仓库主管薪资福利:工资面议以上岗位包吃住招工人数:1名工作地址:江门市荷塘镇南格工业区13号7幢

招聘：仓管员任职资格：1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；2、熟悉电脑办公软件操作，做过纺织行业优先考虑；3、吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。4、能接受装柜（有装柜补贴）5、能够稳定性工作的优先地址：惠州市惠东县十二托万洋科技众创城电话：黄小姐

仓管员一年以上仓管经验，懂erp优先考虑薪资福利:综合薪资6000-7000元招工人数:1名26天8小时，工作地址:惠州仲恺高新区沥林镇英光村科苑路38号

【招聘】仓管员1名：要求有仓库管理经验2年以上，对数字敏感细心，会电脑办公懂ERP系统操作，负责收发、数据输入，日常整理整顿。福利待遇好，工作环境舒适、氛围感温馨，提供免费住宿和日常生活条件。每月15日准时发工资，综合工资5500～8000，工作地址：惠州市惠城区水口街道艾安琪智造园2栋A10楼。联系人：罗先生。期待朋友们引荐或自荐，谢谢[抱拳][抱拳]

招聘仓管员。薪资为4000元以上每月。要求熟悉电脑，有相关工作经验者优先。

招仓库整理员分类上架1名要成年的！20岁以上工资面议！联系电话

诚聘:成品仓管理的副主管或领班类管理人员，薪资面议，工作地点惠州市博罗县，招聘热线:苏盛文（）

物流仓库大量招聘正式工 男女不限，18-40岁 仓管员岗位职责：1.负责仓库现场收货、理货、拣货、；2.负责仓储货物盘点，复核、保管工作；3.执行仓库6S工作；4.负责客户货物入、出库、贴标操作；5.仓储系统录入，确保准确性和及时性，做到帐物一致。 工作时间：需上夜班，每月一换，8:30-20：30【常规:周一到周六，上六休一】 公司福利： 1、公司正式员工，提供食宿； 2、五险一金； 3、公司不定期组织外出旅游及娱乐活动；薪资待遇：综合薪资7K [红包][红包]薪资待遇：试用期基本工资3660元左右（基本工资含底薪、全勤、绩效），加班费（按2360算）+工龄工资（基本工资含底薪、全勤、绩效），加班费（按2360算）+工龄工资2、食宿：包住，有餐补20元/天，夜班补贴35元/晚 上班地址：惠阳区美创附近富智科技园

岗位职责： 1、沟通到货计划，安排收货，异常到货上报； 2、盘点库存差异，库区整理； 3、分拣打包货物，按照要求分配拣货波次； 4、汇总发货异常，及时处理； 5、领导交办的其他任务。 任职要求： 1、中专以上学历，1年以上仓库工作经验； 2、吃苦耐劳，认真、当责、抗压能力强 ，懂一定的办公软件操作； 3、熟悉仓储操作流程及管理，熟悉仓库管理知识如7S管理、先进先出法等仓储管理原则 ； 4、有叉车证优先考虑。 工作时间：9:00-18:00 单休，午休时间一小时可以在空调办公室休息。 薪资待遇 1. 综合薪资5000-8500，年底双薪加年终奖 2.入职交五险 3.单休 4.不包吃不包住

一、仓库岗位基本说明 1. 上班作息：早 8:00— 晚 18:00，午休 1.5 小时 2. 试用期规则：入职试用期 1 个月，试用期结束通过转正 3. 社保福利：五险 4. 工作内容：仓库食品酒水配送、单据核对。 5. 配送范围：一趟往返30–60 公里，中短途固定配送为主。 二. 详情： 公司提供车辆（仓库充电），无押金、无租金、无承包费，无合作模式、无平台。 薪资： 综合收入8000-9000元/月，多劳多得，准时发放 福利： 车辆保险、保养全包，提供:餐补/房补。月休4天 三 要求： 1. 持C1驾照及以上，驾驶技术优良 2. 任职要求： 年龄22-55岁，无黄赌毒等违法犯罪记录，且非法院被执行人。 3. 踏实负责，无重大交通事故记录

招聘蔬菜领班1名：4500-5000蔬菜小弟1名：4000-4500工作地点：惠州惠城区联系电话：（）懒人打酱油者勿扰，谢谢

惠州市惠阳区招氩弧焊、电焊、工地小工/杂工

惠州急招临时工、日结工，负责肯德基、咖啡、奶茶配送。日入300-400，每日现结，长期干奖励1000。小白有人教，接受宝妈，适合短期过渡，会骑车看导航就能上岗。

惠州博罗招油漆工

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

物流仓储经理岗位职责：1、统筹仓储与物流运输整体工作，落地仓储SOP，负责货品入库、拣货出库、退货、盘点等全流程作业管理。2、对接评估承运商，优化线路与快递选型，管控物流成本，减少破损、丢件，保障发货时效。3、组织库存盘点，确保账实一致，管控库存损耗；落实仓库防火、防潮、防盗等现场安全管理。4、管理仓储物流团队，统筹排班、培训及绩效考核；对仓储运输数据进行统计复盘，推动降本增效。5、联动业务、财务，处理物流异常及客诉，配合运费对账结算，完善仓储物流相关制度。任职要求：1、3-5年仓储物流全盘管理经验，有安能、德邦等物流企业管理经验优先。2、熟悉仓库现场管理、订单发货、承运商管理、成本管控，懂电商仓储优先。3、会使用仓储管理系统，具备较强数据分析能力，能做流程梳理、制度搭建。4、具备较强问题处理、抗压能力，能处理现场突发问题。5、具备团队管理能力，擅长人员统筹、现场调度。薪资：8K+奖金，优秀者，可详谈。朝九晚六、单休、入职购买社保。工作地址：成都新都区新繁镇家居产业园金度路联系人：（）

招聘成品仓库发货员：1人岗位要求1：有一年以上仓库工作经验，熟悉电脑操作年龄25-50周岁3、吃苦耐劳，服从管理工资：长白班，5000—5500元福利：提供食堂就餐，免费住宿，入职购买五险地址：芜湖市经济技术开发区万春街道纬二次路南100米芜湖三阳包装材料有限公司联系人：季先生联系电话：

库管年龄40岁以下，能住厂，包吃住，有经验的优先以上岗位招长期工，身体健康，能吃苦耐劳者优先工作地址:哈尔滨香坊区幸福镇

招聘：仓管员薪资：6000元以上/月1、负责仓库内货物的入库、出库、上架、盘点等工作;2、确保货物在存储过程中的安全与完整,及时处理异常情况;3、负责仓库日常环境的维护,保持仓库整洁有序。任职资格：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;2、熟悉仓储管理流程,有相关工作经验者优先;

招聘：仓管薪资：4500元以上/月负责物料入库、出库、盘点、做账，确保账物相符

招聘：仓库，1名1.负责仓库的出库管理，确保所有物料放在正确的库位并保准数量的正确性2.负责仓库入库管理，确保出库信息准确及仓库物料的定期盘点，确保实际物料与账上一致，负责发货管理3.会用系统4.有车载摄像头经验者优先5.5.5天制，包吃住，薪资面议6.上班时间8:00-12:0013:30-17:30联系人：管小姐地址：中南高科产业园20栋9楼

招聘：仓管员(6k-7k/月+社保+包吃包住+会开叉车)薪资：6000-7000元/月岗位职责:1、负责仓库物料收发、上架、盘点、整理，确保账物相符;2、按订单备货、核对数量，配合生产完成物料配送;3、维护仓库7S管理，做到规范摆放、先进先出;4、完成上级安排的其他仓库相关工作。5、负责仓库合理化布局、仓位规划、标识管理、防火、防盗、防潮等管理工作;岗位职责:1、会开叉车、有叉车证者优先;2、1年以上纺织工厂/材料工厂仓库经验:3、身体健康，责任心强，做事认真严谨，服从安排;薪资待遇:6000-7000元/月，福利保障:1.提供免费餐饮以及住宿，配备空调，热水器，2.购买五险，夏季发放高温补贴，每日免费提供清热凉茶，定期安全培训。3.节日福利，春节往返，开年抽奖，每年集体旅游，

仓库管理员位于广东惠州的吉隆镇小象物流园工作。

兆峰科技有限公司开始招工啦招聘岗位：仓管1名每月15日发薪，18-38周岁长白班，坐班联系：陈小姐

岗位职责: 1.遵守公司各项管理规定，负责仓库进、出货、 存货管理，现场整洁整理。 2.严格执行存货收发流程及要求，依据先进先出原则按公司要求办理出入库； 3.负责仓库存货管理，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 4.负责存货日常管理，包括存货分类摆放、标识等； 5.按进出单据生产单据及时更新库存账表； 6.手动叉车的日常保养及维护。 8.完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、中专及以上学历，身体健康，有责任心，尊重职业道德； 2、熟悉仓库管理，能制定仓库管理规范文件制度，会库位划分区域；1年以上工作经验优先； 3、熟悉办公软件及相关的ERP管理软件，整理数据统计报表； 4.工作认证、仔细负责；能有保守公司机密；遵循公司制度； 5.工作时间：8：00-17:00，周一至周六；工作环境：仓储办公；

急聘仓管员1名，要求24-35岁，稳定性强，熟悉办公软件，ERP系统，有1年以上的仓管经验，可以接受优秀的应届毕业生。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.熟练操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入和更新库存数据 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与异常协调处理 5.定期检查库存物资状态，及时上报过期、损坏或滞销品情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理或物流相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 4.能适应仓储环境，具备一定的体力劳动能力 5. 遵守规章制度，具备良好的团队协作与沟通能力

仓管员薪资福利:入职即买社保｜每月饭补400元招工人数:5‑8名全部长白班｜不用上夜班

诚聘:成品仓管理的副主管或领班类管理人员，薪资面议，工作地点惠州市博罗县，招聘热线:苏盛文（）