岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

岗位职责: 1.开展供应商的开发、评估及日常维护，保障供应链的稳定性与高效运作； 2.结合市场动态进行分析，优化采购策略，有效控制采购成本； 3.协同内部相关部门，确保物料供应与生产计划紧密衔接； 4.负责采购合同管理，跟进订单执行进度，及时解决采购过程中的各类异常； 5.持续跟踪供应商交付表现，推动质量提升与成本优化。 任职要求： 1.具备良好的谈判能力与成本管控意识，能独立完成价格与交期的协商工作； 2.熟悉数据分析工具的应用，能够对采购相关数据进行整理与深入分析； 3.拥有较强的沟通协调能力，能在团队协作中发挥积极作用； 4.工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 5.熟悉电子元器件类物料采购流程，能高效推进各项采购任务落地。 岗位职责： 1.负责供应商资源的拓展、资质评审及长期合作关系维护，确保供应体系具备竞争力； 2.实施采购方案，开展市场调研，持续优化采购成本结构； 3.对接内部需求部门与外部供应商，保障物料准时到货，支持生产顺利运行； 4.统筹采购合同签署与执行，监控订单履行情况，妥善处理突发问题； 5.参与供应商绩效考核机制建设，促进持续改善与协同提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑； 2.具备扎实的谈判技巧和成本意识，可独立主导供应商谈判流程； 3.具备良好的数据处理能力，熟练使用常用软件完成采购数据分析； 4.具备优秀的跨部门沟通能力，能够在多任务环境中高效协作； 5.主动性强，心理素质好，能适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1、全面负责后勤物资的采购管理，依据各部门实际需求及现有库存状况，科学制定采购方案，优选质优价廉的供应渠道，严控采购质量与成本支出。建立并维护物资库存明细账目，按期开展盘点工作，确保库存合理、供应及时，避免短缺或冗余； 2、统筹公司员工各类后勤保障服务，包括绿植养护、快递收发、饮用水配送、环境卫生、物业管理、车辆调度及能源使用等事项。积极倾听员工反馈，快速响应并解决后勤相关问题，持续优化办公环境体验，提升员工满意度； 3、负责后勤类合同的整理归档及执行跟进，确保各项条款落实到位；依照合同约定和公司财务规定，完成付款申请及支付流程，准确核对相关结算信息，保障资金支付的及时性与准确性； 4、收集并审核各类后勤费用原始凭证，如采购发票、维修单据等，确保票据真实、合规、齐全；按照公司报销制度办理报销手续，配合财务部门完成费用归集与核算工作。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.性格积极乐观，具有较强的服务意识； 3.工作踏实负责，细致严谨。

负责以合理成本采购优质且满足需求的蔬菜（基地直采）。 1.开发、考察并甄选蔬菜供应资源，确保其产品品质与供货能力达标； 2.与供应商保持稳定良好的合作互动关系； 3.定期开展市场调研，掌握货源动态、价格波动及新品信息； 4.主导采购条件协商，涵盖价格、交付周期、结算方式等要素。 任职要求： 1.具备较强主动性，能及时把握市场动向与价格变化； 2.拥有良好的沟通协调与谈判能力； 3.工作认真负责，严控采购蔬菜的质量标准； 4.熟悉蔬菜基地采购流程与运作模式。

岗位职责 1、负责供应商的开发与维护，拓展品牌资源，补充公司缺失品类，引进具备月结、一件能力的优质供应商：服务响应及时，价格具有竞争力； 3、执行采购订单的下达、跟进、确认，协调发货并跟踪物流进度，确保货物按时到仓； 4、协助客服部门处理客户投诉相关订单问题，提供采购端支持； 5、依据项目需求制定采购方案，按公司流程完成方案申报，所申报产品需可控、品质优良且具备合理利润空间； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备礼品、家电或电商领域采购工作经验者优先； 2、熟练操作计算机，精通WORD、EXCEL等办公软件，掌握网络信息检索技巧； 3、工作严谨细致，责任心强，反应迅速，具备良好的沟通协作能力； 4、有家用电器、厨房用品、家居日用、数码3C、家纺、母婴、食品、化妆品等类目采购经验者优先录用。

一、岗位要求： 1、熟悉礼品销售市场情况,有礼品公司采购工作经验； 2、为人诚信，有独立开拓供应商能力，具备良好的沟通能力； 3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4、有良好的部门内部及跨部门的组织协调能力，人际沟通能力及团队协作能力； 5、可输出有质量采购方案，特别是员工福利、礼品等； 6、1-3年礼品行业采购相关工作经验，具备全品类供应链资源，电子产品、小家电、食品、家居生活、地方特色、文化创意等采购渠道和资源者优先考虑。 二、工作职责： 1、根据公司需求和规划，完成相关物料的采购工作； 2、了解采购的产品行业、市场行情，以确保产品及原物料采购价格的合理； 3、开发采购渠道，减少中间环节、新产品、新市场的供应商开发； 4、确保到货的及时性、准确性和质量，做好风险把控； 5、确保采购业务符合公司财务及审计要求。

采购专员（全日制大专以上、年龄24-38） 岗位职责： 1.协助制定采购管理制度及工作流程，完成采购工作，实现采购目标。 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率。 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化，提升采购能力和工作效率。 4.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度，协调处理采购规程中的问题。 职位要求 1.大专以上学历，2-3年相关工作经验。 2.具有快消、商超、家居用品等采购事物经验者优先考虑。 3.熟悉采购流程，良好的专业素养和知识以及专业的谈判技巧和能力。 4.具备商务、贸易等方面的知识。 5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责： 1.负责机箱及其配套零部件的采购执行工作； 2.开展供应商资源拓展与日常管理，甄选优质供应伙伴，综合评估价格、品质、交付周期等要素； 3.组织询价、比价及议价流程，持续降低采购成本，提升采购效益； 4.监控订单履约进度，保障物料准时到货，及时应对并解决交付异常（如延迟交货、品质缺陷等）； 5.与研发、生产、仓储等相关部门协作，确保机箱技术参数满足要求，维持合理库存水平； 6.进行市场信息收集，跟踪机箱领域发展趋势及原材料市场价格波动情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链、机械、电子、采购类相关专业优先考虑； 2.具备2年以上采购工作经验，有機箱类产品采购背景者优先； 3.熟悉电子或计算机行业，对机箱构造有一定了解者更佳； 4.有ERP系统操作经验者优先； 5.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力。

工作内容: 1、负责寻找并评估潜在供应商，确保供应链的稳定性和成本效益 2、管理现有供应商关系，执行供应商绩效评估和优化流程 任职要求： 1、熟悉采购策略和商务谈判技巧，能够有效地进行供应商沟通和协商 2、具备出色的项目管理能力，能在跨部门团队中发挥协调和领导作用 3、具有较强的组织和沟通能力，能够处理采购过程中的各种问题

岗位职责： 1、根据采购需求制定采购方案，统筹安排下单流程；汇总各项目物资需求，进行交期预判，合理规划项目采购订货计划及执行渠道等相关工作； 2、严格执行采购计划，确保采购及时、适配、科学，有效控制库存冗余并优化采购支出； 3、积极搜集市场动态，第一时间向主管汇报价格变动及相关行业资讯； 4、与生产工厂保持顺畅对接，实时掌握厂方运营政策及调整信息； 5、持续监控库存水平与销售节奏，在保障供应不断档的前提下，提升库存周转效率，维护企业资金链稳定运行； 6、负责采购过程中不合格物料的处理以及日常异常问题的协调解决； 7、协同集团销售部门开展业务对接，跟进货源供应、推动促销执行及新品种引入工作； 8、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求 1、大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具有3年以上快消品领域采购工作经验，有休闲食品类背景者优先，熟悉采购作业流程及供应商管理体系； 3、具备较强的市场研判能力、谈判技巧和成本管控意识； 4、具备良好的人际沟通能力与团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、熟练操作办公软件及相关采购管理系统； 6、掌握常用函数公式，具备数据整理与分析能力；

西单丰汇时代大厦附近，招聘工程综合维修1名要求有电工本，年龄50岁以下（必须是75年以后出生）班次8:00-17:00,双休，工资5000/月， 另招工程主1名，年龄45岁以下，有意者联系祝先生，，条件不符合者勿扰，欢迎各位加入我们团队

岗位名称：化妆师（兼职/全职）;礼服师（全职）。 岗位要求：1.熟练妆面技术；2.服务热情，具备良好的沟通能力；3.手快，有较高效率的工作速度。 薪资待遇：私信（薪资详细私信询问）。

招聘：洗车工（包吃住） 薪资：3000-7000元/月 薪资3000-7000/月，包吃住 男女不限，在室内洗车

通州区国营饭店 招聘岗位：服务员，迎宾，传菜，收银 要求：男女不限18-35岁 综合薪资：6000 待遇：包吃住，法定三薪，月休4天 上班时间：早9点-晚9点（下午3个小时休息时间） 发薪日：每月5号发工资 目前面试时间:1/4号下午3点 面试地址:万达广场B座 上班地址:小楼饭店

石景山附近酒店招客房服务员，15一间房间简单好做，不查房，管吃住 ，要北京健康证 联系电话：（同步）

岗位职责： 1、根据公司业务需求，开展市场调研与供应商筛选，完成采购方案制定； 2、负责采购流程执行，包括询价、议价、合同签订及后续跟进结算； 3、协调内外部资源，确保采购物资按时、保质保量到位。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立完成采购相关工作； 2、逻辑清晰，具备数据分析能力，能有效控制采购成本； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的时间管理能力； 4、适应团队协作，对采购流程有基本认知或实习经验优先。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

物资采购

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

【工作内容】 1，线上采购执行：根据公司提供的商品清单与链接，在主流平台（淘宝、京东、拼多多）独立完成下单操作。2，流程与凭证管理：跟踪订单物流，在商品送达后，保持商品原包装完好，并同步提交订单截图、物流签收截图等全流程电子凭证。3，线下交付与核验：配合完成商品的线下交付。你所在地的快递员将上门取件，在双方现场确认商品包装完好、商品清单信息无误后，即时完成交接。 【任职要求】 1.熟悉日常网购操作，有智能手机，能熟练截图与沟通。 2.责任心强，做事细致有条理，具备基础沟通能力和问题解决意识。 3.学历不限，自备手机及稳定网络，有线上兼职经验者优先。【工作模式与结算】全国可做，可居家工作。工作流程全程线上沟通，线下通过快递完成实物交接。结算清晰，每成功完成一单采购与交付流程，即结算一笔费用。

前台岗位：负责客户接待工作，引领客人到包间调节好温度，以及到店客户资料查询、报备等相关工作 薪资：包吃住，缴纳社保，试用期5千转正6500，工龄奖(300-900/月) 岗位轻松不忙，客人不多，接受经验。 工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00，月休4天排休

商务招投标、政府招投标、技术服务招投标 岗位职责: 1、根据招投标文件的规定，收集并整理制作标书文件所需要的各类文件与资料； 2、负责协调项目负责人和相关部门，解决投标文件编制过程中的问题，并确保按时提交投标文件； 3、根据投标文件要求以及沟通情况，负责专业的标书文件编制工作； 4、负责专业化的招投标档案资料归档和管理工作； 5、项目招标工作完成后，及时将该项目有关的资料文件整理归档，负责投标结果的统计和分析、、合同签订情况等后续工作； 6、负责合作商间的沟通对接； 7、做好公司资质收集、整理完成资质汇编更新等工作； 8、完成上级领导交待的其他工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，1年以上投标标书制作经验，能独立完成各类专业标书的制作； 2、了解招投标流程、法律法规、合同管理等相关知识，以便能够准确、合规地进行招投标工作； 3、具备一定的文字处理能力，能够熟练编写招标文件，同时还需要具备一定的分析能力和沟通能力，能够对投标文件进行准确的分析和评估，并与相关方进行有效的沟通； 4、能够熟悉和掌握招投标流程，具备处理突发事件的能力。 职位福利：上班时间早九晚六、周末双休、带薪年假、五险、绩效奖金、管吃住、工作环境优雅安静、 ️工作地点:北京市顺义区木林镇（不在燕郊）

岗位职责： 1、客户订单的处理：负责客户订单相关资料的收发、核对、录入及沟通，确保订单信息申报准确无误。 2、协助领导安排日常行程，并支持项目管理工作有序推进。 3、内部沟通与协调：对接实验室及认证机构，传达客户要求，协调解决产品申报与测试过程中出现的问题。 4、跟踪订单进度：全程跟进订单流程，包括申请提交、样机送检、测试进展、审核状态等，保障订单按时交付。 5、客诉及报损处理：及时响应客户投诉与报损事宜，快速解决问题，维护良好的客户关系。 6、应收款项内外账核对及开票：负责应收款的内外部账务核对，并完成发票开具工作。 7、财务核销与对账：配合财务部门开展核销及对账操作，确保财务数据准确。 8、领导交办的其他任务：完成上级指派的其他工作内容，保障项目顺利实施；协同相关部门完成指定事项，确保整体工作协调推进。 工作时间：随时到岗。 备注：具备财务知识或英语能力者优先，需与客户进行有效沟通。 可提供住宿。

一、岗位职责​ 负责客户的日常接待工作，热情、礼貌地迎接和送别客户，询问客户需求并引导至相应服务区域，为客户提供舒适的到店体验。​ 接听客户咨询电话，耐心解答客户关于服务项目、价格、预约时间等问题，准确记录客户信息及预约需求，及时安排美容师服务，避免预约冲突。​ 负责客户信息的管理，包括建立和更新客户档案，记录客户的服务历史、偏好等信息，以便为客户提供个性化服务，增强客户粘性。​ 协助客户完成服务项目的预约、变更及取消等操作，及时与美容师沟通调整服务安排，并将相关信息准确传达给客户。​ 负责前台区域的环境卫生，保持前台桌面整洁有序，确保各类宣传资料、表单等摆放整齐。​ 协助进行店内的收银工作，准确，开具票据，确保账实相符，并做好每日账务核对与记录。​ 参与店内产品的展示与推广，向前来咨询的客户简单介绍产品特点及优惠活动，引导客户了解相关产品信息。​ 完成上级交办的其他临时性工作，如物资申领、文件传递等。​ 二、任职要求​ 年龄在18-30岁之间，形象气质佳，具备良好的亲和力和沟通表达能力。​ 高中及以上学历，有1年以上前台接待、客户服务相关工作经验者优先，熟悉美容院工作流程者更佳。​ 具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件（如Word、Excel）及店内预约管理系统，快速准确地录入和查询客户信息。​ 工作认真细致，责任心强，具有较强的应变能力，能妥善处理客户的简单投诉及突发情况。​ 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够积极配合美容师及其他同事的工作，共同提升店铺服务质量。​ 工作时间能够适应轮班制，包括早班、晚班，节假日需正常在岗。​ 三、薪资福利​ 薪资待遇：4000-6000元/月，薪资结构为基本工资+绩效奖金+全勤奖，绩效奖金根据客户满意度、预约成功率等指标评定。​ 福利保障：缴纳五险一金，为员工提供完善的社会保障；享受带薪岗前培训，快速掌握岗位技能；定期发放节日福利、生日福利、员工体检等。​ 休假制度：月休4天，可根据店铺运营情况灵活安排；法定节假日正常休假，若需加班则按规定支付加班工资或安排调休。​ 职业发展：提供明确的晋升通道，表现优秀者可晋升为前台主管、店长助理等岗位；定期组织内部培训，提升员工的服务技巧、管理能力等综合素养。​ 其他福利：免费提供员工餐；工作满一年可享受带薪年假；定期组织员工团建活动，如聚餐、短途旅行等，增强团队凝聚力。​ 四、工作地点​ 海格店：宣武门海格国际大厦A座16层​ 首城店：朝阳区双井首城国际B座7层​ 林肯店：亦庄文化园林肯公园C区35号楼19层​

1、配合经理完成公司各项管理规章的制定、审查与更新，推动日常工作的有序开展与执行； 2、协助经理撰写各类文件材料，编制合同文本，处理日常行政事务； 3、协助经理统筹公司运营及各项目部门、销售团队之间的协作与管理； 4、主动提出可行性建议，保障各项工作高效推进，提供有力的项目协调与支持服务； 5、完成经理安排的其他工作任务。 任职要求 1.具备教育行业从业经验者优先，学历要求统招本科及以上； 2.具备出色的文字整合、语言表达与公文写作能力，熟练掌握常用办公软件； 3.具备较强的组织协调、沟通交流与领导力，拥有良好的人际处理技巧和敏锐的洞察力，具备突出的判断与决策水平； 4.品行良好、作风严谨、逻辑清晰、原则性强，处事灵活周全，擅长沟通与协作。 福利及发展空间 1、可全面参与公司运维相关岗位工作，实现综合能力的快速成长； 2、作为部门管理后备人才重点培养，为职业发展奠定坚实基础； 3、人性化的工作环境：融洽的团队氛围、科学的时间安排、以人为本的管理模式，让工作变得轻松而有意义； 4、共享公司高速成长带来的广阔晋升空间与发展机遇。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司长期深耕在职教育领域，历经十余年稳健发展，已成为行业内知名的教育机构。2013年与“央视网CCTV”达成教育电商领域唯一战略合作，构建了成熟的在职教育平台与课程研修服务体系，持续为社会输送大批高素质学员。公司现设有多个成熟项目团队，项目经验丰富，历年成果显著，行业排名领先，享有良好声誉。 公司优势： 1、持续稳定发展十余年，汇聚全国优质教育资源，位居在职研修领域业绩与口碑双第一； 2、拥有多支成熟项目团队，具备强劲的稳定性与市场竞争力，销售全年无淡季； 3、重视人才发展，配备系统化培训机制与畅通晋升路径，助力员工成长为卓越的职场奋斗者。 公司待遇： 行业领先的薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+各项补贴+节日福利 完善的晋升机制：纵向晋升、横向拓展双通道发展； 丰富的员工关怀：生日礼品、团建活动、年度晚宴、节日慰问等； 多元培训体系：涵盖学习力提升、专业技能、管理能力进阶，助你持续突破自我； 优越假期组合：双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、年终奖等，工作生活平衡有保障。

男女不限

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负责店里，接打电话，业务室的卫生，会操作电脑，会制表，能很快熟悉途虎养车软件。

【岗位职责】 1、负责市场活动所需物料的采购实施（包括宣传品、礼品、印刷品等），完成询价比价、订单下达及全程交付跟进； 2、与全国各区域营销团队保持对接，统一汇总物料需求计划并安排物流发货事宜； 3、实时掌握物料库存变化，搭建并维护安全库存预警体系； 4、应对采购过程中出现的异常情况（如交货延迟或质量不达标），协调供应商落实整改措施； 5、参与采购流程的持续优化工作（例如数字化管理系统的建设与推广）； 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销或供应链管理相关专业优先考虑 2、具备良好的需求洞察力和跨区域协作沟通能力 3、熟练运用Excel进行数据处理（熟练使用数据透视表、VLOOKUP等函数） 4、性格积极乐观，沟通顺畅，工作细致耐心，抗压能力较强

经理助理