岗位职责： 1.按照公司发货安排，发布运力需求，对接合适物流司机 2.对接洽的司机进行初步筛选，综合判断后推荐符合条件者供主管审批 3.整理司机相关资料，协助司机完成公司平台的关注与注册 4.跟进货物运输全流程，实施动态监控，及时应对货损、延误等异常及客户反馈 5.维护并持续优化司机资源库，提升匹配效率，助力运输成本控制 6.高效执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.不限学历，熟练操作常用电脑办公软件，欢迎应届毕业生投递； 2.性格外向开朗，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 3.工作积极主动，勇于突破自我，具备快速学习与适应能力； 4.认同企业价值观，注重团队形象，具有团队归属感与荣誉感 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

审计岗位职责：薪资6K-10K 1、负责核查各项收入与支出的明细数据，确保账目准确无误； 2、对各类账表进行复核与追溯分析，发现问题并提出优化建议； 3、开展公司内部控制系统审计，识别风险点并监督整改落实； 4、参与项目成本投入与收益评估，编制相关分析报告，出具财务风险判断； 5、编制月度财务收支报表，保证数据及时性与完整性。 任职要求： 1.男女不限，******； 2.掌握财务管理体系，熟练操作ERP系统，具备函数逻辑应用能力； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生可酌情考虑

一、负责员工餐厅各类餐品的烹饪制作，确保出品质量达标； 二、遵守工作时间安排，准时供餐，坚守岗位不擅自离岗； 三、熟练掌握湘菜、粤菜及家常菜的制作技艺； 四、听从工作安排，保质、保量、按时完成餐食烹制，保证口感与温度； 五、合理掌控菜品分量，及时补充缺货菜品； 六、注重成本控制，节约用气、用水及食材物料； 七、每日做好原材料的验收、储存与保鲜管理； 八、为人亲和，服务细致，待人接物文明有礼。

整理货品陈列，维护店面商品摆放。

1.负责每月各类报销费用的审核工作 2.处理物流相关费用的核算与跟进 3.整理报销原始票据，编制报销明细并汇总统计报表 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理 5.审核日常费用报销单据与付款申请，跟踪记录各项付款进展情况

1.办理员工入住及退宿相关手续 2.管理员工宿舍的住宿安排及财产安全保障 3.落实来访员工的信息登记与日常管理 4.监督宿舍公共区域环境卫生，组织宿舍卫生评比工作 5.定期或随机开展宿舍内部环境、财产使用情况的检查与督导 6.统计宿舍员工水电使用量，按月编制报表并提交审批 7.确认并登记宿舍维修事项，跟踪维修进度直至完成 8.执行上级交办的其他临时工作任务 9.年龄要求35-45岁，需长期居住在员工宿舍内

负责院区后勤事务：包括安保、清洁、宿舍及食堂的统筹管理。需持有消防操作员证书。

岗位职责： 1、负责核查各项收支明细数据，确保账目准确无误； 2、对各类账表进行复盘与查询，发现问题并提出优化建议； 3、对公司各业务模块的数据进行复核与排查； 4、开展项目投入成本与收益分析，编制相关报表，并进行财务风险评估； 5、编制每月财务收入、支出报表及相关PPT材料 任职要求： 1、男女不限，******； 2、熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑应用； 3、学历不限，财务管理、会计学等相关专业优先

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理； 4、月末开展各明细账目核对，并编制相应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作汇报PPT； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，较强的沟通能力、理解力与分析能力； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

1；负责超市后勤一些生活用品，瓜果之类。 2；工作时间；8-9小时，中间休息3-4小时。 3；住宿；整洁卫生。 4；如果没有生活费可以提前预支工资。 5；薪资范围；6000-8000元/月。更努力的可以达到一万。 6；拎包入职任何一点费用。 7；入职免费供住。

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企业名称：新疆华玮后勤管理服务有限责任公司 岗位名称：新疆职业大学达坂城校区商业街保洁 招聘人数：7人 年 龄：18岁—55岁以下的优先考虑。 薪资待遇：4000 月轮休4天 入职要求：身体健康，工作认真仔细，能吃苦耐劳，服从管理。 上班时间：10:00 - 23:00 有保洁工作经验优先 工作地址：新疆职业大学达坂城校区商业街 联系方式：

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深圳沙井项目 钳工大工：42/小时（打表） 包住不包吃，工期两个月起，3C设备，年龄42以内 -惠州联赢项目 电工大工：50/小时 包住不包吃，工期一周，锂电设备，结束对好工时，三天结清 -观澜出差江西项目（4/6现场面试带上工具） 调试大工：43小时 面试通过买票在观澜上班20天左右、路上补贴8小时，做满工期 包住不包吃，工期3-6个月 （偏电偏钳各15名） -观澜出差常州项目（电话面试） 调试大工（偏电）：46/小时 观澜上班20天后出差，路上补贴8小时，做满工期 包住不包吃，工期2-3个月 -观澜铭可达项目 电工大工：48/小时 电工中工：38/小时 包住不包吃，工期10天左右， -观澜西坑项目 电工大工 47/小时 包住不包吃，工期半个月，3C设备，，周五结款 -湖南湘潭项目（线上面试） 电工大工：43/小时，包吃住 钳工大工：41/小时，包吃住 工期1个月左右，做3C设备，年龄：40岁内 路费补贴：（最高金额以深圳到湘潭的高铁二等座票价为准） -观澜/赣州富士康（线上面试） 钳工大工: 38元/小时 电工中工: 35元/小时 电工大工: 40元/小时 机构/电控小工（小白）：23/小时（赣州） 包住不包吃，工期半年，要中专以上学历 西安（西咸）比亚迪（电话面试） 调试大工偏电工技能 1人 43/小时 有附近者优先，工期1个月 管住不管吃，依法交税，水电费平摊 中途可借支 兰考项目 需求：钳/电工（50人） 工价：电工35元/H 钳工32元/H 要求：电工能看懂电路图，独立配盘整机接线走气路， 钳工能看懂2/3D图纸，具备独立组装调试能力。 做过滚筒物流线的优先 设备：仓储的物流线提升机 工期：1.5个月，提供吃住 面试：现场试工 试岗时间：每天8:00，下午1:00 两个时间段试岗，必须按时到达，不能迟到。 试工： 外协：报河南伺步智能装备科技有限公司 联系电话:，也可直接点联系。

1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求，统筹执行招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、跟进新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

岗位职责： 1、制定并完善行政管理制度，确保流程标准化。定期评估制度执行效果，根据业务需求调整优化，提升管理效率。 2、统筹办公设备、生产物资的采购、调配及维护，确保资源合理利用。 3、建立资产台账，定期盘点，防范资产流失。 4、管理食堂、宿舍、安保、清洁等后勤服务，提升员工满意度。 5、监督外包服务供应商（如绿化）的履约情况，确保服务质量。 6、统筹公司车辆调度，制定用车规范，降低用车成本。 7、审核差旅费用，优化差旅流程，提升员工出行效率。 8、编制年度行政预算，监控费用支出，确保不超支。 9、分析费用构成，提出降本增效建议（如集中采购、节能降耗）。 10、确保行政事务符合法律法规（如消防安全、环保要求）。 11、制定应急预案（如自然灾害、突发事件），组织演练，降低风险损失。 12、组织员工活动（如年会、团建），增强团队凝聚力。 13、招聘、培训行政人员，提升团队专业能力。 14、设定绩效考核标准，激励员工提升服务质量。 15、制定安全生产管理制度，明确各部门安全职责。 16、建立安全审批流程（如动火作业、高空作业许可），确保高危作业合规。 17、定期开展危险源辨识（如机械伤害、化学品泄漏），建立风险清单。 18、组织月度安全检查（如设备安全、消防设施），下发整改通知并跟踪闭环。 19、建立隐患排查奖励机制（如“隐患随手拍”），鼓励员工参与。 20、入职安全培训（如三级安全教育），考试合格后上岗。 21、制定劳保用品发放标准（如安全帽、防护手套），定期检查使用情况。 22、管理特种设备（如叉车），确保年检合格、操作人员持证上岗。 23、监督消防设施（如灭火器、消防栓）的定期检查与更换。 24、维护应急物资（如急救箱、应急照明），确保可用性。 25、熟悉商务礼仪、沟通技巧，具备商务接待管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； 3、熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6、具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 7、普通话标准；

负责接待来访人员，统计出勤情况

岗位职责：（有配送行业文员经验者优先考虑） 1、负责日常文件的整理、归档及管理工作，确保资料齐全并做好保密； 2、协助团队间的信息传达，通过准确高效的信息流转提升协作效率； 3、参与项目相关文档的编制与跟进，助力项目有序开展。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理实操经验； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧； 4、工作细致、责任心强，能同时应对多项任务并保持高效率。

负责接待

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1、隶属于公司综合部管理，负责项目日常行政与人事管理工作，配合工程、商务、财务等部门的工作。 2、执行、落实公司管理制度及监督，收集项目管理工作中存在的问题并及时反馈给公司。 3、负责项目人员入转调离手续、考勤工作、工程周例会通知及撰写会议纪要。 4、项目后勤管理，包括伙食、住宿、卫生及其他后勤工作。 5、负责项目行政人事资料、文件的收发、登记、归档等，重要资料应及时递交公司。 6、车辆管理，人员证书的收集、登记。 7、协助仓管员登记材料、设备台账，定期盘点。 8、协助管理项目物资。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，土木工程或工程管理相关专业。 2、了解基本的工程常识。 3、熟练使用计算机软件如Office（特别是Excel）、ERP系统等，擅长公文写作、会议纪要，有一定的文字功底。 4、工作态度端正，责任心强，工作积极主动，工作细致、严谨。 5、沟通能力较强，能妥善处理突发状况，善于协调工作。 6、执行能力强，抗压能力较强。 7、该岗位需驻场，工作地点惠州汝湖仍图镇，有C1驾照 8、上班时间7：00-11：30，13：00-18：00。 9、试用期薪资4000，转正4500-5000，具体看表现。

1。全面协助经理开展日常工作，做好日程安排，行程规划及商务出行保障 2。负责公司重要来宾接待，会议会务统筹，具备良好的形象气质与沟通表达能力 3。处理各类文件流转，会议纪要撰写及跟进落实，保障经理工作高效有序推进（需要基础的会计知识） 4.公司都是年轻人，氛围好，开开心心上班 5.面试有准备辣条

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初轮面试； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜； 5、在员工试用期内，开展试用期沟通与跟进工作； 6、办理劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间：每月4天休息可自主调休，包住，包吃，入职即购买社保，