岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 准确理解客户需求，提供个性化销售方案并促成成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入和更新客户信息，完成销售数据统计与周/月报提交 5. 配合团队完成销售目标，参与线上营销活动执行与优化 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售话术 3. 有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 工作积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责: 1. 负责微信平台的销售及运营工作，利用社交渠道开展产品宣传与销售转化。 2. 与潜在客户积极互动，讲解产品特点，解答疑问，推动交易达成。 3. 提升微信社群的活跃程度，通过持续互动增强用户参与感和忠诚度。 4. 跟踪并评估微信端销售表现，结合市场动态优化运营方案。 5. 按计划执行客户回访，汇总意见信息，提升服务体验与重复购买意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和亲和力，能在微信等社交媒介中有效维系客户关系。 2. 热衷于销售与运营工作，能自主推进并完成既定销售任务。 3. 工作踏实认真，抗压能力强，具有团队协作意识和自我驱动力。 4. 熟悉社交平台运作模式及网络推广趋势，能快速应对市场变化。 5. 具有较强的客户服务观念，能够高效处理客户咨询与售后问题。

无经验也可加入，全程师傅一对一指导！！！ 办公室固定工位，会基础电脑操作，日常打字沟通即可！ 公司配备电脑、手机及微信号~ 主营酒水销售，拥有稳定客户资源，均为曾购买过产品的客户，开发难度低~ 【工作时间】 周一至周五 9:00-18:00，周六 9:00-16:00 （午休两小时，轻松休息看剧放松~） 【可享待遇】 1、入职即享带薪培训，五险一金、餐补、交通补贴等福利齐全！ 2、公司设有品牌积分奖励，可兑换心仪好物。 3、每月组织团建聚餐、生日会等丰富活动~

通过抖音，视频号，直播，短视频，网络线上对产品的推广与销售，邀约客户进店

有任责心、吃苦耐劳、具备一定沟通能力，有良好的服务意识。学历中专及以上，有通信工作或销售相关经验者优先，宝妈也可以过来试试，时间自由

线上私域销售运营，公司提供客户资源，无需自主开发客户，无需电话沟通，上手轻松，下午上班，避开早高峰，工作地点位于百家湖CBD，办公环境优越，团队年轻化，氛围活跃，提供住宿，居住条件良好，员工福利完善 岗位职责： 1、负责线上渠道的客户接待与产品推广，提升服务体验与成交转化； 2、利用多种网络途径开展市场信息采集，整理并评估竞品动态； 3、策划并落实线上运营方案，增强品牌 visibility 与销售增长； 4、持续跟进客户关系，推动长期合作，提升客户复购意愿； 5、按时汇总销售情况，为产品迭代与市场决策提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与应变技巧，能高效解决客户疑问； 2、了解主流电商系统操作流程，有线上运营经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和数据解读能力，可基于结果优化策略； 4、态度积极，承压稳定，适应高效工作节奏； 5、具备协作精神，能与团队协同推进项目落地。

可日预支周结 非中介 18-53岁 会骑电频车 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议

招聘门窗拼框、拼扇、挂扇、上五金岗位人员。有意愿者可联系，非诚勿扰。

招叉车工，日薪300，包吃包住，上手快，活稳定，下班结账，短期长期都。

招聘:机械厨师薪资5000～6000岗位职责1.负责菜品制作、出餐把控，保证口味稳定2.食材预处理、厨具清洁、后厨卫生整理3.遵守食材节约、食品安全规范任职要求1.有后厨炒菜经验优先，家常菜/快餐，有大锅菜经验者优先2.手脚麻利，讲究卫生,服从管理3.身体健康，持有效健康证地址:省南京市雨花台区西善桥北路联系电话:

南京市江宁区招腻子/大白/内墙要3个长期工，点工300/320二把手磨洋工不要，技术要好，质量要过关，干两三天就跑了，没钱，一天9个半小时，工资每个月打卡，以此类推

职位详情 周未双休 正常工作制带薪年假！ 【工作职责】 1、通过线上的方式远程协助企业客户使用办公软件，维护企业办公软件的使用率。 2、面对企业高管，精准客户素质好，客户粘性高。办公环境好。 3、通过钉钉远程的方式给企业做产品培训 【工作要求】 1、大专及以上学历 2、勤奋 好学 沟通能力强 3、有半年及以上的销售经验 【上班时间】 朝九晚六周末双休！双休！双休！节假日正常放！每年带薪年假7天 不加班 【福利待遇】 试用期3200+1500新人保护+提成，均薪在5-9k 7

周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦 职位详情 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位 没有业绩考核，底薪一直都是无责的，试用期也不会打折！ 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

一、工作内容 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，全面了解客户核心需求，精准对接客户，做好客户维护与跟进事宜，保障客户关系稳定。 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，充分了解客户核心需求，做好客户维护与跟进工作。 2. 负责粉丝客户售前咨询服务，严格按照公司规定执行销售全流程，同时承接进店客户咨询接待，陪同客户选车，精准匹配客户需求并提供专业购车建议。 3. 负责粉丝客户的售前咨询服务，主动邀约客户到店看车、选车，提供专业的购车指引。 4. 主动邀约意向客户到店看车、选车，全程提供规范周到的服务，推动成交转化。 5. 保持与客户的良好沟通，建立并维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑传播力。 6. 保持与新老客户的良好沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度、口碑传播力及复购意愿。 二、任职要求 1. 年龄18至35周岁，男女不限，可接受应届毕业生、实习生及行业小白，无相关经验者将配备专属导师进行一对一帮扶，实习期薪资全额发放，不打折。 2. 事业心强，工作积极主动，勇于面对销售挑战，热爱汽车销售及相关领域工作。 3. 具备良好的团队协作精神与客户服务意识，沟通表达流畅，责任心强。 4. 部分岗位不强制要求持有驾照，具体岗位要求可面议。 5. 有销售、地推或直播相关辅助经验者优先考虑，无汽车销售行业从业经验者无需担心，公司将给予充足适应时间，助力快速融入。 三、公司及岗位优势 1. 公司深耕二手车行业十余年，线上线下资源雄厚，品牌口碑良好，综合实力雄厚，值得信赖；依托直播间流量优势，客户线索稳定充足。 2. 岗位分层培养，针对有汽车销售行业经验的从业者，可快速对接客户资源上手工作；针对行业新人，定期开展免费带薪培训，配备内训师及销售经理全程帮扶，确保新人快速成长。 3. 主营BBA、各类高端车、国产车、合资车等畅销品牌汽车，车源丰富，覆盖不同客户需求，销售潜力大。 4. 薪资待遇优厚，薪资构成为无责底薪+单车毛利润5%的提成+超额奖励，综合薪资可达10000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、福利待遇 1. 工作时间：每日08:00-19:00，每月休息4天，可申请连休，兼顾工作与生活。 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备销售经理一对一指导工作，助力员工快速提升专业能力。 3. 规范透明：车辆价格、金融服务等相关事宜全程透明，无隐形消费，保障员工开展工作顺畅无忧。 4. 专属福利：为内部员工提供购车优惠政策，享受专属福利。 5. 人文关怀：定期享有节日关怀及各类员工福利，营造温暖有归属感的团队氛围。

职位描述 1.负责小红书、抖音、视频号、公众号、知乎等新媒体矩阵的日常独立运营，包含账号定位优化、内容排期、日常发布、粉丝维护、评论及私信合规回复，搭建稳定的品牌线上曝光渠道，提升账号活跃度与粉丝精准度 2.深耕辅助生殖行业赛道，围绕备孕调理、生殖科普、就医流程、行业政策、备孕心理疏导等方向，独立策划、撰写图文文案。 3.负责公域流量引流转化，精准筛选意向用户，完成企业微信添加、用户分层、社群搭建及日常维 4.标准化回复用户基础备孕、生殖咨询问题，做好用户跟进、留存培育，独立完成线索跟进，促进客户签单。 薪资待遇明细 薪资结构:3000底薪+高提成+话补+包住+年终奖 多劳多得。 假期:年假、病假、事假、婚假、丧假等均按国家规定及公司制度执行; 工作时间:10:00-17:30，周末单休，法定节假日正常放假。 其他福利: 公司氛围轻松开放，不定时下午茶，春夏春冬

无经验OK！实习OK！全职OK！有礼貌OK！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资 ：4k - 5k + 提成 1万 / 单，开单率高，新人上手快，轻松过万不是忽悠 3、工作内容： （1）写字楼上班，不用风吹日晒，不用外出 （2）公司给资源，你负责打电话、聊微信约人看房就行 （3）运营端口：拍房源照片，视频，简单剪辑发布到平台上 4、福利 ： 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK！主管一对一带教，不用怕没人管，边学边做就行~ 6、要求 ： （1） 身体健康，能接受打电话 （2） 语言表达流利，有礼貌，服从安排 （3） 年龄 18-40岁，全职/实习都行，小白也可以 实习生要求： （1）实习需做半年以上，且之后不用再回学校上课 （2）！ 上班地址： 地铁： 2号线 飞翔公园站 C口，步行8分钟就到 公交： 云城南二路总站，步行3分钟 名额有限，主动投简历优先录取！

岗位职责： 1.负责客户合作关系的搭建与维护，推动移动聚合支付、新餐饮、新零售等领域项目的落地合作； 2.开发本地多行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付产品及定制化解决方案； 3.达成公司设定的销售业绩指标； 4.协调内部资源快速响应客户需求，提供持续服务支持，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验； 2.拥有连锁业态及各细分行业头部商户资源者优先； 3.具备连锁商户谈判签约成功案例，熟悉连锁体系运营管理模式； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

一【薪资待遇:多做一分多收获一分是真的] 1、新人底薪7000~9000+100%业绩提佣 2、无试用期，业绩提佣100%; 可缴纳社保五险一金3、 4、租房一单提成900~2000不等 5、入职新人首月平均工资7000-10000元/月6.会激励并带领你向上，也会鼓励你累了休息 【上班时间:真的自由] 1.早十晚六点打卡 2.不坐班，打完卡可以回家办公 3.月休五天，节假日公休，当然你想双休打完卡回家休息也行 4.不要问自由为什么还要打卡，要是你作为老板想通知-个事都没有时间集合，考勤制度也是规范个人作息的标准，想不打卡也行，努力做到40岁，或者晋升为部长 三、[工作内容:简单的事情重复做，重复的事情简单做]1.跟进好属于自己的房源，一套房源最低=500元哦;2.美美的拍房子照片; 3..牵线房东和租客交易达成，协助双方合同签署 四、[岗位要求:无犯罪记录] 1、学历不限:欢迎应届生、实习生加入! 2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣即 可; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念: 5、经验不限:但希望你是真的想挣钱! 五、【职业发展:晋升不用哄任何人，哄好你自己1.职位发展路径:经纪人-智能店长-店长-部长 2.要求，团队达到2人，可晋升智能店长(底薪翻倍)，团队达到2位智能店长，可升级店长(底薪翻倍，参与分红) 六、【其他福利]1.公司举办运动会、篮球赛、足球赛及盛大的千人年会;2.大区组织多次团体活动，基地拓展，游山玩水等集体活动 员工福利 节日福利有无线网团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖工龄奖节假日加班费

【我们可以给予你】 专注于电话销售工作，期待您具备良好的适应能力与专业素养，耐心细致是岗位的基本要求。我们不是在简单填补职位空缺，而是在寻找能抓住机遇、迎接挑战的优秀人才。若您已做好准备并充满斗志，欢迎直接联系我了解详情。 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 月均收入10000-30000 阶梯式浮动底薪 5000-8500元/月，每季度进行底薪评估 薪资随个人业绩及晋升同步增长+月度奖励； 双休制度；五险一金；享受国家法定节假日 婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 节日福利补贴与礼品、办公室零食供应、定期团队活动 完善的培训机制，涵盖线上课程与线下实操指导，助你快速上手 销售主管一对一辅导，帮助你全面了解公司、行业、产品及营销策略，并分享实战案例。注重责任落实，助力每位成员成长，付出必有回报 【我们可以给你这样的平台】 & 晋升通道：四级晋升体系，包含管理岗位及独立开拓新市场的机会 & 双轨发展路径：专家路线与管理路线并行的晋升机制 & 入职培训、跨境搜专项培训、主题研修、技能提升等全方位培训支持 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据销售、市场研究 【我们需要这样的你】 & 热爱销售事业，具备持续自我突破的目标意识； & 大专及以上学历，年龄22-29周岁，拥有积极进取的精神状态； & 思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通交流能力和人际交往技巧，富有亲和力； & 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作、组织协调、策划及管理能力； & 熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 & 外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护工作，包括：熟悉公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户，依据客户需求安排见面沟通与谈判，建立深度客户关系，提供外贸数据市场解决方案并拟定合同，在授权范围内完成签约； & 客户售后统筹管理——为客户提供专业的数据解读与分析服务，开展产品使用指导与培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务质量，提升客户满意度； & 定期与客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系； & 严格执行公司制定的销售管理制度及相关实施细则。 人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造最优机制，充分释放每个人的潜能，提供公平、公开、公正的成长环境与晋升机会，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同发展与双赢局面。跨境搜诚邀优秀的你，携手共创数据新篇章！

1.薪资待遇 4500底薪+佣金提成+开单奖励+后续管理奖金+分红（一单1k，轻松月入过万） 2.工作要求 1、年满16周岁，不限经验，不限性别； 2、心态积极，性格开朗，具备良好沟通能力，表达意愿强； 3、敢于突破自我，有强烈的赚钱动力和目标感； 3.工作时间：早10:00-18:30， 月休五天，支持灵活调休，节假日正常休息， 工作时间自主安排，上下班打卡，弹性出勤 4.工作内容 1、利用公司提供的新房、二手房及租赁房源资源，通过58同城、闲鱼、安居客、抖音、微信朋友圈等线上渠道发布信息并进行推广宣传。 2、接待客户并带看房源，详细介绍房屋情况，协助完成租赁或买卖交易；工作门槛低，无需基础，安排专人手把手指导。晋升通道畅通，表现优异者可组建团队承接业务，享受团队业绩分成及管理激励；只要踏实肯干，月入过万并不难。 房源覆盖广，地段优越，装修精致，租金实惠，成单率高~ 5.超多福利 团队氛围融洽，成员年轻有活力，定期组织聚餐与团建活动。渴望工作自由、追求高收入的你，别再犹豫！我们提供广阔发展平台，只要你愿意行动，月薪破万触手可及~

[ 公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、24-37岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

岗位职责： 1. 通过专业知识为留学用户答疑解惑； 2. 多种渠道方式筛选留学用户； 3. 通过过新媒体渠道开发留学用户； （不需要售卖任何产品和服务，不需要打电话，纯线上工作模式） 底薪5k+绩效奖金，业绩提成丰厚，综合到手10K-18K。 任职资格： 1、学习能力强、适应能力强，我们一对一带教； 2、全面专业化系统的培训，带薪培训一周，让你成为一名合格的留学咨询老师； 3、优秀应届毕业生亦可。 【福利多多】 1. 入职签订正式《劳动合同》。购买五险一金。 2. 早九晚六，午休12:00-13:30，一天7.5小时工作制； 3. 每年享受带薪年假5天，最高可以享受10天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 4. 丰富多彩的员工活动：业务精英海内外游（泰国，三亚等地）；公司每半年的大型外出团建，年度晚会，优秀员工表彰大会等； 5. 员工日常福利：夏季每周的下午茶，每月的生日会，部门每月的聚餐团队，结婚红包，生育红包，甚至是离职礼物等。 【广阔的晋升渠道】 专业路线：成为资深的专业顾问，从一线到资深，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监。 【专业的培训系统】 1. 公司提供系统化的入职培训（1-2周，全额带薪）； 2. 团队给你配备一名带教师傅，实行师徒制传带教模式； 3. 主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升。

你还在为别人打工？加入【方圆租房卡子门店】，成为合伙人，告别打工人生！ 我们是南京房产行业首家推行“合伙联营制”的门店，每位销售人员都有机会晋升为门店合伙人——高提成、快晋升、分红透明，收入有保障，未来有方向！ 本门店人均月入2.5w＋ 【我们提供】 •高额提成（4500以上部分全部100%返还） •入职即安排资深导师一对一指导，新人最快7天成单 •配备专属房源系统及客户资源支持 •合伙人机制公开透明，多劳多得，人人皆可晋升 【我们期待这样的你】 •年龄******，学历不限，经验不限 •愿意学习、积极主动、沟通能力强，有强烈赚钱意愿 •只要你踏实肯干，我们就助你实现收入突破 【晋升通道】 业务合伙人→储备店长→店长→店东→区域负责人 （所有职位均真实开放，全员享分红权益） 【门店地址】 南京市秦淮区·卡子门大街（地铁3号线卡子门站步行约5分钟） 办公环境优越，团队年轻有活力！

公司通过渠道投放获取咨询资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的患者进行沟通。 了解患儿具体情况后，协助完成就诊预约。 自营本地医疗机构，资源丰富、流量稳定，无需担忧客户来源~ （纯销售岗位，介意者请勿投递！！！） 我们期待你： 1、具备销售意识，乐于学习和探索，学历不限； 2、适应快速学习，不设工作年限与经验门槛； 3、追求高收入，勇于接受挑战。 你将享有： 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；不住宿者，3km通勤范围内每月补贴800元！ 3、设有福利食堂，免费供应午晚餐，三菜一汤、营养均衡； 4、定期下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年休假。

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、担任4S店驻点质保经理，主推汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车市场趋势及延保行业动态； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好沟通能力与客户关系维系技巧； 4、热爱销售岗位，追求高收入，拥有较强学习力、抗压性及团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定待遇、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业平均水平

工作地：全南京区域，有车优先 地推、陌拜为主，成单率高 薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ④市场BD12-25K含奖金+补贴+餐补+交补 ⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级叠加补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至客户场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可获得销售额返点； 业务模式清晰，易上手，配备一对一导师带教，获客门槛低 【业务场景】 设备投放场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴，综合收入12-25K； 其中底薪绩效5.1K起，在职员工月均收入12K+； 团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K； 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等方式，拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护 【工作地点、时间】 1、负责南京全市范围，外勤灵活打卡，就近分配区域 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升通道透明完善——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

1年以上线上销售、线下会销或电商客服或电话销售工作经验，有教育、培训、知识付费行业经验者优先。 具备优秀的线上沟通能力和销售技巧，能够通过文字、语音有效建立客户信任。 熟悉线上办公工具(微信、企业微信、钉钉、Office等)，能够适应线上工作模式。 学习能力强，能够快速掌握复杂产品知识并转化为销售优势 具备良好的抗压能力和团队合作精神，有目标感和结果导向 对商业培训、抖音IP、企业融资等领域有兴趣者优先考虑。

公司介绍 南京方圆科技有限公司，是一家专注于房产租赁领域的互联网创新型企业，现为南京租赁市场中规模领先的出房机构。我们采用联合经营的新型组织模式，通过岗位细分与集中获客派单的管理机制，赋能房产租赁经纪人，构建高效创业平台，实现低门槛、低风险创业，全面提升租赁交易效率。 房屋租赁关乎民生，国家政策持续支持保障性住房发展，坚持“房住不炒”。南京常住人口超千万，半数以上存在租房需求，行业前景广阔，市场潜力巨大。欢迎加入我们，共同开拓这片蓝海！ 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？ 团队氛围轻松融洽！ 期待热爱轻松销售工作的你，享受业内顶尖提成！ 年龄18-30周岁，零经验也可加入！ 工作内容清晰易上手，综合月薪稳定在10000+，弹性办公，告别传统办公室长时间束缚的枯燥生活。 老板反对无效加班，带头践行健康工作节奏，下午茶、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动丰富多彩！ 【我们期待这样的你】 1·年龄18-30周岁 2·具备良好学习能力，心态积极，愿与价值观正向、正直进取的团队共同成长 3·乐于人际沟通，有强烈目标感，敢于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念 4·意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续前行 5·优秀应届毕业生优先考虑（公司重视内部人才培养） 【入职后你的工作】 1·快速熟悉所在区域商圈及房产基础知识，由资深导师一对一指导带教 2·公司统一提供房源与客户资源，你只需专注带看与成交 3·根据客户需求，安排看房行程，全面掌握房源信息及周边配套情况 4·完成租赁业务签约，积累实战谈判经验，提升专业能力 5·提供高品质服务体验，赢得客户信赖，实现口碑转介绍持续获客 【为何选择方圆】 专注租赁，不涉及买卖，工作内容更纯粹 安心开单，专注创收 无电话销售！无需坐店值守！ 无强制着装要求！日常穿着自由舒适即可！ 方圆诚邀优秀的你，携手共创未来！

【工作时间】 8：30~11:0013:00~17：30（中午休息2小时） 【薪资待遇】 无责任底薪3000-4000+200交通补贴+100全勤奖+400业绩保障+提成（3%） 入职第二个月起综合收入7500+，3-6个月后月入8000-1.5W以上 【工作内容】 公司提供微信粉丝资源，负责客户咨询解答与日常维护，引导客户参与产品直播，协助完成下单流程 【公司福利】 入职即缴纳六险一金； 三餐补助、交通补贴、油费补贴等各项补贴； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受补贴，考取健康管理师证书费用全额报销； 春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团建旅游； 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识培训、心态调整指导、销售技能进阶课程，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工在岗考取健康管理师资格认证，全面提升专业素养

我们是中国广电第四大运营商，拥有可移动的营业厅服务模式。无论你身处全国哪个城市，均可获得线下工号授权，面对面为客户提供办卡服务，赚取开卡佣金及长期稳定收益。表现优异者还可组建团队，开拓本地市场！有意者欢迎添加微信咨询