岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

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招聘：后厨 | 浙新大酒店 薪资：面议 杀鱼杀海鲜，不会的没有做过的不要报名

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长期售卖员 ，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子，会包会卖 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，工资商议 招工人数:1名 日工作9小时，联系电话可 工作地址:东莞

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招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责: 项目招商工作，公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成 任职要求: 1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，具备电销、会销经验者优先，无经验亦可培养； 2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，乐于付出； 3、认真负责，执行力强，具备团队协作意识，有冲击高薪的目标感； 4、品行良好，具备一定的团队担当及个人发展目标； 薪酬及福利: 1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成（按回款计算）+多重奖金，公司人均月收入3万以上，多劳多得； 2、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，团队氛围融洽积极； 3、客单价区间10万~200万； 4、定期安排专业的行业知识与销售技能培训，助力员工成长为专业人才； 5、奖励补贴：成单大礼包+月度奖励+年度奖励+评优奖励+团建活动+多元激励机制+15天以上年假 伯闻天下名士，共创双赢未来！ 公司团队朝气蓬勃，激励机制透明完善，适合长远发展，砺策是温暖的大家庭，期待你的加入！

1、需自行准备电动车 2、每日完成30-35家客户的实地拜访 3、具备良好的抗压能力

职位介绍 职位描述: 1、负责展览项目中各相关单位与部门之间的对接与协调工作 2、承担展览项目的招展、招商、宣传推广及展位布局规划任务 3、负责会议、活动及论坛的方案策划、组织实施与现场执行 4、开展合作伙伴与供应商的拓展及日常关系维护工作 任职要求: 年龄22-35岁，大专及以上学历，会展策划或市场营销类专业，具备展览项目管理经验者优先考虑 上班时间8:10-17:30（中午休息两小时） 提供食堂用餐（每月发放200元饭卡，可用于食堂早中晚餐、超市购买水果及楼下全家便利店消费，食堂每餐费用不超10元） 有销售工作经验者优先 持有驾照者优先 有展会行业从业经历者优先

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划，让你的能力与收入每半年实现一次跃升。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”机制，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭，只为结果兑现回报。 优质资源，赋能开单： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打获客），配套CRM系统、标准化话术库及产品资料包，助你高效转化成交。 核心业务，价值支撑： 你推广的是企业刚需的“硬通货”资质认证服务，解决真实经营需求，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、线上沟通等方式，主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户，持续建立并维护稳定合作关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户痛点与实际需求，结合公司产品体系（如安防、建筑、CS认证等），输出专业的一站式资质解决方案，而非单纯销售。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进全流程，对个人销售目标的达成承担直接责任。 客户管理： 使用CRM系统进行客户线索分类与过程管理，定期复盘跟进策略，持续优化转化效率。 团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与同事协同进步，共建高能作战单元。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 抗压能力强，心态稳定： 能从容应对高频拒绝，具备快速恢复能力，越战越勇。 目标导向，自我驱动： 对成果有强烈追求，享受突破目标的过程，拒绝平庸与躺平。 积极思考，主动破局： 不满足于重复执行，愿意动脑优化流程，寻找更优解。 加分项 - 经验技能： 具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入。 具备良好的表达与倾听能力。 具备基础数据意识，愿意学习办公工具及CRM系统的使用。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资面议。 无责任底薪： 4.5K - 6K （试用期全额发放，根据面试定级） 绩效奖金：1.5 - 20K （与过程指标和业绩完成率强挂钩） 销售提成： 上不封顶，阶梯提成，业绩越高提点越高。 福利保障： 五险一金： 完备的社会保障，入职即缴。 带薪假期： 法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴： 交通补贴、通讯补贴。 团队建设： 定期团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励： 核心员工有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你认为自己就是我们要找的“战士”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力而非过往。

岗位职责： 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、负责新客户开发，建立长期合作关系，维护既有客户资源； 5、达成公司下达的销售指标； 6、参与销售过程及合同签署工作。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，具备1年以上销售领域工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、重视工作效率，能适应快节奏的销售工作氛围，富有热情，具备较强的团队合作精神； 4、掌握基础办公软件操作，具备客户服务沟通能力。 工作时间：9:00-17:30 做六休一 五险

岗位职责： ① 结合所在区域市场特点，按公司规范开展运营与销售工作，通过电话、微信、邮件及面对面沟通等方式达成业绩目标； ② 熟悉产品应用场景，能够针对客户实际需求与痛点提供精准的业务解决方案； ③ 快速掌握区域市场变化与行业趋势，收集、传递并沉淀有效信息，助力公司和团队拓展区域业务； ④ 对接外部资源，开发并维护负责区域的渠道网络，推动区域内渠道伙伴的协同运作； ⑤ 具备区域项目全流程经验，涵盖从前期开拓到落地执行的完整链路。 岗位要求（硬性） ① 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有直销背景及良好过往业绩者优先； ② 执行力强，学习能力强，具备抗压能力与持续推动力，自我驱动意识突出； ③ 对服装产业数字化转型具有浓厚兴趣； 岗位要求（加分项） ● 销售排名前列者优先考虑； ● 拥有外贸实操经验（如业务员、买手等），或在服装品牌、服装ODM/OEM企业工作满2年以上； ● 具备互联网思维，能熟练运用各类线上工具推进工作； ● 具有创业型人格特质，善于独立思考与解决问题；

岗位职责： 1.团队领导与管理： ·带领并激励BD团队，设定清晰的业绩目标。 ·指导团队成员完成从潜在客户挖掘到合作达成的全过程。 ·负责团队的日常管理、技能培训和绩效评估。 2.合作关系维护： ·管理与维护核心合作伙伴的长期关系，提升合作深度与满意度。 ·挖掘现有合作伙伴的增量价值，推动合作升级。 任职要求： 1.拥有至少1年及以上商务BD团队管理经验，具备成熟的团队带队能力。能够激励团队成员达成业绩目标； 2.出色的商务谈判与项目管理能力， 3.优秀的沟通协调能力，能够在跨部门及外部合作方间建立有效沟通。

岗位职责： 1、利用线上渠道开展产品或服务的宣传与销售工作； 2、及时回应客户咨询，提供专业解答与定制化建议； 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 4、定期跟踪行业趋势，调整优化销售方法与沟通话术。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判技巧； 2、了解互联网销售模式，有销售、地推或业务拓展经验者优先； 3、拥有敏锐的市场感知能力和快速学习能力； 4、能适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识； 5、有房产中介从业经历、销售背景或退伍军人身份者优先考虑

岗位职责： 1、依托现有客户资源库与网络渠道，筛选目标客户群体，按时达成既定工作指标； 2、整理并归集潜在客户信息； 3、结合客户需求及实际情况，提供匹配的产品解决方案； 4、协同销售团队推进业务流程，助力业绩目标实现。 任职要求： 1、性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递，性别不限，年龄不超28岁； 4、公司提供免费系统化线上培训，配备一对一导师指导，助力个人综合能力提升。 备注：朝九晚五、周末双休，五险一金、节日福利、生日福利等。

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