负责新能源货车（4米2/小微卡/面包）销售、租赁对接，客户多为货运司机、个体户、企业，需求明确 不用应酬、不用外出，门店+线上对接，工作简单

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练者优先，形象良好，气质出众； 2、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先。 工作时间：9:00-18:00

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务； 2、核心工作为熟练掌握本品信息，同时紧跟行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系持续维护的能力，并了解售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车流程； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单落地并实现成交的能力。 任职要求： 1、具备1年以上汽车销售行业经验，过往业绩表现优异； 2、有其他类别零售销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，态度积极向上； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违规记录。 工作地点：厦门

冲！新能源货车销售，提成拉满 不画饼、不套路，实打实高薪招人 多得多赚，努力就能实现财富自由 公司提供精准客源，出单率超高 车型齐全，吉利/福田/广汽/陕汽全涵盖 晋升空间大，能力强可快速升职 社保、奖金、福利样样不落，保障拉满 只要你有冲劲、敢沟通、想赚钱 不管有没有经验，都能来大展身手 名额有限，想高薪的赶紧私我报名

一、岗位职责： ①负责门店客户接待工作，涵盖线下到店客户及线上线索客户，持续优化客户留资转化效果 ②向客户进行专业的产品讲解，提升客户对品牌价值的认同，加深其对产品功能的理解 ③提供专业的试驾体验服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程满意顺畅 ④主动参与各类试驾活动与市场推广活动，拓展潜在客户资源，推动线索高效转化 ⑤依据陈列规范执行店面日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于良好使用状态 ⑥协同门店团队协作，完成个人及整体销售任务，持续提升销售专业能力 二、任职要求 ①具备2年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 ②热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与客户导向服务意识 ③具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作实现目标；学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 ④能够适应灵活的工作安排，具备较强的应变能力

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进销售流程，确保交易的顺利进行 任职要求： 一年以上汽车销售经验，新能源销售优先 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.能够快速学习并适应不断变化的销售环境

新能源货车销售，当下超有前景的岗位 不用勾心斗角，凭实力赚钱，踏实又靠谱 我们提供： 完善的培训体系，新手快速上手 稳定的客户资源，不用奔波拓客 丰厚的薪资提成，收入无上限 轻松的工作氛围，同事超nice 只要你想改变现状、想赚高薪、肯付出 不管是职场新人，还是销售老手 都欢迎加入，一起并肩搞钱

岗位职责： 1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断； 2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台； 3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估; 4.在线跟踪交易业务，跟进车辆交接等后期服务工作； 任职要求: 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.熟悉二手车车市场环境状况，有驾照，一年及以上的评估经验或二年以上钣金、机修经验者优先录取； 3.热爱二手车行业，为人正直，踏实肯干，能吃苦耐劳； 4.能够按照公司制定的流程标准作业。

工作内容：接待上门/线上咨询客户，介绍货车车型、办理租售手续，维护老客户，不用外出跑街扫楼 客源保障：公司提供精准意向客户，不用自己盲目拓客、发传单 薪资结算：底薪+提成，提成按时发，不拖欠、不克扣 任职要求：会沟通、肯吃苦、有责任心，有汽车/货车销售经验优先，无经验肯学也可 福利保障：入职交社保，节日有福利，定期团建，带薪培训车型知识 工作时间：规律上下班，不用熬夜加班，工作地点固定

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

诚招：修边1名，彩绘3-4名，预计工作15天左右，有意者请联系 小唐 地址：厦门同安高速路口旁

诚聘 猪肉主管 工资：8000 + 有责任心，会分割，会叫卖，会控品，会冲量。 工作地点:同安汀溪镇 电话：

谁在空调加氨联系我在海峡国际明天要

厦门市集美区招氩弧焊、电焊、二保焊/气焊、水电、不锈钢安装

有没有做吕模的师傅 ，杂工也要，工资每月结 懂图纸 来三个班组 坐标 厦门全部厂房，造型好做，价格美丽，有懂的师傅电话联系苟总

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

工作内容： 1、依据公司制定的销售目标，推进业务计划落地，负责报价、业务承接及后续跟进； 2、通过电话沟通或实地拜访开发新客户，整理并维护潜在客户信息； 3、定期开展客户回访，持续维护客户关系，深化业务合作； 4、跟进客户应收款项的催收工作 岗位要求 1、大专及以上学历，物流、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，富有团队协作意识； 3、熟练使用Office及其他常用办公软件 4、有国际货运代理行业销售或客户服务经验者优先 薪资待遇 1、工作时间：8：30-17：30 周休两天 2、底薪+提成 3、无经验安排专人带教，常规收入6-8K，积极拓展可达到8-12K 福利待遇： 每周双休，五险一金，年底双薪，带薪年假，不定期组织团建、尾牙及生日会

主要负责客户关系管理、客户维护、新客户开拓及产品宣传推广工作！ 公司主营汽车配件，主要面向维修厂与 4S 店提供服务

职位职责 1. 开发新客户：通过市场分析及销售拓展，挖掘潜在客户资源并建立有效联系。 2. 维护现有客户关系：与现有客户保持顺畅沟通，提供高效的售后支持，及时处理客户问题。 3. 销售目标达成：制定切实可行的销售计划，运用专业谈判技巧推进销售进程，完成回款任务。 4. 销售数据分析：整理并分析销售相关数据，掌握市场动态与竞争格局，提出可行性销售策略。 5. 报告和记录：定期向上级汇报销售进展与客户反馈，完整记录客户信息及销售过程。 6. 协同团队合作：积极配合团队成员，协同推进整体销售目标的实现。 7. 产品宣传和推广：组织实施公司产品的市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 8. 客户关系管理：持续优化客户互动机制，增强客户满意度与长期合作关系。 9. 竞品分析：跟踪行业竞争状况，评估竞品特点，协助制定差异化应对方案。 10. 销售培训和指导：积极参与公司组织的专业培训，持续提升销售能力与行业知识水平。 11. 拓展代理商渠道，为代理合作伙伴提供业务培训与运营支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、化学、材料等相关专业，年龄25-35岁 2. 具备三年以上相关领域销售工作经验，有面向高校、实验室、科研机构、半导体、电池、生物医药设备、机电、化学产品等行业销售背景者优先。 3. 掌握扎实的销售方法，具备较强的商务谈判与市场开拓能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的协作意识 外地居家办公模式

岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广工作，接待客户业务咨询，并协助客户完成各类贷款业务办理； 2、组织实施贷前调查工作，收集整理相关资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄不超过28周岁，具备大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、有1年以上金融行业或销售领域工作经验者优先； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者更佳； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利、通讯补助

欢迎应届毕业生和实习生，无需工作经验 电话销售：以电销为主，网销为辅！职位要求： 一、初中及以上学历。 二、年龄：20至****。 三、经验不限、性别不限、户籍不限，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有热情。 四、不要求行业背景，入职后提供系统化专业培训。 工作内容： 1、使用公司提供的客户资料开展沟通对接。 2、通过电话与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机并达成业绩目标； 工作时间：09:00-18:00，中午休息两小时（12:00-14:00），大小周制。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游。 2、透明清晰的薪酬体系：无责底薪+提成+开单奖励+TOP激励+季度奖金+年终奖金。 3、配备一对一专业指导，全面细致的培训支持与考核机制。 4、销售看实力，不看出身，表现突出者可突破常规快速晋升。 5、健全的晋升通道，系统的管理培养，助力职业发展路径清晰明确。 6、期待渴望高收入、对赚钱有强烈动力的你直接加入我们

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，固定周日休息. +4天自己调休，工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5到10w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，固定周日休息. +4天自己调休，工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5到10w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

一、薪资福利： 1、试用期无责保底3000-4000，底薪按季度进行浮动+业绩奖金平均工资10k-30k工龄奖入职缴纳五险 2、公司提供医社保及公积金（养老、医疗、失业、工伤和生育、公积金）； 3、7.5小时工作制，日常工作时间：9:00-12:0013:30-18:00， 4、转正之后即享受带薪年假5天，司龄每增加1年，年假增加1天； 5、通畅公平的升迁通道，完善的职业规划：管理通道：专员--组长--主管--副经理--经理；专业通道：专员——主任——资深主任——高级主任。 6、每年评选优秀的员工，有额外的旅游+年假奖励； 7、不定期举办庆生，联谊，旅游，聚餐等活动； 8、提供系统的带薪培训机会，有无经验都无需担心。 二、岗位职责： 1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案； 2、以电话、信函、约访等方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收； 3、持续跟踪债务人的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标； 4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。 任职要求： 大专及以上学历，沟通谈判能力强，普通话标准，有良好的协调能力及抗压能力，性格积极主动，乐观向上，富有激情，具有强烈的团队合作意识，熟悉电脑操作。优秀人员可适当放宽条

岗位职责： 1、负责开发并维护公司产品的销售通路，搭建及运营区域代理体系； 2、规划渠道销售方案，协助渠道伙伴完成销售任务，提高市场份额； 3、为渠道合作方提供支持服务，如产品讲解、市场推广协助等，提升合作稳定性； 4、汇总市场信息，跟踪竞品动向，调整优化渠道策略，增强渠道运作效率； 5、定期考核渠道伙伴业绩表现，提出优化措施，保障渠道体系良性运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上渠道销售或相关工作经验，有IT、软件或互联网行业经验者优先； 3、拥有较强的商务洽谈与团队协作能力，能独立推进渠道拓展工作； 4、目标意识强，具有高度的责任感和承压能力，可接受出差安排； 5、具备良好的沟通协调技巧，能与各层级合作伙伴保持高效互动。