1、开展平安银行汽车抵押贷款相关业务； 2、达成个人业绩目标并履行综合金融服务推广职责； 3、落实风险管理与合规要求的执行工作； 4、拓展并维护经销商渠道，提高单店产出及合作满意度； 5、快速响应业务需求，优化客户体验； 6、完成主管交办的各项任务； 7、青州、寿光、诸城招聘专岗

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、严格执行公司客户准入标准、业务操作流程及相关管理制度，积极拓展客户资源以达成考核目标，落实贷前尽职调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司统一考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训，并实行一带一导师指导制度； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业成长与发展。

北方阀门集团是工业阀门领域的标杆企业，专注于工业阀门的研发、生产与销售，产品广泛应用于石油、化工、电力、市政等多个核心行业，凭借稳定的质量和健全的服务体系，已成为国内众多大型企业的长期合作品牌。公司始终坚持“品质立企、客户至上”的经营理念，现因业务持续拓展，诚邀有志之士加入销售团队，共同开拓行业发展新机遇！ 岗位职责 1、客户开发：依托线上渠道精准获取工业领域潜在客户（涵盖石油、化工、电力、市政工程等行业），系统整理并建立客户信息档案，主动挖掘合作机会； 2、沟通对接：通过电话及在线沟通方式，高效衔接客户需求，准确传达公司产品特点与解决方案，确认客户合作意向； 3、跟进转化：制定针对性的客户跟进策略，持续推进商务洽谈进程，有效解决客户疑问，推动签约达成销售业绩； 4、老客维护：维系重点客户关系，定期开展回访工作，深入挖掘复购及推荐合作可能，增强客户粘性与满意度； 任职要求 1、大专及以上学历，接受无经验人员（应届毕业生/跨行求职者提供带薪岗前培训，具备工业品或B端销售背景者优先考虑）； 2、语言表达流畅，抗压能力强，目标意识明确，对销售岗位具有积极性，敢于追求高收入； 3、熟练使用网络检索工具，能独立完成客户信息收集与初步判断，思维条理清晰，行动力强； 4、认同企业价值观，具备良好的职业操守和协作意识，愿意在公司长期发展； 福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪3000-5000元+高额提成+绩效奖金+议价激励，表现优异者月收入轻松破万，上不封顶； 2、基础保障：五险+法定节假日+超长带薪年假（春节假期长达一个月）+节日礼品（春节、中秋等节日福利优厚）+免费工作餐+免费停车+免费理发服务； 3、成长支持：新人专属培训（涵盖产品知识、销售实战技巧、客户开发方法）+导师一对一指导+定期组织行业交流活动，助力快速成长； 4、额外福利：每月团队建设活动（聚餐、露营、户外拓展等形式多样）+达成业绩目标享国内外旅游奖励； 5、晋升路径：销售员→部门经理→销售总监→区域总监 以业绩为核心考核标准，晋升公开透明，发展空间广阔！

一、岗位职责：通过线上方式协助持卡客户办理各类银行业务 二、工作时间与薪资福利： 1.工作时间：长白班8:30-17:30，周末双休，每月休息6-8天； 2.薪资构成：底薪+房补+全勤+绩效+奖金+节日福利等， 轻松完成4K-6K；认真投入6K-8K；认真+努力8K-15K；认真+努力+专业可达16K-25K； 3.入职即为员工缴纳五险一金； 4.提供免费员工宿舍，配备独立卫生间，空调、热水器、洗衣机齐全； 5.园区内设有员工食堂，用餐经济便捷； 6.入职满一年可享5天带薪年休假； 7.工作节奏适中，压力较小，基本无加班； 8.定期组织团建活动，不定期安排下午茶、生日关怀及节日福利。 三、应聘要求：年龄18-42周岁， 具备良好的沟通表达能力，能熟练使用普通话交流 四、公司实力与员工发展： 京北方总部位于北京，股票代码：002987，在职人员规模超2万人。 公司重视人才培养与职业成长，新员工入职享受一对一带薪带教，入职满三个月可参与公司统一组织的内部竞聘机会

招聘展厅接待3名，不限性别，要求形象气质良好，薪资6000-8000左右 我司为全国连锁企业，专注于高端全屋定制领域，深耕家居行业，具备雄厚实力与稳定发展基础，拥有良好的市场口碑及优质客户资源。 日常对接客户以别墅、大平层业主及追求高品质生活人群为主，服务范围覆盖国内外居住空间设计，已与美国、意大利、西班牙等多个国家建立合作。 长期从业有助于个人人脉积累，职业发展空间广阔，晋升路径清晰。 现面向社会招聘：有家居行业从业经验者，或具备出色销售能力的其他行业精英~ 单笔订单金额较高，每日接待客户数量不多，聚焦重点客户维护与跟进，平均单笔提成5000-20000元以上。 任职要求：不限性别，需具备良好形象与气质，情商高，沟通表达能力强 工作时间：早班9:00-18:00 福利待遇：缴纳五险、带薪年假、年终奖金、节假日福利发放 薪酬结构：无责任底薪+提成，月综合收入12000-30000+ 根据个人能力及经验差异，优秀人才可直接与管理层面谈薪资。团队氛围融洽，管理风格亲和，员工待遇优厚。

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提供专业的财务规划与咨询支持； 2.研判市场趋势，为客户设计合理的投资组合，提升资产配置效率； 3.定期与客户保持联系，深入了解其需求，提供定制化金融服务方案； 4.参与定期业务培训，持续提升专业素养与市场洞察能力； 5.协助处理客户在投资过程中出现的各类问题，提供及时的后续服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2.对金融市场有强烈兴趣，具备敏锐的市场感知力； 3.拥有较强的市场研判能力及风险控制意识； 4.工作认真负责，适应一定强度的工作节奏； 5.有金融行业相关从业经验者优先考虑。

1、负责平安银行汽车新车贷款相关业务办理。 2、重点对接理想、特斯拉、问界等新能源汽车品牌，达成个人业绩目标并履行综合金融营销职责； 3、严格执行风险管理与合规相关要求，确保业务合规开展； 4、开展经销商渠道拓展与日常维护，提升单店产出及合作满意度； 5、快速响应并高效处理业务申请，优化客户体验； 6、落实上级交办的其他工作任务； 7、青州、寿光、诸城招聘专岗

1、开展平安银行汽车抵押贷款相关业务办理； 2、达成个人业绩目标并履行综合金融服务推广职责； 3、落实风险管理措施，严格执行合规操作规范； 4、拓展并维护合作经销商关系，提高单店产出与合作满意度； 5、快速响应业务需求，优化服务流程提升客户体验； 6、配合完成上级安排的其他相关工作任务； 7、青州、寿光、诸城招聘专岗

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

招聘印刷机长两名，印刷副手2名，拉链制袋机长一名包住有饭补，长白班，工资待遇详谈，工作地点：山东省青州市，联系电话：。。

找明天栽甜王西瓜2500颗

招聘：年前发工资 1、普工：10名 焊工3名 要求：55周岁以内，不限学历，有无经验均可，200-260/天， 地址：滨海珠江西一街，直接在地图搜索“山东优派斯装配式建筑有限公司”。 电话： 车间主任 刘

坊子坊安街办宋家村东晨机械，因年后业务增多招聘：已下员工，抛丸、捡水口、倒火两名、炉工一名，要求吃苦耐劳 ，工资面议，有意电联：

有一个活，干12休24，活很轻松，干到2月8日 薪资福利:一天150元

岗位职责: 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求: 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘标题： 【央企平台】中国联通诚聘兼职客户经理（高额提成，时间灵活） 一、岗位概述 中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。 二、岗位职责 业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。 客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。 关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。 市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。 合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。 三、任职要求 基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。 经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。 专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。 职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。 四、薪资福利 薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。 福利支持： 业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。 工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。 工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。 团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。 专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。 五、加入我们 加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

拜访客户，收集客户信息；推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、对客户试压和销量跟进等）。开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料等多项政策进行开发，简单好操作，工作轻松自由度高。工资上不封顶

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

1、负责电话沟通及线上客户关系维护； 2、每日完成指定回访目标，落实到店邀约工作； 3、熟练操作各类网络通讯工具，具备保险、在线教育等行业电销经验者优先考虑； 4、不论背景，唯才是用！公司提供广阔发展空间，欢迎有上进心、品德优良的人才加入！

一、上班时间:(到点就蹿，不加班不加班不加班!) 周一到周五8:30-12:0013:30-18:00 月休4天 二、工作内容: 1、公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，提供工作手机和账号 2、电话、微信沟通客户，无电话量考核，沟通成交皆在微信，不需要浪费口舌! 3、刚需产品好开单，工作简单有培训(老板、主管事少人都超级nice) 三、福利待遇 平均薪资5000-15000+法定假日正常放 有无经验均可，入职前岗前培训，同事氛围轻松，综合薪资8K+不画饼! 下午茶、不定时公司聚餐、平时各种福利、缴纳社保、业务晋升空间大

金融销售岗位是金融机构（如银行、证券公司、保险公司、基金公司、信托公司、第三方理财机构等）中至关重要的业务岗位，主要负责向个人或企业客户推广和销售金融产品与服务，包括但不限于理财产品、基金、保险、信贷产品、投资咨询等。 场开拓能力。 二、岗位职责： 1.客户开发与维护： 主动开拓新客户资源，通过电话、面谈、社交活动、线上渠道等方式建立客户关系； 维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求，提升客户满意度与忠诚度； 2.金融产品推广与销售： 根据客户需求，推荐合适的金融产品（如基金、保险、信托、理财产品等） 完成销售目标，达成个人及团队业绩指标。 3.客户需求分析与资产配置建议： 了解客户的财务状况、风险承受能力、投资目标等，提供个性化的资产配置方案； 协助客户制定短期与长期理财规划，提升客户资产增值能力。 4.业务培训与自我提升： 定期参加公司组织的金融知识、产品培训及销售技巧培训 5.团队协作与业绩达成： 与团队成员协作，共享资源与经验，共同完成团队销售目标； 参与公司组织的营销活动、客户沙龙、产品说明会等推广活动。 三、任职要求（补充参考）： 专科及以上学历 持有基金/证券/保险从业资格证书者优先； 具备良好的沟通能力、抗压能力及客户服务意识； 有销售经验或客户资源者优先； 熟悉主流金融产品及市场运作机制。 五、薪资待遇： ● 基本工资+高额绩效提成+奖金+福利（五险一金、培训机会+节假日福利+生日福利+团建） ● 收入与业绩强相关，上不封顶，激励性强。 总结：

岗位职责： 个人债务化解、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法律催收解除服务： 曾涉足POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速转化资源的能力！ 当前公司核心业务： 1：法催解除一站式综合解债服务：担保责任剥离（含个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉支持（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡的解冻处理）、法拍房权益维护 2：企业全方位综合服务：不良信用记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法类负面信息），信贷信用优化（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别进行修复），担保责任解除（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务：协助避免持续催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1.多层次培训机制：从项目理解到推广落地与团队管理，全程指导，助力新人顺利起步创业； 2.专属一对一辅导：定制成长路径，陪伴式扶持，助力实现从新手到专业人才的转变； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.完善售后支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备独立掌握的资源渠道； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于思考并制定达成策略； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终怀抱信念——若你资源扎实或能力出众，敢拼敢扛，我们的篇章即可开启

公司是支付宝全国前三官方闭门服务商，全产业链覆盖的集团公司，包含了硬件生产、灵活用工、软件开发、收款设备销售、小贷业务、聚合配送等项目。 以下信息均准实，有兴趣收藏。 底薪5000+每台提成192+每台返现50-100+长期流水分润=岗位平均月薪13680-35000 1、此职位是收款设备BD销售运维岗位 2、提供全行业的收银设备解决方案。 3、客户群体是:餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向; 5、完善的企业文化:在这里没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒; 6、入职由师傅一对一培训陪跑，培训期过后独立展业;

主要负责洗地机的销售工作，具备相关经验者优先考虑

岗位要求： ·年龄25-45岁左右，执行力强，肯吃苦、有耐心； ·具备出色的沟通表达和客户开发能力，对销售工作充满热情； ·有会销、促销、地推经验者优先，有导游、保险、大健康或房地产销售经验者尤佳； 薪酬待遇： ·底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，优秀者收入更高；

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业客户场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售额返点。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低。 【业务场景】 设备投放场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效4K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K，每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的投放合作； 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作。 【工作地点、时间】 1、负责潍坊区域，外勤作业灵活打卡，就近安排； 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入；具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取；有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳。 【晋升发展】 入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上岗与成长；晋升路径清晰明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每阶段晋升均可叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月。

职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作； 2、门店人员的选拔和考评，发展并培养下属员工； 3、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行； 4、合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标； 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求： 1.1年以上健康行业工作经验者优先（大健康行业）； 2.有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 店长：合格店长年收入15万以上，优秀店长可达30万，卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿，解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全，帮助职场新人快速成长。免费入职培训，储备店长培训，针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富，员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面：汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励：公司针对优秀员工父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店，现都在招聘中，可就近安排店面。 店长个人不需要投钱，公司全资投入

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，提供专业化的环保设备服务建议，保障客户体验满意度； 2、持续维护并深化客户关系，定期收集客户意见，增强客户长期合作意愿； 3、整合内部支持资源，协助处理客户在产品使用中的各类问题，确保服务质量稳定； 4、汇总市场动态与客户反馈信息，为产品改进及营销方案提供有效数据依据； 5、配合制定并落实客户开发策略，推动业务指标达成。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户保持顺畅沟通； 2、熟悉环保领域基本情况，具备快速学习和掌握产品技术的能力； 3、拥有较强的应变处理能力及团队合作态度； 4、熟练操作常用办公软件，有环保相关行业销售背景者优先考虑。