中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

1.门店助理（店助）岗位职责 一、日常管理工作 1、协助店长统筹前厅日常运转，落实每日排班、考勤打卡，提醒员工上下班纪律。 2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。 3、监督员工在岗状态，纠正偷懒、推诿、挑活现象，配合领班做好人员分工。 4、执行门店各项规章制度，做好日常工作监督、现场管控。 二、营业服务工作 1、高峰期主动补位：迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面，缓解前厅人手压力。 2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容，随时给顾客讲解介绍。 3、及时留意顾客用餐感受，提前化解不满意问题，减少差评，疑难问题上报店长。 4、维护店内就餐秩序、环境氛围，把控店内音量、整洁度。 三、物资台账工作 1、盘点前厅用品：纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品，不足及时备货申领。 2、登记每日消耗物资，把控物料浪费，节约门店开支。 3、保管门店零碎物品、工具，定点摆放，用完归位。 四、辅助店长事务 1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况，下班后汇总汇报店长。 2、协助安排员工例会、服务培训，传达店长工作安排。 3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。 4、店长不在店时，临时代管门店前厅所有事宜。 五、协作沟通 1、衔接前厅与后厨，传递顾客要求、菜品问题，做好前后沟通。 2、温和沟通年轻员工，把握相处边界，做好思想引导，协调员工小矛盾。 需要精简成短小打印张贴版吗

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

招聘调酒师。薪资为月薪四千元。工作时间为晚七点至凌晨四点。工作地址位于拉萨城关区。

招聘驾驶员。要求年龄在四十五周岁以下，具备中专或高中学历，持有A或B类驾驶证，有单位从业经历者优先。薪资范围为每月四千至七千元。请在十点后勿致电。

招聘保洁人员。岗位要求：年龄四十五至五十八岁，身体健康，无基础疾病，有经验者优先，藏族均可。薪资福利：月薪四千至四千五百元，包吃住并购买保险。工作地址：拉萨市内多家单位。招工人数：多名。

招聘保安三名，年龄要求为十八至四十岁。薪资待遇面议。

招聘客房服务员。要求为熟手客房服务员。薪资福利为每月综合七千至八千元，包含工资、补贴、提成、餐补，提供住宿。工作地址为拉萨经开区中达财富中心。

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岗位名称：公区保洁员；酒店主管。岗位要求：1.年龄要求：55岁左右；60岁以下。2.时间要求：早班07：00-16：00，主管19：00-08：00，月休4天。3.健康证明：需要食品健康证、无犯罪记录证明。薪资待遇：公区保洁员薪资4000元/月，法定节假日补一天工资，提供工作餐和洗澡设施。酒店主管薪资6500元/月。

华住酒店集团旗下的汉庭沧州黄骅港海防大街酒店招聘值班经理一名。待遇包括提供食宿、法定节假日享受三倍薪水以及总部培训和晋升机会。要求候选人具备酒店管理经验，有连锁酒店经验者优先。联系人为王经理。

招聘酒店前台主管2名。要求形象好，气质佳，有相关工作经验。薪资福利为月薪酬总和4000-4700元，试用期工资4000元。每月有四天公休假，上班时间为8小时。

招聘酒店前台经理2名。要求形象好，气质佳，有相关工作经验。薪资福利为月薪酬总和4500-5200元，其中试用期工资4500元。每月有四天公休假，上班时间为8小时。

招聘客房服务管家。工作内容轻松，提供住宿。月薪约为4000元。工作地址位于拉萨城北。

招聘客房一名底薪3800全勤提成，每天13间保底房。要求有一年以上工作经验，，做房认证负责的！地址：五岔路口，圣天鹅酒店。电话，

招聘前台收银员。有经验、性格开朗者优先。薪资福利为底薪4500加提成，工作时间为上一休一。工作地址位于拉萨雪新村酒店。

兰欧尚品酒店招聘客房服务员一名工资底薪3800200全勤计件提成地址二环路拉鲁湿地旁电话

招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话：

希尔顿欢朋酒店招聘客房工作人员。工作时间为上午9点到下午6点。工作轻松，待遇优厚。有经验者优先。有意者请联系我们。联系电话为西藏拉萨。

招聘客房服务员有1年以上经验，普通话标准，服从安排待遇:底薪3800+提成，包吃住地址:拉萨市城关区德吉南路联系电话

招聘客房一名底薪4000全勤提成，每天12间保底房。多出的按5元/间提成，续住退房同价。要求有一年以上工作经验，普通话标准，做房认证负责的！地址：当热西路益措酒店电话：

招聘客房一名底薪4000全勤提成，每天12间保底房。多出的按5元/间提成，续住退房同价。要求有一年以上工作经验，普通话标准，做房认证负责的！地址：当热西路益措酒店电话：

岗位名称:酒店客房服务员工作地点拉萨城关区路28号薪资待遇5000-7000元/月，发薪日10日提成销售额提成奖金补贴夜班补助+绩效奖金+工龄奖节假日三倍工资联系电话：折翎招聘人员3名