
临时工3-5人完工结算
黄桥招临时工五名,21元一小时,货期月底左右,结束结帐。溪桥招临时工四名,21元一小时,一个月左右,工资半个月一结,结束结清。联系电话
搬运工400一天,下班拿钱,吃住不花钱
380-400元/天
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
钢筋绑扎1-2人月结
泰州PC预制叠合板流水线招聘钢筋铺料及绑扎工两名。薪资采用个人计件模式,工资按月结算并按时发放。有意者可报名。
兼职完工结算
淄博居家兼职|电商公司内容发布正规公司可查在家就能做,时间自由,不耽误上班、接娃、处理日常琐事!操作平台:/视频号/小红薯不用自己拍视频、不用出镜,公司统一提供现成素材直接发布即可,主打淄博同城曝光拥有任意一个平台账号就可以参与,淄博本地优先按有效发布条数计费,审核合格就结算,不拖欠!单条视频2到5大洋多劳多得看个人操作时间及能力如果对电商行业感兴趣,也可以合作方式开设网店,单店利润3K‑8K,业绩因人而异有意向的朋友联系咨询::地址:淄博周村区大学城创业园A座406求职者免费,发布免责,具体与负责人联系可去公司面议面谈!
小工临时工
招聘工人,工期20天。薪资为25元每小时。工作时间为8点上班至2点。要求年龄45岁以下,会使用智能手机,辅助老员工干活。
临时工包吃日结
日结明天白班喜多多,7-19点,男女不限,挑桃胶,眼神要好,7.30-19.30点,男女不限,150一天,包吃两顿,要接受加班,加班15,联系方式
江苏泰州招聘滨江地区的收发员。薪资面议。不限性别,工作难度不大,要求有责任心,服从领导安排
临时工
招聘滨江地区的收发员。薪资面议。不限性别,工作难度不大,要求有责任心,服从领导安排,做事细心。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.依据生产任务需求,制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队的组织与管理,监督各班组生产任务执行进度;
3.定期巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发状况;
4.审核生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效益,协调各环节确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推行生产现场6S管理体系;
6.贯彻执行公司下达的临时任务指令,及时汇报并协同解决现场生产问题;
工作要求:
1.学历要求:大专及以上;
2.工作经验:具备三年以上生产管理相关岗位从业经历;
3.能力要求:熟悉生产计划制定流程,掌握过程质量控制方法和成本管理技能,具备良好的沟通协调能力和组织管理能力,能够熟练运用办公软件完成文档处理工作。
工作地点:泰州。
薪资待遇:
1、年薪9万-12万;
2、收入构成:保底月薪+产值达标奖励;
3、产值达标奖励:每月核定实际生产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,当月产值越高,奖励相应越多;
4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险);
5、在职工作期间,公司免费提供工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可申请免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
设备操作技术员
6000-9000元/月
生产设备管理员包吃社保3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
改裁机、封边机、织布机等设备操作、维保
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责:
1.依据生产厂长制定的生产计划,将任务细化分解至各班组,统筹安排日/周生产工作,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产目标顺利完成。
2.实时跟进生产进度,借助生产看板等管理工具监控订单执行情况,动态调整排产方案,快速响应并解决生产过程中的堵点问题,实现生产周期压缩10%以上。
3.执行公司质量管理体系要求,组织班组落实自检、互检及专检流程,严控产品质量关键节点,确保产品一次检验合格率达标。
4.建立车间质量异常记录台账,对不合格品进行根源分析,制定并实施纠正与预防措施,持续推进质量改进项目,减少客户质量反馈频次。
5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作,降低故障停机率,提升设备综合效率,有效控制维修支出。
6.组织开展岗位技能和安全教育培训,全面提升员工操作水平与安全防范意识,确保全员培训覆盖率达到100%。
7.制定班组绩效考核机制,定期开展绩效评估与沟通反馈,激发员工积极性,推动工作效率与质量双提升,打造高效协作团队氛围。
8.落实安全生产责任制,每日开展车间安全巡查,确保消防设施齐全可用,监督员工规范穿戴劳保用品,达成全年无安全事故目标。
9.推行6S现场管理模式,维持车间环境整洁有序,设备与物料定置摆放,持续优化作业环境与工作效率。
任职要求:
1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位。
2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作,具备识读机械图纸的能力。
3.具备扎实的现场管控能力与执行力,能准确识别并高效处理现场突发问题。
4.熟知不锈钢产品品质标准,能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。
5.具备团队建设与培训指导能力,善于激励员工,增强团队凝聚力与执行效能。
6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合,及时传递生产信息与需求。
7.有精益生产实践经验,可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。
8.熟悉MES系统操作,具备数字化生产管理实际应用经验。
9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】
- 负责生产现场的日常运作与调度安排,确保各项生产任务按期达成;
- 监督并指导员工依规操作,保障作业安全及产品品质达标;
- 统筹各生产环节的衔接配合,提升整体作业效率与设备使用效能;
- 快速响应并处理生产过程中的异常情况,制定优化方案并推进实施。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班制度;
- 可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿与责任意识;
- 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。
自动化设备调试技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
1、依据生产订单内容,核对生产过程是否满足订单技术规范;
2、调整设备各项参数,确保机器功能正常并检验装配精度达标;
3、按照出厂规范对设备进行终检确认;
4、数控技术相关专业本科毕业;
5、具备5年以上数控机床操作经验,熟悉系统调试与维护。
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压泵SolidWorks
液压工程师的岗位要求:
1、设计与开发液压系统:承担各类液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压油箱、管路、阀件、泵体等核心部件。需综合考虑系统在压力、流量、流向及控制等方面的技术需求,保障系统运行的安全性、稳定性与高效性能。
2、系统分析与性能测试:对已完成设计的液压系统开展技术分析与实际测试,验证其是否满足既定标准与项目要求。通过压力表、流量计、泵组等专业测试工具,评估系统整体性能表现。
3、编制技术文件与参数说明:负责撰写相关技术文档和系统规格书,清晰描述液压系统的结构特征、技术参数及功能性能,确保信息准确可追溯。
4、参与工程项目执行:深度参与项目实施过程,监督液压系统的加工制造与现场安装环节。协同机械、电气及材料等相关专业工程师,共同推进项目进展,确保系统集成符合整体工程规范。
5、故障诊断与问题处理:具备较强的故障排查能力,能运用逻辑推理与专业技术手段,快速定位并解决液压系统在研发或应用中出现的各类技术问题。
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