1. 宣传并严格执行安全生产相关的法律法规及标准规范，监督各项要求的落实情况。 2. 参与编制项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和操作规程，参与安全技术交底并签字确认，监督实施过程并检查执行效果。 3. 每日开展安全巡视，及时发现并纠正违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的行为，做好安全检查记录。对现场存在的安全隐患有权要求立即整改，重大隐患可提出局部停工整改意见，并跟踪整改落实情况。 4. 对危险性较大的分部分项工程专项施工方案的实施进行全程旁站监督。 5. 针对各类检查中发现的安全问题，督促相关单位或人员完成整改，并对整改结果进行复核确认。 6. 组织开展项目的日常安全教育培训，推动班组落实班前安全活动。 7. 参与施工现场机械设备、临时用电设施、安全防护装置及消防设备的验收工作。 8. 负责建立和完善项目安全管理档案，真实记录并收集整理安全检查、交底、验收、培训及其他安全活动的相关资料。 9. 完成上级安排的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补

岗位内容： 1. 组织开展工程项目在质量、安全、环境及职业健康安全方面的目标规划与分解，制定可量化的实施措施与考核体系。 2. 编制投标文件中涉及质量、安全、文明施工、环境保护及职业健康等相关章节的技术内容。 3. 主导编制项目《质量计划》《安全生产方案》等指导性文件，确保各项指标具备可测量性与可考核性。 4. 组织推进项目风险识别与评估工作，明确重大环境因素与关键危害源清单，制定专项控制对策与应急响应预案并监督落实。 5. 对关键工序、特殊施工环节及质量控制难点进行技术研判，编制专项施工方案和作业指导文件，设定过程控制参数与监控重点；识别需确认的过程、能力薄弱或不稳定环节，建立确认标准、能力提升方案及过程稳定性保障措施。 6. 编制工程质量检验规划，明确原材料、构配件、半成品以及分部分项工程在验证、确认、检验、试验等方面的频次、方法与责任分工；依据设计要求和验收规范，确定竣工验收标准，构建环境与职业健康安全管理过程的监测机制与接收准则。 7. 负责质量与安全事故的及时上报、现场保护及初步调查，严格落实“四不放过”原则；编制综合应急预案与专项处置方案，组织应急演练，牵头突发事件现场处置与信息报送工作。 8. 组织实施日常质量安全巡检、专项检查及周度检查，督促问题整改并实现闭环管理。 任职要求： 1. 年龄30至45岁，石油工程、安全工程、环境工程、质量安全管理等相关专业本科及以上学历，持有中级注册安全工程师证书者优先，具有一级机电建造师或高级工程师职称者更优。 2. 具备8年以上大型石油施工企业从业经历，其中不少于5年从事质量安全环保管理工作；有担任安全环保部门负责人或项目安全总监等职务经验，具备扎实的现场管理实践经验者优先考虑。 3. 熟悉石油石化工程领域常见安全风险的防控与治理措施，能够对公司各类施工项目实施全面安全监管，具备识别安全隐患、制定项目安全运行与防护策略的能力，并掌握相应的风险应对方法。 4. 具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力，能与各相关方高效协作，具备较强的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境下作出科学合理的技术决策。 5. 具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及较强的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责项目部安全与技术标准的管理，开展合规性评估工作； 2. 审核并编制项目部安全及技术相关文件，落实工程部安全管理职责； 3. 组织并参与项目关键节点的监督检查，配合开展安全事件及事故调查； 4. 推动项目部HSSE达标、工程模块达标及安全生产标准化建设，推进工程管理体系中安健环体系的相关工作； 5. 结合现场检查实际情况，收集分析专业技术信息，进行风险预警，汇总检查成果，实施闭环管控，指导并监督项目部安健环、安保及防暴维稳等具体工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，工科类专业背景； 2. 持有注册安全工程师证书者优先考虑； 3. 具备6年以上工程领域安全管理工作经历； 4. 具备良好的事务协调能力和人际沟通技巧； 5. 能够适应长短途出差，责任心强，具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

岗位职责： 1. 参与产品方案的设计、开发及持续优化，保障产品的性能表现与品质标准； 2. 运用CAD等三维建模软件开展产品结构设计，具备较强的实践操作能力； 3. 配合完成产品的测试验证工作，整理并分析实验数据，输出优化建议； 4. 与多部门协同推进项目进程，确保按时交付并达成既定目标。 任职要求： 1. 对健身器械设计方向有浓厚热情，乐于学习并接受技术挑战； 2. 精通至少一款CAD设计软件，熟练使用SolidWorks等三维设计工具者优先； 3. 具备出色的分析问题与创新能力，可独立承担设计任务； 4. 良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合完成工作。

任职要求：（25届优秀应届生或1-3年工作经验） 1、本科及以上学历，重点院校机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，或优秀二本毕业生亦可； 2、掌握机械设计基本原理，能熟练操作三维建模软件（如solidworks）进行结构设计； 3、具备较强的方案输出与图纸交付能力，文字表达清晰，善于撰写技术文档，具备良好的协作意识、沟通协调能力及抗压素质，学习能力强，思维逻辑清晰，富有责任心和创新意识，工作积极主动。 机械工程师发展路径： 管理方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→研发技术部主管→研发技术部经理→研发技术部高级经理→研发中心总监 技术方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→中级工程师→高级工程师→技术总工 说明：当前所招聘岗位所属产品线正处于高速发展阶段，团队扩张迅速，成长机会显著。入职后将由技术总工直接指导，确保个人能力提升速度快于行业同龄水平。 薪资福利： 1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休； 2、五险一金：为全体员工缴纳五险一金，保障全面； 3、培训成长：提供系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位适应性培训、专业知识课程及技能提升训练，支持员工持续学习并享有明确的内部晋升通道； 4、食宿安排：试用期期间提供住宿与餐饮，转正后享受免费工作日午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

具备3至5年设计开发经验，熟练掌握CAD、3D及相关设计类软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 特别优秀者薪资可面议 具备3至5年设计开发经验，熟练掌握CAD、3D及相关设计类软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 特别优秀者薪资可面议

岗位职责: 1.负责机械产品的开发与结构设计，确保设计方案符合功能与性能指标。 2.参与产品从立项到量产的全流程，把控各阶段的设计质量。 3.协同项目组开展样机调试及问题分析，及时完成技术改进。 4.编写与设计相关的技术资料，保证文档内容完整、准确。 5.严格执行公司设计规范及相关行业标准，积极应对并解决研发过程中的技术难题。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题能力，能独立承担设计任务并提出有效解决方案。 2.掌握机械设计基本流程，熟练使用SolidWorks等主流设计工具。 3.具有团队协作精神，能够与相关部门顺畅沟通、协同作业。 4.热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新方法。 5.具备良好的时间管理与协调能力，能在快节奏的工作环境中保障设计进度与质量。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2. 参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3. 编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4. 配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1. 机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先 6.相关经验3年以上

提建议会三维软件招机械工程师

岗位职责： 1、负责六维力传感器及一维力传感器弹性体的结构设计，开展有限元仿真分析； 2、承担六维力传感器与一维力传感器的材料与零部件选型，完成BOM清单编制； 3、设计传感器生产所需的工装夹具，制定六维力传感器标定方案，编写制造工艺文件； 4、主导六维力及一维力传感器样机试制过程，配合处理生产中的技术异常问题； 5、监控六维力与一维力传感器的实际应用表现，及时响应并解决现场应用难题； 6、归档维护传感器设计文档与工艺资料，推动产品迭代优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、工程力学等相关专业； 2、具备5年以上传感器研发工作经验，其中3年以上独立承担六维力传感器项目开发经历，掌握核心工艺控制要点和测试标定流程；熟悉解耦算法，具有一维应变式称重或测力传感器独立研发经验者优先； 3、了解机器人运动学与动力学原理，熟悉力控机器人（如协作机械臂、人形机器人）系统架构； 4、精通传感器研发、工艺实现、生产落地及应用支持全流程知识，熟练使用Solidworks、AutoCAD、Ansys及Office等工具软件，擅长结构设计与有限元分析； 5、具备出色的技术问题排查能力，可在传感器研发、制造和应用各阶段快速识别并解决精度漂移、非线性误差、抗干扰弱等典型问题； 6、综合素质良好，具备较强的沟通能力和团队协作意识，热爱产品创新，自我驱动性强，能适应高强度、快节奏的研发环境，具备跨部门协同推进项目的能力。

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烧烤后厨招聘捡串一名工资四千五到五千联系电话包吃住

2，西青中北镇、杨柳青日结临时工:日结工资:220元/天上班时间夜班:19:00～7:00要求：18-52岁，下载邦帮帮打卡。工作内容：负责物流装卸工分拣工码垛/拉地牛等工作地点：天津西青转运中心联系电话:

桥北面馆招聘长期服务员,钟点工，烧烤师，待遇优厚

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

邢台市沙河招安全工程师，管理现场工人施工

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责建筑工程（土建/房建主体）施工现场安全管理体系的建立、实施与持续改进 2.开展日常安全巡检、隐患排查及整改闭环管理，监督高风险作业（如高支模、深基坑、起重吊装等）安全措施落实 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与应急处置能力 4.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，配合完成安全文明施工标准化验收 5.对接住建、安监等主管部门，确保项目安全合规，及时报送安全资料及报表 任职要求： 1.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 2.具备建筑工程现场安全管理实操经验，能独立开展安全监督与风险预控 3.责任心强，具备良好沟通协调能力和文字表达能力 4. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类，中级注册安全工程师证书）安全生产考核合格证 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排

1. 负责空调系统零部件的选型与设计，包括空调箱、冷凝器及管路等的2D图纸绘制与3D数据建模； 2. 协助开展空调系统性能仿真工作，具备一定的流场分析技术能力； 3. 具备电动压缩机、电加热器、板式换热器及各类阀门的开发与设计经验； 4. 熟练掌握相关设计软件者优先考虑，熟悉整车开发流程者更佳。

岗位要求: 1.负责开发车型的结构耐久性、刚度与强度性能分析及优化，并提出可行性改进建议； 2.基于道路载荷谱开展疲劳耐久性评估，结合分析结果实施结构优化； 3.根据底盘载荷与路谱数据，对车身结构的疲劳特性与强度进行分析； 4.跟进实车道路试验与台架测试，对标仿真分析结果，积累经验以提升模型精度； 5.承担新开发车型结构轻量化设计与分析工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程、力学、机械类相关专业； 2.具备3年以上相关工作经验，熟练使用相关分析软件，至少精通一种疲劳分析工具； 3.熟悉汽车整体结构及材料应用等相关专业知识

工作内容 1. 承担船舶设计工程中的设计、绘图及计算等相关技术任务； 2. 参与船舶生产与装配环节，保障产品品质与项目进度； 3. 针对船舶设计与制造过程中出现的技术问题进行分析、优化与改进。 任职要求 1. 具备机械类相关专业背景，掌握船舶设计与制造的基本流程； 2. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的问题处理能力与工作责任感。（2025年最不缺的就是学历）

（1）负责机械产品的制造过程，输出零部件设计图纸，并指导完成设备组装； （2）细化部件结构及装配图纸，协调并落实相关技术参数与对接事项； （3）协助公司推进机械制造环节的各项协作任务，保障生产顺利进行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握CAD软件进行图纸绘制； 3、具备良好的团队协作意识，性格亲和，能适应高强度工作环境，抗压能力强； 薪资待遇：6000元起薪+天津五险+免费住宿 公司地址：天津都元科技发展有限公司（天津市蓟州区邦均镇京哈公路与兵东路交叉口西100米）

岗位职责： 1.新产品制造过程开发管理： 1.1负责产品开发阶段的工艺方案制定、PFMEA编制、SOP作业指导书编写及标准成本评估工作 1.2负责产品开发期间生产执行管理、质量控制、交付周期保障及成本目标达成管理 1.3验证产品可制造性与试量产可行性，总结验证结果并推动问题纠正与预防措施落地 1.4组织关键项目样品制作及试产阶段的启动会、总结会议并跟进闭环 2.量产品制造过程管理： 2.1编制量产产品的标准工艺文件、SOP及PFMEA文档 2.2实施量产前员工培训，管控并提升产品良率与生产效率 2.3执行量产过程中的工艺审核与过程稽查 3.工艺优化与变更管理： 3.1持续推进组装工艺改进与技术升级 3.2有效管控工艺变更流程，确保现场标准化作业执行一致性 4.持续改善策划与推动： 4.1策划并推动年度效率提升项目案例实施 4.2推动产品降本增效专项改善活动 4.3参与工厂布局规划Layout设计及持续优化 5.品质改善与提升： 5.1策划并推进年度质量提升项目落地 5.2执行产品质量目标监控与管理 5.3编写品质异常及客户投诉8D报告，并落实改善措施 6.作业流程实施与优化： 6.1严格执行岗位相关作业流程规范 6.2持续优化岗位作业流程以提升效率与可靠性 6.3配合完成品质体系审核相关准备工作与整改事项 7.推动岗位KPI指标达成 8.通过对客户全链路物流环节的调研分析，提出综合性的物流包装解决方案，并开展标准化、通用化、可循环使用的包装容器设计 9.负责循环箱体、载具的需求分析、产品定义、功能设定、结构设计以及材料和工艺选型等整体方案设计 10.制定相应的测试标准与验证方案，依据测试反馈持续优化设计，提升包装容器使用便利性、品质稳定性并降低制造成本 职位要求： 1.大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业，具备8年以上相关领域工作经验 2.熟悉制造工艺、加工流程及产品制造全过程开发与管理体系 3.具备独立完成整机类产品NPI制造流程开发能力，熟练运用PFMEA、防错机制、工艺优化、品质问题分析、工时与成本分析等工具 4.英语通过CET-4或以上水平，具备良好英文读写能力，口语流利者优先；熟练操作Office办公软件 5.具备较强的品质意识与成本控制思维 6.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 职位招聘1人

岗位职责: 1. 承担汽车车身整体设计与开发任务，确保设计方案满足功能及性能指标； 2. 开展车身设计方案的比选与分析，保障设计贴合市场发展方向和客户实际需求； 3. 掌握基础的SE冲压焊装工艺可行性评估方法； 4. 参与设计开发流程的制定与持续优化，确保设计质量并按期完成产品交付； 5. 攻克设计过程中的关键技术难题，保障整车性能与产品质量稳定可靠。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力与创新意识，能独立应对设计开发中的技术挑战； 2. 精通相关设计工具，具备高效输出高质量设计成果的能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员顺畅配合； 4. 熟悉汽车领域及相关产品发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 5. 责任心强，能在高强度工作环境下保持高效与严谨的工作状态。

1、要求统招本科及以上学历，英语水平需通过四级 2、毕业时间在3年以内，且毕业后从事过汽车行业相关工作，如汽车模具设计、汽车钣金设计、汽车夹具设计等方向 3、专业范围包括机械设计及制造、机械工程、机械电子、工业设计、交通运输工具设计、产品设计、汽车设计、艺术设计、车辆工程、材料成型及控制工程等工科类相关专业 4、具备较强的逻辑思维能力，善于沟通，思路清晰，工作积极主动 5、对汽车行业有浓厚兴趣，能够接受出差及加班安排

岗位职责： 1、负责整机结构及零部件的设计工作，完成标准件与传感器的选型； 2、绘制工程图纸，进行BOM成本核算以及工艺文件的编制与整理； 3、处理设计、生产、装配过程中出现的技术问题并提供解决方案； 4、参与公司技术难题的分析与解决，推进产品后期优化与改进； 5、承担售前售后技术咨询与服务，为销售团队提供技术支持与方案协助； 6、协同公司其他部门开展工作，并完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、机械、机电一体化等相关专业，统招本科及以上学历，具备三年以上机械设计工作经验； 2、熟练掌握solid works、AutoCAD等常用制图软件； 3、熟悉各类电机、传动机构、气动元件及传感器的应用； 4、精通机械原理、公差配合原则及国家工程制图标准； 5、具备基本电气控制知识，了解控制逻辑； 6、有机器人应用或设计经验者优先，具有研发岗位经历者优先； 7、具有半导体领域自动化设备设计背景者优先。

岗位职责： 从客户处收集必要的车辆数据并进行反馈； 负责扬声器与放大器的布局规划及包装检查 任职要求： 掌握 CATIA 软件，具备 3D 模型绘制的基本能力

机械工程师 12-13k 要求具备生产制造型企业工作经验（有设备类相关经验者优先，如食品、矿山、环保、农业机械领域） 岗位职责： 1）承担产品结构设计工作，制定零部件加工工艺； 2）依据产品需求，开展新型机械设备及其部件的研发与设计； 3）编制相应技术文档及BOM清单，完成产品装配图与零部件图纸绘制； 4）参与设备样机的组装调试与试验，处理装配过程中的技术问题； 5）负责解决与产品设计相关的各类技术难题； 6）完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1）大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标机械产品设计经历； 2）熟练操作二维及三维设计软件，掌握机械加工与装配工艺知识； 3）具有机床或类似设备设计背景者优先考虑； 4）精通机械原理，可独立完成专用设备的方案规划及零部件设计； 5）工作踏实，具备良好的团队合作意识和较强的现场问题解决能力。