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酒店前台
井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘(酒店地址:博达路2号)1、前台主管,1人,,有1-2年酒店前台管理经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗2、前台接待员,1人,,有1年酒店前台工作经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗联系电话:樊经理(同号)电话咨询时间:10:00-22:00添加备注:应聘岗位、姓名及联系电话,诚邀优秀人才加入我们的团队!
拉萨
6月9日 01:20拨打电话
大堂经理1-2人月结
西藏拉萨招聘一位大堂经理,30岁左右,工资7500到10000,要求会做线上运营,团队管理,服务员培训,耍娃儿勿扰!电话:
拉萨
6月13日 17:38拨打电话
西藏拉萨汉庭大昭寺藏热中路酒店,现招一名前厅经理,,有连锁酒店工作经验,工资面谈。联系电话
酒店经理1-2人月结
汉庭拉萨大昭寺藏热中路酒店,现招一名前厅经理,,有连锁酒店工作经验,工资面谈。联系电话:
拉萨
6月5日 16:24拨打电话
餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘) 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。 要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。 薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
西餐厅前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
1、口头表达能力强;能解决客诉等问题。 2、仪表端庄,干净整洁; 3、普通话标准,形象气质佳。(会粤语或者英语者优先) 招聘要求: 1、有2年以上工作经验(有知名餐饮工作经验者优先) 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历(如果工作经验丰富,可放宽)
餐厅主管
3000-4000元/月
餐厅领班月结
薪资待遇:综合待遇4000元/月左右,五险,8小时工作制,月休4天,可住宿。 岗位要求:年龄25一40岁,大专及以上学历,形象良好,身体健康,服从管理。
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
西藏拉萨汉庭堆龙经济开发区酒店,现招一名前台,,尽量熟手,工资面谈,有意拨打
酒店前台月结
汉庭堆龙经济开发区酒店,现招一名前台,,尽量熟手,工资面谈,有意拨打
拉萨
6月15日 10:20拨打电话
西藏拉萨有没有临时工,打扫茶楼包间,150/天,包吃,联系电话:
150元/天
保洁
拉萨市有没有临时工,打扫茶楼包间,150/天,包吃,联系电话:
拉萨
6月15日 10:20拨打电话
西藏拉萨招聘,藏餐小吃一名,地址,,工资面谈。联系号码
上什1-2人月结
招聘,藏餐小吃一名,地址,拉萨,工资面谈。联系号码
拉萨
6月15日 10:19拨打电话
西藏拉萨有没有耍起的兄弟姐妹一个小县城需要一位川菜师傅详细情况联系杨师傅最好是下午一点半到
川菜厨师1-2人
有没有耍起的兄弟姐妹拉萨一个小县城需要一位川菜师傅详细情况联系杨师傅最好是下午一点半到四点
拉萨
6月15日 10:11拨打电话
保安包住包吃1-2人
招聘物业保安1名要求:会说普通话,身高165cm以上;联系方式:包吃包住、工资待遇面议;工作地点:拉萨市柳梧新区;
拉萨
6月15日 10:11拨打电话
客房服务员
中关村喆啡酒店筹建店招聘:服务经理1名前厅主管1名前台3名客房服务员3名包食宿,薪资从优,面议。电话:地址:海淀区大钟寺怡然8号院
北京 海淀区
6月15日 10:15拨打电话
酒店经理1-2人
招聘酒店管理人员1名。岗位要求:年龄35周岁及以下(1991年6月1日及以后出生),形象气质良好。需具备全日制大专及以上学历,专业为酒店管理、旅游管理、会展策划与管理、餐饮管理、市场营销、经济管理、文化产业管理、教育学等相关专业。需具有一年及以上的酒店营销、产品销售、旅游、教育管理等工作经验。薪资福利按照在岗企业员工薪酬管理制度执行。合同期限为1年,试用期为2个月。聘用期间,员工出现重大工作失误、不服从公司统一管理的,公司可依法解除或终止劳动合同。正式聘用后实行年度考核制度,考核不合格者,公司可安排培训或调岗;经培训、调岗后仍不能胜任岗位的,依法解除劳动合同。工作地址位于安徽省宣城市旌德经开区篁嘉园区。
宣城 旌德县
6月15日 10:04拨打电话
客房服务员
喆啡酒店北京回龙观霍营东地铁站招聘:客房服务员1名,底薪3800,月休4天,保底10间超出退7续5,综合5500-6000。前厅经理1名,工资5000,月休4天,售卡提成好评奖励夜班补助,综合5500以上。以上岗位均包吃住在店内,住宿环境好,法定三薪,节日福利等有意联系李,同。
北京
6月15日 10:03拨打电话
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工资4000到6000,吃苦耐劳
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程, 年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。 8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。 提供食宿
西藏拉萨酒店招聘前台一名,有工作经验者优先。工资:底薪+全勤+提成,工作地点:嘎玛贡桑联系
酒店前台
酒店招聘前台一名,有工作经验者优先。工资:底薪+全勤+提成,工作地点:嘎玛贡桑联系电话:
拉萨
6月14日 17:31拨打电话
客房服务员月结
拉萨市城关区,大昭寺桔子酒店招客房到3名客房服务员:(优先有经验者)薪资:4500节假日三倍工资+各项提成小姐姐欢迎致电:
拉萨 城关区
6月14日 23:23拨打电话
西藏拉萨招聘了最多15天顶班联系
客房服务员
招聘了最多15天顶班联系
拉萨
6月7日 20:59拨打电话
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有工作经验的
招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话:
客房服务员
拉萨布达拉宫广场希尔顿欢朋酒店招聘 前厅接待5人(工资5000-6000) 岗位职责: 1. 负责酒店前厅的日常接待工作,办理宾客入住、退房及相关手续。 2. 解答客人咨询,提供酒店服务及周边信息,协助满足客人合理需求。 3. 协调与其他部门的工作衔接,保障前厅运营顺畅。 4. 维护前厅区域整洁与秩序,营造良好的第一印象和服务环境。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 2. 有较强的服务意识和责任心,能妥善处理客户反馈; 3. 熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作; 4. 具备较强的沟通表达能力与应急应变能力; 客房服务员:2人(工资4500-5500) 岗位职责: 1. 负责酒店客房的日常清洁与整理,保持房间整洁卫生。 2. 按标准更换床品、毛巾等布草,补充客房内各类用品。 3. 检查客房内设施设备是否完好,及时报修异常情况。 4. 为住客提供基础服务支持,确保住宿体验舒适满意。 以上岗位需要有工作经验 地址:城关区北京中路57号(希尔顿欢朋酒店) 联系方式:
拉萨 城关区
6月6日 17:08拨打电话
西藏拉萨柳梧新区找烧烤师傅工资7~8k起具体工资来面试和厨师长谈月休3~4天不休补工资有全
烧烤厨师长
柳梧新区找烧烤师傅工资7~8k起具体工资来面试和厨师长谈月休3~4天不休补工资有全勤电话杨厨
拉萨
6月6日 16:14拨打电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
西藏拉萨日咖野酒需要一个有经验的经理一名
餐厅领班
日咖野酒需要一个有经验的经理一名
拉萨
6月13日 09:03拨打电话
西藏拉萨招聘酒店客房服务员2名,认识字。地址:大昭寺附近联系电话:
客房服务员
招聘酒店客房服务员2名,认识字。地址:大昭寺附近联系电话:
拉萨
6月12日 11:29拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和报表工作 4.与客房、安保、餐饮等部门协作,保障运营顺畅,维护酒店良好形象 5.妥善处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先 2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能适应轮班工作制 3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,打字速度达标 4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力 5.有星级酒店工作经验者,在服务行业表现优异者可适当放宽条件
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