岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前台主管2名，要求有同岗位经验者优先。负责前台班组日常管理，监督前台接待、入住退房办理等工作，优化前台服务流程，提升前台运营效率。薪资福利为4000-5000元/月，缴纳五险一金。工作地址位于三亚鹿回头蔚景温德姆酒店（三亚万豪AC酒店筹备办公室）。

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三亚艾迪逊酒店招聘万豪管事员（Stewarding），提供工作餐。

三亚保利瑰丽酒店招聘瑰丽管事员。提供工作餐。

国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店招聘万豪管事部员工（员餐），提供工作餐。

小火车驾驶员，1

中粮酒店（三亚）有限公司三亚美高梅度假酒店招聘管事员。提供工作餐。

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代友招聘：新开火锅店诚招配菜三位，待遇3500+（试生熟手定薪资）包吃住，月休三天，还各种福利及团队活动欢迎加入我们工作地点：三亚市中心具体详情请致电：（叶女士）

三亚海棠湾招塔吊信号工一名，月薪5000，包吃住，一天9小时，超过时间按20元小时加班费，可以立即上岗。

三亚、陵水星级酒店长期、临时、实习（5人）①岗位：餐厅服务员5人帮客人清洁桌面，服务客人，端托盘，托盘一般都可以用车推，接待、服务、上菜、收拾卫生、搬运等工作。②岗位：前台2人接待客人，服务住店客人，办理入住和退租等等。薪资：120元/天，包吃住，宿舍提供床上用品，8个小时工作制。岗位要求：满17-40岁，长期短期都可以，服从部门领导安排。工作地址：三亚湾星级酒店。

三亚市凤凰机场维修小工杂工，需要进机场控制区作业人员，

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永川老城一酒店招聘经理一名，待遇6000到8000。联系电话钟

商务接待经理岗位职责 1. 商务接待统筹：负责预约商务客户的全程接待，包括迎送引导、贵宾专属动线规划、茶水/餐点定制化安排，配合会所调性营造私密高端的洽谈氛围。 2. 需求对接与执行：精准对接商务客户需求，如会议布置、设备调试、宴请菜单定制等，协调会所内厨师、管家、安保等团队同步配合，确保服务无缝衔接。 3. 客户关系维护：建立商务客户档案，记录客户偏好与需求，定期进行回访维护；协助负责人处理商务合作洽谈的前期筹备与跟进工作。 4. 会务与活动支持：配合举办商务沙龙、小型论坛等活动，负责嘉宾邀约确认、流程衔接、现场服务保障等工作。 5. 日常事务处理：整理商务接待相关文件与数据，做好接待记录与成本统计；维护接待区域的环境整洁与设施完好。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3-5年高端酒店、私人会所、商务中心接待相关工作经验优先。 2. 形象与素养：形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的商务礼仪素养，能灵活应对各类接待场景。 3. 能力要求：有较强的统筹协调能力与服务意识，做事细致严谨；熟练使用办公软件，具备基础的英文沟通能力者优先。 4. 职业素养：严守客户隐私与会所保密制度，责任心强，能适应弹性工作时间。

招聘前厅经理，薪资为5000-7000元/月。此岗位要求应聘者必须有3家以上大型酒店筹开经验，大龄或条件不符者请勿联系。岗位要求包括：掌握前厅各项业务标准操作程序，熟练掌握主流PMS系统；精通酒店预订系统、前台操作系统的使用，具备扎实的客房收益管理知识与实操能力；掌握基本的财务知识，能够进行前厅部的营收统计与成本管控；具备团队组建、培训、激励及绩效考核能力，能有效统筹前厅日常工作，合理安排员工排班，具有较强的应变能力；具备成本意识和预算管理能力，能分析入住率、平均房价等运营数据，提出优化策略。任职要求包括：熟悉前厅运作流程，有提升客户满意度、团队管理或处理突发事件的经验；具备良好的领导能力与团队管理能力，能激励和培养员工；熟悉酒店前厅服务标准与流程，且有学习提升意愿；良好的沟通协调能力，能与各部门协作，能妥善处理客诉；形象气质佳，服务意识强，具备高端度假酒店所需的亲和力与人文素养，能够传递酒店的雅致服务理念；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，3年以上前厅相关岗位工作经验。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

三亚市花园酒店现招客房计件工：14.5/间房量稳定，长年稳定收入，包吃住，法定节2倍到三倍，海南三亚

日料中高端招聘，三亚市、泉州市、重庆市新店筹备前厅经理1人，12000-15000，5年以上管理经验，会日语和有板omakase经验者优先服务员5名，5000-8000收银员2名，5500-9000要求形象好气质佳，18-28岁身高1.6米以上，有工作经验者优先板前主厨1人、12000-20000，10年以上经验，会日语和有板omakase经验者优先烧鸟主厨1人、10000-15000，10年以上经验，会日语和有板omakase经验者优先铁板烧主厨2人、12000-20000，会玩刀叉的优先、10年以的，会日语和有板omakase经验者优先铁板烧厨师多名、6500-7500，板前生鱼寿司3名，8500-10000能和客人互动有相关的专业知识，需有板前omakase经验炸烤煮3名，7500-8000要求有两年以上omakase经验23-38岁学徒多名，4500-5500洗碗工1名，4500-500045岁-55岁，有一年以上洗碗工作经验以上岗位需面试包吃住，有社保、月休4天节假日正常，暑假工勿扰，联系电话

[烟花][烟花]招聘三亚亚龙湾五星级酒店招pa技工夜班2人，要求会做结晶年龄58岁以下工资3800/月有餐补招pa技工白班2人，要求会做结晶年龄58岁以下工资3600/月[庆祝]三亚亚龙湾，瑞吉，亚龙湾美高梅[烟花]招聘客房服务员若干，新手老手皆可，20/间房，房量有保障，有年终奖，介绍独立做房满一个月奖励300元月平均5000-6000以上.包吃包住休息天提供健康证，无犯罪证明联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品，及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并快速处理 5.遵守酒店安全与保密规定，保障客人隐私与财物安全 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，有亲和力与责任心 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指引

涨价了，涨价了三亚太阳湾柏悦酒店招聘客房服务员3-5名生手熟手皆可，大早班打扫一间算两间标间20元一间，夜床4块一间，合计24元一间套房40元一间，夜床8块一间，合计48元一间节假日由原来两倍，涨到节假日三倍，月工资8000-10000多都有包吃包住，上下班有员工班车房间好打扫，伙食好，领导好有人跑服务，撤布草赶房，有人送洗杯子，有人配易耗品框只需要打扫房间卫生就可以入职需要食品卫生健康证，无犯罪证明有需要的家人电话都可以联系我电话介绍一人做满一个月有推荐费300元

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘食堂主管1名。要求大专或以上学历，身体健康并持有健康证，具有学校食堂管理经验，熟悉食堂各方面运转流程，有后勤管理经验者优先考虑。需遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，积极上进，善于合作，有奉献精神；仪表端庄，身心健康，无不良嗜好；熟悉食堂运作和管理的各个方面，包括采购、预算、菜谱设计、人员管理等，具备食品卫生安全相关知识和法律法规，具备食堂管理人员应具备的专业素质；具备优秀的沟通和协调能力，能够与教职员工、供应商、监管机构等部门建立良好关系，确保食堂运作顺畅；熟练掌握计算机基本操作和办公软件，可进行菜单设计和成本核算等工作；有较强的事业心、责任感和团队协作能力，服从学校管理，无违法违纪和不良行为记录。所有报名人员应对自己填报信息负责，如不符合招聘条件或弄虚作假，任一环节都有权取消招聘资格并终止手续办理。因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员不得报考；现役军人、试用期内的公务员不得报考；既往病史不适合从事餐饮工作的人员不得报考。薪资福利：年薪6至10万元，福利包括五险一金、工会福利等，学校提供餐食补贴，外地单身职工提供住宿（二人间），符合三亚崖州湾科技城高新区相关人才政策的，可享受相应的人才奖励。招聘时间：发布之日至2026年9月30日（或招到即止）。本次招聘采取网上接收简历、现场面试的方式进行，不接受电话、现场报名。请应聘者在规定时间内将个人手写简历（附件一）以PDF格式或图片发送到指定信箱。简历筛选结束后，通知具体面试时间和地点。聘用人员试用期为二个月，签订聘用合同，试用期满后经考核合格者予以正式聘用，考核不合格者解除聘用。工作地址：三亚崖州湾科技城寰岛实验中学。

火锅店招聘服务员领班1人地点:三亚市迎宾路中交国际自贸中心一楼待遇:4000—5000元10小时制，包吃包住，月休4天，加班费，全勤奖，提成奖金等等要求:20-30岁，处理客诉，有责任心，做过一年以上领班经验，火锅店经验优先、电话：

三亚半山半岛酒店客房服务员（熟练工优先，接受生手） 地点：三亚市吉阳区洲际路1号（鹿回头景区附近） 岗位：客房服务员 薪资待遇：单价18.5-20元/间，日均10-13间房，计件工资多劳多得，包吃住 工作：客房清扫，铺床等工作内容 要求：有酒店相关经验优先，服从排班，责任心强

岗位职责： 1. 负责夜间前台接待工作，包括入住办理、退房及客人咨询解答 2. 维护民宿公共区域秩序与安全，及时响应夜间突发情况 3.记录并反馈客人意见与需求，协助提升服务品质 4.完成交接班记录，确保信息准确无误传递 任职要求： 1. 年龄20周岁及以上，性别不限 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 有民宿、酒店或相关行业工作经验者优先 4. 能适应晚8点至早8点夜班工作节奏 5. 学历不限，责任心强，具备基本应变能力