前厅经理 需有1年以上酒店前台管理经验 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

头墩 酒店会所经验，动作快会管理冰箱合理计划开菜单 薪资福利:工资八千 招工人数:一名 工作地址:拉萨城关区

全职前台经理，月入5600元固定底薪。工作轻松，包吃包住，次月10号准时发工资。无需工作经验，学历不限，欢迎有责任心的你加入！

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位名称：酒店管家 工作地点：[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围：底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数：[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务：负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务， 讲解客房智能设备使用方法，提升入住体验。 2. 客房与系统管理：维护客房管理系统，实时更新房态；配合完成客房查房工 作，排查设施安全隐患，及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应：为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务，妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接：协调清洁、布草更换等后勤工作，把控客房易耗品库存，保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-35岁，形象亲和得体、气质佳；学历高中/中专及以上， 酒店管理等相关专业优先；持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求：有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先，无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养：熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件；沟通表 达能力强，普通话标准，能快速贴近年轻客群需求；执行力强、抗压性好，可高 效应对入住高峰等突发场景；会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同：认同里白年轻化、简约化的品牌风格，熟悉智能客控设备使用，能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人：张老师

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

招聘职位:墩子中工招聘人数:1人工资待遇:5500-6000元工作地点:拉萨柳梧新区任职要求:要求不高,人灵活一点就行备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

那年转山，释迦摩尼的道场，现招募队员两三人，有意向的联系虫虫，

招聘职位:江湖菜师傅招聘人数:1人工资待遇:电聊工作地点:西藏拉萨柳梧新区任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘，招聘，招聘[庆祝][庆祝]欢迎优秀的你加入我们星里奥电竞星众店招聘以下岗位.电竞管家：数名工资底薪3500到4000全勤奖夜班提成夜班补助有意者请联系：

岗位职责： 1. 负责《三角洲》《王者荣耀》《原神》等主流游戏的功能、兼容性、性能及用户体验测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与版本迭代，及时提交缺陷报告并跟踪修复闭环 3. 搭建和维护测试环境，开展自动化测试脚本开发与优化（如Python+Appium/Unity Test Framework） 4. 配合策划、程序团队进行专项测试（如数值平衡、战斗逻辑、跨服同步等） 5. 输出测试总结报告，提出可落地的体验优化建议 任职要求： 1. 热爱游戏，深度体验过至少5款以上 listed 游戏，熟悉其核心玩法与常见问题 2. 具备游戏测试基础能力，了解黑盒/白盒测试方法及Bug生命周期管理 3. 熟悉Android/iOS平台特性，能独立完成多机型兼容性验证 4. 具备基础脚本编写能力或自动化测试经验者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协作与文档撰写能力

丽水银泰万豪酒店及丽水银泰源宿酒店招聘源宿管事员 包工作餐

招聘 大堂经理一名 30一50岁，高中及以上学历，有餐饮服务业工作经验者优先。待遇面议 服务员8名 18一50岁，工资3000一3500，月休两天 洗碗工3名，55岁以下，工资2800一3300，月休两天 地址：开封集英街与宋城路交叉口向南200米（山东小院） 联系人：徐生

铂悦云栖酒店招聘，酒店经理1名，不限学历，薪资底薪+提成，地址庆元大济路48号铂悦云栖酒店，电话

招聘前台经理，薪资：6500-8000元要求：一年以上前台管理经验，形象好，沟通能力强，非诚勿扰，混子勿扰谢谢福利：年底有奖金地点：北京甘家口附近联系电话：

酒店急招店长 工作地址:息县悦华酒店管理有限公司 4000-4000元

熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准

香巴拉大酒店：招聘客房服务员1名：要求 有工作经验要轮流值班。面试号码

前厅部 各岗位人员具备相应职责能力 薪资福利:包吃包住、完善岗前培训等 招工人数:5人 工作地址:拉萨凡莲酒店

香巴拉大酒店：招聘客房服务员1名：要求 有工作经验要轮流值班。面试号码

酒店客房主管招聘，1名，全职，月薪4000-5000，包吃包住，每月10号准时发工资，还有全勤奖。在汉庭酒店，你需要负责客房清洁卫生管理，安排打扫，确保房间干净整洁。不限学历和经验，连锁酒店经验者优先。想找稳定工作的小伙伴快来报名！

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

拉萨市洲际大酒店穆源天厨清真餐厅：招聘服务人员迎宾基本工资4200/月+全勤300+公休每月3天+生日补贴 联系方式：

招聘酒店客房服务员工资3500+提成客房熟手。 月休四天，包吃包住，需要的联系

团结新村如家派柏云酒店前台招聘 本店现招聘前台1名，具体要求如下： 1. 工作时间：上24小时，休24小时 2. 薪资待遇：月薪4000元 3. 任职要求： 会说流利普通话 ◦ 电脑操作熟练，能熟练使用酒店前台系统； ◦ 不挖虫草，能长期稳定工作，短期勿扰； ◦ 工作认真负责，服务态度好。 有意者可直接联系面试

本店因业务需要，现面向社会诚聘员工数名，只要你踏实肯干、认真负责，欢迎加入我们！ 一、招聘岗位 1. 客房服务员 2名 2. 保洁员 1名 3. 前台1名 有意者直接电话联系：