岗位职责： 1.主导和协调厂内新机种开发工作，确保开发流程的高效和质量。 2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度，并做出相应安排。 3.独立进行项目沟通与协调，确保项目按时交付且满足质量标准。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验，3年（含）以上经验者优先。 3.熟悉外观冲压件全制程专业知识，能够独立进行内外部沟通协调。 4.能够独立完成机种NPI开发，包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。

1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件，具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验； 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长； 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件；审核图纸、标准、质量计划及工艺资料，确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性，并实现标准化、系列化和规范化；负责不合格品评审；审批设计与工艺变更事项； 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设；组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作；处理现场各类技术与质量问题；监督产品质量状况；参与合同评审，协助完成产品报价及供应商技术核价，落实技术保密措施； 5.主导客户合同的技术评审工作。

工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。

岗位描述： 1.确保设备稳定运转，减少非计划停机，为生产连续性提供可靠支持； 2.能及时发现产线运行异常，结合设备因素参与不良品或报废原因分析，助力产品质量提升； 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常处理流程及时上报问题情况； 4.负责车间设备备品备件的采购申请管理，合理管控维修耗材的安全库存水平； 5.按标准执行日常点检任务，提前识别隐患并处理，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6.推动责任区域5S达标并持续优化现场管理； 7.协助工程师完成新设备的进场安装与调试工作； 8.维持高效团队协作，主动分享设备运维信息与实操经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维护经验； 2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3.熟悉设备管理体系，拥有较强的故障排查与维修实操能力； 4.具有高度自我驱动力和责任感，能接受加班安排，抗压性强，思维敏捷，沟通顺畅； 工作时间：早8晚5点半，需配合生产需求加班，做六休一，作息随生产计划调整

负责现场管理 工艺编程 熟悉大型加工件加工流程

岗位职责： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3.动态跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，达成公司设定的6S执行目标。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组协同配合，打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立清晰的晋升机制与通道，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式； （2）广禧学院：提供多元化培训方式，支持内外训结合，助力个人综合素质与专业能力提升； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金。

1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。 2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在问题并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能效果的确认，保障其一致性与可靠性。 6.与总部采购团队协作，明确并落实相关技术参数要求。

1.全面负责模具部的日程运作及工作计划安排和进度跟进，结果确认。 2.做好各类项目制造成本预算和成本统计工作，严格控制制造和外协零件加工成本和质量，满足公司项目交期、质量、成本预算的要求。 3.参与支持新模的设计评审和前期策划、主导新模加工工艺的评审和策划，主持制定加工工艺路线，确保技术文件的准确性、可行性。 4.在生产加工过程中，监督生产安排的合理性，对劳动力、原材料、设备等不恰当的情况及时进行调整，科学地平衡生产能力。 5.定期组织召开生产进度会议，协调生产过程中的各项工作，落实生产过程中各项数据的收集、整理、分析、统计和跟踪。 6.拟定外协定制要求，协助签订定制合同；支持整套外协供应商移模验收和模具维护保养以及修模工作。 7.负责作业区域的6s及相关设备的确认指导，负责本部门IATF16949管理体系的维护与完善及相关规章制度的完善及有效实施。 8、必要时参与模具设计工作。 职位要求： 1.大专及以上文化程度，机械/模具设计相关专业。 2.5年以上相关管理经验和注塑模具设计经验，能独立设计注塑模具，熟悉OA、汽车零部件塑胶模具生产现场的运作和相关流程。 3.熟练使用模具各种加工设备及工艺编排，熟悉生产成本控制，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉TS16949质量体系要求。 4.基本素质：具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力，设计能力优异的优先考虑。 5、愿意同公司共同发展，认可公司的企业文化，服从公司管理。

管理车间生产人员、产品品质、提高车间生产效率。

仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。 条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作，可做到双休，5天8小时，按时上下班。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。 仓库主要工作： 参与公司标准建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有： 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期7000，转正8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。 社保公积金，免费团建旅游。 全勤奖，岗位职称，管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。 #如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员******，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖

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苏州市昆山市招工地小工/杂工、一天八个小时，中午管饭，靠谱的来，一天280要两个人

职位要求: 1.大专及以上学历，机械、机电工程等相关专业优先； 2.具备5年以上制造业现场管理经验，具备良好的沟通与组织协调能力； 3.熟悉设备制造行业生产管理流程，能够科学规划生产任务； 4.具有管理创新思维，持续优化生产流程、作业规范及管理制度，并落实跟踪机制； 5.掌握设备运维及生产现场管理相关知识； 6.精通机械装配或电气装配其中一项技能。 岗位职责: 1、组织实施公司生产计划，规范生产作业流程，负责团队人员的绩效考核及生产效率提升； 2、统筹车间生产计划分解，执行生产组织工作，合理安排工序与人力配置，实时跟进生产进度，确保任务达成； 3、编制相关工艺文件及作业指导书，并对员工作业进行现场指导； 4、主导精益生产改进项目，有效降低生产成本，优化各环节工序与工时设计； 5、处理生产过程中的技术难题，协同研发、质量、物流与采购部门，保障生产高效运行。

【高薪诚聘】 管理厂长 薪资范围：面谈 工作地址：吕蒙桥头一路公交车站方家排陶瓷装饰材料厂内 岗位职责 生产管理：统筹陶瓷全流程生产（原料配比、成型、烧制、质检），优化工艺，确保产能达标。 团队管理：带领生产团队，制定排班、培训计划，提升员工技能与效率。 质量管控：建立质检标准，监督产品合格率，处理客诉与质量问题。 安全合规：落实安全生产规范，定期组织消防、设备操作培训，杜绝安全事故。 任职要求 行业经验：3年以上陶瓷生产管理经验，熟悉景德镇陶瓷，掌握陶瓷生产全流程（原料、成型、烧制、上釉等）。

岗位名称：油边管理；板房油边；司机；采购；外发跟单；外发QC。 岗位要求：1.具有女包行业工作经验十年以上；2.具有油边管理经验七八年，熟悉内单、外单、成品合油、肩带排版；3.持有C1+D驾驶证。 薪资待遇：具体薪资根据经验和能力面议。

岗位职责： 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行，确保生产效率达标； 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控； 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题； 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施； 5.推进仓库6S管理，落实可视化作业标准与执行监督； 6.建立夜间作业管理制度与操作流程，定期组织培训与绩效评估，提升团队专业能力与作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验，有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强，结果导向，能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利： 1.提供良好的职业发展通道； 2.拥有稳定且专业的运营团队

李朗珠宝园古法黄金厂高薪诚聘： 1、刻丝师傅：1名，技术精湛、擅长用微镶机刻丝做货者优先（薪资1W以上） 2、收发熟手：1名，责任心强，对数字敏感，有黄金镶嵌收发岗位经验者优先（急） 3、跟单文员：1名，有珠宝行业工作经验、熟练使用办公软件者优先。 4、出货文员：1名，对数字敏感，打字快，有同岗或文职经验优先。 5、收发主管：1名，3年以上大品牌客户全盘收发管理经验，对数字敏感，责任心强，有较强的团队协作沟通能力，熟悉黄金镶嵌的工艺流程优先。 6、执模打沙：5名，做过精工古法黄金镶嵌产品打沙经验者优先（底薪8000-12000）可先谈好/年后上班。 7、喷沙熟手：1名，有古法黄金镶嵌产品喷沙经验者优先。（急） ❊ 薪酬福利：入职参保五险+包食宿+定期水果发放+年终奖+生日会/团建等福利。 ❊ 联系电话： 张小姐（有意者可电话联系） ❊ 面试地址：李朗国际珠宝园B2栋东边消防梯5楼

岗位名称：车间储备干部；钳工；机械设备操作员。 岗位要求：1.教育背景：中专、技校以上学历。2.工作性质：吃苦耐劳，能适应两班两运转工作制；工作认真负责，能完成上级交办的工作任务。3.身体素质与品质：身体健康，诚实守信。 薪资待遇：1.薪资范围：8000元起，最高不封顶。2.薪资增长：工作满一年，每月加薪100元；满两年，每月加薪200元。3.福利：外地人包食宿。

后塍数控轴承厂招车间主任：详情联系

岗位职责： 1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。 2.依据生产计划科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。 3.执行并落实各项生产管理制度与文件，持续优化工艺流程，提升作业效率。 4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。 5.统筹生产现场运作，协调各部门协作，保障各生产环节有序衔接。 6.推行现场6S管理标准，组织实施员工培训与技能提升工作。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理经验，有钣金行业背景者优先考虑。 2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）及成本分析；了解生产设备维护与安全操作规范。 3.管理能力：具备跨部门统筹能力，能有效协调生产、技术、采购等多方工作；具有较强的决策判断与问题处理能力。 4.个人素养：抗压能力强，责任心强、执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。

设备主管 [岗位职责] 1、负责公司各类生产设备的日常维护、检修及管理，确保设备正常运行; 2、制定并执行设备保养计划，降低故障率，提高设备使用效率; 3、协调维修团队进行设备故障排查与处理，保障生产进度; 4、参与新设备的安装、调试及验收工作，确保符合生产需求； 5、及时撑握公司安全情况，及时排查消除安全隐患； 6、完成公司交办的其他工作。 [任职要求] 1、熟悉制造业设备管理流程，有相关工作经验者优先; 2、工作认真负责，具备较强的责任心和执行力; 3、有团队合作精神，能适应现场工作环境。

公司从事白条批发和猪肉分割品 要有经验的，无经验的勿扰，现招车间主管一名，需熟悉猪肉行业多年，具备娴熟的分割技巧，能指导新员工操作，掌握各分割部位市场价及定价策略，依据采购成本核算毛利，科学调配人力，全面负责车间日常运作 岗位职责: 1.负责猪肉分割车间的日常运营与现场监管 2.确保生产过程严格执行食品安全与品质管控要求 3.持续改进作业流程，提高生产效率与产出质量 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2.对肉类加工领域有基础认知并富有工作热忱 3.能够胜任高强度、高效率的工作节奏

1．负责与客户沟通，完成报价、订单跟进、发货及回款等相关工作。 2．具备识图能力，熟练使用CAD及其他常用办公软件。 3．维护良好的客户关系，及时响应并处理客户交办事项。

岗位职责： 1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。 2.依据生产计划，科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。 3.执行并落实各项生产制度与文件要求，持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能。 4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题。 5.统筹生产现场运作，协调各相关部门，保障各生产环节高效衔接与顺利推进。 6.推动现场6S管理制度落地实施，组织开展生产人员的培训与技能提升工作。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理实战经验，有钣金行业背景者优先考虑。 2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）和成本管理；了解生产设备维护及安全生产相关规范。 3.管理能力：具备跨部门协作统筹能力，能有效联动生产、技术、采购等职能；具有较强的问题分析与决策水平。 4.个人素养：抗压能力突出，责任心强，执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力。

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

诚招： 1\CNC操编一名，要求自动化与检具、治具加工经验2年以上。 2\文员一名，能够熟练使用办公软件，细心，逻辑清晰。 3\小磨床师傅一名，技术熟练，可以磨钨钢件。 地址：省昆山市城北。 柳先生：