湖北武汉市招聘柔性光伏管理技术员，要求懂打点放线、张拉安装及电器技术，并能整理相关资料，待遇为包吃住及月薪15000元，诚邀合适人士，可互相联系。

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招聘技术负责人，需具备水利、公路水运或建筑检测相关经验。薪资为8000-10000。工作地址在湖北随项目或武汉工地试验室。有意者请通过邮箱联系。

湖北武汉招聘应用技术员，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先。

招聘设备技术人员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系刘红霞。

岗位职责: 1.负责设备日常保养执行 2.负责设备异常之抢修、大修作业 3.参与设备改善、执行 岗位要求: 1.熟悉冲压设备工作原理、保养及维修作业 2.能独立对设备故障诊断、排除 3.具备设备维修&改善能力

招聘工地试验室技术负责人。要求具有大专及以上学历，具备水利水电、公路水运或建筑工程的试验检测经验，熟练掌握仪器操作并能规范出具报告，同时需具备一定的项目管理能力。优先条件包括：本科及以上学历（重点院校毕业优先）、3年及以上质量检测工作经验（特别是水利工程土建试验或金结机电质量检测经验者优先）、持有水利工程质量检测员证或公路水运工程试验检测师证者优先。要求服从工作安排，能接受长期在工地。薪资福利：试用期后，试验员薪资为6000-7500元，技术负责人薪资为8000-10000元（根据能力和岗位确定），薪资按时发放。招聘人数为若干名。公司为国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，服务范围涵盖水利、电力、交通、建筑等领域。简历请发送至指定邮箱。工作地址随项目安排，优先安排在居住地附近的项目。

1、熟悉建筑施工现场相关工作，掌握工程资料编制、整理、报验流程； 2、持有相关建筑类证书（施工员 / 资料员 / 安全员等）； 3、工作认真细心，具备良好沟通能力，有现场实操经验10年以上； 4、年龄50岁以下 薪资面议，有意者请联系！

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厂务技术员-暖通厂务工作地址:黄龙山路高德红外招聘服务大厅底薪4000-5000，5天8小时以外算加班27.59元/时，餐补160元每月，，不住宿补贴200元，综合工资7000餐补160元每月，不住宿补贴200元23-35岁大专及以上学历

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武汉市洪山区诚招工地小工/杂工。工最好。主要就是湿水保养。清扫楼层垃圾。二百元每天㇏可以长期做。身体健康。五十三周岁以下。有意私信。非诚勿扰

光谷招炒菜师傅(长期的)工资8000加全勤奖，月休两天，不休有加班费，时间11.00-23.00包吃住宿舍家电齐全，电话同号

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鄄城招市政技术员1名，

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哈密地区需要一个技术员，主要工作是矿场土建基础设施，懂Rtk仪器操作。联系电话王总

长春单位需要一个机电安装，建筑，钢结构技术负责人，来，电话同步

大通县需要一名市政管网技术员，要求经验丰富，责任性强，有意者联系人己招够

中央空调/工业暖通/驻场管理 职位描述： 1. 负责施工现场的工作规划、人员调配、内外部沟通及整体协调； 2. 对空调与通风系统设备运行状态进行监控，组织实施日常维护、人员安排及工作调度，保障设备稳定高效运转； 3. 对接项目现场业主单位，及时沟通反馈并协调处理项目执行中的各类问题； 4. 应对空调通风系统运行过程中出现的突发状况，快速诊断故障并指导维修，确保系统恢复正常运行，提升客户满意度； 5. 配合完成上级交办的其他相关任务，保障项目有序推进和落地实施。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，暖通空调、制冷技术、给排水、机电一体化等相关专业背景； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷或空调相关专业知识更佳； 3. 具备2年以上施工现场管理及相关岗位实际工作经验； 4. 熟悉主流中央空调机组类型及其运行原理，有暖通设备售后支持、维修方案制定及现场维保管理经验； 5. 具备良好的语言表达与组织协调能力，踏实肯干，抗压能力强，工作积极主动，富有团队协作精神； 6. 可接受短期外出差勤务安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金(另计，考核制)+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

【招聘】钢结构幕墙技术负责人岗位职责1、统筹钢结构、幕墙工程项目全面技术管理；图纸会审、深化方案、专项施工方案编制审核；2、处理施工现场钢结构、玻璃/石材/铝板幕墙技术难题、防水、结构节点问题；3、对接甲方、监理、设计院技术沟通，技术交底、质量管控、竣工验收技术工作；4、危大工程方案组织、工艺优化、成本技术优化。任职要求1、年龄45岁以下，土木工程、结构、幕墙相关专业；2、多年钢结构+幕墙项目技术管理经验，担任过项目技术负责人；3、精通钢结构施工规范、各类幕墙系统工艺；能独立解决现场各类技术问题；4、持有职称、一建二建证书优先。联系人：张先生联系电话：欢迎推荐自荐！

一、岗位职责： 1. 主导高端豪宅项目的整体运营管理，制定年度、季度运营计划及落地实施方案，确保项目高效运转，顺利推进经营目标与服务标准的实现。 2. 统筹项目全周期运营工作，组织实施经营策略，保障服务品质与业绩达成，强化客户关系管理，精准对接客户需求，持续优化服务体验与客户满意度； 3. 构建并完善面向高端住宅客户的专属服务体系，针对高净值人群特点，设计个性化、全流程的服务方案，提升客户认可度与品牌美誉度； 4. 全面管理客服、安保、工程、保洁、绿化等各业务模块的服务质量，督导执行高标准物业服务规范，确保细节体现高端定位；负责团队建设与管理，建立科学考核机制，带领团队完成各项运营指标与服务要求，提升团队专业服务水平； 5. 策划并落地高品质社区文化活动，打造尊贵、和谐的居住氛围；结合高端客群偏好，主导开发增值服务产品（如定制家政、私人管家、私宴接待、圈层社交等），提升项目盈利能力与市场影响力，塑造高端品牌形象； 6. 负责项目预算编制与成本管控，优化运营流程，提升运营效率；定期分析运营数据，输出运营报告并提出改进策略，推动项目效益持续增长。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、酒店管理、工商管理、房地产经营管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有5年以上高星级酒店现场管理经验者优先，具备5年以上高端物业项目管理经验者优先； 3. 专业能力：精通高端豪宅项目运营全流程，掌握高净值客户服务、商务谈判、圈层营销的核心方法；具备优秀的客户资源整合、项目统筹协调及问题应对能力；熟悉高端物业、星级酒店服务及康养运营体系； 4. 职业素养：具备良好的高端服务意识与商务礼仪，形象气质良好，沟通表达与谈判能力突出；责任心强，抗压能力强，具备优秀的团队管理能力，工作细致严谨，执行力强； 5. 资源优势：拥有高净值客户资源或高端商业合作资源者优先；熟悉本地高端房地产市场及目标客群特征者优先； 6. 其他要求：无不良从业记录，能适应高端项目商务接待及圈层活动的工作节奏。 三、薪酬福利 1. 月薪：15-20K，16薪，工作时间：月休8天 2. 完善的福利体系：通讯补贴，交通补贴，餐补，六险一金，带薪年假，三节过节费，年度体检，职工工会福利，高端商务培训等； 3. 职业发展：高端地产行业核心岗位，清晰的职业晋升通道，行业顶尖资源对接与个人能力提升平台； 4. 工作环境：高端办公环境，优质团队氛围，匹配高端岗位的职业发展平台。 我们诚邀具备高端服务管理背景、专注高端圈层运营的专业人才加入，共同打造顶级豪宅项目标杆，共创行业高端服务新高度！

1. 全面负责住宅及多业态项目的全周期运营管理，组织制定并执行经营计划，确保服务品质与运营目标的顺利实现； 2. 加强客户关系维护，精准对接客户需求，不断优化服务流程，提升服务体验与客户满意度； 3. 持续深化政企协作，完善客户投诉与突发事件应对机制，建设高效协作团队，加强合规管理与风险防控，保障运营安全与服务质量。

1.熟悉电子级厂务大宗气体、特气系统及设备，能根据其特性提出设计或改进方案。 2.依据相关工程规范监督工程公司施工，工程验收。 3.负责施工方系统调试过程，并监督施工方使用专业工具进行终端指标验收。 看现场-定施工方案-列材料清单-画图纸 任职要求 1.大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 1.有2-3年以上相关工作经验（优秀应届毕业生亦可）。 2.熟悉工程相关的法律法规、施工及验收规范。 3.有较强的独立工作能力，能独立、迅速地处理施工中的各种问题。 4.熟练使用各种办公软件，会三维软件CAD，SolidWorks 软件等工程管理软件。 5.能适应出差。 6.品行端正，勤奋敬业，有较强的抗压能力。 7.完成上级交办的其他相关工作。

1.项目规划与执行 2.团队与资源管理 3.风险与合规控制 4.内部协调 5.外部沟

岗位职责： 1、全面主持项目现场的组织实施工作，落实三管三控一协调，统筹人员、材料、物资设备等各项资源管理。 2、根据工程实际需求参与项目初期图纸会审，组织施工部署，编制工程进度计划与材料需用计划，并监督执行情况，确保计划有效落地。 3、负责内外部工作关系的沟通与协调，对接公司生产安排，联动现场各方，妥善处理与业主、监理、总包及协作单位之间的协作事宜。 4、掌控施工现场的推进节奏，根据实际进度动态调整施工计划，保障工期目标按节点有序推进。 5、主导项目的合同执行与成本控制，组织工程款申报及回款跟进，及时识别风险并采取有效措施妥善处置。 6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收和竣工验收工作，针对问题提出整改意见并督促落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上建筑项目管理经验，其中至少5年从事钢结构桥梁项目负责人岗位。 2、具有一级注册建造师（建筑工程专业）资格证书及高级工程师职称。 3、掌握扎实的专业知识，熟知行业技术标准与法律法规，具备较强的分析判断能力，思维缜密，工作细致。 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，擅长制定计划并推动高效执行。 5、具有良好的团队协作意识和强烈的责任心，品行良好、诚实守信，恪守职业操守。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，定期向公司汇报项目进展及风险应对措施 4. 主导项目全过程文档管理，包括合同、签证、验收资料及竣工归档工作 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与教育培训，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 拥有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型以上房建或公建项目负责人 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性驻场工作

工程部技术员2名，要求: 1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。 2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件，能编制常规的路桥施工技术方案。 3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案，也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力，工作勤奋肯干，有较强的时间观念和团队精神，在工作上能够服从领导安排，有驾照。 5、食宿条件均可。 6、实习期3个月 7、非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责灾后设备维修、调试及技术评估项目的现场管理与施工统筹 2.编制并审核施工方案、安全技术交底及工程资料，确保符合建筑行业规范及保险理赔要求 3. 协同保险公司、客户及技术团队开展灾损设备勘察、定损建议及修复验收工作 4.监督项目进度、质量与安全生产，协调解决现场技术问题，保障服务响应时效 5. 参与公司设备服务标准化建设，优化灾后工程服务流程与技术文档体系 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程或机电工程专业优先） 2.具备设备安装、维修、调试等相关领域项目管理经验，熟悉灾后应急工程特点者优先 3.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及保险行业服务协作流程 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能适应广东、华东等地短期出差 5. 学历大专以上，具备扎实的工程技术基础和责任心强、执行力优的职业素养