招聘：助理工程师（商务管理类）薪资：5000元以上/月需求专业：商务管理类具体薪资和工作内容面议

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

招聘：项目工程师.薪资：5500元以上/月1、性格开朗，责任心强，服从性好，熟悉办公软件的使用；2、学习能力强，具有强有力的推动与执行能力，有团队协作精神，能承受一定的工作压力；3、对自己的职业有一个明晰的中长期规划与必须的忠诚度；4、本科学历、理工科专业。

招聘：助理工程师（计算机应用类） 薪资：5000元以上/月 需求专业：计算机应用类具体薪资和工作内容面议

招聘：助理工程师薪资：5000元以上/月需求专业：计算机数据分析专业为主具体薪资和工作内容面议

工程师 | 国家超级计算深圳中心（深圳云计算中心） | 街道笃学路9号 | 若干 | 20-50万元（年薪） |

招聘：项目工程师薪资：4500元以上/月项目工程师，工作经验1年以上，包住不包吃，入职买五险一金，购物卡福利发放

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管理木工兄弟班组。

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：0+ 合同时长：八个月 招聘人数：1

包工，60多平方，30多平方10公分墙面

当天入职当天安排宿舍0费用入职，工厂招人入职签订劳动合同无套路 新厂赶活急招8000/月，长期短期都要，人走账清 一、小时工： 26-28元/小时，每天10-11 小时，月薪8000 二、正式工: 综合底薪：3450+岗位补贴600+加班费+绩效500+稳岗300+满勤300+年终奖综合工资7000-8000元/月。 新人奖励3000 入职越久底薪越高，工资越高。转正以后每隔三个月都会进行一次考核，考核过了就会涨底薪每月10号准时发薪。 三、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，穿的是自己衣服 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗四、上班时间（长白班）: 1、上午8:00-12:00;下午13:00-17:00；晚上:18:00-20:00。 2、每天上10-11 个小时；每周休息1天，每月休息4天。 3、每天工作8小时以上按加班计算。 五、车间环境: 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松。 六、入职要求 1、年龄18-47岁，学历不限 ，经验不限 2、身体健康 3、银行卡正常使用，有效身份证 4、有责任心，服从安排，工作积极 七、面试注意 1、面试请带好身份证原件，带行李当天安排住宿，复印件3张 2、周一周六都可安排面试，时间9点-11点30，把握好面试时间不能迟到

深圳市宝安区石岩镇找个木工学徒，住在石岩附近的，要能吃苦耐劳，想认真学木工手艺的年轻人打电话，280一天吃住自理，工资发放，中间7天结生活费。考虑清楚再打电话

洗菜，切菜

A、巡护班长1名。带领班组保安完成管道巡护任务，完成上级交予的工作。1.大专及以上学历，熟练办公自动化化。持C照驾驶证优先；2.具有较强的协调沟通能力和人员管理经验；3.有油气、工程建安行业经验和退伍军人优生；4.常住坪山区或大鹏区、龙岗区；5.常白班8小时，26天制。B、应急员2名。1.中专或高中以上学历，能熟练电脑办公。持C照驾驶证优先。2.能吃苦耐劳，服从工作安排。3.有油气管道经验和退伍军人优先。3.常住龙岗区。4.常白班8小时，26天制。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

招聘农村自来水入户工长3名要求:会电熔，会热熔，会管理.会看图纸，工作地点:辽宁朝阳，北票附近农村薪资待遇:管吃管住，月薪9000-10000元非诚勿扰电话:

四级证夜班包住，静安区江场西路附近办公楼。要求双证和无犯罪记录证明。有工作经验。49岁以内。工资240/天。

工作地址:辽宁省14个城市均有岗位（其中大连、丹东、沈阳部分单列） 早八晚五，双休，法休 税后工资普通城市4500+，沈阳大连6000+ 35周岁以内全日制本科及以上学历

招聘:庭院装修工长，要求:会测量、看图及算量，能带领工人组织生产，有意者，面谈！

工作内容： 1：负责电子物料及PCBA、COB板的质量检验，对检验结果进行质量分析、数据统计、信息上报，并完成检验报告的编制与归档管理； 2：负责协调处理供应商及加工厂来料质量问题，跟进不良品的反馈与改善措施； 3：负责物料及产品检验作业指导书的修订与优化，参与检验标准规程的制定； 4：负责质量体系相关程序文件的编写与维护，确保流程执行符合管理体系要求及相关法规规定。 职位要求： 1：电子类相关专业，大专及以上学历； 2：掌握常用电子元器件知识，具备电烙铁操作能力，能熟练使用万用表等基础检测工具； 3：了解PCB板生产工艺及SMT贴片流程； 4：熟练操作计算机，能够依据测试规范对指定设备进行功能测试，并按标准格式输出测试报告； 5：有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑； 6：具备积极的工作态度，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神

充电宝生产组长/领班 负责充电宝组装线生产管理，具体面议

岗位职责： 1、生产拉长负责产线的日常工作安排； 2、生产拉长对产线人员效率提升，不良品的控制； 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等； 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求： 1、有1年以上生产管理工作经验，有电子厂拉长工作经验优先； 2、熟练使用烙铁，电批及生产工具； 3、为人正直，有责任心，思维灵活，应变能力强，4S意识强。 【工作时间】上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，26天制，固定周日休，年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪资面谈， 【社会保险】试用期即购买五险； 【年假福利】带薪年假满一年5天； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系； 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等； 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

任职要求： 1、具备本科及以上学历，电力系统、电子信息、电力电子、自动化等相关专业背景； 2、在锂电池储能方向有深入理解，了解微电网能量管理及储能协调控制系统软硬件特性，具有3年以上项目实践经验者优先，熟悉储能用锂电池的技术特性； 3、精通电力EMS、BMS系统核心原理，掌握网络架构、数据通信及安全防护相关技术； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作职责： 1、开展储能EMS、BMS功能需求分析，主导软件架构设计； 2、依据项目需求制定EMS系统整体解决方案及实施路径规划； 3、承担能量管理系统（EMS）技术方案设计及相关技术对接工作； 4、负责系统通信中储能协调控制、调度管理、电能质量优化、电能计量等部分的拓扑结构设计； 5、完成相关软件功能模块的设计开发、调试与后期维护； 6、制定EMS控制策略，对接其他设备通信协议，组织软件模块及系统级联调测试； 7、编制说明书、调试文档等技术文件，跟踪EMS领域前沿技术发展动态； 8、具备工商业储能场景下EMS、BMS系统开发实际经验。

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板功能维修人员（全职/兼职） 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、电子.机电设备等相关专业优先，28-40岁； 2、5年以上电子制造行业工作经验，大型电子制造公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

临时工日结18一小时8小时（可宝妈时间）长期有活（油耳不参加）年龄要求：18-45岁地址：金鹏工业区有意联系电话：联系人：赖（）

工厂招聘： 1.SMT工程主管，懂工艺，主导技术生产，五条YAMAHA设备，硬板为主，斯泰克SPI 有同岗位3年以上经验，月薪12K+ 具体面议 2.SMT品质领班，有同岗位SMT加工厂经验1年以上，综合工资7500-8500+，长白班 3.YAMAH技术员，有同岗位经验两年以上，月薪制综合工资8000-9000 4.DIP拉长1名，有DIP加工厂同岗位工作经验3年以上，月薪制，待遇面谈 普工有绩效200，岗补200-500，餐补每月396 发粮准时，订单稳定 地址深圳宝安恒丰工业城 电话张生

①钣金生管理3年以上 ②有品质意 ③年龄25一40岁 ④数据敏感 ⑤有团队建设能力 ⑥计划思路清晰 ⑦有6S意思 ⑧有执行力

包吃住，月休4天建议勿扰接受应届生 岗位职责： 1.与供应商保持高效对接，保障订单流程顺利推进，并处理产品售后相关事宜； 2.跟踪订单执行情况，及时应对并解决各环节出现的问题； 3.与内部相关部门协作，确保订单信息传递准确无误； 4.协助开展库存管理工作，包含数据整理及库存动态监控； 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.大专学历，有电商或贸易类工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 3.熟练使用电脑及常用办公软件； 4.工作责任心强，具备较强的执行能力。

工作职责： 1、全面负责部门生产运营管理工作，制定并落实部门年度、月度运营目标； 2、主导部门质量管控、成本管理及交付执行等核心业务环节； 3、建立并持续优化部门关键业务流程； 4、实时掌握生产运行情况，统筹资源配置，快速应对和解决生产过程中的重大异常； 5、具备团队搭建与人才培养能力，精通生产环节的质量体系构建与效率改进； 6、全面管理委外生产（SMT、插件、后焊、组装）及相关工程、计划、采购、仓储等职能模块； 7、主导金蝶系统的优化升级与人员培训工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上运营副总或厂长岗位经验，5年以上PCBA制造行业管理背景（涵盖生产、品质、工程、仓储、计划、供应链），在生产管理、成本控制、精益改善、质量管理、仓储物流等方面具有扎实经验； 3、有从0到1建设智能制造自动化工厂的实际经历，熟悉智能工厂运营管理，具备工程领域精益改善实战经验； 4、具备战略视野与前瞻性思维，拥有出色的领导力、生产计划能力、组织协调能力和执行力，重视团队协作； 5、曾全程参与金蝶系统的整体部署与实施。