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常州招聘阀门修理工，薪资为7000-8000元。要求有阀门厂工作经验，学历至少初中，能吃苦耐劳并适应加班。

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招聘电梯维保人员，要求持有电梯维修保养相关证书（如特种设备作业人员证），有1-3年以上维保经验者优先。 熟悉电梯机械、电气系统原理，能独立完成故障诊断与维修。 具备安全意识，遵守操作规程，能适应倒班或应急出勤（如夜间抢修）。 具备良好的沟通能力，可与客户、同事高效协作。 责任心强，对设备运行安全高度重视，能细致排查潜在问题。 具备一定的抗压能力，可应对突发故障和紧急维修任务。 工作内容包括定期对电梯进行日常巡检、保养，按规范更换零部件，记录维护情况。 及时响应电梯故障报修，快速定位问题并完成维修，保障设备正常运行。 配合特种设备检验机构完成电梯年检，处理整改事项。 对电梯安全装置（如限速器、安全钳等）进行功能测试，排除安全隐患。 工作地址在常州市溧阳市区。

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Responsibilities/基本职责: 1.新项目中供应商的技术支持与过程监管； 2.参与供应商筛选流程（含资质评估、现场审核等）； 3.推动供应商开展新品类及新部件开发工作（明确技术要求，跟进样品提交直至获得批准）； 4.负责供应商日常运营协调与管理； 5.处理供应商相关质量问题投诉，主导8D报告跟进并推动纠正措施落地； 6.统计与维护供应商质量绩效数据，推动并监督其持续改善活动； 7.组织实施定期的供应商审核工作； 8.开展供应商综合评价，包含PPM指标分析与评估； 9.掌握质量管理体系的基本架构与运行逻辑； 10.协助质量主管或经理完善质量体系文件，如编制和修订质量手册、流程规范及相关表单； 11.参与各类内部审核任务（涵盖体系、产品、过程及环境方面）； 12.完成上级交办的临时性任务，或为其他职能部门提供必要支持。 Qualifications/职位所需资格: 1.本科及以上学历，机械类或电子工程类相关专业； 2.熟悉ISO9000标准，掌握PDCA循环及FMEA、MSA、SPC等常用质量工具； 3.具备基础的产品开发流程知识； 4.至少3年质量领域工作经验，熟练运用8D方法处理问题； 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识。

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招两个临时工，3点半以后。

【岗位职责】 1. 体系维护与改进： 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进，确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制： · 来料/过程/成品： 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书，制定生产过程中各工序的控制计划，产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控： 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量，组织特殊过程确认； · 关键过程的管控： 制定控制计划，明确每个关键工序的控制参数、控制方法（SPC控制图/自动记录）、统计过程控制（SPC）。 ·首件与过程检验 首件检验：每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验（如气密性100%测试），合格后才能批量生产。 巡回检验：IPQC（制程质量控制）每2小时巡检，检查操作记录、工艺纪律（是否按图纸作业）。 完工检验：批次完成后随机抽检或100%关键特性检验（军标通常要求100%）。 3. 不合格品处理： 牵头分析缺陷（如：气孔、裂纹）、泄漏、电气故障等质量问题，运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量： 参与外协（机加工/焊接/表面处理等）及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求： 组织编制质量保证大纲，管理技术状态，执行首件检验，配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验： 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力：熟悉IS090001标准，有体系建立、运行或内审员证书者优先；同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术： · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构，能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等； · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法（如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等）； · 掌握整机电装质量要求： 熟悉电装工艺规范（如导线剥头、搪锡、压接、焊接），了解常见电装缺陷（冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位）；会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备；对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具，懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养： 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具；熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识： 具备严格的记录可追溯性意识，熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质： 原则性强，具备跨部门沟通能力，能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证，管理经验，有质量安全交叉任职经验者优先。

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