招聘：仓管薪资：4000元以上/月1.物流管理或相关专业2.熟悉仓储管理系统，具备基础数据分析能力3.有仓库管理经验者优先

招聘家具厂仓库管理员。负责仓库货品的收发、存储和保管，确保货物安全无损。配合生产部门做好物料调配。需会开叉车。有仓库管理工作经验者优先。薪资为4000元以上/月。

诚聘一、仓管（1名）1、收发货，清点，管理货物。2、学历：初中以上学历，3、沟通能力强，上进心强，态度好，责任心强，有团队精神。电话：（叶小姐）地址：惠州市潼湖镇广和恩达工业区

岗位名称：小时工（叉车工；仓管）；岗位要求：1.叉车工：（1）有叉车证；（2）有5年以上经验；（3无）年龄、性别要求。薪资待遇：叉车工薪资26元每小时。2.仓管：（1）30岁左右；（2）会电脑；（3）有仓库管理经验，男女均可。薪资待遇：仓管薪资24元每小时，干满三个月每小时另加1元。以上岗位工期均为长期，主要生产挑选汽车配件。面试需带身份证。工资十天一结。工作地点在广东惠州。

无经需验，上手简单 仓管员 底薪+餐补+住津房贴+绩效+夜补班贴+加班费 综到合手：5500-6500元 日负常责货物出入库、数登据记、盘点，工轻作松 叉车司机 福利补贴齐全，绩稳效定+夜补班助+加班工资 综合薪资：6500-7500元 上班模式：两班倒、上休六一，中含途吃饭休时息间 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，持有效身份证 正岗规位，稳长定期做，有速意聊！

招仓库两名，做事勤快，细心有责任心的来，地址，社背二路这边。薪资4500-5000试用期三个月，上班时间下午一点半到十二点中间有一个小时吃饭。联系电话：

仓管员 1 人 学历要求：高中以上学历； 年龄：20-35 岁， 工作经验： 1、2年以上电子料仓管经验，会看料号，规格（0402，0603电子料）。 2、懂电子料仓库的作业流程，会ERP系统。

仓库班长统筹仓库日常收发货作业，合理分配班组人员任务，确保物资及时准确出入库。监督仓管员操作规范，处理现场异常问题，确保作业流程符合公司标准。组织月度、季度库存盘点，审核差异并分析原因，确保账实一致。落实仓库6S管理及安全制度，定期巡查并及时上报隐患。协调跨部门工作对接，参与流程优化，提升仓储运作效率。薪资福利:5.5-6.5K招工人数:1人工作地址:惠州仲恺高新区

招仓库整理员分类上架1名要成年的！20岁以上工资面议！联系电话

招聘仓管员，薪资3000元以上/月。有意者请联系胡小姐。

排烟管道安装

惠州钢结构招聘二保焊工 40—45/小时（考试定价） 考试：单边坡口 单面焊双面成型 提供吃住水电费平摊， 20-45/岁 可以预支，人走帐清

敏华家居（芝华仕·头等舱）普工招聘简章 一、招聘岗位 普工操作工、钉架、扪皮工、缝纫工、裁剪、 二、任职要求 1. 年龄：18-53 周岁，18-48 周岁 2. 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从岗位安排 3.工商银行卡能用，工资统一打卡 三、工作模式 - 全程长白班，无两班倒 - 非流水线作业，分工序、分部位独立岗位，上班管理宽松，可带手机、耳机 - 车间环境干净整洁、无异味、无辐射、无有害粉尘，无需穿戴防尘服，生产高端芝华仕、头等舱品牌家具 四、薪资待遇 1. 计薪模式：入职培训3～14天，定量计时20元/H；培训期后，个人计件工资，多劳多得，工资可达5400 - 9000元 2 发放时间：每月20号准时发薪，上市公司，绝不拖欠 3. 工龄奖励 - 入职满3个月：100元/月 - 入职满2年：150元/月 - 入职满3年及以上：200元/月（封顶） 4. 福利保障：缴纳五险社保 五、食宿福利 1. 伙食福利 - 入职即享700元餐厅消费额度 - 园区餐厅，菜品丰富，每餐3-8元管饱，月底按实际消费 - 加班享有夜宵补贴，食材严格质检，食用油统一采购，饮食安全有保障 2. 住宿福利 - 免费住宿，2-4人标准宿舍 - 宿舍配套：空调、热水器、电视、书桌、衣柜、独立阳台+独立洗手间、宽带 - 夫妻双方在职可申请专属夫妻房，水电费用宿舍人员平摊 六、生活&额外福利 1. 园区配套：篮球场、桌球室、健身房、便利店、停车场，休闲生活齐全 2. 助学补贴：入职满2年员工，子女考取全日制大学，可申领8000-30000元一次性助学奖金 3. 休息休假：工厂订单稳定，每月月休2-4天 七、晋升发展 企业管理层90%从基层内部提拔，门槛低、晋升空间大，适合长期稳定发展 八、报名方式 人事直招，无，可直接报名预约面试，快速入职、当天安排宿舍

敏华家居（芝华仕·头等舱）普工招聘简章 一、招聘岗位 普工操作工、钉架、扪皮工、缝纫工、裁剪、 二、任职要求 1. 年龄：18-53 周岁，18-48 周岁 2. 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从岗位安排 3.工商银行卡能用，工资统一打卡 三、工作模式 - 全程长白班，无两班倒 - 非流水线作业，分工序、分部位独立岗位，上班管理宽松，可带手机、耳机 - 车间环境干净整洁、无异味、无辐射、无有害粉尘，无需穿戴防尘服，生产高端芝华仕、头等舱品牌家具 四、薪资待遇 1. 计薪模式：入职培训3～14天，定量计时20元/H；培训期后，个人计件工资，多劳多得，工资可达5400 - 9000元 2 发放时间：每月20号准时发薪，上市公司，绝不拖欠 3. 工龄奖励 - 入职满3个月：100元/月 - 入职满2年：150元/月 - 入职满3年及以上：200元/月（封顶） 4. 福利保障：缴纳五险社保 五、食宿福利 1. 伙食福利 - 入职即享700元餐厅消费额度 - 园区餐厅，菜品丰富，每餐3-8元管饱，月底按实际消费 - 加班享有夜宵补贴，食材严格质检，食用油统一采购，饮食安全有保障 2. 住宿福利 - 免费住宿，2-4人标准宿舍 - 宿舍配套：空调、热水器、电视、书桌、衣柜、独立阳台+独立洗手间、宽带 - 夫妻双方在职可申请专属夫妻房，水电费用宿舍人员平摊 六、生活&额外福利 1. 园区配套：篮球场、桌球室、健身房、便利店、停车场，休闲生活齐全 2. 助学补贴：入职满2年员工，子女考取全日制大学，可申领8000-30000元一次性助学奖金 3. 休息休假：工厂订单稳定，每月月休2-4天 七、晋升发展 企业管理层90%从基层内部提拔，门槛低、晋升空间大，适合长期稳定发展 八、报名方式 人事直招，无中介费用，可直接报名预约面试，快速入职、当天安排宿舍

惠州市博罗县招工地小工/杂工种菜开土

新区快递驿站招人啦！工作地点：明发快递驿站工作时间：11：00-19：00工资面议。工作内容：负责快递入库，出库，操作简单联系方式：

库房管理员岗位描述： 一、 核心岗位职责 1. 物资收发与验收：依据采购单、送货单或领料单等凭证，对到库物资进行验收。核对物资的名称、规格、型号、数量及质量，确保实物与单据一致；对异常（如短缺、破损）及时上报。 2. 在库保管与规划：按规划区域对物资进行分类、分区上架，做到标识清楚、摆放整齐；落实防潮、防尘、防火、防盗等防护措施，确保货品存储环境适宜。 3. 出库与发料管理：根据有效的出库凭证审核并安排物资发放，遵循“先进先出”原则；进行拣货、复核、打包及装车交接，杜绝错发、漏发。 4. 账务与盘点管理：熟练操作ERP或WMS等仓储系统，及时录入数据，做到日清月结；定期组织日盘点、周盘点或月度盘点，确保“账、物、卡、系统”一致，并对差异进行分析整改。 5. 现场与安全管理：执行5S（或6S）管理，保持库房整洁有序、通道畅通；每日巡查消防设施、门窗水电等，排除安全隐患，严禁库内明火及违规操作。 6. 跨部门协作：对接采购、生产、销售或质检等部门，保障物料顺畅流转，并对呆滞、积压、不良品及时上报并提出处理建议。 二、 任职资格要求 1. 学历与专业：通常要求中专/高中及以上学历，部分企业要求大专及以上；物流管理、仓储、财会等相关专业优先。 2. 工作经验：一般要求1-3年仓储管理或物料收发相关经验，部分基础岗位接受应届生或经验不限。 3. 技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP/WMS仓储管理系统；具备基础的数据统计与运算能力。 4. 职业素养：工作细致认真、责任心强，对数字敏感；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；身体健康，能适应仓库作业环境及可能的加班/倒班安排。 5. 加分项：持有仓储管理员职业技能等级证书、叉车证或者优先。 三、 职业发展路径 库房管理员的职业发展通常呈现阶梯式特征，可从基层操作岗逐步向管理层或专业方向晋升： * 纵向晋升：仓储专员/库管员 → 仓储组长/班长 → 仓库主管 → 仓储/物流经理 → 供应链总监。 * 横向拓展：随着企业数字化转型，也可向物流计划师、供应链专员或自动化设备运维工程师等方向拓展。 四、 工作环境与特点 * 工作场景涵盖室内库房，部分可能涉及室外货场等环境。 * 随着智能仓储的普及，工作中常需使用扫码枪、手持终端等设备，甚至与自动化分拣机器人协同作业。 五、薪资待遇：面议。

急招[烟花][烟花][烟花]仓管：1名4200+200（全勤）元/月20-40岁，，熟练使用办公软件，大专以上学历[机智]长白班，五险一金，全勤奖，餐补，生日福利，节日礼品，春节返乡车补，内部员工介绍费，车间环境好联系人：叶女士

仓管年龄:18周岁-46周岁，身体健康，视力良好。无不良嗜好，无犯罪记录。化妆品行业工作经验优先。薪资福利:薪资5500元招工人数:1名夫妻工外宿补贴100元/人/月。每月休息2天，超时加班有补贴。有全勤奖工龄奖老员工介绍新员工奖。工作地址:义乌市上溪镇聚贤路23号

仓管员仓管员：1名，要求：工作经验1年以上薪资福利:待遇：6000-6500招工人数:1名工作地址:义乌市上溪镇伟亚路10号

岗位内容: 【工作内容】拣货，对产品进行打包，包装 【工作时间】八点对八点，长白班 【薪资待遇】临时工22元/小时，工时充足，正式工计件，多劳多得，上不封顶。 【发薪日期】每个月15号发上个月的工资 【待遇】包吃包住，水电费平摊，人走账清 【要求】身体健康

惠州陈江钣金厂诚聘，欢迎加入！我司位于惠州陈江，因新厂投产扩大生产，现诚聘以下岗位精英：5.焊接师傅（2名）要求：熟练氩弧焊、二保焊等，有焊工证及焊接方通机架设备经验优先。7.仓管（1名）要求：负责物料收发、盘点，熟悉仓库管理流程。工作地点：惠州市惠城区陈江街道（亿万鑫有限公司）联系电话/：（姚）欢迎自荐或推荐，期待您的加入

惠阳安博物流沃尔玛多劳多得的 计薪方式计时方式 多劳多得，工资上不封顶 主要岗位： 打包 货物裹膜 临时工：22元小时， 工资发放：每个月15号准时发放工资 每个星期可以借支500-700元 三天培训期，。 要求：男女不限，18岁-48岁月综合薪资待遇6000-9000，多劳多得，干的多工资拿的多，上不封顶。

食品，分拣，打包

男女不限，20-40岁，物流小件打包熟手  硬性要求：必须有物流打包相关工作经验，食品仓小件分拣打包 薪资待遇 小时工：19 元 / 小时（试用期统一单价） 可选转正计件：多劳多得 综合月薪：6000-8000 元 班次 & 休息 全程长白班，无需熬夜倒班 每月休息 4 天左右 食宿福利 入职满 3 天，免费包一顿午餐 宿舍：豪华空调 6-8 人间，空调 + 洗衣机 + 大阳台齐全

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-400天，每天10个小时，每月10000-12000+！不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

专线物流操作经理 1 负责日常装卸车工作 2 开单 调度 配载 异常跟进 3 公司装卸人员的管理 调配

岗位职责： 1.负责商品分拣、理货、上架等仓储基础作业，确保货品准确、整齐、及时到位 2. 熟练操作PDA设备完成扫码、盘点、调拨等系统操作，保障数据实时准确 3.按标准执行库区整理与清洁，维护安全、规范的作业环境 4.配合团队完成日常出入库及临时性支援任务，服从工作安排 5. 积极参与岗位培训与技能提升，表现优异者可纳入基层管理储备培养 任职要求： 1. 年龄18-42周岁，男女不限，身体健康，能适应仓储作业节奏 2.学历不限，有物流、零售或电商仓配经验者优先 3. 具备基本数字识别与操作能力，能快速学习PDA等智能设备使用 4.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力和团队协作意识 5.接受长期稳定小时制工作，每日保底8小时，20元/小时 提供住宿 每个月15号发上个月工资 做满15天可以预支生活费

分拣可连续日结，可短期26元/时，下班发放薪资 #260-300块一天包吃住# #保险水电费全免无任何杂费# #不错峰用电 不限电工时足# 【应聘福利】： 1.保险费水电费全免，真正做到工时多少工资就多少！ 2.稳岗补贴长期在职长期拿！ 累计出勤满300H+1 累计出勤满600H＋3 以上补贴不叠加，二选一 【招聘要求】： 男女不限免体检，身份证有磁性，无重大案底！ 【工作内容】：非厂工！ 负责小件衣服包包钱包分拣、扫描等手上活！ 【薪酬福利】： 1.临时工：26元包吃包住260-300块一天！（23+3块稳岗补贴），现在还可以连续日结哦 2.园区有饭堂，公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺等！ 【上班时间】：两班倒 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 前期基本上白班居多，一般都能安排到想要的岗位！

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