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餐厅领班月结全职
招聘岗位2:见习主管(偏执行) 工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动 福利待遇: 1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
餐饮主管
岗位职责: 1.协助餐厅店长日常运营管理,统筹前厅、服务团队工作协调 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发状况,持续优化顾客用餐体验与满意度 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强 3.能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强 4.具备基础财务分析与成本控制意识 5. 学历不限,有相关岗位管理经验者优先
前厅主管/实习店长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职工作氛围好,工资准时结算。
年龄 20--35 岁有过创业经验者优先,包食宿
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度 2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程,确保符合教育系统及市场监管要求 3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调,保障供应稳定与合规可溯 4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方管理部门,及时响应师生反馈,持续优化就餐体验 任职要求: 1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上,熟悉校园餐饮运营特点与监管重点 2.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规 3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心 4.本科学历,持健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 作风踏实,服务意识强,能适应高校寒暑假轮岗安排 6.无犯罪记录、无劳务纠纷
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
铲车司机长期6-10人月结
高中/中专及以上学历。熟悉WK、小松、三一、徐工等主流电铲设备基本操作,可独立完成土方、矿石挖掘、装车、清场作业,掌握剥离、采矿、找平、清底等工艺,能根据台阶工况调整作业方式,具备设备日常点检、简单故障识别与基础维保能力。
拉萨堆龙德庆区招环氧地坪漆维修点工
400-500元/天
环氧地坪1-2人
拉萨堆龙德庆招环氧地坪点工
拉萨 堆龙德庆区
7月17日 12:56拨打电话
拉萨城关区色拉路附近一酒店找个早餐师傅8000-9000电话店长有意打电话
8000-9000元/月
早餐师傅月结
拉萨市城关区色拉路附近一酒店找个早餐师傅8000-9000电话店长有意打电话
拉萨 城关区
7月17日 12:51拨打电话
上什1-2人
(招聘炒匠)西藏拉萨当雄县清真餐厅招聘炒匠一名,要求技术过硬,工资待遇打电话详谈,老板甘肃积石山的,实心上班拉家务的兄弟们联系。;
拉萨 当雄县
7月17日 12:48拨打电话
中控员社保包住包吃1-2人月结
招一个全职消控员,只上白班,5000-5500一个月,管吃住,五险,单休,工作地点:达孜福利院,电话
拉萨
7月17日 12:47拨打电话
酒店经理月结
招聘前台经理(FrontDeskManager)。薪资为6千至8千。确保前厅部按照凯悦国际品牌标准顺利且高效地运行。确保每日贵宾、特殊客人及长住客的房间在客人到店前完成封闭,并保证礼品能适时适当地配置。确保房间根据客人到店时间提前封闭,并及时通知客房部。与客房部及工程部保持紧密联系,以确保房间得到及时的封闭与维护。确保对客用及其他部门所用客房钥匙的严格管理。确保整个前厅部(包括前台、副理柜、礼宾部等)的资金运转符合酒店及财务部制定的政策与程序。
厦门
7月17日 12:50拨打电话
新疆巴音郭楞招聘助贷经理。薪资为2000-2500/月薪。
2000-2500元/月
酒店经理月结
招聘助贷经理。薪资为2000-2500/月薪。
巴音郭楞
7月17日 12:45拨打电话
河南南阳招聘希尔顿逸林酒店的外包管理员,薪资为1900。
1900元/月
酒店经理月结
招聘希尔顿逸林酒店的外包管理员,薪资为1900。
南阳
7月17日 12:36拨打电话
酒店经理3-5人月结
招聘:酒店经理薪资:6000以上公司:江西嘉创家具有限公司招聘人数:3人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:08:30-18:00(一班制)职位描述:【※公司福利:全勤奖,8小时工作制,月休3天※】岗位职责:1、负责公司天猫、淘宝商城的推广工作,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成公司的目标销售额;2、负责淘宝商城店及产品推广,宝贝上下架,淘宝商城活动的联络、报名,要了解基于淘宝站内各种推广渠道和方法.,和电商分析工具的使用(生意参谋),天猫站内活动及站外活动报名及选款、盈亏统计;3、了解操作上新,标题关键字优化、改价、新品标、橱窗、上下架、库存同步天猫搜索排序规则并能简单的数据统计及分析,和天猫付费推广方式:直通车、钻展、淘宝客;4、熟悉天猫、淘宝等电商平台的营销工具,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理,能掌握客户网购心理需求,对售前售后服务进行有效页面支持。对产品和店铺进行营销,提升网店流量和销量。5、网店营销活动策划、聚划算、淘抢购、**活动报名等,具有打造爆款的能力和经验。任职资格:1、至少1年以上天猫、淘宝等电商平台网店运营推广经验,了解天猫规则大纲;2、精通电子商务的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝推广、淘宝网站广告资源;3、熟悉淘宝流程,性格随和细心,能吃苦耐劳;4、有网络营销、电商工作等专业优先,大专及以上学历,有天猫和淘宝等平台资源及成功案例者优先;愿意同公司共同奋斗、发展者优先!5、有较强的学习能力和执行力,认真的工作态度,责任心强,有团队意识、奋斗精神和进取心。6、成为公司合伙人,可享受收入分红。————天猫、淘宝运营都需要,有多平台操作经验者优先。有意者请投递简历或者电话咨询工作地点:南康区金融中心电商大厦9号楼902嘉创家具联系方式:()工作地址:地址:江西赣州市南康区金融中心9号楼电商大厦902星巴里家具
赣州 南康区
7月17日 12:25拨打电话
酒店经理月结
招聘值班经理,所属品牌为IHGVignetteCollection。薪资为6千至7千。岗位职责包括:直接向前厅部经理或前厅部副经理汇报,并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通;向所有部门提供功能性支持和指导;按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通;对各种状况做出反应,以确保来宾被及时礼貌地接待并得到充分的注意和重视;就客人的需求做出反应并解决相关问题。岗位要求包括:拥有2年前厅或宾客服务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;具有酒店行政管理、酒店管理或相关的学士学位或大专水平;拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;具有良好写作技能;熟练使用微软办公软件和前台系统;具有解决问题、组织能力、销售技巧和沟通谈判技巧;能熟练进行英语日常会话,开展对客服务。
来宾
7月17日 12:23拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求有酒店客房工作经验,为熟手。薪资待遇:底薪4500~6000元,包吃住,月休4天。工作地址:拉萨市柳梧万达西藏拉萨。
拉萨
7月17日 10:06拨打电话
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有工作经验的
招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话:
拉萨城关区纳金路酒店招聘酒店客房1位,要求熟手,,工资:底薪全勤提成联系电话:
客房服务员
拉萨城关区纳金路酒店招聘酒店客房1位,要求熟手,,工资:底薪全勤提成联系电话:
拉萨 城关区
7月17日 02:00拨打电话
西藏拉萨招聘藏餐吧经理一名。男女不限有一定客源负责场内一切事物(工资面议)联系电话:
餐厅领班
招聘藏餐吧经理一名。男女不限有一定客源负责场内一切事物(工资面议)联系电话:
拉萨
7月15日 02:43拨打电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
西藏拉萨招聘招聘酒店客房一名
客房服务员
招聘招聘拉萨酒店客房一名
拉萨
7月16日 05:11拨打电话
拉萨城关区酒店前台,年龄25一28岁。有酒店前台经验者优先
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,年龄25一28岁。有酒店前台经验者优先
强电工弱电工
【急招】酒店多岗位高薪招人,岗位多、待遇稳定!本店急招多个岗位,名额充足、上岗稳定,有意者直接私信!西餐餐饮服务主管(1名)33岁以下,高中及以上学历,有1年以上同岗工作经验即可、中餐餐饮服务主管(1名)33岁以下,高中及以上学历,有1年以上同岗工作经验即可、PA主管(1名|男女不限)40岁以下,初中及以上学历,2年以上同岗经验、管事部主管(1名|男女不限)40岁以下,初中及以上学历,2年以上同岗经验、强电,弱电/万能工(各1名|共3名)43岁以下,持相关专业资格证,2年以上工程同岗工作经验岗位优势靠谱岗位、正规用工、工作环境稳定!适合长期稳定做,有意向的朋友直接私聊,名额有限,招满即止!
拉萨
7月14日 14:08拨打电话
西藏拉萨茶楼需要一名主管,要求有经验,男女不限联系方式
店长餐厅领班
茶楼需要一名主管,要求有经验,男女不限联系方式
拉萨
7月16日 12:57拨打电话
酒店前台
井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘(酒店地址:博达路2号)1、前台接待员,1人,,有1年酒店前台工作经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗联系电话:樊经理(同号)电话咨询时间:10:00-22:00添加备注:应聘岗位、姓名及联系电话,诚邀优秀人才加入我们的团队!
拉萨
7月17日 11:26拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供拉萨大堂经理找工作180一天在线招聘信息,主要招聘拉萨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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