
湖北武汉技术员采矿工程专业,大学学历,学士学位薪资福利:4000-5000元/月招工人数:
4-5千/月
技术员6-10人月结
技术员采矿工程专业,大学学历,学士学位薪资福利:4000-5000元/月招工人数:9报名邮箱:
技术员/深化/建模钢结构安装/打板工程技术员/技术负责人
钢结构厂招聘技术员,薪资为8000-10000元/月。
主要职责包括排版工艺,以控制成本为主,负责CAD排版提料、Tekla建模、调图、出图、整理清单,配合车间生产。
招聘水泵设计师,工作地点在武汉凯鑫源机电工程有限公司,薪资为5000-8000元/月。
水泵机电工程
招聘水泵设计师,工作地点在武汉凯鑫源机电工程有限公司,薪资为5000-8000元/月。
工程技术员/技术负责人
5-8千/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
施工技术员
1-1.1万/月
放线员技术员长期1-2人月结
一、工作内容
1.负责房建项目现场施工技术管理,二次结构等施工工艺技术把控。
2.熟悉施工图纸、图集及规范,参与图纸会审、技术交底。
3.现场放线、标高复核、尺寸校核,解决施工中技术、质量问题。
4.负责现场工序验收、隐蔽验收、实测实量,整理技术资料。
5.配合监理、甲方检查验收,对接班组技术交底与质量整改。
6.参与进度、质量、安全管控,完成技术类台账及领导安排的其他工作。
二、任务要求
1.建筑工程相关专业,有房建 + 二次结构现场技术员工作经验。
2.熟悉施工规范、图集、验收标准,能独立看图、放线、写技术交底。
3.熟练使用 CAD、Office 等办公软件。
4.能常驻现场,执行力强,责任心强,沟通协调能力良好。
5.服从项目管理,严谨细致,有质量意识与问题处理能力。
湖北武汉技术员采矿工程,大学,学士薪资福利:4000-5000元/月招工人数:9邮箱:
4-5千/月
技术员6-10人月结
技术员采矿工程,大学,学士薪资福利:4000-5000元/月招工人数:9邮箱:
湖北武汉技术员采矿工程,大学,学士薪资福利:4000-5000元/月招工人数:9邮箱:
4-5千/月
技术员6-10人月结
技术员采矿工程,大学,学士薪资福利:4000-5000元/月招工人数:9邮箱:
实习技术员
5-6千/月
技术员长期1-2人月结
工程部技术员2名,要求:
1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。
2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件,能编制常规的路桥施工技术方案。
3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案,也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力,工作勤奋肯干,有较强的时间观念和团队精神,在工作上能够服从领导安排,有驾照。
5、食宿条件均可。
6、实习期3个月
7、非诚勿扰。
机电安装工程技术员/技术负责人
7千-1.2万/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责电气安装工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决关键技术问题
3.监督施工质量、进度与安全,参与工程验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及行业相关技术规范与标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心
5. 能适应项目现场工作环境,服从工作安排
货运司机
诚聘货运司机若干名。要求年龄18-55岁,会开货车及麻木,吃苦耐劳,沟通能力良好,有快消品配送经验者优先。职责为负责驾驶车辆,搬运配送公司货物。待遇按件计酬,一般5000-12000元。公司名称为武汉泽涵辰商贸有限公司。
绿化砍伐工长期1-2人月结
青山区招聘园林养护、绿化工、伐木工。要求45岁以下,身体健康,会用油锯,不恐高,可以上升降车修树,能自己操作升降车,有C1驾照。薪资为6-7K,单休。工作地址在武汉青山区。
家具安装1-2人
招聘仓库管理员一名,要求会安装简单家具,会开车送货。待遇优厚,家住盘龙城附近者优先。有意者可前来面试。工作地址位于黄陂区盘龙城下集。
技术员1-2人
汕头润都商砼招聘招现场技术人员1名,,年龄50以内,熟手优先。包吃住,每月出粮准时。有意向的联系吴工:()计量、仪器、设备、材料勿扰!
甘肃张掖招具有公路土方施工经验的技术员或施工员,工资10000加,具体工资可以面谈。联系电
施工员技术员
招具有公路土方施工经验的技术员或施工员,工资10000加,具体工资可以面谈。联系电话
鸡西密山市招聘市政雨排技术员,需带测量工作,工作内容简单,工期约15天,薪资500元一天。
测量员技术员
密山招聘市政雨排技术员,需带测量工作,工作内容简单,工期约15天,薪资500元一天。有意者可报名。
技术员6-10人月结
技术员面向2027届全日制专科、本科及以上应届毕业生。专业涵盖:采矿工程、测量、安全工程、机电、自动化、工程管理、信息技术等方向。立志投身新疆矿业建设,能适应露天采场现场作业环境。符合上述学历与专业要求;身体健康,能适应露天矿区作业环境;具备扎实的专业基础与图纸、数据分析能力;有矿山相关技术工作经验者优先。协助开展露天采剥技术管理,参与采矿、测量、工程质量与计量等技术支撑工作,保障生产技术资料准确、工序合规。薪资福利:9000-10000元/月招工人数:10人试用期、实习期间薪酬为正式薪酬的80%。工作地址:新疆各地州(露天采场)
家装项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责家装项目的整体进度管理与现场协调,确保项目按计划推进;
2. 组织并监督施工各环节工作,保障工程质量和安全规范;
3. 与设计、施工及客户等相关方保持有效沟通,确保信息准确传递;
4. 跟踪项目资源配备情况,合理调配人力、材料与设备;
5. 处理项目执行过程中的突发情况,保障项目稳定运行。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目统筹能力和现场管理经验;
2. 能够高效协调多方资源,推动项目顺利实施;
3. 具有较强的沟通能力和应变能力,能应对现场复杂情况;
4. 熟悉家装工程基本流程和施工管理规范;
5. 具备较强的责任心和执行力,能承担一定工作压力。
项目专员(电力工程)
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力施工输变电工程特种作业操作证 (高压电工)
从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作
工作驻地:湖北省武汉市/四川省成都市
项目驻地:全国范围
项目管理人员需长期出差项目驻场(含新疆项目)
岗位职责:
1、按月汇总各工程生产计划执行进度,并开展综合分析。
2、监控项目生产计划实施情况,结合部门计划进行偏差分析与调整。
3、将更新后的计划管理要求传达至项目部各职能部门及相关协作单位。
4、按月度及工程项目建立生产计划管理台账。
5、根据分公司及各项目业主需求,填报与计划管控相关的各类报表。
6、依据规定完成部门月度、季度及年度的进度统计任务。
7、按月统计各工程报量、投资完成情况等相关数据。
8、监督项目费用执行进展,开展分析并提出纠偏建议。
9、将调整后的费用使用要求及时传达至项目部相关部门及有关单位。
10、按照分公司及项目业主要求,分月度、分工程建立费用执行台账及编制相关报表。
11、根据相关规定完成部门月度、季度及年度费用统计与核算工作。
12、检查、指导并参与总承包项目部质量管理体系运行及考核工作。
13、负责总承包项目部与公司内部相关部门在质量管理方面的对接与协调。
14、参与重大项目质量会议、工程验收及质量事故调查处理工作。
15、高效、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年及以上本专业相关工作经验;
2、电气工程及其自动化、工程管理或相近专业背景;
3、具备良好的分析判断、沟通协调及技术创新能力,具有较强的业务执行能力。
机电主管
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责(一)统筹机电全专业管理
1. 全面负责项目/厂区给排水、强弱电、暖通、消防、电梯、设备安装等机电专业技术、施工、生产、安全、成本整体管理。
2. 编制机电专项施工方案、专项技术交底、进度计划,统筹机电与土建、装修交叉施工协调。
3. 审核机电图纸,组织图纸会审、深化设计(管线综合排布、机房深化、桥架管线优化),解决现场机电技术难题。
(二)施工与现场管理
1. 管控机电班组施工工序、施工质量,落实隐蔽工程验收、分部分项报验,监督规范、图集、设计图纸执行。
2. 统筹机电材料、设备进场验收,核对型号、参数、合格证、检测报告,管控材料损耗、领用、成品保护。
3. 把控机电施工总进度,制定周/月机电施工计划,协调劳动力、机具,解决工序滞后、交叉冲突问题。
4. 管理机电分包、水电班组、设备厂家现场人员,落实人员考勤、作业管控、工序交接。
(三)安全文明施工管理
1. 落实机电专项安全管理:临时用电、高空管线安装、设备吊装、动火作业、有限空间作业管控。
2. 定期机电安全巡查,排查漏电、管线承重、消防设施、用电隐患,下达整改并闭环复查。
3. 组织机电班组安全技术交底、安全教育培训,落实特种作业人员持证上岗(电工、焊工等)。
(四)成本、资料与验收
1. 参与机电工程量核算、变更签证、现场洽商,核对图纸量与实际施工量,配合预算、结算工作。
2. 牵头整理机电全套施工资料:试验记录、试压冲洗、绝缘测试、隐蔽记录、设备调试记录等。
3. 组织机电系统调试(通水、通电、通风、消防联动),牵头竣工验收、分户验收、移交物业,完成竣工图纸整理。
(五)对内对外协调
1. 对内对接项目经理、土建、装饰、预算、资料员;对外对接监理、甲方、质监站、消防验收、设备供货厂家。
2. 处理甲方、监理提出的机电整改意见,跟进整改回复与复查。
二、任职资格要求
1. 学历与专业
- 大专及以上,机电一体化、电气工程、给排水、暖通、建筑机电安装等相关专业。
2. 工作经验
- 房建/市政/工业项目3年以上机电现场管理经验;大型项目机电负责人需5年以上同岗经验。
- 完整跟进过至少1-2个项目从开工到竣工移交全过程。
3. 专业能力
1. 精通强弱电、给排水、暖通、消防全套施工工艺、规范及验收标准;
2. 能独立完成图纸会审、管线综合深化、编制专项方案;
3. 熟悉机电材料、各类机电设备参数、进场验收标准;
4. 看懂CAD机电图纸,会使用BIM进行管线综合者优先;
5. 熟悉变更签证、竣工资料、消防及竣工验收流程。
4. 综合素养
1. 具备较强的现场协调、班组管理及突发事件应对能力;
2. 熟知施工现场安全规范,掌握临时用电、动火、高空作业管理要求;
3. 可驻场作业,适应工地加班及工期紧张的工作节奏;
4. 责任心强,工作细致,具备成本控制意识;
5. 沟通顺畅,能高效对接甲方、监理及各分包单位。
建筑设计项目专员/主管(武汉办公)
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专工业地产商务运营拓展建筑项目招投标市场营销谈判建筑工程管理工业厂房电子工程建筑
【岗位职责】
1. 根据院里战略和运营指标,分解运营目标,并制订商务拓展的具体计划、政策,努力开拓与挖掘相关项目资源;
2. 对市场及同业情况有一定的了解,负责收集和掌握一线市场项目信息,并进行总结与汇报;
3. 负责客户前期洽谈与沟通,参与合同的制定和谈判;
4. 拓展项目业务渠道,负责公司重点客户关系维护与深耕开拓,有能力进行对潜在客户的开发、挖掘、跟踪及后期合同的签订、回款跟踪等;
5. 能协调与应对竞标、客诉、客户服务等事宜,向上级领导汇报,并协调好其他部门的关系;
6. 熟练地进行项目信息讲解,完成项目分析,进行投标前业务交流,有效的进行成本测算等相关工作内容;
7. 能适应不定期出差;
8. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,市场营销、管理类或相关工程建筑管理类专业优先,熟练操作电脑办公软件;
2. 有工业厂房类关系及相关建筑项目运营经验两年以上,具备相关资源(比如建筑类、厂房类、地产类等),优秀的应届生可适当考虑;
3. 有较强的抗压性,乐观积极并做事踏实,对项目信息收集与跟进有独特的理解;
4. 语言表达能力强,具有很强的业务拓展能力、商务谈判技巧,团队合作精神和独立的处事能力,有较强的管理和规划能力;
5. 具备项目市场开发能力,及早发现有潜力的项目与合作方;
6. 能适应不定期出差,吃苦耐劳(出差范围是全国,以华中区出差为主,不能接受者请勿投)。
说明:录用后先到我院(上海市普陀区武宁路509号电科大厦)培训2-3周左右,然后回到武汉开展工作(不能接受者请勿投)。
项目经理/生产经理(机电专业)
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人1年以下本科
【岗位职责】
1. 负责项目全生命周期管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 与客户及内部团队保持良好沟通,明确项目需求,制定项目计划,监控项目进度。
3. 协调资源,解决项目执行过程中的问题,确保项目目标的实现。
4. 进行项目风险评估与管理,制定应对策略,保障项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工程管理相关专业优先。
2. 有电力、消防、石油化工相关工作经验,持有二级或以上机电建造师证书,具备中级及以上职称优先。
3. 具备优秀的组织协调能力及沟通能力,清晰的管理思路,较强的服务意识。
4. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境中保持高效。
5. 可以接受出差。
加分项有以下行业经验:装修装饰·机电工程·土木工程
暖通项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理,统筹计划制定、多方协调、安全管控、货物验收、项目验收及缺陷整改等工作,全程监督各项工作落地执行,确保施工合规有序;
2. 负责空调及通风系统设备的状态监控与日常维护,统筹组织施工人员、科学安排工作计划,保障设备始终处于高效、稳定运行状态;
3. 负责项目现场与业主的协调对接工作,及时同步项目进展,主动沟通并高效解决项目推进中的各类相关问题,维护良好的业主合作关系;
4. 负责处理空调通风设备在运行维护中的突发事故,精准诊断故障原因,指导团队完成系统故障修复,保障系统正常运行,全力提升客户满意度;
5. 完成上级领导交办的其他相关工作,全程把控项目进度、质量与安全,确保项目顺利推进、圆满落地。
【岗位要求】
1. 有管理经验和管理能力,持有项目管理证书者可优先考虑;
2. 统招专科及以上学历;
3. 拥有3年及以上施工项目管理经验,熟练使用Office、AutoCAD等软件;
4. 细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力;
5. 具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细,能够承受工作压力,具备一定的管理与协调能力,能够统筹推进项目各项工作;
6. 能够适应工地现场工作环境,愿意长期驻项目地,服从工作调配。
【福利待遇】
1. 社会保障:缴纳社保五险+公积金+意外险,全方位保障员工权益。
2. 薪资补贴:基础工资+高额项目提成+出差补贴,多劳多得。
3. 假期福利:每月休息4天,假期可累计结转;当月未休息的天数,按200元/天发放补贴,兼顾工作与个人休息需求。
4. 生活福利:提供免费工服,节日关怀到位,传统节日均有专属福利,传递企业温暖。
园林绿化项目负责人
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责园林绿化项目的整体运作,保障项目按既定节点顺利实施;
2. 统筹调配施工人员配置,把控现场施工质量与工程进度;
3. 参与规划设计方案的研讨与改进,优化景观绿化综合成效;
4. 实施植物种植、日常养护及病虫害防控等专业技术工作;
5. 确保施工过程满足相关行业规定及技术规范要求。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划能力及团队协作管理经验;
2. 了解园林绿化施工各环节流程与常用植物生长特性;
3. 拥有良好的沟通技巧和应对现场突发情况的能力;
4. 能够胜任室外作业环境,工作积极主动、踏实尽责;
5. 具备独立推动项目执行并达成目标的实操能力。
装修项目经理
6千-1万/月
项目助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等文件的归档与管理
3. 配合办理工程报建、验收、备案等相关手续
4. 统计汇总材料用量、人工工时及施工日志,确保数据准确及时
5.协调各班组及分包单位,保障现场施工有序开展
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,经验不限
3.熟悉建筑工程基本流程及常用规范,能看懂施工图纸
4. 具备良好的沟通能力、责任心强,能适应工地现场办公环境
5.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力
6. 持有二级建造师证 安全员B证。
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