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二手车业务主管
6000-11000元/月
客户经理经验不限本科及以上个人(To C)互联网金融沟通能力社群运营能力客户数据分析批发/零售电话销售经验客户拜访网络营销经验客户关系维护数据分析能力
1、开展平安银行汽车抵押贷款相关业务; 2、达成个人业绩目标并履行综合金融服务推广职责; 3、落实风险管理与合规要求的执行工作; 4、拓展并维护经销商渠道,提高单店产出及合作满意度; 5、快速响应业务需求,优化客户体验; 6、完成主管交办的各项任务; 7、青州、寿光、诸城招聘专岗
客户经理-潍坊
5000-10000元/月
客户经理生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上个人(To C)互联网金融周末双休渠道对接客户拜访
1、主动开发并维护产品业务渠道,提升业务覆盖面与客户粘性; 2、严格执行公司客户准入标准、业务操作流程及相关管理制度,积极拓展客户资源以达成考核目标,落实贷前尽职调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作; 3、遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备可持续性; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈市场动态与优化建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向24-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力; 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生(毕业证取得前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核; 正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享无责任保障薪酬5000元/月; 2、绩效薪酬:依据公司统一考核机制执行; 3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、带薪假期:享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训,并实行一带一导师指导制度; 7、晋升机制:每月开展职级评定,每季度组织管理岗位公开竞聘,助力职业成长与发展。
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限环保能源先进制造沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务公关/传媒客户签约电话销售经验网络营销经验企业/机构(To B)
北方阀门集团是工业阀门领域的标杆企业,专注于工业阀门的研发、生产与销售,产品广泛应用于石油、化工、电力、市政等多个核心行业,凭借稳定的质量和健全的服务体系,已成为国内众多大型企业的长期合作品牌。公司始终坚持“品质立企、客户至上”的经营理念,现因业务持续拓展,诚邀有志之士加入销售团队,共同开拓行业发展新机遇! 岗位职责 1、客户开发:依托线上渠道精准获取工业领域潜在客户(涵盖石油、化工、电力、市政工程等行业),系统整理并建立客户信息档案,主动挖掘合作机会; 2、沟通对接:通过电话及在线沟通方式,高效衔接客户需求,准确传达公司产品特点与解决方案,确认客户合作意向; 3、跟进转化:制定针对性的客户跟进策略,持续推进商务洽谈进程,有效解决客户疑问,推动签约达成销售业绩; 4、老客维护:维系重点客户关系,定期开展回访工作,深入挖掘复购及推荐合作可能,增强客户粘性与满意度; 任职要求 1、大专及以上学历,接受无经验人员(应届毕业生/跨行求职者提供带薪岗前培训,具备工业品或B端销售背景者优先考虑); 2、语言表达流畅,抗压能力强,目标意识明确,对销售岗位具有积极性,敢于追求高收入; 3、熟练使用网络检索工具,能独立完成客户信息收集与初步判断,思维条理清晰,行动力强; 4、认同企业价值观,具备良好的职业操守和协作意识,愿意在公司长期发展; 福利待遇 1、薪酬结构:无责任底薪3000-5000元+高额提成+绩效奖金+议价激励,表现优异者月收入轻松破万,上不封顶; 2、基础保障:五险+法定节假日+超长带薪年假(春节假期长达一个月)+节日礼品(春节、中秋等节日福利优厚)+免费工作餐+免费停车+免费理发服务; 3、成长支持:新人专属培训(涵盖产品知识、销售实战技巧、客户开发方法)+导师一对一指导+定期组织行业交流活动,助力快速成长; 4、额外福利:每月团队建设活动(聚餐、露营、户外拓展等形式多样)+达成业绩目标享国内外旅游奖励; 5、晋升路径:销售员→部门经理→销售总监→区域总监 以业绩为核心考核标准,晋升公开透明,发展空间广阔!
客户经理经验不限大专及以上五险一金对接银行渠道晋升空间大周六日双休早八晚五
一、岗位职责:通过线上方式协助持卡客户办理各类银行业务 二、工作时间与薪资福利: 1.工作时间:长白班8:30-17:30,周末双休,每月休息6-8天; 2.薪资构成:底薪+房补+全勤+绩效+奖金+节日福利等, 轻松完成4K-6K;认真投入6K-8K;认真+努力8K-15K;认真+努力+专业可达16K-25K; 3.入职即为员工缴纳五险一金; 4.提供免费员工宿舍,配备独立卫生间,空调、热水器、洗衣机齐全; 5.园区内设有员工食堂,用餐经济便捷; 6.入职满一年可享5天带薪年休假; 7.工作节奏适中,压力较小,基本无加班; 8.定期组织团建活动,不定期安排下午茶、生日关怀及节日福利。 三、应聘要求:年龄18-42周岁, 具备良好的沟通表达能力,能熟练使用普通话交流 四、公司实力与员工发展: 京北方总部位于北京,股票代码:002987,在职人员规模超2万人。 公司重视人才培养与职业成长,新员工入职享受一对一带薪带教,入职满三个月可参与公司统一组织的内部竞聘机会
客户经理社保年终奖3-5人3-5年大专及以上服务意识沟通能力形象气质佳高端产品展厅接待
招聘展厅接待3名,不限性别,要求形象气质良好,薪资6000-8000左右 我司为全国连锁企业,专注于高端全屋定制领域,深耕家居行业,具备雄厚实力与稳定发展基础,拥有良好的市场口碑及优质客户资源。 日常对接客户以别墅、大平层业主及追求高品质生活人群为主,服务范围覆盖国内外居住空间设计,已与美国、意大利、西班牙等多个国家建立合作。 长期从业有助于个人人脉积累,职业发展空间广阔,晋升路径清晰。 现面向社会招聘:有家居行业从业经验者,或具备出色销售能力的其他行业精英~ 单笔订单金额较高,每日接待客户数量不多,聚焦重点客户维护与跟进,平均单笔提成5000-20000元以上。 任职要求:不限性别,需具备良好形象与气质,情商高,沟通表达能力强 工作时间:早班9:00-18:00 福利待遇:缴纳五险、带薪年假、年终奖金、节假日福利发放 薪酬结构:无责任底薪+提成,月综合收入12000-30000+ 根据个人能力及经验差异,优秀人才可直接与管理层面谈薪资。团队氛围融洽,管理风格亲和,员工待遇优厚。
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:客户经理 接待:主要工作是,接待客户,介绍项目办卡推卡 工资:5千~8千,管吃管住,形象好,热爱沟通, 上班时间:中午11点---晚上12点,中间休息3个小时 全国连锁店,【就近工作】
金融客户经理
8000-12000元/月
客户经理经验不限高中及以上个人(To C)客户开发对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.维护并拓展客户关系,提供专业的财务规划与咨询支持; 2.研判市场趋势,为客户设计合理的投资组合,提升资产配置效率; 3.定期与客户保持联系,深入了解其需求,提供定制化金融服务方案; 4.参与定期业务培训,持续提升专业素养与市场洞察能力; 5.协助处理客户在投资过程中出现的各类问题,提供及时的后续服务支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能高效应对客户诉求; 2.对金融市场有强烈兴趣,具备敏锐的市场感知力; 3.拥有较强的市场研判能力及风险控制意识; 4.工作认真负责,适应一定强度的工作节奏; 5.有金融行业相关从业经验者优先考虑。
新车销售顾问
1-1.5万元/月
客户经理经验不限本科及以上客户活动组织个人(To C)网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力客户签约批发/零售电话销售经验客户拜访数据分析能力
1、负责平安银行汽车新车贷款相关业务办理。 2、重点对接理想、特斯拉、问界等新能源汽车品牌,达成个人业绩目标并履行综合金融营销职责; 3、严格执行风险管理与合规相关要求,确保业务合规开展; 4、开展经销商渠道拓展与日常维护,提升单店产出及合作满意度; 5、快速响应并高效处理业务申请,优化客户体验; 6、落实上级交办的其他工作任务; 7、青州、寿光、诸城招聘专岗
车抵贷业务专员
7000-12000元/月
客户经理经验不限本科及以上个人(To C)互联网金融沟通能力社群运营能力客户签约批发/零售电话销售经验客户拜访网络营销经验客户关系维护数据分析能力
1、开展平安银行汽车抵押贷款相关业务办理; 2、达成个人业绩目标并履行综合金融服务推广职责; 3、落实风险管理措施,严格执行合规操作规范; 4、拓展并维护合作经销商关系,提高单店产出与合作满意度; 5、快速响应业务需求,优化服务流程提升客户体验; 6、配合完成上级安排的其他相关工作任务; 7、青州、寿光、诸城招聘专岗
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:客户经理 接待:主要工作是,接待客户,介绍项目办卡推卡 工资:5千~8千,管吃管住,形象好,热爱沟通, 上班时间:中午11点---晚上12点,中间休息3个小时 全国连锁店,【就近工作】
印刷机长制袋机长包住餐补1-2人
招聘印刷机长两名,印刷副手2名,拉链制袋机长一名包住有饭补,长白班,工资待遇详谈,工作地点:山东省青州市,联系电话:。。
潍坊 青州市
1月30日 08:49拨打电话
山东潍坊找明天栽甜王西瓜2500颗
种植工
找明天栽甜王西瓜2500颗
潍坊
1月30日 08:49拨打电话
工厂焊工3-5人
招聘:年前发工资 1、普工:10名 焊工3名 要求:55周岁以内,不限学历,有无经验均可,200-260/天, 地址:滨海珠江西一街,直接在地图搜索“山东优派斯装配式建筑有限公司”。 电话: 车间主任 刘
潍坊
1月30日 08:48拨打电话
司炉工1-2人
坊子坊安街办宋家村东晨机械,因年后业务增多招聘:已下员工,抛丸、捡水口、倒火两名、炉工一名,要求吃苦耐劳 ,工资面议,有意电联:
潍坊 坊子区
1月30日 08:48拨打电话
山东潍坊有一个活,干12休24,活很轻松,干到2月8日薪资福利:一天150元
150元/天
临时工
有一个活,干12休24,活很轻松,干到2月8日 薪资福利:一天150元
潍坊
1月30日 08:47拨打电话
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补高中及以上
岗位职责: 1、企业客户触达:利用公司提供的线索与工具,通过电话、微信等渠道,触达客户,专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻:提供服务的同时,邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护:及时、耐心地解答客户疑问,提升客户满意度。收集、反馈客户建议,助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同:致力于达成个人目标,定期复盘并向上级汇报工作进展;积极参与团队协作,共同提升整体业绩。 任职要求: 1、基础要求:高中/中专及以上学历。 2、工作模式:能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质: (1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。 (2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。 (3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。 4、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
世界500强销售
1000-1500元/天
客户经理生日福利高温补贴餐补20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O地产教育培训旅游银行非银行金融机构互联网/科技先进制造公关/传媒进出口贸易房地产企业服务互联网金融批发/零售电子商务医疗/大健康能源环保项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
招聘标题: 【央企平台】中国联通诚聘兼职客户经理(高额提成,时间灵活) 一、岗位概述 中国联通,作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商,现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台,让您在灵活的工作时间内,依托央企资源实现个人价值与职业发展。 二、岗位职责 业务推广:负责中国联通核心业务的市场推广工作,包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务,向客户提供专业的咨询服务。 客户开发:在指定区域或渠道内,积极拓展新客户资源,并建立初步的客户联系。 关系维护:对既有客户进行初步的关系维护与跟进,解答客户疑问,提升客户满意度。 市场活动支持:根据公司安排,协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。 合规操作:严格遵守公司的业务办理规范和流程,确保业务的合规性和服务质量。 三、任职要求 基本资格:年龄20岁以上,具备大专及以上学历,专业不限。 经验背景:拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先;对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生,可适当放宽条件。 专业能力:具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能够清晰、准确地介绍产品信息。 职业素养:工作态度积极、有责任心,具备良好的团队协作精神与抗压能力。 其他要求:熟悉智能手机操作,对通信行业有一定了解者优先。 四、薪资福利 薪酬结构:本岗位为高提成模式,无固定底薪。按单日结,多劳多得,收入透明。业绩优秀者,日均收入可达1000-5000元。 福利支持: 业务补贴:为支持业务开展,我们提供话费补贴与交通补贴。 工作灵活性:享受完全的弹性工作制,您可以根据个人时间灵活安排工作,不影响主业或学业。 工作地点:工作地点灵活,可选择依托锦江区开展工作,或在全市灵活地点进行业务拓展。 团队建设:定期组织每月团队聚餐等活动,提供团队交流与学习的机会。 专业培训:公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训,确保您能快速掌握业务要点。 五、加入我们 加入中国联通,与卓越同行。我们期待您的加入,凭借您的才干,依托我们的强大平台,共同推动通信事业的发展,并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。
渠道客户经理
6000-11000元/月
客户经理社保餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOB服务意识沟通能力客户关系维护客户开发客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访渠道销售
拜访客户,收集客户信息;推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、对客户试压和销量跟进等)。开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料等多项政策进行开发,简单好操作,工作轻松自由度高。工资上不封顶
客户经理大专及以上
1、根据公司的发展战略,销售战略,制定区域销售计划达成年度销售业绩目标; 2、开拓、维护所在区域的客户资源,与合作伙伴建立良好的合作关系; 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析,提出销售方案推进项目落地; 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场,完成公司在销售区域的市场推广工作; 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作; 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年左右销售经验;3年以上项目运作经验,有独立完成大、中型项目销售经验;具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程; 3、乐观积极,善于学习,善于沟通,注重高效工作和结果导向,有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。
远程客户经理
8000-15000元/月
客户经理五险一金餐补经验不限大专及以上基本坐班
远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营,包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等; 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00,做五休二,周末双休 三、薪资福利 1、提成:按照不同的项目会有不同的提成标准,鼓励多劳多得,上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利:带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准,无口音,思路清晰有良好沟通能力; 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能; 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣,具有较强的工作责任心、良好的职业道德,团队意识强,无不良行为记录; 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历:有呼叫中心客服或电话销售经验优先,条件优秀者可适当放宽以上要求
电话邀约
4000-9000元/月
电话销售经验不限大专及以上销售经验个人(To C)客户维护汽车客户开发汽车销售客户邀约其他产品/服务网络销售销售专员批发/零售电话销售经验沟通能力强
1、负责电话沟通及线上客户关系维护; 2、每日完成指定回访目标,落实到店邀约工作; 3、熟练操作各类网络通讯工具,具备保险、在线教育等行业电销经验者优先考虑; 4、不论背景,唯才是用!公司提供广阔发展空间,欢迎有上进心、品德优良的人才加入!
网络销售社保生日福利
一、上班时间:(到点就蹿,不加班不加班不加班!) 周一到周五8:30-12:0013:30-18:00 月休4天 二、工作内容: 1、公司提供精准客户资源,不需要自己找客户,提供工作手机和账号 2、电话、微信沟通客户,无电话量考核,沟通成交皆在微信,不需要浪费口舌! 3、刚需产品好开单,工作简单有培训(老板、主管事少人都超级nice) 三、福利待遇 平均薪资5000-15000+法定假日正常放 有无经验均可,入职前岗前培训,同事氛围轻松,综合薪资8K+不画饼! 下午茶、不定时公司聚餐、平时各种福利、缴纳社保、业务晋升空间大
电话销售生日福利五险一金年终奖大专及以上
金融销售岗位是金融机构(如银行、证券公司、保险公司、基金公司、信托公司、第三方理财机构等)中至关重要的业务岗位,主要负责向个人或企业客户推广和销售金融产品与服务,包括但不限于理财产品、基金、保险、信贷产品、投资咨询等。 场开拓能力。 二、岗位职责: 1.客户开发与维护: 主动开拓新客户资源,通过电话、面谈、社交活动、线上渠道等方式建立客户关系; 维护现有客户关系,定期回访,了解客户需求,提升客户满意度与忠诚度; 2.金融产品推广与销售: 根据客户需求,推荐合适的金融产品(如基金、保险、信托、理财产品等) 完成销售目标,达成个人及团队业绩指标。 3.客户需求分析与资产配置建议: 了解客户的财务状况、风险承受能力、投资目标等,提供个性化的资产配置方案; 协助客户制定短期与长期理财规划,提升客户资产增值能力。 4.业务培训与自我提升: 定期参加公司组织的金融知识、产品培训及销售技巧培训 5.团队协作与业绩达成: 与团队成员协作,共享资源与经验,共同完成团队销售目标; 参与公司组织的营销活动、客户沙龙、产品说明会等推广活动。 三、任职要求(补充参考): 专科及以上学历 持有基金/证券/保险从业资格证书者优先; 具备良好的沟通能力、抗压能力及客户服务意识; 有销售经验或客户资源者优先; 熟悉主流金融产品及市场运作机制。 五、薪资待遇: ● 基本工资+高额绩效提成+奖金+福利(五险一金、培训机会+节假日福利+生日福利+团建) ● 收入与业绩强相关,上不封顶,激励性强。 总结:
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责: 个人债务化解、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组、法律催收解除服务: 曾涉足POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,具备快速转化资源的能力! 当前公司核心业务: 1:法催解除一站式综合解债服务:担保责任剥离(含个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉支持(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡的解冻处理)、法拍房权益维护 2:企业全方位综合服务:不良信用记录修复(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法类负面信息),信贷信用优化(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别进行修复),担保责任解除(个人及企业法人、股东层面) 3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还 4:互联网金融/网贷平台债务:协助避免持续催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1.多层次培训机制:从项目理解到推广落地与团队管理,全程指导,助力新人顺利起步创业; 2.专属一对一辅导:定制成长路径,陪伴式扶持,助力实现从新手到专业人才的转变; 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4.完善售后支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的姿态解决客户难题; 6.持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展 岗位要求: 1.具备独立掌握的资源渠道; 2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3.热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,善于思考并制定达成策略; 5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终怀抱信念——若你资源扎实或能力出众,敢拼敢扛,我们的篇章即可开启
BD经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制
公司是支付宝全国前三官方闭门服务商,全产业链覆盖的集团公司,包含了硬件生产、灵活用工、软件开发、收款设备销售、小贷业务、聚合配送等项目。 以下信息均准实,有兴趣收藏。 底薪5000+每台提成192+每台返现50-100+长期流水分润=岗位平均月薪13680-35000 1、此职位是收款设备BD销售运维岗位 2、提供全行业的收银设备解决方案。 3、客户群体是:餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、此岗位上班下班可打外勤卡,以结果为导向; 5、完善的企业文化:在这里没有所谓的等级之分,也没有勾心斗角,工作氛围超棒; 6、入职由师傅一对一培训陪跑,培训期过后独立展业;
销售专员
6000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上洗地机
主要负责洗地机的销售工作,具备相关经验者优先考虑
销售精英
3000-8000元/月
销售专员年终奖五险3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC
岗位要求: ·年龄25-45岁左右,执行力强,肯吃苦、有耐心; ·具备出色的沟通表达和客户开发能力,对销售工作充满热情; ·有会销、促销、地推经验者优先,有导游、保险、大健康或房地产销售经验者尤佳; 薪酬待遇: ·底薪+高额提成+绩效奖金,月综合收入5000-10000元,优秀者收入更高;
BD经理经验不限中专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验商户合作互联网/科技拜访
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业14万余家,用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费投放智能柜至企业客户场地,企业员工可享受多样化的食品饮品福利,经营类客户还可获得销售额返点。模式清晰,易上手,配备专人一对一指导,获客门槛较低。 【业务场景】 设备投放场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K。其中底薪绩效4K起,当前在职员工月均收入10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K,每月交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式,拓展无人零售柜的投放合作; 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作。 【工作地点、时间】 1、负责潍坊区域,外勤作业灵活打卡,就近安排; 2、工作时间早9点至晚18点30,标准工时8小时。 【岗位要求】 中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入;具备良好沟通表达能力,能适应较高强度工作节奏,积极进取;有企业客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳。 【晋升发展】 入职即安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速上岗与成长;晋升路径清晰明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等,每阶段晋升均可叠加补贴或提成,BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达5000元/月。
诚聘店面经理-高密
8000-12000元/月
销售经理年终奖五险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销销售额提成弹性工作制
职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作; 2、门店人员的选拔和考评,发展并培养下属员工; 3、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行; 4、合理分解店铺目标,带领店内人员完成或突破目标; 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求: 1.1年以上健康行业工作经验者优先(大健康行业); 2.有较强的组织协调能力,对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责,有亲和力,积极主动,进取心强。 店长:合格店长年收入15万以上,优秀店长可达30万,卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放,决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿,解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全,帮助职场新人快速成长。免费入职培训,储备店长培训,针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富,员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面:汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励:公司针对优秀员工父母不定期组织旅游,发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店,现都在招聘中,可就近安排店面。 店长个人不需要投钱,公司全资投入
客户代表
5000-10000元/月
客户经理经验不限大专及以上环保个人(To C)能源先进制造客户开发客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)政府/社会团体服务意
岗位职责: 1、及时响应客户咨询,提供专业化的环保设备服务建议,保障客户体验满意度; 2、持续维护并深化客户关系,定期收集客户意见,增强客户长期合作意愿; 3、整合内部支持资源,协助处理客户在产品使用中的各类问题,确保服务质量稳定; 4、汇总市场动态与客户反馈信息,为产品改进及营销方案提供有效数据依据; 5、配合制定并落实客户开发策略,推动业务指标达成。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能与客户保持顺畅沟通; 2、熟悉环保领域基本情况,具备快速学习和掌握产品技术的能力; 3、拥有较强的应变处理能力及团队合作态度; 4、熟练操作常用办公软件,有环保相关行业销售背景者优先考虑。
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