招聘：实验室微生物检验员 薪资：5000-8000元 实验室微生物检验员（月薪5000-8000）：日常工作： 取样、灭菌、培养基配制、接种培养、菌落计数、菌种鉴定、出具检测报告 相关证书： 微生物检验员证、食品检验员证、水质检验员证

岗位职责： 1、协助质量工程师制定原材料、半成品、成品的检验标准和检验计划，明确检验项目、方法、频次等关键要素，确保产品质量检验工作有序开展； 2、对检验过程中出现的不合格品进行标识、隔离，协助质量工程师分析不合格产生的原因，参与制定相应的处理方案，如返工、返修、报废等，并跟踪处理过程，确保不合格品得到妥善处置； 3、收集、整理各类质量检验数据，运用统计工具（如 Excel 图表、柏拉图、因果图等）对数据进行分析，生成质量报表（如日报、周报、月报等），直观呈现质量波动情况、不合格品分布趋势等信息，为质量改进提供数据支持。并对质量数据进行深度挖掘，识别产品质量的关键控制点和潜在风险点，为优化质量控制流程、调整检验策略等提供参考依据； 4、参与项目评审，制定项目目标，并在项目执行过程中，持续监控项目质量状况，及时发现并反馈质量风险，协助解决项目中出现的质量相关问题，保障项目顺利交付并符合预定的质量要求； 5、对接客户处理质量异常，输出改善行动，并跟踪到关闭。 6、完成领导交办的其他临时工作； 7、独立解决相关客诉及供应商问题。 岗位要求： 1. 本科学历，可以应届毕业生，后续需对接国外项目，英语熟练能直接口语沟通； 2. 工作态度认真，积极负责； 3. 善于沟通、组织能力强，独立工作和动手能力； 4. 会使用excel、word等办公软件。 5. 如有机械、材料等相关行业专业或工作背景优先

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

1、负责各类实验室资质(CMA,CNAS,CPSC)体系运行以及迎审工作； 2、负责公司内部审核，管理评审的组织和实施； 3、识别外部法律法规变化，修订公司体系文件，组织公司内部实验室质量监督； 4、组织公司内部风险管理工作，控制风险；5、参加公司内实验室的自查工作； 6、负责对公司人员开展质量体系的培训工作

岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

经验丰富并且有过高铁站房测量经验，年龄不超过35，熟练CAD、cass、rtk、全站仪、水准仪、独自完成图纸审核、坐标计算、放样、导线测量。有能力者工资可谈

做过地下管线测绘5年以上，管道检测能适合各种软件，

岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

苏州市昆山市招测量员/测绘员/放线

招抹灰、泥瓦工，混凝土修补，调整色差，最好长期，长期有活

常州金坛招小工

常州市金坛区招强电

省常州市金坛大唐热力，需要电工，有证优秀3人，400元一天，普工2人240元8-9小时，包吃住联系人刘凤亮

招聘促销员数名。要求具备良好的表达与沟通能力，勇于承担并服从执行公司决策，积极付诸行动达成工作目标。有啤酒销售经验者优先。工作内容包括负责门店的产品陈列与维护，负责产品的介绍与销售，以及负责客情的维系与沟通。工作地点位于溧阳、常州、宜兴、南京。工作时间为每天18:00至22:00，每天工作4小时，每周休息1天。

上海港湾工程质量检测有限公司招聘1.熟悉水运工程建设流程，熟练掌握水运工程材料试验和现场检测技术；2.具有水运工程材料、结构试验检测师证书（双证）或水运工程材料、结构助理试验检测师证书（双证）；3.有实际试验检测工作经验，责任心强，具有良好的团队沟通和协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排；4.具有工地实验室建设经验者优先。工作地点：海南省。薪资待遇：年薪10~15万元，五险一金。具体薪资根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定。报名方式1、招聘时间：长期有效，招满为止。2、招聘方式：简历、学历、职称、职业资格证书发邮箱：，邮件主题命名为应聘岗位-本人姓名。四、面试具体面试安排另行通知。五、招聘咨询有关本次招聘具体问题，请咨询电话（）

招立井筒验收员一名。郭

招聘信息湖北武汉，一家搅拌站招聘一名质检兼操作，现场站，工资6千起，每月方量3千左右，无夜班。地址：江夏区贺站附近。联系

招聘项目施工人员，岗位为管道检测与修复施工人员。要求：年龄在18-45岁之间。身体健康，能适应户外高强度工作。有1年以上管道检测、清淤、修复等市政工程施工经验者优先。持有B证驾驶证者优先。薪资待遇：综合月薪6500元，包含出差期间的工资。

安徽六安招项目经理，技术员，安全员，质检员，电工，起重工

岗位职责： 1、负责机械产品的日常质量检验，严格执行质量标准，确保出厂产品合格率达标； 2、熟练使用卡尺、千分尺、高度规等检测工具，完成尺寸精度、形位公差及性能参数的实测与记录； 3、对检验中发现的不合格品及时标识、隔离并反馈，跟踪返工/返修/报废处理全过程； 4、参与质量异常分析与改进会议，提出可落地的质量优化建议； 5、协助维护和更新检验作业指导书（SOP）、检验记录表单等基础质量文件。 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，机械制造、机电一体化、质量管理等相关专业优先； 2、1-3年机械类企业质检或品检实操经验，熟悉机加工工艺及常见缺陷识别； 3、能独立操作常规量检具，了解ISO9001质量管理体系基本要求； 4、责任心强、细致严谨，具备基础的数据分析与跨部门沟通协作能力； 5、接受倒班安排，服从生产质量管控整体调度。

1.根据公司需求建立新体系，主导体系文件编制、适时修订； 2.主导第一、二、三方体系审核、调查、自评及供应商体系审核、REACH填写申报、物料材料信息成份表、无冲突矿产调查表、供应商社会责任调查表、能源资源统计表等客户资料填写； 3.内审员培训及体系知识培训； 4.目标、指标管理、改善确认及缺失处罚提报； 5.体系日常运行的维护和不定期审查、持续改进； 6.环保主导、报告整理保存、检查、成份表分解、填报。 7.各部门质量目标的收集、汇总； 8.完成上司交办的各项临时性工作任务。

质量体系工程师岗位职责内容： 1、负责压力容器设计与制造、压力管道安装、ASME等特种设备体系以及ISO三体系的搭建、实施与持续维护，同时承担工业产品（危险化学品罐体）许可资质、法国Ecovadis评分系统及全球契约资质的维护与协调对接工作。 2、牵头制定产品检验标准及产品信息反馈统计流程的相关规范。 3、每月汇总并整理各部门质量目标达成情况的数据信息； 4、组织相关职能部门对不合格品开展评审，并将处理方案报请有关负责人审批。 5、依据实际需求，组织实施各管理体系内部审核及管理评审（每轮评审周期不超过12个月）； 6、协助完成第二方及第三方审核的迎审与沟通协调工作； 7、按计划定期召开质量分析会议，推动质量持续改善工作的落实； 8、负责可持续发展体系模块相关宣传资料的归集、整理与系统上传工作； 9、完成部门日常行政事务及上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责：负责吸塑普通产品及医疗产品的质量检测及包装，工序为产线最后一道，质检完成后包装入库。 任职要求：有相关质检经验，有医疗行业质检经验优先 岗位福利：五险，包午饭，车间空调，工龄奖、绩效奖，薪资5000~6000

经营范围：手机零部件，数据线 岗位：显微镜，检验 装配 操作机器 恒温车间 坐班 年龄：18-40岁 不限 民族不限 上班时间：7-7 两班倒，半月一转 包吃 发薪日：每月10号 月薪7000+

工资日结+有工作餐 有餐补+非流水线+可带手机 暑假工 薪资待遇：24元/小时，6700-7700元/月 ，每天日结220元/天；月结24元/小时 检验员 站班为主，8：00～20：00，两班倒，不穿无尘服，可以带手机，不是流水线 提供工作餐，提供住宿

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

急急急长白班质检，包吃住16以上就行 长白班，包吃包住，提供被褥，，上班可带手机，可站可坐，长白班，不体检，面试包过，来就要，可站可坐，

1，负责部分原材料的来料检查。生产线各工位的IPQC巡查，入库检验。首检、自检按照要求执行。 2，执行品质管理的各项工作任务。 任职要求：有武进、金属相关检验经验；基本测量工具使用熟练

岗位职责： 1. 负责钣金件生产过程中的尺寸、外观、装配性等质量检验工作 2. 熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具进行精准测量 3. 依据机械图纸及工艺要求，独立完成首检、巡检和终检并如实记录 4. 对检验中发现的质量问题及时反馈，并协助分析原因、推动整改 5. 维护检验设备与量具，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1. 年龄25-40岁，男女不限，责任心强，细致严谨 2. 熟悉钣金加工工艺流程，具备基本识图能力 3. 能熟练操作常用检测工具，了解公差配合与形位公差基础知识 4. 有制造业质检相关经验者优先，无经验但学习能力强亦可考虑 5. 最低学历不限，能适应车间工作环境，服从工作安排