新公司招聘销售，要求38岁以下，性别不限，，对化工厂，半导体厂内部部门构架有一定了解，了解一定的机械部件知识，如没有经验，公司更看重个人对专业知识的学习能力，除此之外，我们希望应聘人有较强的目标性，遵守职业操守。薪资待遇及公司福利将依照应聘者个人情况和能力面议。 我们真诚地希望能够通过我们共同的努力达到我们每个人内心真正的目标。

公司诚挚欢迎有志向、有目标、有追求、有想法的你加入！ 渴望高收入、期待挑战薪资上限，或是希望收获人生首笔丰厚积累，在这里都有机会达成！ 我们为销售团队提供系统化培训，即便没有相关经验，只要你愿意尝试，也能快速上手！ 想要突破自我，实现价值，来邦测，让我们一起见证你的成长与蜕变！ 任职要求： 1、年龄：18-25岁； 2、全日制大专及以上学历（表现优异者可适当放宽），专业不限，无需工作经验； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 4、保持积极学习的心态，乐于接受新知识。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需地推或外出拓展 2、主要通过线上沟通开发意向客户，进行产品介绍、报价及促成订单成交 3、公司发展迅速，晋升通道畅通，晋升路径：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监 员工福利： 1、工作时间：08:30-18:00，午休2小时，12:00-14:00为用餐休息时段，公司提供住宿支持； 2、员工假期：依法享受带薪法定节假日、年假、婚假、丧假等各类休假权益； 3、节日关怀：生日会、端午节、中秋节、春节及年终抽奖等活动均配有礼品和福利发放； 4、薪酬机制：遵循市场导向，提供行业内具竞争力的薪资待遇，助力人才稳定发展。每年享有1-2次调薪评估机会； 5、团队活动：每年组织一次大型免费集体旅游，定期举办年会，并不定期开展运动会、球类比赛、徒步等丰富团建活动。 “心怀梦想，方能远行，我们正在寻找同行的你！” 只要你自信满满，有能力，敢拼敢闯，愿意挑战高薪，这个平台将为你提供施展才华的舞台！你的收入由你掌控！！！ 不仅关注眼前收益，更看重长远发展： 晋升前景广阔：公司管理层原则上不对外招聘，所有主管岗位均从内部商务专员中选拔晋升，业绩突出且具备组织管理潜力的成员将被重点培养并鼓励参与竞聘！

岗位要求： 1、年龄22-50周岁，性别不限； 2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验；（具有物流行业背景或在中大型国际货代企业从业经历者优先考虑） 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力，乐于人际交往； 4、拥有良好的团队协作精神和抗压能力，能适应高强度工作节奏，保持积极的工作态度； 5、能够接受长期外勤拓展业务（初期聚焦深圳、上海、义乌区域，后期可扩展至全国空白市场）； 6、是否愿意长期派驻上海或义乌开展工作。 工作职责： 通过线上及线下多种渠道开发潜在客户，推广并介绍公司产品服务； 与客户维持高效沟通，及时掌握客户需求，提供专业化的定制解决方案； 负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续维护全流程工作； 按时完成公司制定的月度销售目标； 灵活维护客户关系，协助处理客户反馈、投诉及建议，提升客户体验与满意度； 做好销售数据的收集与上报，同步落实应收账款的跟踪管理； 采集一线市场动态与用户意见，为公司营销策略优化和服务升级提供建议支持； 持续学习行业知识与销售技能，不断提升个人综合能力。 福利待遇： 实行大小周工作制（每周40小时）：周一至周五 9:00－18:00，单周周六上午10:00上班； 薪酬结构：高底薪6000-9000 + 高比例提成 + 超额奖励 + 开单奖金 + 年终奖金； 享受交通补贴； 缴纳五险一金，享有公司旅游、节日福利、团队建设活动、年假及国家法定休假； 工作时间相对弹性，团队氛围活跃，成员年轻有活力。

岗位职责 客户开发：积极收集本区域潜在客户信息，主动拜访客户，协助客户进行产品测试，跟进客户合同签订及货款回收。 客户维护服务：及时将客户遇到的问题反馈至公司，并协助相关人员解决，定期回访客户，尤其在节日期间送上关怀。 销售预测表：准确完成每月的销售预测，为公司决策提供数据支持。 客户管理表：及时更新客户管理表，确保信息准确无误，并于每月底提交给主管。 样品管理：及时更新样品借用管理表，并按时收回样品，确保样品管理规范有序。 展览会协助：协助公司筹备并参与本区域的展览会，展示公司产品和技术实力。 产品推广会协助：协助公司组织本区域的产品推广会，提升产品知名度和市场影响力。 市场信息反馈：协助销售经理收集本区域竞争对手信息，为市场策略制定提供依据。 行业信息反馈：协助公司形成本区域的行业分析报告，洞察市场动态。 常规工作：每周参加销售会议，提交工作总结和计划；每日填写CRM系统，确保信息及时更新。 任职要求 教育背景：机电一体化、自动控制、机械制造或相关专业本科以上学历。 经验优先：有编码器、伺服驱动器、运动控制板卡、伺服电机、直线电机、音圈电机、直线电机模组、大理石气浮平台等产品销售经验者优先。 技能技巧：具备良好的分析能力、信息整理能力、沟通能力、协调能力及谈判能力。 工作态度：自我激励、积极上进、勤奋努力、诚实自律、责任心强，具备坚韧不拔的精神。 福利待遇 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金及项目提成，多劳多得。 福利保障：完善的五险一金，全方位保障员工权益。 培训与发展：定期组织员工培训和团建活动，助力个人能力提升，增强团队凝聚力。 职业发展：广阔的职业晋升空间，为优秀员工提供快速成长的机会。 加入我们，您将获得 行业精英交流：与行业精英并肩作战，学习先进销售理念与技巧。 丰富市场资源：借助公司广泛的市场资源和客户群体，加速个人职业成长。 强大支持体系：依托公司强大的技术支持与完善的售后服务体系，让销售工作更加顺畅。 活力团队氛围：融入充满活力与创新精神的团队，共同创造辉煌业绩。

1.负责电单车充电桩和汽车交流桩的市场评估； 2.负责公司共享充电桩终端客户开发及渠道开发； 3.开发和维护客户资源，定期与合作客户进行沟通； 4.项目投放试点跟进，并协助处理客户问题； 5.有充电桩推广工作经验的优先。

工作内容： 1. 负责电子元器件的销售任务，保障订单各环节顺利推进，推动客户完成下单。 2. 与客户保持长期稳定的合作关系，主动了解客户需求，持续提升服务品质和客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行高效顺畅的交流。 2. 能够敏锐把握市场变化，快速响应调整，为客户提供精准且及时的解决方案。 3. 热爱本职工作，富有责任心和团队协作精神，能在压力环境中保持积极高效的工作表现。

工作职责： 1、负责公司产品HUB、同屏器、无线图传等手机、电脑周边3C类电子产品的市场推广与销售； 2、与客户保持密切联系，及时掌握并响应客户需求； 3、制定并落实销售策略，完成既定的销售指标； 4、维护现有客户关系，确保货款按时回收； 5、持续开拓大客户资源，提升销售业绩，推进年度销售计划的实施； 6、积极参与各类行业展会，拓展销售渠道与市场覆盖面； 7、有3C数码产品销售经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证并具备实际驾驶能力； 2、具有一年及以上同行业或3C类电子产品销售工作经验者优先； 3、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及推广经验，拥有良好的人际交往、组织协调能力以及问题分析与解决能力； 4、性格开朗，沟通表达能力强，责任心强，积极进取，具备良好的自我管理与规划能力； 公司待遇 1. 工作时间 大小周工作制，每日工作7.5小时 2. 假期安排 1）按国家规定享受法定节假日； 2）入职满一年可享带薪年休假； 3）每月享有1天带薪病假； 3. 薪酬结构 提供具竞争力的薪酬方案（底薪+提成） 4. 福利待遇 1）年终奖金； 2）全勤奖励、绩效奖金； 3）五险一金； 4）每周提供下午茶点； 5）定期组织业余文化活动（如生日会、聚餐、观影、户外活动等）； 6）员工旅游：每年一次国内城市集体旅游（约5天）； 7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）； 8）节日期间发放节日慰问礼品； 9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的晋升机制。

岗位职责： 1. 主动开发市场资源，拓展新客户群体，提升客户覆盖率； 2. 协同原厂推进Design-in流程的跟进与管理工作； 3. 根据部门整体规划，达成团队设定的季度及年度销售目标； 4. 负责区域内市场动态、竞品信息的搜集与分析，并及时反馈； 5. 统筹管理库存状况及在途订单执行情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉以电池作为供电系统的应用领域，如电池包、BMS、新能源汽车系统、太阳能设备、电动工具、便携医疗仪器、充气泵等； 2. 行业背景：具备2年以上大客户销售或企业级市场开拓经验，有电动工具、便携类消费产品（平板、充气泵、成人用品、运动摄像机等）、半导体等相关行业经历者优先；拥有To B端重点客户（如整车企业、家电制造商、物流服务商、工业设备厂商等）开发经验，了解产业链结构或自带客户资源者更具优势； 3. 销售与谈判能力：擅长客户需求洞察、商务磋商及合同签署，具备从线索获取到交付落地的全流程运作经验；熟悉招投标机制，可主导复杂项目的商务对接； 4. 行业理解力：能准确把握客户核心诉求（如成本优化、技术升级、合规标准等），结合政策趋势制定有效销售策略； 5. 沟通与协同：具备出色的跨职能协作能力，能够高效联动研发、技术支持、供应链等相关部门； 6. 目标导向：抗压性强，可独立承担高挑战性业绩任务，接受短期出差安排，数据意识强，熟练操作CRM系统（如金蝶、用友等）及常用办公工具（Excel、PPT等）； 7. 客户运营：持续维护战略客户关系，增强客户黏性，推动复购与推荐合作；具备应急处理能力，能快速应对客户投诉及需求调整。 岗位福利： 1. 工作环境舒适宜人，团队氛围积极活跃，自主空间广阔； 2. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，以及清晰的职业成长路径； 3. 免费供应丰富下午茶饮：咖啡、茶饮、新鲜水果、休闲零食等不限量供应； 4. 定期组织多样化的团队活动； 5. 公司依法缴纳五险一金及相关社保； 6. 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售工作，积极达成个人所承担的销售目标与任务指标 2、拓展新客户资源及新兴行业市场，深度挖掘现有客户的潜在需求，负责客户项目的全流程跟进，推动更多合作机会落地 3、及时向客户传递公司新代理产品信息，讲解产品的功能特点、核心优势及技术参数，并配合技术团队完成技术层面的对接交流 4、定期与客户保持联系，做好客户关系维护，掌握客户项目动态与实际需求，及时向内部反馈以便安排备货准备 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、信息、计算机等相关专业背景，具备同行业销售经验者优先考虑 2. 具备较强的客户开发与行业拓展能力，善于公关协调 3. 拥有坚定的职业信念，工作踏实，为人诚信可靠 4. 具备良好的自主学习能力、沟通协作能力及独立处理事务的能力 5. 工作热情充沛，具备强烈的团队意识，对待工作严谨认真，富有进取心，能适应一定的工作强度 公司福利： 1、享受国家规定的六险一金（社保一档） 2、享受国家法定节假日、带薪年假、病假、产假、丧假等休假权益 3、每年提供免费健康体检，组织年度旅游或团队建设活动 4、发放通讯补贴 5、节日享受其他相关员工福利待遇

工作职责： 1、负责MES项目相关硬件设备的销售工作，包括条形码设备、数据采集器、PDA移动终端、一体机及服务器等配套产品的询价与项目报价，推动硬件产品销售进程，确保完成既定业绩指标； 2、跟进硬件产品客户售后服务事宜，如回款跟踪、项目验收等相关工作； 3、维护现有硬件供应商及合作渠道关系，保障合作顺畅； 4、收集并分析市场动态信息，及时掌握并反馈客户需求变化； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工作经验，有智能设备、服务器或条码识别设备行业背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与临场应变能力； 3、工作态度积极主动，具有较强的服务意识和抗压能力； 4、能接受频繁出差安排，服从公司整体工作调度； 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金，并额外配置意外险与重疾险； 2. 享有国家法定带薪假期及年度年假，传统节日发放节日礼品或补贴； 3. 每年组织员工健康体检； 4. 薪酬结构：高底薪+出差补助+高额提成+全勤奖励+社保公积金+丰厚年终奖金+其他激励奖金； 5. 晋升机制：提供开放多元的发展平台，依据个人绩效表现给予调薪与晋升机会； 6. 办公环境配备微波炉、冰箱等便利设施； 7. 定期开展各类团队活动，如团建聚餐、旅游出行、生日关怀、K歌娱乐、年会庆典等； 8. 期待您的加入，这一次的选择，或将成就您职业生涯的新起点！ 关于我们： 深圳市华磊迅拓科技有限公司总部位于深圳与苏州，专注制造执行系统产品研发与解决方案服务，成立15年来，核心产品OrBit-MES系统深耕中国智能制造领域，已为500多家上市企业提供服务，致力于成为“中国MES领军企业”。公司坚持客户导向，践行知行合一的工程师文化，打造人性化管理机制与清晰晋升路径，为立志在智能制造技术与业务方向发展的您提供成长舞台。华磊迅拓团队诚邀您携手共进，同心、同行、同享未来！ 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、股票期权、全勤奖、带薪年假、定期体检、项目奖金

1，宝安松岗东宝电子=33元/小时 (男女不限，年龄18-44岁，两班倒，包住提供吃，入职发饭卡，) 2，宝安沙井斯科电子烟=23元/小时 (男女不限，年龄18-45岁，长白班，包吃住，每周借支500元，不用体检，人走账清) 3，光明联想电脑=21.4元/小时(日借支) (男女不限，年龄18-40岁，两班倒，包住提供吃，入职发饭卡，每天借支200元，不用体检，人走账清) 4，观澜迪科电子=19元/小时(日借支) (男女不限，年龄18-45岁，长白班，包住提供吃，入职发打卡，每天借支150元，不用体检，人走账清) 5，龙华清湖尼汾电子=28元/小时(日借支) (男女不限，年龄20-40岁，三班倒，包住，每天借支100元，不用体检，人走账清) 6，观澜大水坑电子=22元/小时 (男女不限，年龄18-42岁，长白班，包吃住，每周借支500元，不用体检，人走账清) 7，松岗美众联电子烟=20元/小时(日借支) (男女不限，年龄16-45岁。长白班，包吃住，每天借支150元，不用体检，人走账清) 8，沙井飞天鹰科技=18元/小时(日借支) (男女不限，年龄18-42岁，长白班，包吃住，每天借支150元，不用体检，人走账清) 9，东莞松山湖华为正式工=7500-9500元/月 (男女不限，年龄18-35岁，两班倒，包吃住，住宿环境好，缴纳五险一金，需高中以上学历)

任职要求： 1、服务意识强反应迅速专业可靠为领导提供高效便捷的交通服务具备一定礼仪素养与领导有效合作 公司福利： 薪资待遇： 1、底薪8500+福利+补贴+奖金 综合到手12000左右 2、公司协助解决住宿问题

找几个挖机手。熟手，听从安排。自己问问

1行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3客户资源：平台提供全国美容院资源4工作内容：「电话销售」和「微信销售」 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」：10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) 6晋升相关：指标达标即可晋升 7团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) 8办公时间：9:30-18:30(周日休) 结果展示： 199年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); 296年2年半全款提尊界S800,911卡雷拉，百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪A8(可查证); 302年1年完成人生三大事：广州买房，保时捷卡宴，靠自己完成婚姻大事(可查证); [很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释] 1这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； 2如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

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一、岗位职责 1. 开展海外业务拓展，收集国际环保市场动态，开展海外市场分析，深入挖掘客户需求，制定有效的销售方案； 2. 负责海外客户资源开发与项目跟进，完成客户对接、技术交流、招投标流程、价格协商、合同签署、项目实施、验收交付及回款等全流程工作； 3. 代表企业参与国际性环保行业论坛、技术交流会及环保设备展览等相关活动； 4. 严格执行公司销售管理制度与流程要求，达成个人销售业绩指标； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，化工、环境工程、国际贸易等相关专业优先考虑，年龄28-45岁； 2. 具备环保工程、化工设备、电气设备、仪表装置、控制系统或管道类产品的销售经验，学习能力强，能快速掌握公司产品特点，提炼核心优势与营销亮点； 3. 具备良好的市场洞察力和判断力，服务意识强； 4. 可接受长期出差，具备较强的抗压能力，工作踏实认真，责任心强，心态积极向上； 5. 拥有优秀的沟通协调能力以及书面与口头表达能力，应变能力佳； 6. 其他要求：熟练掌握英语、西语、法语、阿拉伯语、俄语中至少一门或多门外语的听说读写能力（硬性条件）。 三、薪资福利待遇： 月度工资+销售奖金（常规奖励、承诺奖、首单奖、突破奖、效益奖等）+各类补贴（餐补、话补、住房补贴等）+五险一金+各类带薪休假+节日福利+生日福利+年度体检+定期团建+完善的晋升机制

一、岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户潜在需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准把握客户的实际诉求； 3、围绕公司设定的年度及月度业绩指标，达成个人对应的销售目标； 4、持续学习空压机相关专业技术与商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，主动协同同事及服务工程师，共同维护客户关系，推动销售服务落地。 二、任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与人际协调能力。 三、福利待遇： 1、月综合薪资6000-12000元（提成另计），享受五险一金+生日及节日礼品+团队旅游+法定节假日休假。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展聚餐及团建活动。 3、入职即享公司提供的带薪一对一培训，零经验者也可安心上岗。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；管理层岗位均不外招，全部由内部优秀员工晋升，公司设有系统化成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，提供充分施展才能的发展平台。 四、亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，凭借健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共赢的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 配合上级完成招投标相关沟通事宜，参与招投标全流程工作； 2. 负责公司项目工作量单据的整理收集、项目资料归集与动态更新、结算文件编制及经营数据汇总； 3. 负责结算签认并跟进发票开具、款项支付进度； 4. 承担本部门成本核算与控制任务，定期督促、抽查并指导项目成本管理执行情况； 5. 协同外部企业建立良好合作关系，积极拓展客户资源； 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上销售岗位或石油行业从业经历； 2. 熟悉石油工程、油田化学等相关专业基础知识； 3. 持有C类驾驶证，能熟练驾驶，精通电脑操作及常用办公软件使用； 4. 具备抗压能力，可适应出差工作安排； 5. 品行端正，无不良嗜好，具有较强的进取心、责任感以及团队协作意识。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品信息，促成合同签约，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、对销售工作有热情

岗位职责 1、独立开展客户拜访与产品销售，主导商务洽谈，参与销售合同条款拟定及签约工作； 2、配合销售负责人完成销售目标分解与计划制定，确保销售任务达成及回款顺利执行； 3、履行销售工程师职责，提供专业技术支持与业务解决方案； 4、维护客户关系，推动合同履约，开展市场信息收集与反馈分析； 5、负责现有客户的产品推广、项目销售及新业务领域的拓展开发； 6、协助销售负责人推进招投标流程及项目初步方案编制； 7、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、有防雷设备、电气、电气元器件、高低压成套设备销售经验，服务过石油石化、银行、东方电气、成达工程等大型央客户者优先； 2、电气类相关专业背景优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力、商务运作能力及积极进取的工作态度； 4、能够接受短期出差，外出进行业务接洽； 5、性格坚韧，具备良好的抗压能力。 员工福利：社保+交通补贴+通讯补贴+节日福利+生日福利+带薪年假+定期体检+员工拓展/旅游 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期团建、年底双薪、周末双休、多次晋升机会、试用期提前转正 职位亮点：1、周末双休 2、年底奖金

1，有2年以上销售经验； 2，熟悉3c数码产品 3，有谈判能力和技巧 4，有积极性，上进心 5，熟悉电子商务优先

1. 负责区域内销售目标的制定及渠道开发与客户关系维护，具备手持终端或迷你打印机产品背景者优先 2. 跟进潜在客户需求，提升销售转化效率，推动销售线索向实际业绩的高效落地 3. 了解市场动态，能独立开展市场拓展工作，拥有良好的谈判能力与人际沟通技巧 4. 熟悉线上销售渠道及运营平台模式 薪酬体系：具有竞争力的底薪+绩效工资+高比例提成（底薪、销售额5%出单提成）+超额奖励+团队激励+季度奖金+年终奖金 职位福利：年底双薪、绩效奖金、提供住宿、健身俱乐部会员、员工旅游、大小周休假、五险、带薪年假

本公司经营卡士伊利晨光酸奶酒楼配送业务，因业务发展需要诚聘撤销业务员3~5名，年龄35~45周岁，做过快消品业务，会熟练驾驶车辆，除违章外，所有费用公司承担，月收入9000元至11000元左右！

销售人员，多劳多得，上不封顶

1. 负责公司智能照明系统软硬件产品的市场推广与销售，拓展目标客户群体，完成销售业绩指标。 2. 深度挖掘客户需求，结合客户场景提供智能照明系统整体解决方案，包括产品选型、方案设计、成本测算等。 3. 跟进项目全流程，从售前技术交流、方案报价，到合同签订、交付协调，确保项目顺利落地。 4. 维护客户关系，及时响应客户需求，处理售后反馈，提升客户满意度与复购率。 5. 收集市场及竞品动态，分析行业趋势，为公司产品迭代和销售策略制定提供数据支持。   任职要求   1. 大专及以上学历，市场营销、电气工程、物联网等相关专业优先。 2. 2年以上智能照明、智能家居或楼宇智能化领域销售经验，熟悉照明系统软硬件产品者优先。 3. 具备扎实的产品理解能力，能清晰向客户传递智能照明系统的节能、智能管控等核心优势。 4. 拥有良好的沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的出差需求。 5. 具备较强的市场开拓意识，有市政道路、工业照明、智慧园区、能源管理等客户资源者优先。   福利待遇   1.底薪10万（带绩效考核）+3%业绩提成+年终分红，上不封顶的薪酬空间。 2.五险、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴等完善福利。 3.系统化的产品培训与技术指导，快速掌握智能照明软硬件核心知识。 4.广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道（销售代表→销售主管→行业总监→业务合伙人）。

电销专员工作内容 1、通过电话、社交媒体及各类渠道资源，邀约潜在客户进入直播间参与活动 2、在客户观看直播后，及时解答疑问，并促成线下门票的成交 3、持续维护客户关系，推动老客户带动新客户转化 电销专员任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，普通话流利 2、学习能力突出，能快速掌握产品知识并有效回应客户咨询 3、工作积极主动，热爱电话销售工作并具备强烈责任心 4、目标明确，渴望高收入，富有进取精神 电销专员：综合薪资：业绩差1W左右，一般2W左右，销冠3-5W不等 电销经理：面议 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖励+五险+公司福利 收入无上限，诚邀有能力者加入团队！

1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②三个月后转岗后综合底薪6000/6800+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

如果您怀揣百万收入的追求！如果您期待在事业上大展宏图！我们诚挚邀请您的加入。公司已为卓越人才搭建好成长舞台，并提供免费的海外学习与工作机会。 【工作内容】 1、依据公司及部门销售目标推进销售任务，达成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，推动销售成果落地； 3、主导客户商务沟通与谈判，建立并维护良好客户关系，提升签约成功率； 4、通过定期回访客户，掌握其当前及未来需求，推动客户持续合作与深度开发； 【岗位要求】 1、具备销售工作经验，擅长人际交流 2、有强烈收入期望，勇于挑战高薪，执行力强 3、性格积极，富有责任感，具备团队协作精神 4、身体状况良好，形象端正 【福利待遇】 1、六险一金（包含社保五险、意外险及公积金） 2、公司定期组织旅游、文娱活动及丰富下午茶时光； 3、享受节日福利、团队聚餐、年度健康体检等； 4、表现优异者有机会晋升为公司合伙人； 5、提供赴日美免费学习与工作机会； 博洋优选，创立于2003年，2022年成立集团总部——深圳博洋优选跨境物流有限公司，致力于为客户提供高效、可靠的供应链解决方案。 旗下拥有广东博洋国际物流有限公司、深圳联合优选国际物流有限公司、深圳市优选仓国际物流有限公司、广州博洋优选国际物流公司及博洋国际物流（越南）有限公司； 联合优选由博洋优选与日本FC共同设立，主营日美双线渠道，其中博洋优选重点发展美国线路，联合优选专注日本线路运营。 始终专注于打造值得信赖的一站式专业服务体系。截至目前，已与来自中国大陆、韩国、中国香港、日本、欧洲、美国、中东等地近1600家企业建立合作，实现共赢成果。 合作客户涵盖极米、绿联智能、德兰明海、百事泰、当贝、倍思、华美兴泰、驰普、时易中、网易严选、丰田通商、优衣库、丸红、巨星、黑白调、飞剑等（排名不分先后）； 合作船司包括阳明海运、STX Pan Ocean、Sinokor、CMA-CGM、中国海运（集团）总公司、Maersk Line、KTMC、HMM、OOCL、KLINE、SITC、万海航运股份有限公司、Senator Lines、APL、PIL、EMC、IAL、SJJ、COSCO、TSL等十余家； 公司官网：http://www.szfcsl.cn/

销售专员朝九晚五薪资3千吃苦耐劳

1、获取家长资源：可以打电话，可以地推，以抖音为主，可以转介绍获取家长资源。 2、谈单成交：将获取的家长资源，邀约到店，面谈成交。 3、交接：将自己谈成的单子，基本信息整理好，转交给后端督学人员，做好客户交接工作。 4、续费：督学费到期之前，提前半个月到一个月，开始找家长谈续费，确保学员留存率，督学人员配合。 5、不断学习提升业务能力：实时更新产品新功能，专业知识，积极参加线下线上各类技能培训，为家长提供最专业的咨询。 6、制定业绩目标：周目标、月目标、季度目标，超额完成业绩指标。