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汽车维修技师 薪资福利:薪资6-10K，、包午餐 招工人数:2名 具体岗位要求、职责，如下图详情；

小河地区招聘汽配喷漆工一名。

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常州市天宁区招随车吊司机

常州市天宁区招随车吊司机工资10000 加班50/小时

招聘：质量工程师（QE） 薪资：6000-8000元 工作内容： 1. 负责新品图纸评审、试模以及产前培训和过程能力评估，生产件批准资料的准备； 2．负责与客户沟通确认产品的特殊特性、规格要求、质量要点以及品质标准； 3．针对项目关键工序、关键特性制定适当应用统计技术进行管控。 4．负责编制及更新维护SIP、QCP等相关工程资料（产品及原材料），负责对检具的设计、验收、周期检定等工作； 5．参与客户质量投诉处理，收集数据分析，找出根本原因并制定有效的纠正、预防措施及跟踪确认改善效果，并完成8D报告。 6．负责项目的质量控制，对品质异常进行质量判定，协同相关单位分析缺陷原因，提出纠正、预防措施并跟踪验证； 7．参与封样件以及不良样品的审查，提供品管意见，进行质量把关； 8． 熟悉项目制造过程，生产现场及时做好首件检验、制程巡检、尾件检查等 9．协同配合其他人员及部门的相关工作，执行上级工作指令并及时向上级汇报重大质量问题； 10．明确公司的环境与质量方针、政策，遵守公司作业规范，明确公司的环境因素及重要环境因素，了解相应的法律、法规要求。 11．有二年以上塑胶行业工作经验优先。 职位要求： 1， 工作态度端正、积极； 2，服从上级领导的工作安排； 3，熟练测量工具的运用：游标卡尺，千分尺，投影仪，工具显微镜，2.5次元等等 4，具有识别基本的机械图纸的能力；

招聘：装配班组长（孟河） 薪资：7000-10000元 装配班组长，智能装配工程师，有三年以上产品外观尺寸检测工程师 一、装配班组长岗位职责 1.跟进设备组装生产进度，合理协调班组内人、物等生产资源，确保生产任务按计划完成； 2.记录当班生产数据、异常情况等信息，完成相关生产报表的统计与上报； 二、品质把控 岗位职责 1. 有三年以上产品外观尺寸检测工程师。 2. 处理异常、不良分析，推动改善并跟踪效果。 3. 主导IQC、IPQC检验流程优化，提升直通率。 三、生产班组长任职要求 1.中专及以上学历，机械、自动化、机电等相关专业优先； 2.3 年以上生产一线工作经验，有制造业、自动化设备生产相关工作经历者优先； 3.能看懂图纸，了解汽车装饰件组装相关知识；有外企经验者优先。 四、薪资福利 装配班组长：底薪 + 加班费+饭补，转正实习期综合薪资 7000-10000 元 / 月，交五险； 品质工程师：薪资7k-10k/月，；长白班， 工作时间：8：00-5：00

招聘：厨部技术小时工 技术工

招补胎维修工一名，不会干的5000，会干的电话详聊，每天下班算账，早七晚七，或早八晚八，管饭，加班另算，

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招聘：技工 薪资：-元/月 职位详情： 两班倒，有工作经验，熟悉车辆保养，检查底盘等

招聘：临猗*补胎师傅（6000+会四轮定位） 薪资：6000元/月 岗位职责： 1. 熟练且精准地完成各类车辆的补胎工作，确保补胎质量达到行业标准。 2. 能够熟练运用专业工具进行四轮定位操作，保证车辆行驶的稳定性。 3. 对维修后的车辆进行全面检查，确保无安全隐患。

招聘：汽车钣金师傅 薪资：8000-10000 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 汽车钣金师傅，能独当一面的师傅，钣金师傅，师傅以下的勿扰

洗车，打蜡，内饰清洗，抛光等，学徒亦可。

每日工作八小时

岗位职责： 1.天窗.后视镜.前后风挡玻璃产品设计开发； 2.根据车型定位，进行对标分析，Benchmark文件编写； 3.外饰布置反馈.造型分析.法规校核.重量评估.断面制作及可行性分析； 4.方案设计.3D数据设计.GD&T.外观图纸编制.总成装置图纸制作.CAE（模态，安装点强度，零件刚性，CFD等）分析跟踪及改进； 5.DCS.DVP.DFMEA.初始BOM清单.开发计划.SOR等文件交付物编制； 6.组织供应商技术交流（TR），参与并配合模检具开发及供应商实验室认可； 7.负责零件开发技术协议签订.零部件3级计划.DVP编制及全过程跟踪管理； 8.牵头或支持解决BIR/TIR/AUDIT等试制.投产及实验中的问题； 9.产品ESO认可及相关工作推进，如：外观认可.颜色匹配.MB认可等； 10.配合产品认证.产品升级等工作； 11.外饰降本减重等方案规划及落地； 任职要求： 1.全日制本科或以上学历,机械设计,模具.材料等相关专业 2.5年以上汽车厂工作经验,或主流供应商5年以上工作经验 3.2个以上完整项目独立工作经历 4.具有相关委件开发经验,后视镜,天窗.前后风挡玻璃相关零件干发经验检 5.能够使用CATIA软件独立完成方案,断面,3D数据设计工作,熟练使用PDM系统 6.具有良好的工作职业操守,工作积极.有担当.有责任心 7.思路清晰.表达清晰.高效沟通能力.具有较好的逻辑及判断能力 工作时间： 9:00—18:00双休

1、负责全地形车发动机、前后桥、传动系统、进排气技术及相关质量问题的分析与解决； 2、纯电动车电机及前后传动系统技术问题处理与优化； 3、增程器发动机进排气系统的技术跟进与支持； 4、承担168法规认证相关的技术执行与协调工作

岗位职责： 1、承担软内饰系统的方案设计、产品开发及实物验证与问题整改工作； 2、开展造型可行性评估、CMF工程化分析，完成断面结构与数据模型的制作并推动冻结发布； 3、编制并发布软内饰系统相关的图纸、技术大纲等各类工程文档； 4、主导产品OTS阶段的认可与评审工作； 5、识别并推进新材料、新工艺的技术分析与实际应用落地； 6、具备良好的问题归纳与经验总结能力，能够形成可复用的知识沉淀，负责相关零部件设计规范的编写与持续更新。 任职要求： 车辆工程、机械设计或材料类相关专业，本科及以上学历，具备两年以上工作经验，具有较强的沟通能力和项目协调能力；有乘用车软内饰部件开发经验者优先。

岗位职责： 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术设计方案； 3、按项目要求完成产品三维模型的构建； 4、根据标准规范输出符合要求的二维工程图纸； 5、编制BOM、DFMEA等技术文档及相关资料。 任职要求： 1、精通汽车结构设计类专业软件操作； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域设计经验； 3、掌握塑料件材料特性及模具工艺基础知识； 4、熟悉内外饰系统的设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次的出差安排； 7、具备较强的抗压能力与责任心； 8、累计两年以上相关工作经验； 9、具有大专及以上学历背景； 10、熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.负责搭建并优化公司质量管理体系，确保满足IATF16949/ISO9001等相关标准要求； 2.组织开展内部审核、管理评审及客户审核工作，推动体系运行不断优化； 3.实施全过程质量控制，保障产品符合既定技术规范和标准； 4.牵头对生产过程中出现的质量问题进行分析与根本原因追溯； 5.主导供应商质量审核与准入评估，确保来料品质达标； 任职要求： 1.具备5年以上产品质量管理相关工作经验； 2.熟悉新能源汽车领域的质量标准与行业规范；

1.协调组织相关资源，对所负责的项目或者产品质量水平维持及提升； 2.参加APQP会议，及时发现和报告未关闭的质量事项，协助准备PPAP资料； 3.负责产品的过程质量控制，制订检查指南；以及质检程序，并确定验收技术要求； 4.过程质量问题汇总分析，主导或协助解决质量问题，提升质量水平； 5.对客户投诉问题协调解决，快速反映，措施落地及追踪，横展措施； 6.主导及配合相关审核，改善措施追踪及实

岗位职责： 1. 负责编制底盘各系统、总成及零部件的企业标准与技术规范； 2. 负责开展底盘系统零部件的质量提升及相关技术难题攻关； 3. 负责与底盘配套供应商进行技术对接与沟通协作； 4. 负责跟踪、整理底盘装配过程中的各类问题，并及时制定有效解决方案； 5. 负责售后技术支持及技术问题处理，配合开展营销服务支持工作。 任职要求： 1. 具备1年以上底盘设计相关工作经验； 2. 掌握整车底盘悬架系统的结构原理、工作特性及设计规范，能熟练使用catia等设计工具； 3. 具备良好的职业素养，工作认真负责，富有责任心。

工作内容 1.负责线束产品的设计与开发工作 2.与客户对接，沟通并优化产品设计方案 3.建立产品图面文件（含图纸转换与绘制） 4.参与新产品报价，完成材料选型及BOM整理 5.跟进新产品打样全过程 6.协同质量、生产等相关部门开展技术对接 7.配合优化生产工艺，提升生产效率 8.归档管理产品设计相关资料 任职要求 1.熟练使用AutoCAD及WPS、Office等办公软件； 2.身体健康，能适应长时间站立作业； 3.工作认真踏实，具有较强的责任意识和执行能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。