探伤检测

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

淮安市涟水县招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1. 按照相关检测标准，负责日常来样的检验， 2. 编制和执行检验计划、作业指导书及质量控制标准； 3. 运用检测设备与工具日常清理维护保养； 4. 按照规范要求，编辑/审核检验报告内容； 5. 参与质量体系运行维护，配合内外部审核及持续改进工作 任职要求： 1. 熟悉GB/T 27025实验室管理体系标准及常用检测技术 2. 具备基本识图能力，能看懂机械图纸与工艺文件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 需要再具有CMA/CNAS资质实验室工作经验 5. 大专及以上学历，理工科。

岗位职责 1.负责客户抱怨、客诉问题的接收、跟进与闭环，主导 8D 报告编制与整改验证。 2.对接客户端质量需求，参与客户审核、现场接待及问题整改。 3.跟踪出货质量状况，处理批量不良、返工返修及退货相关质量事宜。 4.协同内部生产、技术、供应链推进质量改善，降低客诉率。 5.维护质量体系运行，熟悉 IATF16949/ISO9001 要求，完成相关质量记录。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、电子等工科相关专业。 2.1 年以上 CQE/PQE/SQE 相关工作经验，汽配 / 五金 / 电子行业优先。 3.熟悉五大工具、8D、CP、PPAP 等质量工具，能独立完成报告。 4.沟通协调能力强，抗压性好，能对接客户并推动跨部门改善。 5.能看懂基本图纸，熟悉检验标准与质量管控流程。 福利待遇 1.免费工作餐、有宿舍，节日福利、年度体检、工龄奖。 2.团队氛围稳定，管理规范，晋升通道清晰。 3.长白班为主，加班可控，生活与工作平衡

1、负责制定质量控制计划，推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理，督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理，督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组，改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理，客户抱怨之品质异常调查、分析、改善，制订纠正/预防措施，验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定，标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入，提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 （可接受应届毕业生，入职培训上岗）

-负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； -参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； -协助处理质量问题，分析原因并提出改进措施； -与研发、生产等部门协作，推动产品质量持续改善。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，1-3相关工作经验； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对质量管理体系IATF169496体系有一定了解，能熟练使用办公软件； -工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。

苏州市相城区招测量员/测绘员/放线学徒工一名。副测一名。包吃包住。学徒工4000加，副测6000至7000。

南京雨花台招铁路地铁线道岔路养护员，线路道岔维修员，线路巡视员，其他路桥隧人员，测量员/测绘员/放线，工地钳工，城市轨道施工维护人员

1. 测量相关专业毕业，有无测量工作经验均可 2. 具备良好的职业素养、责任心及正确的价值观 3. 能够接受驻外/外调工作安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4.地铁盾构测量项目，配合现场测量主管完成现场测量工作

常州市天宁区招工地小工/杂工

招聘消控员常州金坛区：招消控员20-45周岁以内，（持中级国考证书均可）工作环境整洁清新，团队工作气氛融洽，工资230一天，每个月8号打卡工资面试联系:祁经理

常州新北厂区招聘厂区消控员持中级证书包吃包住工资6000到6500有休息联系电话

常州市经开区横山桥镇芙蓉卫生院招聘中级消控员，有中级消控证，，年龄60岁，，年龄50岁，长白班5500元，做六休一，非诚勿扰

钳工大工工作地址:常州项目42元每小时，做到工期结束

招聘：合肥检测公司招聘自检工地试验室检测师1名，具备桥隧检测师证书，要求有路面施工试验检测工作经验。工作地点为安徽省滁州市，薪酬待遇面谈，有意者联系电话王工。

独库高速隧道检测员3名，持桥隧检测证，10000-15000，联系电话：唐女士

招聘熟手质检人员4名，要求年龄45周岁以内，能够熟练开盘，对混凝土的工作性能能及时优化。需服从管理，责任心强，能吃苦，技术不熟练者请勿联系。薪资为6500元，每月按时发放。签订劳动合同，入职缴纳社保。提供食宿。岗位长期稳定，欢迎面谈。工作地址位于湖北省随州市殷店镇代家湾村。

招聘质控人员一名，工作地点在湖北恩施宣恩的一家搅拌站。薪资待遇为5000元，一年放量约三四万方。

陕西秦天混凝土有限责任公司招聘总站（西沣路）、临潼站（秦汉大道）同步招人岗位：试验室外检4名，内检1名福利：管食宿，原材料供应稳定，生产环境稳定，2年以上商砼试验室相关工作经验，责任心强，服从管理安排。联系人：张

底薪4800-5500，月薪7000起步，诚聘质检员，要求会用千分尺，卡尺，量具，男女不限18-45岁

1.协助质管部经理开展质量手册、程序文件及管理制度等质量体系相关文件的起草、修订与培训宣贯工作； 2.协助质管部经理推进管理评审工作，汇总评审所需资料，并对评审后提出的纠正、预防及改进措施进行跟进与效果确认； 3.协助质管部经理实施公司内部审核工作，准备审核所需材料，并对内审发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4.负责整理国家及地方发布的医疗器械监管法律法规、政策动态，以及国家药监部门对生产企业飞行检查结果的通报信息； 5.协助质管部经理迎接第二方、第三方审核及GMP、GSP质量管理体系现场检查，牵头组织不符合项的整改并验证落实情况； 6.负责质量管理体系日常监督工作，推动不符合项的整改，并实施跟踪与验证； 7.负责公司质量管理体系文件和技术文档的统一归口管理与控制； 8.负责准备和整理与监管部门沟通所需的各类资料； 9.完成上级交办的其他工作任务。 工作经验： ◆具备1年以上医药或医疗器械行业质量管理体系相关工作经验； ◆接受过医疗器械生产质量管理规范、质量管理体系等相关培训者优先考虑。

岗位职责: 1、负责涂层试样接收、制样与留样管理； 2、依据标准开展膜厚、硬度、附着力、金相、耐磨、盐雾等精密检测； 3、配合新品、新工艺试验验证，整理检测数据并出具报告； 4、负责实验仪器日常点检、保养与校准， 任职要求： 1. 具备良好的意识，能严格执行检验标准和流程 ； 2. 工作认真细致，有责任心，完成检验任务 ； 3. 会使用常用办公软件 ； 4. 服从工作安排 ； 5. 与生产及相关岗位有效配合。 福利待遇：入职缴纳五险一金，包吃，长白班，薪资5.5K-7K

用人要求: ，40岁以下，中专以上学历，3年以上来料或者成品检验工作经验 2. 会三坐标编程(must)，不限制品牌 3. 会机械识图，会使用基础量具，如卡尺，高度尺，千分尺(must) 4. 踏实稳定，不随意跳槽，能接受三班倒(8H)。 薪资结构: 基本工资4000+绩效工资1000基数+加班费+倒班津贴+各种外企的福利都有 班制: 8H三班倒，上六休一，目前还没量产，还不需要倒班 福利待遇:五险一金，年假，补充医疗保险，生日节日福利，年度体检，年度旅游 其他: 试用期3个月，提供食堂，不提供住宿，10号发工资

玩具代加工厂普工招聘 岗位：玩具组装/包装/质检（岗位自选） 时薪：17–25元/小时，综合月薪6500–8500元，工时稳定，工资月结准时，入职可预支生活费 工作内容 1、岗位自由选择：玩具小件组装、成品贴合、配件分拣、外观质检、成品包装、装箱贴单等轻松手工岗位； 2、按照车间标准工序完成玩具配件拼装、瑕疵检查、成品封装，操作简单，全部手工活、无重体力； 3、整理工位物料耗材，做好产品归类摆放，保持工位干净整洁； 4、配合产线日常生产节奏，服从班组合理安排，完成车间安排的基础辅助工作。 工作环境 全新恒温净化车间，通风良好、干净无异味、无尘无噪音，车间环境轻松舒适；全部长白班、全坐班岗位，不用熬夜、不用倒班、不用站班受累；车间管理人性化，可带手机上班，工作氛围轻松自由，无严苛流水线压力，新手极易适应。 食宿福利 1、厂区免费包吃包住，一日两餐免费供应，食堂菜品丰富、荤素搭配，不限餐量； 2、员工宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫浴、高速WiFi齐全，住宿、水电全部免费，无需个人承担任何费用； 3、签订用工协议，工时透明可查，薪资核算清晰，无克扣、无压薪； 4、厂区订单常年稳定，货源充足，工时饱满不闲置，长期稳定在岗可轻松拿到薪资上限。 任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，手脚灵活，做事细心踏实； 2、无需经验、无需技术，零基础可做，入职专人岗前简单培训，当天即可上手独立干活； 3、服从车间日常管理，工作认真稳定，能长期稳定务工； 4、无传染性疾病及严重基础疾病，配合正常出勤上班。 补充说明 岗位可自选，轻松不累，面试合格当天安排入住、当天上岗！ 七【工作地点】：常州武进

车之联 普工 大招 男女不限 22 /h可日结 部分岗位少量 派遣工 岗位前道自动机 3980含绩效， 备注：离职必须办理离职手续 岗位： 普工/质检 年龄：18-42周岁（优秀人员可放宽1-2岁），男女不限，接受暑假工 工作时间：8：00-8：00 岗位要求：主要经营:汽车零件组装，简单手工

岗位名称：体系工程师（IATF 16949） 汇报对象：质量总监 【岗位核心职责】 1. 质量管理体系建立与维护（0-1搭建经验）： 主导公司从零开始构建符合**IATF 16949:2016标准的质量管理体系，负责过程识别、流程架构设计及文件化体系的建设（包括质量手册、程序文件、作业指导书及相关表单）。 负责体系文件的评审、发布、归档与作废等全生命周期管理，确保文件的适用性、完整性和有效性。 2. 体系运营与持续改进（5年以上运营经验）： 策划并执行内部审核工作（涵盖体系、过程及产品审核），跟踪不符合项的整改进度，确保闭环管理与审核实效。 定期收集与整理管理评审输入材料，协助管理层组织管理评审会议，并监督输出措施的落地实施。 运用PDCA循环推动流程优化，减少内部异常发生频率，提升跨部门协同效率。 3. 客户审核与第三方认证管理（重点针对头部客户）： 核心职责：牵头应对主要客户的潜在供应商审核、年度过程审核及新项目定点审核。 负责客户特殊要求（CSR）的识别、转化及在公司内部的落实执行，确保客户特定要求全面融入质量管理体系。 对接第三方认证机构，主导IATF 16949换证、监督审核及不符合项整改回复工作。 4. 执行力与问题解决： 针对内外部审核发现的不符合项及流程瓶颈，具备高效的问题关闭能力，能够强力推动责任部门在规定时限内完成根本原因分析、对策制定和效果验证，防止问题重复发生。 监控体系运行的关键绩效指标（KPI），当指标出现异常时，能主动牵头分析并组织实施改进措施。 【任职要求】 基本条件： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、车辆工程、电子、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 必须具备5年以上汽车行业（Tier 1优先）IATF 16949质量管理体系实际运营经验。 必须拥有从0到1建立IATF 16949体系并通过认证的完整经历（面试需提供简要说明）。 必须有应对主机厂或头部电池企业（CATL、BYD、CALB、国轩等）审核的实际经验。 专业技能： 3. 资质证书：持有有效的IATF 16949内审员证书（必备），具备VDA 6.3内审员证书者优先。 4. 工具掌握：熟练掌握五大工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA）的应用场景及其逻辑关联。 5. 客户要求：熟悉客户CSR（特殊要求）、开发流程及质量协议相关内容者优先。 核心软素质（强调执行力）： 6. 执行力：拒绝“仅做文档处理”。具备坚定的原则性和强推动力，敢于叫停不符合流程的行为，能承受客户审核前的高强度工作压力。 7. 逻辑与沟通：具备出色的逻辑思维与跨部门协调能力，能准确理解标准条款并转化为业务部门可执行的操作语言。 【加分项（优先考虑）】 具有新能源汽车零部件领域（如电池结构件、高压连接器、BMS、热管理、电驱电控等）工作经验。 英语读写能力良好（可独立撰写英文程序文件或参与海外客户审核）。 持有六西格玛绿带或黑带认证。

岗位概述：通过对供应商的有效管理与监督，以及对其产品实施及时、精准的质量控制，确保供应商及其提供的产品质量满足公司标准。 岗位职责： 1、促进供应商内部质量体系的持续优化。　　 2、协助供应商建立并完善质量保障团队。　　 3、对供应商在生产过程及材料方面的变更进行确认与管控。　　 4、负责新材料导入及材料变更过程中的质量管理。　　 5、跟踪并提升材料质量目标的达成情况，开展定期评估与改进。　 6、推动不合格项的整改，并验证改善措施的落实效果。　　 7、处理来料异常问题，并确认后续改善成效。　　 8、负责与供应商之间的日常品质沟通与管控工作。 任职资格要求： 1、机械、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上机械行业SQE工作经验； 2、大专及以上学历，熟悉结构件、钣金件相关知识； 3、掌握ISO9001:2000质量管理体系，能独立开展供应商体系审核； 4、熟练使用办公软件，能够运用各类质量工具推动供应商品质提升。

◆岗位职责 1、负责从来料、制程到成品的质量策划、实施和改善； 2、新产品导入的质量跟踪、反馈、改善； 3、在质量体系框架下，进行质量文件的编制； 4、主导质量问题分析、跟踪、整改； ◆岗位任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气工程、电机与电器、自动化相关专业。 2、掌握基础质量工具：8D、5Why、鱼骨图、SPC、MSA、FMEA；能独立撰写质量异常报告； 3、有永磁电机行业工作经验者优先；

1.根据公司需求建立新体系，主导体系文件编制、适时修订； 2.主导第一、二、三方体系审核、调查、自评及供应商体系审核、REACH填写申报、物料材料信息成份表、无冲突矿产调查表、供应商社会责任调查表、能源资源统计表等客户资料填写； 3.内审员培训及体系知识培训； 4.目标、指标管理、改善确认及缺失处罚提报； 5.体系日常运行的维护和不定期审查、持续改进； 6.环保主导、报告整理保存、检查、成份表分解、填报。 7.各部门质量目标的收集、汇总； 8.完成上司交办的各项临时性工作任务。