
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专机械设备/机电/重工
工作职责:
1、保障生产设备平稳运转,确保各类介质供应持续、稳定且达标,满足GMP管理要求;
2、实施生产设备成本控制,持续推进节约降耗相关工作;
3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系;
4、编制设备新建、改造与扩建方案,完成设备选型设计,参与厂房设施及设备的调研、招标、采购、验收和建设全过程。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、暖通、机械等相关专业背景;
2、熟练使用办公自动化软件,掌握化药类设备相关知识;
3、具有良好的组织协调能力和问题处理能力。
设备工程师(J23925)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备维修/保养
岗位职责:
1. 严格执行公司及车间的各项管理规定,恪守职业道德,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律。
2. 配合车间主任建立健全车间设备标准操作规程,组织相关培训并推动落实,确保规范执行到位。
3. 制定并落实设备确认方案,涵盖设计、安装、运行及性能验证环节,组织实施操作人员培训与考核,确保持证上岗。
4. 动态更新岗位风险点并开展相应培训;落实自主维护工作,包含专业性维护及预防性维修管理。
5. 现场参与设备到货、安装与调试全过程,保障设施按时投入正常使用。
6. 主动推进设备升级与技术改造,实现降本增效,提升设备运行效率与性能,并记录技改成果,更新展示看板。
7. 定期开展厂房设施及设备巡检与保养,快速响应突发故障并完成修复与效果确认。
8. 负责车间二级备件库的日常管理,包括物料编码申请、采购跟进、验收及出入库、库存与有效期管控,确保账实一致、现场整洁,规范处理报废金属配件。
9. 参与新设备调研、选型、采购监督、验收、调试及相关培训;负责设备资料归档,做到资料完整、一机一档。
10. 通过巡检与数据监控识别能耗异常,建立能耗基准,参与能源分析会议;开展OPL微课培训;积极参加设备管理例会并落实决议事项;配合跨部门检查与审计,推动问题整改闭环;完成上级交办的临时任务。
任职资格:
一、教育水平:大专及以上学历
二、专业要求:电气、机电、自动化或相关专业
三、工作经验(含管理经验):3年以上保健食品、食品行业设备管理或类似岗位工作经验
四、通用能力:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心,能独立开展工作并适应一定工作压力
五、差异化专业能力:1. 熟练掌握设备预防性维护技术,可准确预判设备隐患并提前干预;2. 熟悉设备节能优化技术,能够制定并推行切实可行的节能措施
六、职业资格(证书)要求:持有电工证、焊工证者优先
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专电气行业医疗设备/器械仪器仪表自动化设备制药/医疗机械制造
一、岗位职责
1.严格执行公司与班组制定的各项管理规定,维护厂房及车间设施完好,遵守劳动纪律。
2. 负责设备日常维修作业及专业性点检工作。
3. 落实预防性维护方案,按规定落实安全防护措施,杜绝违规操作行为。
4. 承担设备故障数据的收集与统计分析任务。
5. 提出备品备件的采购计划并及时上报需求。
6. 协助提升操作人员的技术操作能力。
7. 主动参与各类培训活动,持续提升岗位专业技能。
8. 按时完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 教育水平:具备大专或以上文化程度。
2. 专业要求:机电类或相近专业背景。
3. 工作经验:具有3年以上设备管理或维修相关工作经验。
4. 技能要求:掌握机械与电气基础理论,能熟练处理电气、机械类故障。
5. 熟悉GMP规范及相关安全生产知识。
6. 具备较强的责任意识和良好的职业态度。
7. 具备良好的学习与接受新知识的能力。
设备工程师(J24299)
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责:
1.严格遵守公司及车间各项管理规定,恪守职业道德,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律。
2. 协助设备班长建立健全车间设备标准操作规程(SOP),组织相关培训并推动落地执行,保障规范运行。
3. 负责制定并落实设备确认方案,涵盖设计、安装、运行及性能验证环节,组织实施操作人员上岗培训与考核,确保持证作业。
4. 动态更新岗位风险点并开展针对性培训;主导设备自主维护工作,包含专业保养与预防性维修。
5. 现场参与新到设备的接收、安装与调试,保障设施按时投用。
6. 积极推进设备改造与技术升级,实现降本增效,提升设备运行效率与稳定性,记录技改成果并更新看板信息。
7. 配合设备班长开展厂房及设备巡检维护,快速响应突发故障维修,并完成修复效果确认。
8. 管理车间二级备件库,负责物料编码申请、采购跟进、到货验收及出入库管理,做好库存控制与有效期监控,保证账物一致、现场整洁,规范处理报废金属配件。
9. 参与新设备选型调研、采购过程监督、到货验收、调试对接及操作培训,完善设备档案管理,做到一机一档、资料完整。
10. 通过日常巡查和数据监测识别能耗异常,建立能耗基准,参与能源分析会议;实施OPL微课培训;积极出席设备管理会议并落实决议事项;配合跨部门检查与审计,推动问题整改闭环,完成上级交办的临时任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 电气、机电、自动化或相近专业背景
3. 具备一年及以上保健食品或食品行业设备管理相关工作经验
4. 具备良好沟通协调能力、团队协作意识和责任担当,能独立开展工作并适应一定压力
5. 持有焊工证等相关资格证书者优先考虑
6. 必须具备洗烘灌联动线设备维修与保养实际经验
生产管理储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责:
负责生产计划制定、人员调度、现场管控及突发问题协调处理,确保生产任务按时保质完成;
发展方向:可向班长、精益专员、车间主任等岗位晋升;
需求专业:工业工程、管理学、食品生物技术、畜牧兽医、机械自动化等相关专业。
任职要求:
26届应届毕业生,专业排名前50%,在校无挂科记录,综合素质良好,具备进取心与责任感,能适应一线工作环境,吃苦耐劳,中共党员或担任学生干部者优先录用;
工作地点:江苏省宿迁、徐州,山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂,河北省邢台等地;
福利待遇:提供免费住宿、餐饮补贴,依法缴纳五险一金。
SIC模块开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科元器件设计
工作职责:
1、负责研发项目的落地实施,确保项目顺利推进与成功交付;
2、制定项目执行方案,涵盖设备技术协议编制、材料选型、工艺路线设计、成本测算等内容,并落实各项具体实施任务;
3、定期向上级汇报项目进展,配合按照APQP流程输出阶段性文档资料;
4、主导新产品及新技术的方案设计、样机试制、优化迭代等全流程开发工作,并完成配套技术文件的编写;
5、在新产品/新技术开发过程中,统筹技术资料的收集、整理与归档,并及时向相关方传递共享;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子类相关专业背景;
2、具备3年以上汽车功率器件领域工作经验,熟悉IGBT、SiC MOSFET模块产品的研发流程,拥有已实现量产的功率器件项目完整开发经历;
3、具备从功率器件设计研发到SOP的全过程经验,掌握产品设计、制造工艺、测试验证及实际应用等关键环节。
(晋升通道清晰)储备干部
8000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专市场营销方向运营方向管培生
【岗位职责】:
1、储备干部归属市场运营部门,负责处理基础市场运营事务,全面了解公司运作情况,熟悉支付业务及相关岗位职责,掌握部门整体工作流程
2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标
3、为部门工作提出合理化建议,协助上级完成岗位及团队管理任务
4、参与部门相关专业培训。储备干部作为管理梯队重点培养对象,通过系统性训练与实践锻炼,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽),具备良好的学习能力;
2、踏实肯干,沟通能力强,具备较强的适应力与进取心,保持积极乐观的心态,勇于突破自我;
3、有强烈目标感,具备奋斗精神,对未来职业发展有清晰规划;
4、服务意识突出,意志坚定,责任心强,具备一定的团队协作能力
【福利待遇】:
1、储备期薪资6600元(5100无责任底薪+1500绩效)+超额绩效提成
2、免费提供住宿,缴纳五险一金
3、定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等)
4、端午、中秋、生日等节日发放礼金
5、公司提供免费专业培训,享有绩效奖金及丰厚年终奖
6、为员工搭建优质的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、工作氛围端(充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围)
2、总部支持端(配备专业技能培训课程资源)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式助力成长,传授技能、帮扶进步、引导突破,全程陪伴直至独立胜任,激发内在动力)
4、晋升机制端(建立公平、公正、公开、数据化的晋升体系,契合年轻人发展的成长平台)
郑重承诺:培训不收取任何费用,无需工作经验,享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升机会。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站 304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
自动化设备研发工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年本科机械设计制造相关专业CADPro-E
职位描述(JobDescriptions):
1.承担非标自动化设备的机械结构设计工作;
2.严格遵循项目进度安排及质量规范执行任务;
3.依据项目需求完成详细设计并制定标准化采购方案;
4.参与各类项目相关会议,包括项目启动会等;
5.配合开展设备的安装、调试及售后支持工作;
6.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求(JobRequirements):
1.具备三年以上非标设备设计经验,掌握机械原理及机械加工工艺流程;
2.能够依据公司提供的技术资料独立完成零部件或整机的设计图纸输出;
3.熟练操作常用工程制图软件;
4.具备良好的客户沟通能力,擅长PPT汇报展示;
5.可独立承担机械项目设计,具备创新思维,对外观设计有一定审美能力;
6.具有对产品结构强度、完整性、可靠性、材料合规性、可制造性及安全性进行综合分析的能力;
7.实践动手能力突出,具备较强的协作精神。
注:公司主营业务为自动化测试设备,重视夹具设计细节,具有汽车行业测试设备(EOLT,FCT等)开发经验者优先考虑。
泰州兴化市陈堡市找一个会套丝的,帮忙抢两天工,人走结账,有闲着想赚的生活费的联系我
300-380元/天
钢筋制作1-4天1-2人
泰州市兴化陈堡市找一个会套丝的,帮忙抢两天工,人走结账,有闲着想赚的生活费的联系我
【无中介入职】电脑厂320一天/包吃包住【新人奖5000】+活轻松+岗位自选
9000-10000元/月
电脑厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
光伏安装1-2人
招户用光伏安装山东 河南 安徽人优先 找两个实打实的大工 不能滥竽充数 瓦房南北坡的户用房顶活 年轻优先 光伏安装熟手 卖材料的勿扰!谢谢
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师3-5年大专
招聘,代业主检修管理质量及进度控制
1.管道工程师:容器及管道定检配合支持,阀门下线回装跟踪。
2.静设备工程师:换热器检修跟踪支持,压力容器定检,气化炉检修支持。
3.动设备工程师:磨煤机质量管控,往复机、汽轮机质量控制支持,空冷风机检修支持。
4.安全工程师:现场安全管控支持(中级职称)。
岗位要求有煤制油或煤气化工作经验优先。
设备运维支持(福建福州)
5000-8000元/月
设备工程师经验不限本科设备管理
工作内容:
1、配合需求部门完成备件采购相关事务,涵盖每周定额预警备件的整理与采购、一至三单元周度备件需求梳理采购、工单线备件需求池的更新与采购执行,以及采购过程中的澄清、到货差异核对和备件到货验收等工作;
2、协助开展物资主数据管理工作,包括新物资数据创建、扩展视图调整、主数据信息变更、数据疑问澄清及数据清洗;同步支持备件管理平台的数据维护与采购计划进度跟踪;
3、参与设备PM管理优化工作,协助完成设备PM项的新建、停用、优化调整(如执行频次、责任人、起始时间、作业内容等修改)及PM信息一致性核查;
4、协助完成相关技术文档的编制与版本升级,如QDR处理方案撰写、采购技术规范书编制、技术分析报告整理、巡检报告的编写与更新;
5、支持科室其他日常事务,包括QC管理辅助、设备性能监测、设备数据调整、变更流程推进及各类数据统计汇总工作。
任职要求:
1、专业要求:机械类(涵盖泵/阀/容器/风机/柴油机/汽轮机)、电气、仪控等相关专业;
2、具备核电领域工作经验者优先考虑。
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监10年以上本科AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验精密机械经验精益改善经验
生产部的职责
大专以上学历
机械制造专业十年以上经验!
年龄:*****
机械装配主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
从事机械设备装配行业5年以上,能看懂机械图纸,具有管理经验。
生产助理/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差单休机械加工制造经验文员经验
1、依据生产部门的原材料需求,编制采购方案并确保物资供应,按时完成系统录入;
2、办理采购合同签署、发票提交及付款流程相关手续;
3、负责到货物资的验收工作(核对数量与规格),确认无误后完成入库手续;
任职条件:
1、具备制造业采购或生产助理相关工作经验者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,工作细致认真,责任心强;
酱料研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专食品研发
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上酱类产品研发经验,尤其擅长炒鸡酱、小炒酱品类者更佳。
3. 熟悉调味品及食品添加剂的特性与应用方法。
4. 了解酱类产品生产流程及相关设备操作。
5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
6. 有厨师从业经历者优先。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检、绩效奖金
工作地点可选择江苏泰州或河南郑州!!!
机械自动化工程师
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
职位描述:
1、负责电气控制材料清单的编制,完成电路与气路控制原理图设计及电气BOM清单制作;
2、熟练进行西门子等品牌PLC程序的编写与调试工作;
3、能够对传感器、电机、仪表、气动元件等相关控制部件进行调试与掌控;
4、具备嵌入式开发基础知识,能熟练操作相关设备;
5、熟练运用三维设计软件进行自动化产品结构设计;
6、可独立完成治具及各类自动化工装的设计任务;
7、及时解决试制过程中出现的技术问题,监督并检查现场加工工艺改进情况,并做好数据记录与汇报工作。
任职要求:
1、自动化控制与设计或相近专业本科及以上学历;
2、掌握交流伺服系统与变频器参数设定,熟悉PLC编程及数控系统操作流程;
3、有使用OSAI、维宏、新代、发那科、西门子等控制系统经验者优先录用;
4、精通电气绘图工具软件的应用;
5、具备独立规划与设计自动化生产线结构的能力;
6、熟悉自动化相关的硬件与软件系统;
7、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
一天275元,工期4个月
7000-8000元/月
电气工程师
岗位要求:熟悉了解设备元器件原理 (气缸 电磁阀 真空发生器 模组等) 简单的两芯三芯接线
计划员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
验证工程师(J23648)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备全生命周期内URS的审核,以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核,编制确认方案并推动实施,完成报告整理与闭环归档工作;
2.针对设备改造、新增产品等变更内容,评估其对设备运行稳定性的影响,依据风险评估结果组织相应的补充确认活动;
3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范,持续优化对标管理,落实所辖范围公用SOP的转化与维护;
4.配合开展内外部审计,针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实;
5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景;
3.熟练掌握常用办公软件,具备基本英语沟通能力;
4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。
栏目概述
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