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招工 外包队由于业务量加大现招收一批做搭载合拢的熟练电焊工、打磨工， 电焊420-480 打磨320-350，工价最主要看劳动态度和工作积极性

泰州招聘10名盘扣内架包工。

泰州市海陵区招建筑承包

泰州市靖江市招铝合金造型包工作业，外包作业，平地焊接铝合金预制，高空安装！要能登高作业的才行！倒江湖勿扰，非诚勿扰！

大家好，靖江一新造船项目，需要一个船体(HULL)船东监造，项目周期：2026-07月初到2028底，待遇（大包价）：5,000USD左右，具体根据经验和能力自己谈。有MR油轮船东相关经验优先，英语为工作语言，需要英语面试和日常工作交流。欢迎自荐和推荐！谢谢大家！各位同仁端午安康！[抱拳]王先生：（）

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泰州市靖江市诚招分段管系预装人员，机舱管道安装、师傅和二把刀，机装管道班组优先。另外增招分段电牺装配师傅2名，承包点工都行！具体资薪待遇电话联系(有船厂做过的经验细谈)

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【吴江迈为项目】空调车间电中33/钳中31/包吃住白班光伏设备,每周预支工期3个月

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上海市黄浦区招桥架/支架安装 20米*2条的200*100的桥架，外加60个顶部支架预埋件100*100安装！可以包，有意向联系我！工期在26号开工！请在鱼泡留言，白天电话不接听，理解万岁！

1、负责车间人员调配、生产任务分配与生产计划执行； 2、落实车间安全生产、质量控制及相关培训工作； 3、负责完成生产部门下达的各项生产目标； 4、推进车间5S管理的实施与持续改善。 要求： 1、食品类或机械类相关专业优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、熟练掌握基础电脑操作及汇报文档编写。

1.带领并统筹生产团队，确保各项生产任务按时完成。 2.监督生产各环节，保障产品质量达标。 3.能够适应两班倒工作制。

岗位职责： 1、负责每日外包工单结束后进行打卡确认； 2、负责记录物料所用木箱的规格信息，便于后期追溯查询； 3、负责木箱的采购订货事宜； 4、完成上级安排的其他相关工作内容； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2、能熟练使用计算机，掌握常用办公软件如Word、Excel、Powerpoint等； 3、工作踏实肯干，态度认真，具备良好的细致执行能力；

电气自动化相关专业，熟练掌握CAD等绘图软件，熟悉PLC操作及其编程语言；具备基本的电气原理知识

从事机械设备装配行业5年以上，能看懂机械图纸，具有管理经验。

泰州市泰兴市招农村自建房大包班组，可单包，可双包。有实力的班组联系。长期可做。

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

岗位职责： 工艺过程管理  参与样机阶段可制造性评估，在小批量试制中验证制造可行性并反馈问题，持续推动产品制造工艺优化。  处理生产现场的工艺异常，识别并汇总设计类问题反馈至研发团队，跟踪闭环处理进展。 工艺标准作业体系管理  接收并归档研发输出的技术资料，确保文件准确传递。  编制并发布生产所需的作业指导文件及过程记录表单。  参与产品BOM结构设计，并完成系统内录入工作。  统筹制造环节所需资源管理，涵盖生产场地、工装设备及工具配置。  定期维护和更新PFMEA文件，助力产品质量提升。  协同制定量产产品的工艺流程方案，规划产线布局，建立标准化作业规范，并持续推进生产体系优化。 标准工时管理  协助搭建公司标准工时管理机制，根据运营需求高效输出准确的工时数据。  负责量产产品直接作业人员的标准工时测定、审核与动态管理。  结合产能目标调控生产节拍，推进制造系统精益化实施。 工艺变更管理  接收研发部门传递的客户设计变更信息，组织编写技术变更文件或通知。  更新系统中BOM版本，监督变更执行全过程，确保落地无遗漏。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，具备三年以上自动化领域电气设计开发经验； 2. 三年以上电气成套类制造企业生产工艺设计实操经验； 3. 掌握IE分析方法，理解精益生产核心理念； 4. 熟悉电控类产品电气布线执行标准及相关规范。

核心目标：保安全、抓质量、促生产、带队伍 一、生产管理 执行车间生产计划，合理安排班组人员、设备、物料，确保按时完成铆焊、装配任务。 跟踪生产进度，及时处理缺料、设备故障等问题，减少停工待料，提高生产效率。 做好生产记录，每日上报产量、工时、异常情况。 二、质量管理 严格按图纸、工艺文件组织生产，监督员工规范操作。 落实首件自检、过程巡检，严控焊接质量、尺寸精度，杜绝不合格品流转。 及时处理质量问题，分析原因并整改，降低不良率。 三、安全管理 班前安全交底，强调防火、防触电、防烫伤、防机械伤害等要求。 监督员工正确佩戴劳保用品，规范使用焊机、气割、起重等设备，杜绝违章。 每日排查安全隐患，发现问题立即整改并上报。 四、设备与现场管理 负责班组设备日常点检、清洁保养，发现故障及时报修，严禁带病运行。 落实5S管理，工件、物料、工具摆放整齐，及时清理焊渣废料，保持现场整洁。 五、人员管理 负责班组考勤、排班、岗位调配，考核工作表现，落实奖惩。 指导新员工操作，开展技能培训，提升班组整体水平。 传达公司制度，协调内部关系，营造良好工作氛围。 六、物料与成本 规范领用钢材、焊条、焊丝、气体等物料，杜绝浪费与丢失。 控制物料消耗，做好余料回收，配合仓库对账。 七、沟通汇报 及时向车间主任汇报生产、质量、安全、人员等情况。 对接质检、设备、仓库等部门，协调解决跨部门问题。

1、落实公司各项规章制度的执行与监督； 2、协调班组生产运作，及时反馈信息，遇异常情况迅速上报领导，并组织有效应对措施； 3、监督检查本班工艺执行情况，发现问题立即组织整改； 4、全面负责本班组的安全与环保管理工作； 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况； 6、跟踪班组员工工作状态，做好心理疏导与动态反馈； 7、承担装卸货相关工作。