有仓管员意向岗位，包吃包住，能吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可！

仓管、岗位职责 1、入库管理：负责仓库五金件、原材料、辅料及成品的入库验收工作，核对送货单与实物规格、型号、数量，严格把控物料数量与规格，确保账实相符--2。 2、出库管理：对照生产领料单，按照先进先出原则进行发料出库--3；负责成品出库核对、单据登记及发货安排-。 3、在库保管：负责物料的日常存储、分类保管、规范摆放，做好仓库区域划分与物料标识，确保仓库环境整洁有序；落实仓库6S管理标准。 账务管理：及时、准确维护库存管理系统（ERP/金蝶等），做好出入库数据的电子录入及存卡更新。 盘点工作：负责每月度/定期仓库盘点作业，编制盘点报表，分析盘点差异原因并提出改善对策。 安全管理：做好仓库防火、防盗、防潮、防爆工作，保持库内清洁整齐，防止物料变质或损坏。

招聘：仓库薪资：5000元以上/月一名长白班，工作认真负责，身体健康，踏实勤快，记忆力好，需长期稳定者，能力强，工资涨得快;

仓管员年龄:25-40岁责任心强，熟悉电脑。需仓库相关领域1-3年经验者。货物出入库、盘点、库存控制薪资福利:工资面议工作地址:石湾镇百源北路东侧地段3号力龙科技（惠州）有限公司

招聘：仓管员薪资：4000元以上/月1.身体健康、为人正直、服从安排。2.熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，懂ERP操作，有一定仓库管理工作经验。广东惠州

岗位名称：小时工（叉车工；仓管）；岗位要求：1.叉车工：（1）有叉车证；（2）有5年以上经验；（3无）年龄、性别要求。薪资待遇：叉车工薪资26元每小时。2.仓管：（1）30岁左右；（2）会电脑；（3）有仓库管理经验，男女均可。薪资待遇：仓管薪资24元每小时，干满三个月每小时另加1元。以上岗位工期均为长期，主要生产挑选汽车配件。面试需带身份证。工资十天一结。工作地点在广东惠州。

岗位名称：仓库管理员（耳机行业仓库管理）；岗位要求：1.有仓库管理经验两年，有相关工作经验者优先；2.工作认真负责，能吃苦耐劳；3.有良好的沟通能力，熟练使用电脑进行日常工作操作。薪资待遇：包吃包住，月薪5-7K，具体面议。招工人数：多名。工作时间：26天10小时制，上班到8点。

仓管员薪资福利:入职即买社保｜每月饭补400元招工人数:5‑8名全部长白班｜不用上夜班

招聘：仓库，1名1.负责仓库的出库管理，确保所有物料放在正确的库位并保准数量的正确性2.负责仓库入库管理，确保出库信息准确及仓库物料的定期盘点，确保实际物料与账上一致，负责发货管理3.会用系统4.有车载摄像头经验者优先5.5.5天制，包吃住，薪资面议6.上班时间8:00-12:0013:30-17:30联系人：管小姐地址：中南高科产业园20栋9楼

招聘：临时工）可带手机+岗位工作轻松+自由+包住）薪资：5200-7500元/月岗位职责；1、负责原材料、半成品、成品的入库、出库，核对物料型号、数量，做好点数验收，确保账物一致。2、按单据办理领料、发料、退料手续，及时登记台账，录入ERP/仓库系统，做好单据归档保存。3、仓库物料分类摆放、标识清楚，做好防潮、防尘防护，保持仓库5S整洁。4、定期进行仓库盘点，日盘/周盘/月盘，处理盘盈盘亏，提交盘点报表。5、配合生产部门备料，跟进物料库存，物料缺料、库存异常及时上报主管。6、熟练使用手动叉车、液压车，做好工具维护；做好防火、防盗等仓库安全工作。任职要求；1、18‑45，初中及以上学历，识字，会基础电脑操作，会Excel录入；有ERP系统操作经验优先。2、有工厂仓库工作经验，熟悉物料出入库、盘点流程；生熟手均可，有经验优先。3、做事细心，责任心强，对数字敏感，服从工作安排。4、能适应工厂上班时间，可接受加班（如需要倒班就加上：能接受两班倒）。福利待遇；综合薪资：5200‑7500，底薪+岗位津贴+加班费+全勤奖包吃包住，购买社保，宿舍空调热水器，每月准时发薪。

岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.维护前台区域整洁有序，营造温馨的办公环境 任职要求: 1.身体健康，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.责任心强，细致耐心，能尽快适应环境 4.学历不限

今晚需要两名顶班司机，工作地点在永湖，驾驶前四后八车型。

惠州市惠城区招门窗安装/塞缝

惠州惠阳红砖24墙砌筑120平

招聘本厂专业生产不锈钢水龙头，因货源充足，扩大生产力度，急需招以下人员:杂工1名3.冲压工1名(熟手)5.光焊操作工1名7.仓管员1名8.试水员1名电话:胡生地址:司前镇前锋工业区汉盛卫浴

库房管理员会电脑办公软件（有相关工作经验优先）薪资福利:五险，工资面议工作地址:密云西统路（北京宏鼎胜供应链管理有限责任公司）

佳木斯市佳源食品有限公司企业诚聘英才联系电话：（工作时间：8:00-16:00）一、原料保管员福利亮点：食堂免费工作餐+入职缴纳意外险++薪资年年涨（年工龄补贴100元/年+年度考核晋级调薪）岗位职责：1.初中及以上学历，有库房管理或物料称重经验者优先。2. 能熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作，具备基本的数据记录与整理能力。3. 工作细心负责，有耐心，能准确完成小料称重与进出库登记，避免误差。4. 服从工作安排，具备良好的沟通能力与团队协作意识。岗位要求：年龄：25-45周岁薪资：月薪3000元起；工作时间：早8：00-晚:4:00。

仓库管理员18-55周岁；有叉车证并能熟练驾驶叉车；有相关工作经验者优先；有良好的沟通能力薪资福利:月工资5000-7000元。招工人数:1名工作地址:连平县三角生态工业园

仓库管理员身体健康，抗压能力强，做事细心、头脑清醒，服从安排，会使用ERP，有相关工作经验优先。薪资福利:带薪假1天/月，3500+/月，后期绩效奖金300元/月。招工人数:1名工作地址:岑巩县大坪后坡打火机工业园

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政事务处理，如会议准备、数据录入等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先

仓管员1名：负责物料出入库、台账、仓库5S、盘点工，做事细心，有相关工作经验优先。

1.年龄18-50岁，吃苦耐劳，有2年以上仓库管理工作经验 2.接受加班 3.有责任心，有担当，半成品数和成品数要独立统计

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.准确录入和更新库存系统数据，确保账实相符、可追溯 3. 定期盘点库存，分析差异原因并及时整改，保障库存准确率 4. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 5. 配合采购、物流及销售部门完成协同作业，提升仓储周转效率 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2.能熟练使用办公软件 3. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 能适应仓储环境，具备基础体力劳动能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，责任心强

招聘：仓库主管1、；年龄：28岁~45岁；学历：大专以上；2、能熟练操用ERP及Excel，会做数据透视表、统计报表等；3、沟通协调能力强，抗压力强；4、懂安全生产，了解仓库消防、危险品物料管控要点；5、三年以上仓库管理经验，有模切行业经验者优先。联系人：卢小姐（）

能吃苦耐劳，有一定的工作经验

职位描述 1. 随同市场老师前往合作单位驻点，配合老师开展亚健康知识普及、中医理念推广、康复设备使用指导，负责客户信息登记及订单促成。 2. 入职后有人指导带教，享有公司内部晋升通道，职业发展空间广阔。 3. 态度积极，具备吃苦耐劳精神。 4. 工作时间周一至周五早8点至晚6点，周末享受双休。 5. 生日庆祝活动、节日惊喜不断，公司统一安排住宿！ 6. 欢迎敢于挑战、富有想法、学习能力强的伙伴加入。 职位福利：包住、年终分红、绩效奖金、不加班、出国旅游、定期团队建设、带团队机会、周末双休 职位亮点：周末双休 + 晋升空间大 + 工作灵活自主

1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需.求并达成销售; 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、 补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生整理清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1.熟练使用收银软件； 2.形象气质佳、工作严谨。 3.实事求是的同时，有应变的能力。 4.有做过销售类的工作，口才好，能抓住客人的需求 5.细心，且要有应变能力。 6.25岁以上

岗位名称：仓库主管；物流专员；仓库管理员。岗位要求：1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；2.具备仓库管理经验，熟悉电子物料特性及管理要求；熟悉ERP系统的操作，具备一定的数据处理和分析能力。对仓库账务和库存状态把握精准，做到账实相符；有良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇：面议。

吉隆稔山附近招聘叉车工5人，要求必须有叉车证。薪资为27元每小时，每天工作11个小时，加班费用另算。工资每十天发放一次，一个月发放三次。有意向者可报名。

岗位职责： 1、在仓库、发货区及生产车间各岗位进行轮岗学习，熟悉管理流程与相关制度。 2、负责仓库及生产环节相关数据的核对、整理与处理。 3、执行仓库日常巡查工作，发现问题并推动整改落实。 4、协调与其他部门之间的业务对接与沟通协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、设备、物流管理、车辆工程等相关专业。 2、具有一年以上工作经验，有仓库管理相关经历者优先考虑。 3、能适应加班工作安排。 4、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强。 5、熟练掌握常用办公软件，如word、excel、ppt等。 6、具备良好的沟通与表达能力。