一、薪资福利： 1、3300-5300阶梯式底薪+提成，综合收入6-12K； 2、工作时间：8:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日正常休假； 3、公司总部（东善桥地址）提供免费住宿，设有内部食堂，下班后外出娱乐有班车接送，自驾上下班享受油费补贴； 4、入职即缴纳六险一金；入职后可享学历提升补助，免费考取健康管理师、公共营养师资格；节日双份礼品；每年组织2-3次国内外团建旅游；总部配备健身房、KTV，员工可免费使用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验； 2、目标意识强，热爱销售岗位，抗压能力良好，结果导向明确； 3、学习能力强，服务意识佳，勤奋踏实，执行力突出； 三、岗位职责： 工作内容：公司通过企业微信提供固定客户群资源，负责将产品信息转发至群内，有购买意向的客户会主动联系，需及时解答咨询并引导完成下单； 1、开展私域客户运营，与客户保持有效沟通，及时响应客户消息，推动成交转化； 2、落实微信社群运营计划，活跃群内氛围，提升用户粘性，实现社群规模持续增长。

公司提供网络端口，底薪加提成模式，4000以内提成1500，4000以上100%提，同行业最高，欢迎对比，同时提供住宿，还有师傅一对一带教，可享受带教奖金，

工作时间灵活可自行规划欢迎应届毕业生 ①是否刚走出校园？ ②是否急需一份收入？ ③是否担心经验不足难以胜任？ 如果你正在寻找一份薪资可观、内容易上手的工作，那不妨继续了解！ 我们欢迎零基础新人！！！ 只要你愿意付出努力，收入自然有保障！！！ 工作内容较为基础但略显重复，若想通过踏实工作获得回报，欢迎来咨询~

合作模式。我提供产品网站。办公室。销售提成。模式。

【公司介绍】： 1、华之颜集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。 2、集团现拥有全国6大运营中心，20余家商务子公司及3家自主生产研发工厂。（强大的集团实力，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院突破5000家。（美业持续增长，市场空间广阔） 4、公司现有员工3000余名，其中商务开发团队超600人。 【主营品项】： 华之颜集团携手香港抗衰老研究院及多家科研机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“脑部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。 1/一线明星杨幂倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业资质 【行业机遇】： 90年代抓住股票，2000年后布局房产，2019年前玩转抖音，均造就了一批高收入人群。顺应时代趋势，才能快速提升收益。 全球唯一：历时七年沉淀（三年研发+四年临床），重磅问世。我国心脑疾病患者达3.3亿，超5亿人存在睡眠障碍，8亿人面临脑部亚健康问题。过去几十年，受限于技术和行业水平，脑部抗衰主要依赖经颅磁刺激——市面上的设备普遍存在磁场参数单一、定位不准、效果有限等问题，长期使用安全性未知；而医院使用的高频脉冲电磁技术，主要用于治疗神经类疾病（如抑郁症、强迫症等），伴随头痛、头皮不适等反应，极少数可能诱发癫痫，风险较高。现实国情是，大量高净值人群存在脑部衰老困扰，却不适合接受医院类治疗，同时市面产品又无法提供有效解决方案且存在潜在风险。在华之颜产品面世前，这一群体始终缺乏一款真正安全、有效、可落地的脑部抗衰工具。华之颜脑部抗衰项目于2024年10月正式推出，目前处于市场萌芽期，未来几年将迅速覆盖美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递美业最新技术升级信息，突出产品性价比更高、效果更优，引导客户支付680元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。待门店取得实际成果后，再进一步沟通55分成模式或2.68万元加盟合作事宜。 无需客户前期承担购买产品、仪器或缴纳加盟费等风险，我们先帮助门店做出成绩，消费者认可并产生消费后，再推进合作，实现零负担接入，更容易被客户接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择： ①综合底薪8000元+2.68万加盟提成4500元/店，每张卡提成20元，业绩及返单提成20%。 ②2.68万加盟提成9000元/店，卡提40元/张，业绩及返单提成40%。 2、公司商务部现有600余名在职人员，人均月收入超过23000元。 工作流程简单，成交转化轻松。 3、自2024年10月启动脑部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在30万元以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。 4、普通干年薪30万，努力干年薪50万，全力拼年薪可达300万以上！ 5、真实可查，支持实地验证。依托优质平台，让您轻松获得在其他地方难以实现的高收入，欢迎来司考察确认。 6、好平台+好态度+好付出，必然收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁之间。 2、具备美业背景，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音与学习资料，统一学习；总监还将对新人进行一对一指导。 2、数据资源：公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交率： 收店率/优秀员工单月可签约25家以上； 加盟率/已启动680元项目的门店，加盟转化率超80%。 举例：当月A业务员成功启动10家680元店铺，至少8家会升级加盟，卡提与加盟提成合计月收入可达8-10万元以上。 【最高业绩】： 一、专注个人业绩者，月薪最高可达8-15万元； 二、带领团队者，叠加伯乐奖与管理奖，月薪已实现30万元以上。 5、行业经验：华之颜多数员工此前并无相关领域从业经历，大家起点相同，不拼关系、不靠人脉，完全依靠自身努力。许多新员工入职2-3个月后即实现月薪5-8万元。 【预约面试】： 1、有意求职者可直接联系我方，每日安排上午10:00、下午15:00两场面试，其余时间需提前沟通确认。 相信这个优质平台能为您和您的家庭带来积极改变！ 请认真阅读三遍以上，再进行联系！

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 节日福利双份礼遇（员工及父母各一份）； 免费使用公司健身房 【工作内容】 1、承接粉丝用户规模，主导通过企业微信进行社群运营与管理，维护微信好友日常互动关系； 2、依据标准操作流程完成用户打标签、建群管理、日常维护，实现用户数量增长与社群活跃度提升； 3、组织社群成员参与视频打卡等活动，及时响应用户问题，保障完播率与转化效果； 4、策划并执行社群活动，增强品牌影响力，建立用户信任感，推动潜在客户有效转化 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-34周岁 2、为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3、有在线教育行业经验者优先考虑 【工作时间】 8:30—17:30，每月休息6天，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业资质水平

岗位职责 1、公司提供渠道资源，通过线上平台维护客户关系。 2、完成部门主管下达的销售业绩指标。 任职要求 1、热爱销售行业，了解线上销售流程； 2、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通技巧和表达能力。 月休四天，工作时间8：30--17:30，满一年享有五天带薪年假

1电商销售（年龄30岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200-1000元，当天上岗当天赚，手机居家办公。 2工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训，当天上岗当天赚，名额有限 3有意向者主动联系，唯一要求做事严谨负责对自己生活，有目标有要求。 4招勤奋有上进心的，能够自律工作的 流量变现倍增 工资日结 工资日结 工资日结

【岗位职责】 公司通过渠道投放获取对话资源，咨询员在专业（商务通）平台与主动咨询的患者进行沟通交流。 【岗位要求】 1、具备销售意识，乐于钻研，学历不限； 2、学习能力突出，不限工作年限及资历背景； 3、追求高收入，勇于接受挑战； 4、有医疗相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.策划并落实线上销售活动，推动销售业绩增长 2.通过互联网平台与客户沟通，建立并维系稳定的客户关系 3.跟踪市场变化，调整优化销售方案，提升成交效率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流 2.可独立开展销售工作，具备较强的行动力 3.具备协作意识，能与团队共同达成销售任务

南京招一位GRG模具师傅 电话联系: (感谢平台)

南京港口招工】 （有吃有住！一日三餐！住宿3人间） 可预支工资 【招聘岗位】：装卸辅助工 【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾 【岗位要求】：20-55岁 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康，无违法犯罪记录。 2.意愿不强，短期工不要。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

【小区直聘】保安、保洁（临时寒假工或正式工） 【工作地点】南京市浦口区砂之船奥莱对面越江时代苑。 【 保安 】 【 年龄 】55岁以内。 【工作内容】门岗，车辆指引，巡逻岗。 【薪资待遇】综合工资5000元。12小时两班倒（7点-19点、19点-7点）。住宿免费，宿舍环境卫生优。 【 要求 】执行力强优先，退伍军。 【联系电话】

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招聘：小时工3名 内容：组装零部件、配合装配自动机器人叉车 要求：25-50岁 薪资：21元/小时，周结工资 时间：08：30—17:30 ，单休 地点：江宁区苏源大道（九龙湖附近） 备注：提供工作餐，能接受加班 电话：

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

快手，抖音，自媒体直播带货

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，协助优化产品推广策略 5.准时准确填写客户跟进记录，配合团队完成销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 5.有团队协作精神，愿意接受新知识和新技能培训

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证 业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责区域内银行装修贷的推广，维护渠道及客户关系； 2、区域内楼盘交付、家博会、业主见面会等驻点营销； 3、开拓区域内装修公司、家居建材、物业、楼盘、二手房中介等各类展业渠道，挖掘新客户增加产品销售范围。 二、任职要求（我们看重的是潜力，而非资历） 学历不限，经验不限！应届毕业生、有房产销售经验的优先！ 1.【想成长】-对成长对赚钱有强烈的欲望，对更好的生活有坚定的追求； 2.【肯吃苦】-脚踏实地，能承受一定的工作压力，有韧性； 3.【有执行】-愿意学习和复制成功的方法 4.金融中介勿扰，谢谢！ 三、我们为您提供： 【有方法】资深导师一对一带你入门，从产品知识到沟通技巧。成熟的销售体系和话术，让你不走弯路，快速上手开单； 【有薪酬】底薪+高提成（上不封顶）+丰厚福利。能力强的新人月入过万不是梦； 【有发展】客户经理→营销主管→城市负责人； 【有团队】团队年轻有活力，不搞复杂人际关系。不是一个人的战斗，有一群志同道合的伙伴陪你一起成长！

【薪资待遇】 1、6000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求个人成长与发展； 4、公开透明的晋升通道（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源拓展，维护线上渠道的房源信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业化的房产咨询服务，打造优质的看房服务体验 3、通过需求精准匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、跟进交易后续环节，为客户提供持续性服务，并定期进行客户关系维护 【晋升空间】 1、系统化职业发展培训：100课时专项课程/10大培训模块/6种学习模式/师徒传承机制 2、多元化晋升路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化扩张的门店创始人 3、全流程后台支撑与能力赋能：共享万亿级行业平台资源，涵盖综合运营/战略规划/市场营销/财务管控/法律支持等全方位保障 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，可接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的洞察力与应变力； 3、工作主动性强，能承受一定工作压力，敢于面对房产行业的挑战与考验； 4、做事严谨务实，为人正直真诚，具备高度责任心和优秀的团队协作精神

工作时间：9:00--18:30 中午包吃 工作内容： 1、负责冷冻食材的销售工作，拓展并对接酒店类客户，促成合作达成 2、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，定期推荐新产品信息 3、具备扎实的市场推广与营销执行能力 4、拥有良好的语言表达能力和团队配合意识 5、积极进取，不甘平庸，乐于接受挑战并实现自我突破 6、需具备3～5年相关销售工作经验 薪资福利： 固定底薪6K+绩效+奖金+提成 工作氛围轻松开放，晋升机制透明公平，助您快速融入海蓝鲸大家庭，与企业共发展 我们诚邀您的加入，期待与您携手前行，共创未来！

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与业务实施； 2、负责采集南京地区市场动态，进行信息整理、分析并及时反馈； 3、负责维系出租方客户关系，提供专业的销售支持与服务； 4、具备政府或乡镇相关资源者可优先考虑。 福利待遇： 1、每单提成10000+； 任职要求： 1、无经验要求，公司提供全程指导培训； 2、外卖员、快递员、电工、空调维修人员等拥有城镇或农户资源者尤为适合

招一名通信施工带班，需要会熔接，画图，开车，带队敷设光缆等相关业务能力， 包吃包住，8000-9000一个月，每月发生活费，年底结账。 小工2-3名，需要有相关经验，5000一个月，每月发1500生活费，年底结账 要求服从管理，做事有责任心，表现好年底有相应年终奖。

岗位职责: 1.主动参与团队协作，高效完成既定工作任务 2.保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误 3.适应高强度工作节奏，持续学习并掌握新技能 任职要求: 1.具备优秀的团队协作意识，能快速融入集体氛围 2.拥有良好的表达与倾听能力，实现有效沟通 3.积极进取，勇于面对挑战，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.利用公司分配的高质量客户资源，通过电话方式详细介绍项目运作流程 2.推动有意向客户完成项目启动资金的签约流程 3.客户签约后由专职售后团队全程跟进服务 薪酬福利： √底薪8000元/月+提成奖励（单笔提成不少于9500元） √月综合收入1-10万+（新人平均每月成交3-5单，资深员工稳定月均3单以上） √提成按日结算，收益清晰可查 √节假日福利+团队活动+专业技能培训 任职要求： 1.年龄22-45岁，学历与经验不限 2.具备基本沟通表达能力，做事有方向、有动力 3.欢迎职场新人加入（配备系统化入职培训） 4.有电话销售或客服背景者优先录用 工作优势： 早九晚六准时下班，杜绝无意义加班 团队氛围年轻活跃，实行导师带教机制 纯办公室坐席工作，无需外出跑动 成长体系： 专属导师一对一指导，3-7天迅速熟悉业务环节 明确的晋升路径，实现能力与薪资双增长 定期邀请行业资深人士分享，拓宽职业认知 我们期待这样的你： 渴望获得高收入，持续保持进取心态 既欣赏经验丰富者的稳重，也看重新人的冲劲 如果你已准备好迎接新的职业挑战，欢迎马上提交申请！

岗位职责： 1.学习掌握产品相关知识，熟悉公司内部企业文化 2.协助上级推进日常工作，参与合作项目的协调与维护 任职要求： 1.性格积极乐观，具备进取意识 2.具备良好的沟通能力与语言表达能力 岗位福利： 1.提供带薪一对一培训辅导 2.定期组织团队建设活动，劳逸结合 3.每年享有3次基础旅游+2次额外旅游机会，热门目的地打卡全覆盖 4.可开具实习证明，支持三方协议盖章 5.免费提供住宿，位置靠近公司 上班时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—18:30 薪资结构： 前期4500+奖金+提成，综合收入6000—8000

公司目前处于高速发展阶段，晋升机制透明，solelybasedonperformance，实力决定一切。 薪资范围：30000-50000元/月 底薪：8000元/月 提成比例：40% 项目介绍：2024年美业潜力爆款项目，由温碧霞正式代言，专注优仙眼部抗衰老领域，市场独一份，拥有独家专利技术，多次获得发明专利认证，品牌登陆央视广告展播，一线明星背书，市场反响热烈，具备显著稀缺性与竞争优势！ 工作内容：公司精准分配客户资源，商务经理主要负责前端沟通、对接并促成合作意向；售中售后均由专属团队全流程跟进，无需操心后续服务。项目认知度高，客户合作无前置门槛，开发流程简单，上手快，新手7天内即可成单，最快纪录为入职当日开单（平均首单周期3-5天）。 培训支持：产品知识精炼易懂，两页纸掌握核心，专人带教，每日设有销冠经验分享会，手把手教学，快速提升实战技巧。 收入结构：首单提成9500元，后续返单提成40%，单笔收益区间10000-150000元，佣金24小时内到账，绝不拖欠、不扣压。新人平均月成交5单，首月最高纪录达12单！ 团队发展：公司开放团队搭建权限，可自主招募成员，享受伯乐奖励+管理提成双重激励：团队每成一单，伯乐奖3000元，团队返单提成6%，成长路径清晰，晋升空间广阔！ 工作时间：上午9:00至下午6:00，节奏高效，氛围积极向上，仅限对收入有强烈追求者加入！ （敷衍兼职、不定期出勤者请勿打扰）

一、岗位职责 ①市场战略与目标管理 制定区域年度销售计划，拓展新客户资源 协调资源推进地铁集团招标项目落地 ②技术风控与利润保障 审定技术方案关键指标，避免承诺超出能力范围 严格把控项目毛利率，低利润项目具有一票否决权 ③客户生态建设 聚焦TOP10地铁集团（申通/杭铁/深铁等），确保每季度高层交流不少于2次 提升老客户复购率至40%以上，推动智慧工务系统等新业务场景覆盖 二、任职资格 学历与经验，大专及以上学历，5年以上销售从业经历（其中3年以上轨交或工程装备团队管理经验），有服务国企项目成功案例； 风控能力，能主导合同风险条款设计，过往负责项目无重大履约事故