨部门沟通能力
6.熟练使用 Office 办公软件,能独立完成数据统计汇总
品管员
5000-8000元/月
质量管理保险餐补社保包住包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
1、食品、化学或相近相关专业;
2、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度;
3、愿意从事质量方面的工作;
4、工作细致认真,责任心强;
5、可接受倒班;
6、有食品行业经验者佳;
7、工作地点:淮安市盱眙县旧铺镇
苏州吴中区质量管理/测试工程师(机加检验员)薪资:5-9K(可面谈)经验要求:1-3年学历
5000-9000元/月
质量管理包吃1-2人月结全职兼职有质量管理经验不需要出差
质量管理/测试工程师(机加检验员)
薪资:5-9K(可面谈)
经验要求:1-3年
学历要求:不限
招聘人数:1人
岗位职责:负责日常检验工作,需具备较强的责任心,确保检验工作的准确性与及时性。
质量工程师
8000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职机加工五金行业QE有质量管理经验需要出差
(一)检验标准与体系搭建
1.结合机加工行业规范(如ISO9001、IATF16949)、客户图纸要求、机加工工艺(车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等),制定来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准、流程及作业指导书(SOP),明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范,确保检验工作标准化、规范化。
2.负责检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等)的校准、管理及维护指导,定期对接计量机构完成计量校准,确保检验工具精度达标,保障检验数据准确可靠。
3.协助完善公司质量管理体系,参与体系审核、客户审核及内部质量审核,针对审核中发现的机加工相关质量问题,制定整改计划并跟踪落实,确保体系有效运行。
(二)全流程质量管控
1.来料质量管控:对接采购部门,对机加工所需原材料(钢材、铝材、铜材等)、外协件、零部件进行来料检验,核对规格、材质、精度等关键指标,不合格物料严禁入库,出具来料检验报告,跟踪不合格物料的退换货、返工处理,追溯供应商质量责任。
2.制程质量管控:每日巡查机加车间生产现场,重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况(切削参数、工装夹具、刀具使用等),对首件、巡检、末件进行严格检验,及时发现制程中的质量隐患(如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等),下达质量整改通知,跟踪整改效果,防止批量不良产生。
3.成品质量管控:负责机加工成品的最终检验,对照客户图纸、订单要求及检验标准,全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等,出具成品检验报告,合格产品方可入库、出货;不合格成品分类标识、隔离存放,制定返工/返修方案,跟踪处理进度,验证处理效果。
4.质量数据管理:建立机加工质量台账,记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况,定期统计分析(如合格率、不良率、不良原因分布),形成质量分析报告,为质量改进及管理层决策提供数据支撑。
(三)质量异常处理与改进
1.负责机加工过程中质量异常(批量不良、客户投诉、检验不合格等)的接收、调查、分析,运用5Why、鱼骨图等质量工具,定位异常根源(如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等),制定针对性的纠正措施和预防措施,明确责任部门及整改期限,跟踪落实整改效果,形成异常处理闭环。
2.推动质量持续改进:针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题,组织开展质量改进活动(QC小组、PDCA循环),联合生产、技术、设备等部门,优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训,降低不良率,提升产品质量稳定性。
3.客户质量对接:对接客户质量部门,处理客户反馈的机加工产品质量投诉,及时响应、调查原因、制定整改方案,反馈整改结果,跟进客户验收情况,提升客户满意度;收集客户质量要求,同步更新公司检验标准及管控措施。
(四)质量培训与现场督导
1.开展机加工质量相关培训,针对检验人员,培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧;针对生产操作人员,培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法,提升全员质量意识和实操能力。
2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作,定期检查检验记录的完整性、准确性,纠正不规范检验行为;督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求,规范生产操作流程,杜绝违规生产。
(五)其他相关工作
1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审,制定试产阶段的质量检验方案,跟踪试产质量,提出质量改进建议,推动新产品、新工艺顺利量产。
2.对接供应商质量管控,参与供应商准入审核、质量考核,针对供应商提供的不合格物料,推动供应商进行质量整改,提升供应商供货质量。
3.完成上级领导交办的其他质量相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司质量目标。
三、任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先;大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验,可适当放宽。
2.具备扎实的机加工专业知识,熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解机加工原材料(钢材、铝材等)的特性及检验方法。
(二)工作经验
1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验,有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先;熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分(如有机加工汽车零部件质量管控经验优先)。
2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验,能独立运用质量工具(5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等)分析解决机加工过程中的质量问题。
3.熟悉机加工检验流程,能熟练操作各类检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等),了解检验工具的校准流程;有检验团队管理、质量培训经验者加分。
(三)专业技能
1.具备较强的质量分析、问题解决能力,能快速定位机加工质量异常根源,制定切实可行的纠正和预防措施,推动问题闭环。
2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件,具备良好的文字撰写能力。
3.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能运用Excel进行质量数据统计、分析;熟悉质量管理体系(ISO9001、IATF16949),能参与体系审核及维护工作。
4.具备基础的英语听说读写能力,能看懂英文机械图纸、检验标准者优先;持有质量工程师证书(CQE)、六西格玛绿带/黑带证书者优先。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门,妥善处理各类质量纠纷和异常问题。
2.工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的职业素养和职业道德,能严格把控质量关口,杜绝不合格产品流入下一道工序。
3.具备较强的抗压能力和执行力,能适应机加工车间现场工作环境,主动推进质量管控、质量改进工作,确保各项质量任务按时完成。
4.具备团队合作精神和培训指导能力,能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力;热爱质量工作,愿意长期深耕机加工行业,持续学习质量管控新知识、新方法。
小工
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污水处理
,55岁以下,最好有污水处理工作经验,(没做过的人要活络一点)。
时间:8小时长白班配合加班
薪资:看过新厂工作内容后面议
优势:活简单,交五险一金,包吃。
地址:薛家
电话;()
工厂搬运工餐补1-2人月结
招聘信息,因园机厂需要,特再招收一人,主要工作是做搬丝,扛扛布匹之类的,有工作餐,招收,年龄在60多一点也可以,主要是身体健康,能吃苦耐劳,工作时间,7点30分上班,17点下班,工资在,5300元一月,地址在东南开发区,有的话联系,
新疆招聘:中鑫创达矿业招聘化验员一名,月薪1万,主要分析铜金银,联系电话:
10000元/月
化验员月结
招聘:新疆中鑫创达矿业招聘化验员一名,月薪1万,主要分析铜金银,联系电话:
质量员
外检
薪资福利:工资待遇从优
招工人数:数名
有意者面谈,非诚勿扰
工作地址:南安市石井镇雄风路32号
检测员月结
检测业务方向专业技术岗位人员
(一)拥护中国的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。(二)具有良好的职业道德操守及学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作能力。(三)身体健康,吃苦耐劳。无不适合从事高低压电器试验检测工作的情况,具备胜任岗位工作的身体素质。(四)全日制本科及以上学历,持有毕业证和学位证,在校学习期间学习成绩优异,专业课无不及格记录。(五)与我院在职职工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。(六)符合招聘岗位规定的相关条件。
薪资福利:薪资待遇。新聘用人员见习期一年,其中包含六个月试用期。见习期间按照我院《人员招聘及入职管理办法》执行初期待遇,转正定级后按照'同岗同酬'原则,参照甘肃省事业单位工作人员工资标准套转相关岗位薪资,并纳入绩效考评,享受绩效待遇。社保公积金缴纳。新聘用人员与劳务公司签订劳动合同后,由劳务公司为其办理参保手续,按照规定缴纳'五险一金'。饮食住宿。我院为职工开设食堂,享受就餐补助,在住宿方面符合我院相关规定的发放过渡期住房保障绩效。
招工人数:8 名
劳务派遣制。报名时间:自招聘公告发布之日至 2026 年 12 月 31 日前(具体招聘开展时间根据招聘情况由我院自行决定,名额招满即停止招聘)。报名邮箱:。招聘流程:资格审核、基本能力筛选、笔试 + 面试、体检、背景调查、公示、人员聘用。
工作地址:甘肃省天水市秦州区长开路 6-6 号
长白班普工贴标签组装工
发车
53岁大龄工,长白班,不穿不看,厂吃厂住,工作轻松,一看就会
常州共享自行车
16-53 岁(73 年全年)
16-50 岁
黑户,烟疤纹身案底,通通接受(长白班,能接受站班,吃苦耐劳,想挣钱的来,工时稳定,90%长白班,忙的时候企业会开两班倒,员工需要配合)
工作内容:组装共享单车,贴标签,组装,打螺丝,检验,工作简单,一看就会!
打包价:18/小时,工时 300+
到手工资 6500-7500
免费工作餐,免费住宿,水电平摊( )
(或者有 3 个月内的体检报告)
次月 30 号发上个月工资
注意事项:
1. !
2.员工离职必须提前 15-30 天打报告!!
3.打卡不满30天,工价降一元
4.,
5.免费工作餐,需自带餐具
6.商保80元/月,从工资中扣除。
招几个老实人看机器月8000
8000-9000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险11-20人月结全职接受无质检经验只上白班双休不需要出差
大量招聘,不需要经验
一、公司简介:打包,贴标签,扫码,质检所有岗位不需要经验。
二、薪资待遇;
1、月工资6000-8000/月,26/小时每天10小时, 260-280元/天,包吃包住,每个月10号发工资, 月休4天,节假日提前发放工资。
2、住宿4-6人间,独立卫生间,水电热水器Wifi免费提供,购买五险一金
3、新工厂福利待遇好管理人性化
四、招聘岗位:
1.打包,贴标签,组装,物料,质检巡检,仓管2.长期工可以晋升:储备干部,班长,组长领班, 线长,车间主管
五、招聘要求:
1、男女不限不要求学历身体健康即可
长白班包装工车间质检员普工
3块长线涨价了每天上午10点有面试常州鸿恩人力➕一手单➕挂件厂
横林,崔桥,遥观,洛阳,戚墅堰,附近长白班,恒温车间。
员工薪资:
普工 18/小时
质检 19/小时
普工 21 元小时暂
政策:3元长线
✅招聘要求:20-45 岁
✅工作岗位:普工,质检,手工活,包装,负责摆放挂件!
✅工作时间:8:00-20:00点,忙时加22:00点!
✅薪资待遇:普工18/小时质检19/小时,21/小时,免费工作餐,有偿提供住宿!
✅发薪时间:次月15号发上个月工资!
✅注意事项:与,离职提前15天打申请,!
✅✅已满,连云港,岗位已满!
✅面试时间:上午10点,面试须带身份证
✅工作地址:崔桥,遥观,戚墅堰,横林,洛阳附近
驻厂老师:
三方检验
6000-7000元/月
质检员6-10人月结接受无质检经验两班倒其他不需要出差
溧阳新能源质检
月结满一周后每周可以预支,(江苏时代,时代上汽,苏高新外仓)
中关村蒋店附近,要求有交通工具
18至40周岁,男女不限要求初中以上学历
能遵守厂纪厂规,服从管理,长期稳定的(必须配合所有时代和外面仓库检验)
月结模式21一小时两班倒,(,)。满三个月后涨1块。点对点记薪11小时。月收入7500左右,住宿费自理200,需要有自己的交通工具
日结模式,,第五天发第四天工资,,整体工价按18一小时结算。
注:
离职必须提前15天打离职申请,,和案底不收。
依法缴纳个人所得税
包装工
【常州溧阳领晟新能源】
年龄18-40男女不限,一起去的可以分到一起,岗位不满意可以调整,出勤7天以上可以预支工资,烟疤纹身基本不卡,特大号拍照确认!
工作内容:主要生产电池外壳,不穿无尘服,负责看机器,打包,放料,收料等等,负责看外观,检查凹凸点,磕伤等等!
额外补贴
另外每月给员工补贴300元,在职长期补贴(不满月按天折算补贴)
薪资待遇:底薪2660➕绩效➕夜班补贴➕综合产能奖励,月工资6500~7500左右!
✅包吃包住,一个月倒班一次,上班时间:08:30~20:30!
✅吃住环境:公寓住宿4-6人间,免费4餐,食堂和宿舍环境超级好,每月15号发薪,常规体检(有三个月内的体检单可用)!案底不接收!
✅!离职提前30天申请(再次提醒:,厂区不结算)。
组装工
操作员(手工活)
工作地址:常州安费诺
白班、夜班
4月份 白班231 夜班241;5月份 白班231 夜班241;6月份 白班231 夜班241;7月份 白班231 夜班241;8月份 白班231 夜班241;9月份 白班231 夜班241,持续6个月 +长期干 优先
夜班补贴10元
检验,手工线组装产品,少量接收
18~40
长白班机械厂普工
⌚明天上午9:00面试
薛家机械厂包吃包住
宿舍在厂区内,两人间
岗位一:检验:长白班20元/小时
岗位二:普工:两班倒22元/小时+夜补15元/班
27-35 岁 中专以上学历
备注:地址:汉江西路
报名电话:
品检工质检员餐补高温补贴包住包吃五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班其他不需要出差
中进诚聘:质检员1名
8小时单双休,五险一金,加班费,薪资详聊
任职要求:(必须能识别图纸,熟练使用量具)
年龄:30-45
1、熟悉机械产品的基本知识,了解质量管理体系;
2、具备良好的观察力和细致的工作态度,能够准确判断产品质量;
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调相关部门;
4、能够适应加班,具备一定的抗压能力。
公司地址:溧阳市上兴镇子午路8号
长白班普工贴标签组装工
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16-53 岁(73 年全年)
16-50 岁
黑户,烟疤纹身案底,通通接受(长白班,能接受站班,吃苦耐劳,想挣钱的来,工时稳定,90%长白班,忙的时候企业会开两班倒,员工需要配合)
工作内容:组装共享单车,贴标签,组装,打螺丝,检验,工作简单,一看就会!
打包价:18/小时,工时 300+
到手工资 6500-7500
免费工作餐,免费住宿,水电平摊( )
(或者有 3 个月内的体检报告)
次月 30 号发上个月工资
注意事项:
1. !
2.员工离职必须提前 15-30 天打报告!!
3.打卡不满30天,工价降一元
4.,
5.免费工作餐,需自带餐具
6.商保80元/月,从工资中扣除。
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