招聘机械师。薪资范围为30000-360000。岗位职责包括：全面管理钻机主机、绞车、泥浆泵、固控系统、吊机、营地机械全套设备；制定设备保养、检修计划，日常巡回巡检，快速排查液压、传动、动力故障；管理设备备件、维修耗材，建立设备检修档案，保障连续钻井作业；指导本地机修工作业，设备故障应急抢修，配合第三方设备维保；遵守环保要求，处理废机油、机械废料合规存放转运。任职资格要求：4年以上钻井机械维修管理经验，熟悉2000HP及以上陆地钻机；机械或石油装备相关专业，持有特种设备、设备维修相关证书；能看懂英文设备说明书，具备基础英语沟通能力，45周岁以内。

岗位职责： 1. 主导整机及零部件的结构设计工作，组织并实施零部件的试验、结构验证与功能测试； 2. 按照研发流程规范推进各项设计任务，完成相关研发文档的编制与归档； 3. 确保所负责项目的开发进度可控，并对最终开发成果负责； 4. 负责审核机械类零部件的技术文件及图纸，确保设计输出准确无误； 5. 参与产品试制全过程，验证性能指标，承担设计质量主体责任； 6. 在采购、生产、检验、销售及售后环节中，提供与机械结构相关的技术支持； 7. 协助开展与机械结构相关的产品质量分析及质量事故的排查与处理； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备8年以上机械产品设计经验（本科），或5年以上相关经验（硕士）； 3. 精通产品开发全流程，拥有从零开始的整机项目主导经验，具备扎实的整机结构设计能力，熟悉机加工、注塑、钣金、表面处理等常用工艺； 4. 熟悉塑料与金属材料特性，能够合理进行材料选型并制定表面处理方案； 5. 熟练操作至少一种主流3D设计软件，掌握2D制图标准，具备良好的技术文档撰写能力； 6. 有医疗设备、机电一体化产品或塑胶件成型开发经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责压铸喷涂设备及其产品的机械结构方案设计与优化，完成机械零部件选型，推动成本控制与效率提升 2. 使用SolidWorks进行三维建模、工程图纸输出及BOM清单的编制工作 3. 能够理解气动系统原理图，掌握气动与液压元器件应用，并能通过CAD软件完成气路原理图绘制 4. 主导产品由概念阶段至批量生产的全流程开发，解决结构强度、材料匹配及制造工艺相关技术问题 5. 配合电气工程师开展机电一体化设计工作，参与样机装配、调试及各项性能测试验证 6. 熟练使用办公软件，撰写技术文档，为生产与售后团队提供技术支持 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及相关专业 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件，熟悉机械传动机构及液压/气动系统设计原理 3. 具备良好沟通协作能力，可接受短期项目出差（3-7天） 4. 有压铸件结构设计或铝合金加工经验者优先考虑 5. 具备3年以上非标自动化设备或压铸/喷涂行业设计经验者优先

岗位职责； 1. 负责海外总装工厂的布局规划、产线设备选型及工艺方案制定 2. 编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范 3. 主导国内工艺路径设计、海外生产线改造验收及生产启动验证工作 4. 提供境外现场技术指导与操作人员培训支持 5. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械或自动化相关专业 2. 3年以上汽车总装工艺规划工作经验，掌握自动化产线设计流程 3. 能够适应频繁海外出差，具备良好的英语沟通能力

岗位职责： 1.根据客户需求进行技术方案的规划与设计；（具备汽车生产线类设备相关经验者优先） 2.依据设计方案及技术规范，完成非标自动化设备的设计开发； 3.配合电气工程师协同推进产品整体设计工作； 4.指导现场装配人员完成设备的组装与调试任务； 5.熟悉工装、夹具及生产线的整体设计流程与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3至5年机械非标设计相关工作经验； 2、熟练使用SolidWorks、UG、CAD、CATIA等二维及三维设计软件，可独立承担设计任务； 3、掌握机械设计基础理论、传动原理，了解常用机械零部件的工作原理、标准规范及选型方法； 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。

岗位职责: 负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术创新、备件提报、记录整理及技术培训工作。 1. 制定各类机械设备的维修技术标准、操作规范、点检与检修作业规程，并监督执行情况，确保落实到位。 2. 每日及时巡查机械设备的运行状态、点检记录、维护保养及检修进展，发现问题立即组织整改，重大事项及时上报主管领导。 3. 解决各类机械设备运行中的技术难题，指导并培训一、二级点检及维护人员，提升其业务能力与工作质量；对常见故障进行归纳分析，建立案例档案，编制标准化作业指南，并定期开展技术辅导。 4. 编制每周、每月机械设备管理工作计划，制定月度检修计划，并对各项计划的实施过程进行跟踪、检查、监督和反馈。 5. 参与分厂设备技术革新及工艺优化方案的评审；参与新设备选型论证及相关合理化建议活动，推动新设备、新技术的应用落地。 6. 对工段新增设备及备件参与到货验收与调试工作，及时发现并反馈存在问题，确保设备正常投用。 7. 建立和完善分厂机械设备台账，系统整理设备技术资料，确保档案完整、准确、可追溯。 8. 参与设备事故分析会议，做好事故记录归档，制定修复方案，提出预防措施与改进建议，并跟踪整改措施落实情况。 9. 按规定申报机械设备备品备件采购计划，计划内容须包含备件名称、规格、型号（图号）、数量、用途、到货时间、特殊参数等信息；涉及机加工或外协加工的需提供图纸，并依据技术要求和图纸标准完成验收，保障使用性能。 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 正规院校专业背景，身体健康，能适应现场工作强度，责任心强，愿意长期从事项目建设阶段的技术管理工作，入职后稳定性高。 2. 具备无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理实际经验，累计相关工作经验不少于8年； 3. 有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先； 4. 熟练掌握常用绘图软件操作，具备一般机械零部件的设计能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

工作内容： 1. 负责木工机械新产品的设计与开发，涵盖推台锯、子母锯等相关设备。 2. 制定产品研发进度规划，保障项目按期完成并达到质量要求。 3. 参与现有产品设计问题的分析与优化，持续提升产品性能。 4. 与机械工程师、设计人员及生产团队协同配合，推进项目高效执行。 5. 关注行业发展趋势，探索先进技术和工艺，为产品升级提供创新建议。 任职要求： 1. 拥有机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上木工机械研发与设计工作经验。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，可独立开展设计任务。 4. 具有较强的沟通协调能力，善于跨职能团队协作。 5. 熟悉木工机械领域相关标准与规范，了解行业技术现状。 6. 具备独立分析问题的能力和创新意识，能提出切实可行的解决方案。

能吃苦耐劳，工作认真负责

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率 3. 解决生产现场的钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术支持与改进方案 4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入 5.持续优化钣金工艺标准、作业指导书及BOM准确性，推动标准化与降本增效 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等）及常用材料特性（冷轧板、镀锌板、不锈钢等） 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工艺图绘制 3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础，熟悉ISO/GB相关技术标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有机械制造、自动化设备或机柜类钣金行业经验者优先

夜班日结 夜班上下件 必须穿带钢板劳保鞋 上8.30下6点 200/天 下班结账 管吃 3菜2汤各种面食米饭 活稳定长期干 班车接送 路线:杨学士 爱玛大楼 齐家庄 大丰堆 王虎庄 东翟庄 西翟庄 唐官屯

芦台广源生态小院招聘厨师一名，工资自己谈，联系电话

天津市西青区招工地小工/杂工

有没有做门窗的师傅？家里玻璃破了一块。。

明天在加两个小工，现钱，联系电话

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

东莞需要机械工和双梁电工，有谁去

有在成都的双梁电工和机械工，各一位，工期，五天维保活，是矿上。。

找电工一个，机械工一个。要求有证，不能高血压。一二十天的活。电话:

找一个机械工联系电话：

职责描述： 1. 负责车辆结构碰撞仿真分析，或承担车辆疲劳耐久性仿真相关工作； 2. 开展仿真计算与结果解读，形成专业分析报告，确保项目节点达成； 3. 针对问题提出优化策略并推动实施，提升产品性能表现。 任职要求： 1. 汽车工程、机械工程、力学等相关专业背景； 2. 至少完整参与过一款整车项目中独立CAE模块的全流程分析工作； 3. 熟悉汽车开发流程，能够参与子系统设计评审，推动CAE技术在设计中的落地应用； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责对研发及生产组装完成的设备进行调试，并撰写相应的调试记录； 2、承担整机设备的调试与测试任务，完成相关调试和测试文档的编制； 3、记录调试过程中的异常情况，发现问题后及时对接研发人员推动优化改进； 4、制定具体机型的调试流程、参数设置规范及出厂检验标准； 5、分析并排除设备生产中出现的机械类故障，协调处理各类异常问题； 6、负责整机及分系统的工艺文件编写，实施首台套工艺验证，并完成基础机械图纸的修改工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备三年以上大型制造企业工艺岗位工作经验； 2、掌握各类工艺作业流程，能熟练绘制工艺流程图、PFMEA及控制计划；具备AI工具应用经验，可独立完成PPT等报告材料编写； 3、能够读懂机械与电气图纸，理解图纸标注内容及其技术含义； 4、具有半导体设备调试经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、提供工作餐

岗位职责： 1、依据非标项目的实际需求，独立承担机械方案的设计与实施； 2、持续与客户及项目团队保持高效沟通，对机械设计的最终成果全面负责； 3、根据项目需要，完成各类换型设计方案的制定与落实； 4、输出完整的设计图纸并组织图纸发布，协同机加工与装配人员推进项目顺利交付； 5、与内部团队紧密配合，协调图纸变更，并指导机械加工过程中的技术执行； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 机械自动化类相关专业背景，本科及以上学历； 2. 具备8年以上非标自动化设备设计经验（具备汽车装配线、包装机械、3C电子设备等行业经历者优先）； 3. 拥有主导大型产线级项目设计的实际经验（单个项目金额不低于100万元）； 4. 具备从零启动并推进全新项目开发的成功案例； 5. 熟练掌握常用标准件选型，包括但不限于气动元件、伺服电机、减速机、直线模组以及各类传感器（光电、光纤、接近开关）等。

岗位职责： 1. 负责汽车装备及汽车零配件自动化生产线设备领域的机械设计与产品开发； 2. 编制工程图纸并输出BOM清单用于采购对接； 3. 为生产现场的安装与调试提供专业技术支持与指导； 4. 作为项目技术负责人全程参与，对接客户及其技术团队，完成技术问题的沟通与确认； 5. 提供产品售前阶段的技术支持服务； 任职要求： 1. 机械类相关专业，本科及以上学历； 2. 精通机械设计、机械制造及相关工艺的专业知识； 3. 具备严谨缜密的思维方式，注重细节，能科学设计机械结构，并准确完整地向相关部门传递接口需求； 4. 熟练操作SolidWorks等机械设计软件； 5. 有非标机械结构设计实际经验者优先考虑； 6. 具备强烈的责任意识、进取精神以及自主推动力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、通讯补助、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、承担非标设备的机械设计工作，提出可行设计方案，完成设计图、工程图及工艺图的绘制与输出，负责图纸说明及现场装配指导与工艺优化，持续完善公司现有产品图纸体系。 2、掌握机械行业相关技术规范与安全标准；依据项目技术协议及基础资料，制定科学、经济、安全可靠的技术方案，并完成总体布局设计； 3、协同电气工程师开展设备联合研发工作； 4、根据项目整体规划，进行机械设备的方案拟定、结构设计、详细出图以及外购件选型，明确采购清单与技术参数要求； 5、落实技术交底工作，为制造与安装环节提供全过程技术支持； 6、负责项目验收所需技术文档的编制（含设备使用维护手册、资质证明文件、竣工图、程序资料等）； 7、参与售前阶段技术方案制定与客户沟通，完成投标过程中技术标书的编写（包括技术方案与报价内容）； 8、按时完成个人所负责的设计图纸及相关技术资料的整理归档。 任职要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历；具备RTO焚烧炉、除尘设备、污水处理等环保类设备设计经验者优先。 2、熟练操作SolidWorks、CAD等主流绘图软件。 3、深入掌握自动化设备的机械构造与运行原理。 4、具有独立承担非标设备设计项目的实际经验。 5、能熟练运用Word、Excel等办公软件；持有C1驾照且驾驶熟练者优先考虑。 6、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能够适应较高强度的工作节奏。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、项目奖金、员工旅游、年终奖、加班补助

岗位职责: 1. 承担SMT工艺专项课题的研发与实施工作 2. 主导新产品开发过程中工艺设计的开发与验证： a. 售前阶段可制造性设计方案评估 b. 硬件DFM设计评审与确认 c. 制造过程中的工艺需求分析与制定 d. 工艺方案的设计与开发 e. 工艺可行性测试与验证 f. 工艺参数调试、验证及标准化固化 g. 试产期间工艺类问题的识别与闭环处理 3. 负责新生产材料在SMT工艺方向的选型、测试及导入应用 4. 负责新产品实现过程中所需工装、治具的需求提出、设计开发与验证；外购SMT设备的调研选型、验收与确认工作 5. 完成工艺开发、验证及导入所需的全部技术交付物： a. SMT加工技术规范 b. 过程特殊特性明细表 6. 组织跨职能团队成员开展工艺相关PFMEA与控制计划（CP）文件的编制及持续更新 任职要求: 1. 本科及以上学历，优先考虑211、985院校背景，专业方向为材料、机械、自动化、电子、微电子等相关领域 2. 具备2年以上SMT工艺研发工作经验，熟悉产品制造流程开发体系，掌握硬件DFM分析方法，具备一定DOE实验设计经验，了解APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等质量工具的应用 3. 熟悉SMT核心设备（如锡膏印刷机、SPI检测仪、贴片机、回流焊炉、AOI、选择性焊接设备等）工作原理；熟练进行SMT设备编程与操作，具备设备日常维护经验者优先 4. 具有丰富的SMT制程异常处理经验，掌握8D问题解决流程，能运用FTA、鱼骨图、5WHY等工具进行系统性根因分析，逻辑清晰 5. 具备钢网设计与优化能力，拥有工装治具改进实践经验者优先 6. 有汽车电子领域SMT工艺开发经历者优先考虑 7. 具备较强的分析判断、沟通协调与问题解决能力，具有良好的团队合作意识 8. 工作积极主动，具备探索精神，抗压能力强，能够长期深入生产现场开展观察与技术研究 9. 熟练操作办公软件，掌握SMT工艺开发相关软件（如DFM分析工具）、CAD及三维设计软件 10. 英语口语表达流畅，具备日常交流能力者优先

岗位内容： 1. 负责注塑模具的结构设计，涵盖三维建模、二维图纸标注及技术图纸的输出； 2. 制定并优化设计方案，持续完善模具结构，提升模具运行效率与生产稳定性； 3. 组织管理模具设计相关技术文档，并协同客户、供应商开展必要的技术对接与交流。 任职要求： 1. 具备机械、材料或相关专业学历背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作CAD、Solidworks等设计软件，可独立完成三维建模、二维出图及图纸编制工作； 3. 具有良好的沟通协调能力，学习能力强，富有团队合作精神，能灵活应对市场与项目变化需求。

岗位职责： 1、承担原辅料及产品放行相关检测任务（包括三聚氰胺、黄曲霉毒素M1、维生素B6、维生素A、D、E、钙、铁、钠、砷、锡、铬、蛋白质、脂肪、硝酸盐及亚硝酸盐等项目），保障检测数据准确可靠； 2、按时完成检测过程记录及环境监控记录的填写与归档； 3、执行检测仪器的日常维护、保养及设备期间核查工作； 4、协助开展新检测项目的方法开发与验证工作； 5、完成岗位相关的其他事务及上级安排的各项工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、化学或相关专业背景； 2、具备1年以上相关领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握LC、LCMS、GC、ICP-MS等分析仪器的操作，具备基础维护和故障排查能力； 4、掌握理化分析、有机与无机化学分析相关知识； 5、能熟练运用常用办公软件进行数据处理和文档编制。

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维设计及二维图纸绘制； 2. 负责机械图纸文件的归档与日常维护； 3. 参与新产品的工艺审查、设计方案评估以及成本核算工作。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造、机械电子等相关专业背景； 2. 具备基础的机械制图与三维建模能力，熟练操作常用绘图软件； 3. 学习能力强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作任务； 4. 工作细致认真，富有耐心和责任心。 职位福利：武清杨村班车、包住、五险

电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图的绘制与优化 2、完成电梯三维结构建模及设计工作 3、参与生产图纸的技术审核与交底工作 4、后期需长期深入车间及项目现场实践 5、表现优异者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业（优先考虑211/985院校毕业生） 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件，具备一年以上实际应用经验并能高效操作 3、熟悉电梯制造相关工艺规范（如GB7588等国家标准） 4、年龄在20至30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、出身普通家庭，有强烈意愿通过努力改善生活条件 2、愿意扎根基层，配合一线生产作业（需定期进入车间，实现理论与实操融合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场工作环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：专注设计岗位，系统掌握电梯设计全流程规范；每月安排7天深入生产现场实践 2、第2-3年：进入技术管理角色，参与生产质量管控；承担项目技术协调与对接任务 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略规划；享有利润分配及股权激励权益

踏实认真，人品好，都是出口活，焊接护栏，平台，等结构件