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技术员/深化/建模钢结构安装/打板工程技术员/技术负责人
钢结构厂招聘技术员,薪资为8000-10000元/月。 主要职责包括排版工艺,以控制成本为主,负责CAD排版提料、Tekla建模、调图、出图、整理清单,配合车间生产。
武汉
9月8日 07:01拨打电话
施工技术员
4-8千/月
技术员长期1-2人月结
五险齐全 有项目绩效 接受应届生 房建类的施工
技术员钣金工折弯工深化详图制图员钢结构
招聘技术员,薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括:独立完成钢结构及钣金件的拆图工作,将设计院图纸转化为车间可执行的零件加工图及装配详图;高效对接设计院及项目现场,及时解决图纸技术疑问,确保深化方案符合实际施工与加工要求;根据深化模型准确编制材料采购清单及构件明细表,对H型钢、角钢、圆管、C型钢等型材,以及镀锌板、铝板、不锈钢板等板材进行精确统计;结合模具、钢结构或钣金加工经验,对薄板剪板、折弯等工序提出优化建议,降低生产成本(此项为加分项)。任职资格要求:机械设计、土木工程等相关专业优先;具备2年以上CAD制图或钢结构深化工作经验;熟练使用AutoCAD,能看懂建筑结构图及机械图纸;工作细致严谨,具备强烈的责任心、良好的沟通协调能力和团队协作意识。
武汉
8月6日 09:36拨打电话
年龄35一55
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结
技术员!做道路施工!
实习技术员
5-6千/月
技术员长期1-2人月结
工程部技术员2名,要求: 1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。 2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件,能编制常规的路桥施工技术方案。 3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案,也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力,工作勤奋肯干,有较强的时间观念和团队精神,在工作上能够服从领导安排,有驾照。 5、食宿条件均可。 6、实习期3个月 7、非诚勿扰。
湖北武汉招技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士
技术员月结
招技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士
武汉
10月27日 13:22拨打电话
湖北武汉招铜管管路技术员,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系李经理
技术员月结
招铜管管路技术员,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系李经理
武汉
10月27日 13:04拨打电话
放线员交通指示牌安装
武汉市东西湖区生产企业公开招聘放线岗位,长白班,名额有限,招满即止。工作地点位于湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道,厂区内部作业,交通方便。薪资标准为300-340元/天,月结,考勤透明可查。任职要求:熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;可接受短期驻场或外地项目作业;掌握设备日常保养与点检流程。其他福利包括工龄工资逐年递增、节日礼品与生日福利、免费提供劳保用品。
武汉 东西湖区
11月2日 16:06拨打电话
强电消防安装光伏安装工地力工工程技术员/技术负责人
变电站招聘运维值班人员。 薪资为7000-10000元/月。 要求爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。 需掌握《输配电运行规程》、《输配电安全规程》、《输配电检修规程》、《光伏电站运行规程》、《光伏电站安全规程》、《光伏电站检修规程》、《安全生产法》、《电力法》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《事故调查规程》、《电力设备典型消防规程》等相关法律、规程和标准的规定。 需掌握电力系统相关专业知识,掌握现场触电、烧伤等紧急救护知识和电气设备的消防灭火知识。能正确使用各种消防器材,能扑灭一般设备的初级火灾。能正确填写有关记录,并在指导下完成设备检查及操作。能讲述一般电气设备工作原理、操作方法和运行注意事项,能指导班组值班员的技能培训并传授工作技艺。能根据现场实际情况正确填写各种类型的操作票。能在巡回检查中发现设备异常现象和设备缺陷,掌握运行设备一般异常的分析及处理原则。掌握蓄电池的种类、工作原理及运行维护方法。掌握人工呼吸的正确方法和注意事项,会实施触电急救。能完成厂用电、直流系统等电气设备的运行监视工作。能正确熟练地填写高、低压设备停送电操作卡并进行操作。能正确执行检修设备的一般安全措施。会正确使用各类安全工器具、防护用品及常用工具。 要求具有电气类技校及以上文化程度。身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。
武汉
9月8日 19:12拨打电话
武汉陆地光伏招装板师傅多名,点工,熟手优先,有意者联系!
1-1.1万/月
光伏安装6-10人
武汉陆地光伏招装板师傅多名,点工,熟手优先,有意者联系!
武汉 江岸区
11月3日 08:03拨打电话
武汉硚口区招充电桩安装
充电桩安装
武汉市硚口区招充电桩安装
武汉 硚口区
11月3日 08:03拨打电话
湖北武汉招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
武汉市招工地小工/杂工
武汉
11月3日 08:03拨打电话
销售专员社保交通补助生日福利高温补贴五险按单提成代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOB
负责本地生鲜、商超、餐饮店、社区团购客户开发 维护老客户订单,拓展新渠道,货源稳定、品类齐全,复购高、回款稳,多劳多得,底薪+高提成+绩效奖金,收入上不封顶 外勤打卡,时间自由(公司直营招聘) 武汉三镇,各区就近安排, 市场调研,+地推,渠道客户, 固定薪资+销售提成+补贴 综合月薪:7500-16000元 上班时间,自行安排, (岗位亮点如下) 1,来了就有师傅带,专业培训! 2,不用行业熬着,辛苦一点,但是能快速赚钱, 3,有专业渠道,资源,能轻松胜任, 4,农产品,大宗商品,单价低,开单快, 5,学历不限,只要肯沟通,客户不愁! 6,五险,节日福利,团建,带薪培训,
桥架抗震支架安装弱电工1-2个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
武汉市蔡甸区招弱电/安防、桥架/支架安装,配KBG管,PVC管,工期1个月左右。不包吃不包住。人走账清。350一天9个小时,年龄不要超过50岁。不要小工,带工具 人走工资就结清,绝不会拖,能接受在打电话。联系电话陈:
武汉 蔡甸区
11月3日 08:02拨打电话
技术负责人
1.3-1.7万/月
技术负责人长期1-2人月结
项目地址在西藏林芝。技术负责人需有多年水泵站、水厂、供水管网施工经验。待遇具体面议,
工程技术员/技术负责人
8-9千/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
东莞市茶山镇,招聘土建技术负责人,要求带中级职称买保险
土建施工员儿。
400-500元/天
技术员5-14天1-2人日结
就负责土建施工 技术需要有证。
技术员长期3-5人月结屋顶光伏技术员,踏勘员,测量员。项目综合管理员分布式光伏技术员天合光伏技术员正泰光伏施工管理员
本公司不断壮大队伍,展业区域大,急需招聘屋分布式光伏施工管理员、技术员,需要熟练资方技术要求,懂系统操作,懂踏勘,从事过天合和正泰的优先,当然熟悉其他光伏品牌的也可以,工资待遇5000-9000之间,工作区域目前都是在普洱,欢迎来面试。
廊坊霸州市霸州找两个技术员,会使用gps,水准仪,工资公司打卡,联系电话
技术员1-2人
霸州找两个技术员,会使用gps,水准仪,工资公司打卡,联系电话
廊坊 霸州市
11月3日 07:59拨打电话
项目经理5-10年大专人不在武汉的勿扰
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,提升客户满意度与企业口碑 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业建筑经验其他一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
【岗位职责】 1. 项目管控体系构建:主导基建项目全周期目标拆解,能独立设计可量化KPI考核方案(覆盖进度/成本/质量/档案完整率),建立项目执行数据监测机制,输出动态风险预警报告(月报偏差率≤3%)。 2. 工程项目数据库搭建与管理:负责工程项目核心数据库的搭建与管理,覆盖成本、工期、质量三大业务数据域;制定数据结构标准与采集规范,协同IT团队将业务需求转化为数据库逻辑架构;对历史项目数据进行多维度分析,输出管理决策看板与趋势分析报告。 3. 档案管理:能搭建分级档案管理体系(如:区分基建项目类型设定差异化管理标准),通过数据分析识别档案管理漏洞衍生的法律风险(如竣工资料缺失影响产权办理),建立档案追溯机制。 4. 供应商风控闭环:主导供应商库QCDS(质量、成本、交付、服务)评估模型的优化迭代,组织实施供应商年度/季度履约评估。 5. 内外协同:优化跨部门及外部(监理/总包/分包)信息传递机制,确保合规高效并推动项目卡点解决。 6. 系统化落地推进:主导工程数字化平台迭代,打通业务驱动-数据-考核-档案-风控多模块数据链路;开发配套培训课程,确保系统使用覆盖率达到95%以上。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上,工程管理/土木工程/信息管理相关专业。 2. 5年以上工程管理相关经验,具备完整的甲方基建项目全周期管理经历。 3. 主导或参与过工程数字化系统建设经验。 4. 熟悉建设工程全周期要素及GB/T 50328-2019《建设工程文件归档规范》等强制性标准。 5. 职称:持有中高级职称(工程师/高级工程师)或注册类证书(一级建造师/注册监理工程师)优先。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
有至少二年以上弱电工程项目独立管理经验。懂弱电工程相关技术,具备工程施工计划并实施,进度控制,协调沟通能力。
项目协调员
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理成本管理质量管理住宅地产商业地产办公地产跨方沟通协调工程文档编制工程软件操作
工作职责 1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理,涵盖进度把控、成本管控、质量检查及安全监督等环节。 2. 组织施工团队、设计单位、材料供应方及业主之间的协作对接,高效处理施工现场各类问题。 3. 制定施工进度安排、材料采购计划及竣工验收资料,确保工程符合相关技术规范与客户需求。 4. 跟踪项目资金使用情况,合理调配资源,提升效率并控制施工支出。 任职要求 1. 大专或以上学历,建筑工程、装饰装修等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上装饰工程项目管理经验,了解施工工艺流程及质量验收标准。 3. 具有良好的沟通协调能力和应变能力,能妥善处理现场突发情况。 4. 熟悉CAD、Project等工程常用软件操作,具备基础的工程预算与成本核算能力。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专暖通施工空调工程给排水工程CAD制图施工管理
工作职责: 1、负责技术交底,依据图纸指导施工阶段的管道系统布局; 2、现场监督管路安装过程,确保施工工艺符合标准; 3、控制工程质量与进度,管理现场班组,协调甲方验收工作; 4、提供专业技术支持,及时处理施工现场相关技术问题。 任职要求: - 具备3年以上暖通类工程项目管理经验,具备丰富的现场实操能力,有给排水施工背景者优先; - 大专及以上学历,给排水、暖通等相关专业毕业,熟练掌握CAD绘图软件; - 工作地点覆盖全国,需适应驻场作业,可带领施工班组; - 具备较强的沟通能力,富有团队协作意识; - 对施工管理体系有深入理解,具备完整项目管理实施成功案例。 薪酬福利及晋升通道: 1、基础工资+项目绩效奖励+年终奖; 2、双休制度,缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪病假; 3、节日福利+团队建设活动+生日关怀; 职业晋升通道:项目经理—总工—合伙人,经理级及以上人员,公司每年组织系统化管理与专业技能培训,纳入企业高层人才储备计划。
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1,负责组织项目生产,技术,安全等各项规章制度的宣贯及落实工作;2,负责组织项目现场管理工作; 3,负责项目年度各项计划基础数据的整理,报送工作; 4,根据公司的任务指标,组织编制年,季,月实施计划,并组织实施; 5,组织项目日常安全生产检查工作。岗位要求: 1,本科及上,工程类相关专业; 2,具有5年以上市政工程管理工作经验,且具有相关注册一级建造师证书,中级以上职称或技师证书; 3,能够独立完成市政排水管网工程,排水专业的方案,初设,施工图设计; 4,具有现场的领导能力和综合管理能力;具有处理突发事件,事故的能力; 5,有良好的沟通能力,踏实肯干,能吃苦耐劳,有良好的团队工作精神。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程安装工程工业建筑商业建筑二级建造师一级建造师
岗位职责 1、参与钢结构项目投标过程中的技术方案拟定、成本测算及潜在风险分析。 2、编制项目实施计划(涵盖工期安排、资源配置、材料采购与分包协调),明确各阶段关键节点和交付要求。 3、全面负责施工现场管理,监督钢结构吊装、焊接作业、防腐处理、结构加固工艺及高空作业安全措施执行情况。 4、组织劳务分包单位与设备供应方管理,签署安全责任协议与履约文件,跟踪分包工程质量和进度表现。 5、识别施工过程中可能存在的风险因素(如气候影响、图纸调整),制定应对预案并推动整改落地。 6、定期向业主单位及总承包方汇报工程进展,协调处理现场变更申请和技术分歧问题。 7、维护与客户之间的良好沟通,协助推进项目回款并探索后续合作可能性。 任职要求 1、土木工程、建筑工程或相近专业本科及以上学历,掌握钢结构设计标准(如GB50017)、结构加固规范(如JGJ 145)及安全生产法规(如JGJ 80)者优先考虑。 2、具备5-10年钢结构施工管理经验,担任过项目经理职务。 3、有工业厂房、桥梁补强、高层建筑钢结构改建类项目实践经验者优先。
家装项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责家装项目的整体进度管理与现场协调,确保项目按计划推进; 2. 组织并监督施工各环节工作,保障工程质量和安全规范; 3. 与设计、施工及客户等相关方保持有效沟通,确保信息准确传递; 4. 跟踪项目资源配备情况,合理调配人力、材料与设备; 5. 处理项目执行过程中的突发情况,保障项目稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目统筹能力和现场管理经验; 2. 能够高效协调多方资源,推动项目顺利实施; 3. 具有较强的沟通能力和应变能力,能应对现场复杂情况; 4. 熟悉家装工程基本流程和施工管理规范; 5. 具备较强的责任心和执行力,能承担一定工作压力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的现场施工、安装协调,处理与业主和协作单位的关系,确保项目进度及工程验收等。 2. 负责项目的进度、质量、成本管控,并能提出实施指导意见,及时向公司汇报;优化施工工作标准流程,提升工程形象。 3. 做好项目部与公司技术部、采购等部门的工作衔接。 4. 根据项目进度及时跟业主方沟通,协助商务完成各项收款工作。 5. 能配合项目需求适应长期出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工、机械、环...
项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科GMSGDS项目管理回款跟进客户对接
岗位职责: 一、项目预算与审批管理 1. 根据已签署的项目合同,独立开展项目预算的编制、整理及相关资料准备,确保预算内容符合公司规范及项目实际执行需要; 2. 遵循公司既定审批流程,按时提报预算申请,协调财务及相关职能部门完成审批推进、信息反馈与闭环管理,保障项目启动资金合规及时到位。 二、采购需求提报与协同 1. 结合合同条款、项目进度安排及预算方案,准确提出项目采购需求,明确物料型号、数量、交付周期等核心要素; 2. 与采购团队紧密协作,跟进采购需求审核、订单下达及执行进展,确保采购节奏与整体项目计划同步,避免影响交付节点。 三、客户对接与发货交付管理 1. 与客户保持沟通,精准获取并确认发货相关要求(包括发货时间、收货地址、特殊注意事项等),确保信息准确无误; 2. 结合客户需求与库存现状,发起出库申请及发货审批流程,联动仓储与物流部门完成备货、出库及发运全过程; 3. 跟踪物流运输动态,及时向客户传递发货信息,协调处理运输过程中的突发情况,确保货物安全准时送达。 四、合同履约与回款跟进 1. 以合同约定为依据,全程跟踪项目履约情况,确保交付、验收、回款等关键环节按合同要求执行; 2. 主动对接客户及内部相关部门,推动回款流程实施,及时核对账目、提交回款所需材料,并持续追踪到账状态,保障项目资金按时回收。 五、项目数据与月报管理 1. 负责项目全周期各类进度数据的采集、归集、统计与分析工作,确保数据真实、准确、完整; 2. 按规定周期编制项目月度报告,清晰展示项目进展、预算使用、采购交付、回款情况及潜在风险,为项目管理决策提供数据支持。 六、跨部门协同与问题处理 1. 联动财务、采购、仓储、销售等多部门,打通项目执行各环节衔接,保障流程高效运转; 2. 及时响应并处理项目过程中出现的预算、采购、发货、回款等异常事项,积极沟通协调,推动问题解决闭环,确保项目顺利实施。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具有2年以上相关行业工作经验,具备FAB厂GMS/GDS项目经验者优先; 3、熟练掌握办公软件,尤其精通Excel,持有项目管理类资格证书者优先; 4、工作态度认真负责,具备较强的数据处理能力与细致耐心; 5、拥有出色的沟通协调、统筹规划与执行落地能力,同时具备良好的判断力与决策水平。
技术老师
7-9千/月
技术员1-4天1-2人月结
不锈钢标牌腐工艺,丝印制板工艺
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鱼泡直聘为工人提供黄陂工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘武汉工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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