工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障运营流程高效运转； 2、规划并落实各项管理流程与规章制度，增强团队协同能力与执行效率； 3、带领10人以上团队，统筹日常管理工作，确保团队绩效目标顺利实现。 岗位要求： 1、拥有扎实的相关行业从业经历，可独立应对和解决复杂的管理挑战； 2、掌握税务相关知识，具备妥善处理各类税务事务的能力； 3、具备建筑装修或金属制品行业背景，能适应动态工作环境并有效推进项目实施。

负责政府对接，安全生产，材料报送等

1. 负责日常行政工作的统筹与执行。 2. 组织并协调公司内外部会议及各类活动。 3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。 4. 协助人事事务及团队日常沟通协调。 5. 与各部门协作联动，保障工作高效推进。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

本教育培训机构现招聘办公室文员1名，年龄 30-40 岁，统招本科生，工作内容简单稳定，环境良好。 岗位职责 1. 负责学员信息登记、档案整理、文件录入、表格制作； 2. 协助老师做好教务辅助、日常接待、考勤统计、办公杂务等； 3. 配合校区日常行政工作，服从工作安排。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2. 细心耐心、责任心强，沟通良好，有相关经验优先； 3. 能长期稳定工作，态度端正。 薪资福利 - 月薪：3000-6000 - 试用期：6个月，试用薪2500； - ； - 工作轻松，环境整洁，团队氛围融洽。 工作地点：乐亭县城永安南路宏光幼儿园对过河北三点半高职单招培训中心

我们正在招聘一位专业的行政经理， 负责公司日常行政运营及团队统筹工作。 工作内容： 涵盖会议安排、文件归档、人员协调、对外联络等事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备3-5年行政管理工作经历； 3. 优秀的组织与协调能力，沟通能力突出； 4. 有团队管理及员工培训实践经验； 5. 工作踏实负责，注重细节。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效顺畅运转； 2、推动团队效能优化，加强部门间协同合作； 3、统筹内外部沟通事宜，合理调配资源，及时应对突发状况； 4、参与企业战略研讨会议，助力公司可持续发展。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力与团队管理经验； 2、适应快节奏工作模式，具备实际问题解决能力； 3、工作积极主动，有较强的责任意识和自我驱动力； 4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力，能高效处理多项任务。

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招聘送水工若干名，会用智能手机，踏实肯干即可，工资当天结算不拖欠，联系电话:

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招聘：滴滴**专员（可**） 薪资：1000-3000元/月 主要工作:负责活动的** 岗位要求： 1.有相关工作经验 2.敢于陌拜，善于沟通 3.对待工作认真负责，执行力强 薪资待遇：1000-3000/月

橡树湾2号院招聘保安若干名，年龄18-54周岁，身体健康，无不良嗜好，对工作认真负责，服从领导安排.，工资白班3900/月，夜班3500/月.每月2天公休15号准时发工资，面试联系人代队长 电话和：

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工作时间：8：30-17：30 经验：3年以上建筑施工行业经验 岗位职责 1. 全面负责公司办公室日常行政统筹管理工作。 2. 负责公文撰写、会议组织、会议纪要整理及事项督办。 3. 负责日常接待、对外对接、后勤物资采购与管理。 4. 统筹人事基础事务、档案合同整理归档。 5. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求 1. 30-45岁，大专及以上学历。 2. 有建筑施工单位办公室工作经验优先。 3. 文笔流畅，沟通协调能力强，做事沉稳细致。 4. 熟练办公软件，持有C1驾照优先。 6、负责公司员工福利、社会保险、劳动人员证书年检的办理。 7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 9、其他突发事件处理和领导交办的工作。 10、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化培训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。 11、完成新同事的培训工作，讲解和配合每个部门新同事的工作内容。 12、编写公司每个部门的工作流程并发放到每个同事。 13、协助财务发放工资。

客户线索匹配，搜索意向客户信息，挖掘公司急缺人才，如育婴师、家庭管家、保姆、月嫂、儿陪师、家务师、护工等，邀约客户面试，促成签约。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

五金城招一名专业洗车工，月薪三千加提成，想去的自己联系这是老板电话

货代内勤：负责内贸船货代理手续办理、各码头业务数据的统计与核对，以及相关流程与各部门之间的协调衔接工作； 船代内勤：跟进船舶实时动态、处理内贸船舶各类费用流程手续、完成台账登记及档案资料、报表的汇总统计等； 财会类、物流类、交通类等相关专业大专及以上学历，工作细致认真、责任心强，具备相关工作经验者优先，应往届毕业生亦可考虑

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男女不限，工资结算快，不安月，按天数结算，活属于腻歪活，工资大概在4000-4500-5000。年底有红包，改善伙食，

岗位职责： 1.质量管控； 2.生产效能管控； 3.物料统筹管理； 4.设备、工装及模具维护管理； 5.持续优化改进； 6.现场运营监管； 7.安全作业管理； 8.团队协作与培养； 9.文件资料归档管理； 10.其他事务：工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等； 职位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，机械、钢结构或管理相关专业； 2.素质/特质要求：具备较强责任心，良好的沟通、组织与协调能力，富有团队合作意识。

招聘 中信能源加油站 高薪诚聘优秀员工 年龄：25岁—40岁 有责任心，工作积极认真，有能力者优先 工资待遇：工资底薪2300（上一天一夜，休息两天两夜）＋超市提点 联系电话： 地址：老小屯经安路口

岗位职责： 1.负责汽车底盘系统（悬架、转向、制动、传动等）的故障诊断、检测与维修 2.执行底盘部件更换、调整、校准及性能测试工作 3.参与维修方案制定，配合完成车辆综合检修与出厂检验 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、质量达标 5.配合团队完成日常保养、应急抢修及客户技术咨询支持 任职要求： 1.熟悉主流车型底盘结构与维修工艺，有汽车维修实操经验者优先 2. 具备基本电路与机械识图能力，能熟练使用四轮定位仪、举升机等设备 3.责任心强、动手能力强，服从管理，吃苦耐劳 4.持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先 5. 初中及以上学历，热爱汽修行业，学习意愿强

唐山市开平区宏鹏加油站 现招聘加油员，要求有相关工作经验，工作踏实认真、服从安排、责任心强。待遇从优，欢迎加入 工资待遇：面议，电话咨询。 位置国亮公司东行200米原中化加油站。联系电话：