招聘锅炉、污水处理操作工。要求高中及以上学历，具备一定的锅炉运行工作经验，了解锅炉运行的基本原理和工艺流程，熟悉锅炉设备的操作和维护，能够处理常见的运行故障。对工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神。持有有效的锅炉操作证或相关资格证书，持G1、G3证。年龄要求22至45岁。工作时间为12小时制，能够适应轮班。负责厂区锅炉、污水处理、设施的日常操作和监控，以及空压机的日常巡查。薪资福利为6000至7000元/月，具体面议。12小时工作制，月休4天，缴纳五险，包吃住。工作地址位于肇庆四会市大沙镇富溪工业园富兴东路3号之四。

负责锅炉烧火，负责管理锅炉房的环境卫生，保持工作场所整洁，物品要存放有序。负责做好锅炉房内的安全工作，严禁非工作人员入内。杜绝各类责任事故发生。

台山市若箕洗涤有限公司诚聘本公司因业务发展需要，急聘以下人员:1、锅炉工1人、工资:5000元起2、司机2人、工资4800-5000元3、挂布4人、工资:保底3000元加提成4、捡布2人、工资:保底3000元加提成5、折叠2人，工资:保底3000元加提成6、翻被2人，工资:保底3000元加提成要求：吃苦耐劳、工作认真、有责任心，本公司包吃包住，粮期准，有意者致电或带齐有关证件(身份证)与本公司联系。地址:四九镇洞美工业区世里路五号之一联系电话:/

韶关衡源生态科技有限公司：一、锅炉技工：3-5人岗位要求：1.大专及以上学历，机械、电气、环保、热能、化工等相关专业优先；可接受能源动力、电气、机电、环境等相关专业应届生。2.熟悉锅炉及压力容器设备及操作流程，具有锅炉G1、G3锅炉证或者R1固定式压力容器操作证。3.具有较强的学习能力、沟通协调能力，能够适应倒班。岗位薪资：4000-6000元。二、天车操作员岗位要求：1.高中及以上文化程度。2.具备2年以上桥式天车、垃圾吊车操作经验。3.具有Q2证书。4.身体健康，能接受倒班。岗位薪酬：4000-5000福利待遇：五险一金、提供食宿、带薪年假、免费通勤车、生日节日福利、年终慰问金、完善的晋升通道及培训地址：广东省韶关市自治县乳城镇新民村(麻子梗北边)垃圾焚烧处理厂制肥工房1号报名电话：，曾先生

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3.执行定期巡检、维护保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4.配合完成锅炉水质化验、排污、清灰及辅机设备检查工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程，具备实操经验 3.责任心强，安全意识高 4.具备基础机械识图与工具使用能力 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

任职要求： 1、持有有效《工业锅炉司炉 G1 证》（特种设备作业证），证书在有效期内； 2、身体健康； 3、负责锅炉每日启停操作，运行期间巡回检查、参数监测，规范填写运行记录； 4、执行定期巡检工作，停机后开展设备日常保养； 5、设备发生故障及时抢修、上报，保障锅炉安全稳定供汽； 6、熟练操作燃气蒸汽锅炉、燃气热水锅炉，具备设备日常维护、故障维修及应急处置能力； 7、严格遵守特种设备安全操作规程，落实安全生产要求。 工作职责： 1、按照现场规定完成锅炉每日开关机操作； 2、定时巡检锅炉本体、燃烧系统、水处理、管道阀门等附属设备，实时监测运行参数，完整做好运行台账记录； 3、做好停机后的清洁、保养工作； 4、设备异常第一时间处置、抢修，并及时向上级汇报； 5、落实安全规范，杜绝违规操作，保障持续安全用汽。

一、岗位职责： 1、热动专业毕业，熟悉锅炉结构、原理、运行、管理等方面。有丰富的锅炉运行经验及床下木炭点火经验，能有效地解决锅炉运行中遇到的问题，有一定的管理能力，有责任心及敬业精神； 2、能组织编制锅炉的大、中、小修计划及生产节能降耗计划，搞好日常设备维护和保养工作； 3、负责锅炉设备的安全、稳定、经济运行； 4、负责培训并执行锅炉及水处理操作规程； 5、遵守公司、部门相关规章制度。 二、岗位要求 1.大专以上学历； 2.有3年以上相关工作经验； 3.具有G1司炉证、压力容器管理证等相关证件； 4.技术条件：懂得电脑操作，熟悉循环流化床锅炉操作； 5.年龄45周岁以下，身体健康。 三、相关待遇 v 1、周末双休、长白班； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%）； v 4、住房补贴200元/月，伙食补贴510元/月； v 5、享受社会工龄年假以及法定节假日等各项法定带薪假； v 6、上下班大巴到梅城接送； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励。

一、岗位职责 锅炉运行操作 · 负责锅炉设备的日常操作、巡检及维护，确保安全稳定运行 · 监控锅炉压力、温度、水位等关键运行参数，及时调节 · 执行锅炉启停、排污、水位计冲洗等日常操作 废气处理与环保控制 · 控制燃烧废气量，确保废气处理工作安全进行 · 调整风煤配比，控制污染物（NOx、SO₂）排放达标 · 操作脱硫、脱硝、除尘等尾气处理系统 · 做好除尘水控制与脱硫塔运行安全工作 · 监测氮氧化物、烟尘等排放浓度并记录 · 配合环保部门完成锅炉排放监测、合规性检查及整改工作 设备维护与记录 · 每日巡检锅炉本体、燃烧机、水泵、风机、安全阀等设备 · 规范填写运行日志、水质化验、能耗、维保、交接班台账 · 处理现场小故障（如清堵），落实5S管理 二、任职要求 证书资质 · 必备：持有特种设备作业人员证（工业锅炉司炉G1证） · 优先：锅炉水处理证（G3证）、压力容器证（R1证） 经验与学历 · 1-5年以上工业锅炉操作经验 · 学历初中/高中及以上；部分高级岗位要求大专及以上（热能与动力等相关专业） 废气相关专项技能 · 熟悉脱硫、脱硝、布袋除尘器等附属设备的运行原理并能独立操作 · 了解锅炉尾气工艺运行和维护知识 · 熟悉国家环保法规及排放标准，了解氮氧化物、二氧化硫、颗粒物等主要污染物的排放限值 · 懂得以优化燃烧方式（如控制空气过量系数）从源头减少污染物生成 其他要求 · 年龄一般55岁以下，身体健康，无高血压心脏病 · 能适应倒班制（两班倒/三班倒） · 责任心强，吃苦耐劳，具备安全意识和应急处理能力

招聘 锅炉小工一名（烧柴火），12小时两班倒。年龄40-58。工资5仟至6仟，包食宿。有薪年假，年终奖。地址：惠州市博罗县龙溪镇小 蓬岗。有意请联系

打瓷砖1个小时的活不用带机器

广州市南沙区新工地招指挥1名工资7000。早6晚22后算加班费25小时，包住不包吃。工资项目部发，电话号码

深圳市罗湖区招绿化种植、园林养护、绿化修剪。

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茂名市高州市招工地小工/杂工、贴砖

安新县公共服务管理集团（）直招 司炉工（24人） 岗位要求：需持锅炉司炉G1证及低压电工证或消防操控培训证上岗，年龄50周岁及以下，学历专科及以上（有经验者可放宽至高中及同等学历） 工作地点：雄安新区启动区能源站 工作时间：供暖期三班两倒制（每月工作10天白班10天夜班）。非供暖期上四休四（两白班两24小时休息四天）。 上岗时间：底至2027年，到期择优转为长期工，比例约50% 薪资待遇：缴纳五险后到手：持G1证4500-4700，持双证4800-5000，可提供宿舍、有节日福利 联系方式：（）

火电厂锅炉辅机维护检修岗位招聘。要求熟悉300MW机组及以上锅炉风机检修工艺，文化程度中专及以上。薪资月薪5000-8000元，缴纳社保。入职福利包括：住宿由公司免费提供，3-4人间；提供汉餐，项目部统一食堂，每人每天10元餐费（含早、中、晚三餐，月底工资中），午餐全周每天不重样；入职免费发放行李被褥，一年四季免费发放工作服及劳保用品；带薪休假，每月享有4天公休；免费体检，公司每年集中一次为员工体检；荣誉津贴，公司年底评选“岗位标兵”“优秀员工”荣誉称号，并发放荣誉津贴；社保缴纳；其他福利包括国家各类技能证件考证补助等。招聘人数5人。工作地址在青海华电格尔木电厂。

锅炉维修工，1名 工作内容： 1、负责锅炉设备维修保养工作 2、根据工作安排，上门为客户提供售后维修 3、协助新设备的验收、现场施工，确保设备符合使用 岗位要求： 1、45岁以下，身体健康、品行端正，无不良记录 2、有锅炉及管道设备或空调维修的工作经验优先 3、踏实肯干，服从工作安排，对工作认真负责 岗位待遇： 4000-4500元/月 一周6天8小时工作制 联系人：关小姐

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范，落实防火防爆及应急处置措施 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3.具备基本机械识图与水质处理常识 4.责任心强，能适应倒班或夜班作业安排 5.无不良操作记录，身体健康，符合特种作业健康要求

船厂启东中远海工项目，船厂现场锅炉相关工作 有锅炉证 薪资面议 不在启东住，我司可以提供住宿。

1、负责每日客户反馈的质量异常问题对接与处理 2、负责内外部质量异常信息的收集、评估及应对措施落实 3、针对内部质量问题开展追溯分析，推动相关责任部门实施改进 4、将客户标准转化为可执行文件，编制制程SIP及检验作业指导书 5、监督生产过程中工艺纪律的执行情况，包括SOP、SIP及工艺优化要求 6、定期召开质量周会，复盘上周制程不良情况，推进专项改善项目 7、汇总并维护客户质量履历，组织定期内部培训提升质量意识 8、统筹客户质量标准梳理工作，编制培训资料，制定年度培训计划并落地执行 任职条件： 1、教育背景：机械制造或相关专业大专及以上学历 2、培训经历：接受过机械制造类企业管理、质量管理、计量管理、ISO9000等质量体系及相关管理基础知识培训 3、工作经验：具备2年以上压铸、加工类企业产品质量管理经验，3年以上相关管理岗位工作经验 4、技能技巧：掌握扎实的企业质量管理理论，熟悉产品工艺与质量控制流程，具备丰富的项目管理实践经验；综合素质高，能快速理解与掌握公司业务相关的各类知识；具备较强的文字撰写与语言表达能力，熟练操作常用办公软件 5、态度要求：具备优秀的组织协调能力和体系搭建能力；决策力强，善于判断与规划，执行力突出，能有效把控产品质量发展方向；具备良好的团队合作意识，诚实守信、作风正派、富有亲和力，能够独立开展工作

招聘店长，享受节假日福利。薪资为4200-5500元/月。岗位要求：负责茶饮产品的制作与出品，确保饮品品质按标准流程完成点单、备料、调制及出餐服务；保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范；配合门店运营需求，参与日常物料盘点与设备维护；有相关茶饮行业从业经验者优先。任职要求：具备良好的卫生意识与服务态度，注重细节；能适应快节奏工作环境，具备基础饮品制作学习能力；有团队协作意识，服从工作安排；对茶饮行业有兴趣，愿意长期发展者优先。工作时长为9小时。薪资福利：店员3400-4500元/月，店助3800-5000元/月，储备店长4200-5500元/月。联系方式：李生。

发消息的时候一并把我们提出的问题的答案回答一下，不回答的一律拒回。 如果你觉得自已就是这样的人，直接打招呼发简历，我看到了就回。打招呼的时候可以顺便告诉我：你做过的最让你有成就感的一件事是什么？——不用很大，真实的就行。 【公司介绍】 我们是一家做演唱会应援周边产品的公司，不做虚的。工厂分布在深圳，江西，成都多个区域，每天都有订单在生产、在流转、在出货——而把这些事盯住、盯牢的人，就是你。 为什么这个岗位「责任心」是我们最看重的？ 坦白讲，跟单文员不是什么高门槛的技术岗，但是一个能把公司拖垮、也能把公司撑起来的岗位。 你漏一个交期，客户就丢一个。你跟错一个规格，一整批货就报废。你少打一个电话催，产线就敢拖你三天。

有压延pvc生产跟单5年工作经验，会ERP生产系统，工作时间8am-8pm，一个月休息2天。

瑞幸咖啡储备店长岗位是为应届毕业生打造的新零售领域运营管理类岗位，瑞幸将提供咖啡连锁行业内先进的运营管理经验，通过全面的技能提升与岗位一线实践快速培养门店管理人才，我们期待更多热爱咖啡的青年加入瑞幸，共同推动行业发展，携手创造世界级的咖啡品牌。 岗位职责： 1.以身作则，带领团队执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营； 2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务； 3.店面管理：包括店面，咖啡机，物料等的日常管理； 4.运营管理：包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善； 5.外部沟通：包括但不限于物业、现场客户投诉等，店面的突发事件处理。 招募对象 1.2027年大专及以上应届毕业生，不限专业、经验； 2.具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯； 3.热爱或对咖啡文化感兴趣； 4.认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化； 5.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。

1. 熟悉PCB生产制作工艺流程，具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力，同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常，具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力。

主要职责： 1.生产管理：全面负责电子产品生产线的日常运作，制定并实施生产计划与排程安排，确保订单准时、保质、保量完成，持续跟踪产能达成情况及生产效率表现。 2.技术把控：熟练掌握电子产品组装工艺，主导生产过程中技术问题的处理（如故障诊断、维修作业），并对一线员工进行标准化操作指导。 3.人员管理：统筹生产团队的日常运行，涵盖人员调度、技能培训等方面，提升团队协作能力与岗位操作熟练度。 4.质量与成本控制：监督各环节质量规范执行，推动不良品率下降；通过流程优化减少材料损耗，有效管控生产成本。 5.问题协调：快速响应生产过程中的异常状况，协同采购、研发、仓储等部门联动沟通，确保生产流程高效衔接。 职位要求： 1、具备3年以上电子制造行业工作经验，有充电器、蓝牙耳机、智能手表等3C类数码产品生产背景者优先 2、具备扎实的技术能力（熟练使用烙铁、打螺丝、产品修护等）和管理能力（人员调配、生产计划制定、产线排拉等） 3、工作时间：周一至周五8:00-12:00，13:30-17:30，18:30-21:30（偶有加班至22:30）；周六8:00-12:00，13:30-17:30（视情况安排单双休），主管需跟随产线出勤

工作内容： 1、负责订单处理、交货协调、售前及售后支持，以及每月仓库盘点的核对工作。 2、配合业务人员完成报价、送样、接单、下单、验货、发货等全流程工作；协助制作各类数据报表；参与订单与合同的整理、执行及归档管理。 工作要求 1、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 2、具备较强的抗压能力，工作认真细致，有良好的服务意识、耐心、责任心和积极主动的工作态度； 3、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑

顺德区乐从镇大闸新众乐农庄招楼面部长一名，会系统操作，识管理，会落小型围餐菜单，工资6000至6500，月休三天，节假补一天，电话

【岗位要求】 1. 材料、化工类相关专业，无经验可以培训。 【岗位职责】 1. 运用专业知识和技能解决产品技术、检测等问题。 【福利待遇】 1. 薪资6-8k，加班费另计。 2. 包吃包住，单休。