岗位职责 1.承担非生鲜类商品的采购任务，确保所采商品满足公司设定的质量标准与成本要求。 2.拓展并筛选优质供应商，构建长期稳定的供应合作关系，保障供货链顺畅高效。 3.开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4.主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算条件。 5.负责采购合同的起草、签署及后续执行，监督各项条款落实到位。 6.监控采购订单全流程进展，及时应对和解决采购过程中出现的各类问题。 7.结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购计划。 8.配合相关部门推进商品质量争议处理及售后协调工作。 岗位要求 1.年龄范围为25至40周岁。 2.拥有三年以上非生鲜品类采购经验（涵盖食品及日用品领域）。 3.精通采购作业流程与供应链运作，具备优秀的议价能力与成本管控意识。 4.具备较强的市场洞察力与判断力，能精准捕捉市场变化与价格波动趋势。 5.拥有良好的人际沟通技巧和协作精神，可高效联动供应商与内部职能团队。 6.工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心、抗压性与执行推动力。 7.熟悉常用办公软件及采购管理系统的操作使用。 福利待遇 1.提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，包含五险、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3.优良的工作氛围与团队环境，支持员工持续成长与职业路径发展。 4.定期组织专业培训与学习活动，助力提升业务能力与职业素养。

工作内容: 1、负责食品蔬菜、生鲜米面蛋禽及相关原材料的采购工作，保障物资品质与供应连续性 2、参与采购方案的规划与落实，持续改进采购作业流程 任职要求： 1、具备大中型企业的采购工作经验，熟知采购执行流程及相关法规要求 2、拥有较强的商务洽谈能力，能高效推进并完成各项采购目标 3、具备良好的协作意识，可与内部部门及外部合作伙伴保持顺畅沟通 4、定期调研同行业产品动态，挖掘优质新供应商，完善品类布局与供应体系 任职资格： 1、具有一年以上生鲜果蔬或冷冻品领域工作经验，了解品类运营管理模式 2、具备扎实的成本控制意识，擅长谈判及数据整理分析 3、掌握上游货源渠道与采购运作机制，清楚行业现状与发展动向 4、年龄*****

一、岗位职责： 1、开展产品与市场调研，主导新产品开发及在售产品的优化升级，负责产品采购全流程，确保产品质量稳定并持续提升用户评价； 2、针对市场品类及具体商品进行深入调研，完成数据采集、统计分析与趋势判断，制定科学合理的产品开发策略； 3、主导产品合同的起草与签署，落实销售端采购计划，保障销售需求达成，并协调工厂端供应节奏，维持合理库存水平； 4、统筹产品全生命周期管理与成本管控，对价格、品质、材料、工艺、配件、包装、说明书及其他配套物料实施精细化管理； 5、负责供应链资源拓展、日常运营与关系维护，与新老供应商就价格、交付周期、账期、质量标准等核心条款进行商务谈判，同步推进备选供应商布局； 6、敏锐洞察国内外市场动态与供应链走势，系统收集制造商、原材料等关键信息变化，提前制定采购预案与应对策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上采购或产品开发相关经验者优先，有跨境电商平台如Amazon/eBay/速卖通采购背景者更佳； 2、熟悉家具家居类产品采购流程，掌握产品生产制造工艺知识； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力、产品阐述能力及逻辑思维能力； 4、对产品结构与原材料市场行情具有较高敏感度； 5、拥有出色的语言表达能力和团队协作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 资源丰富支持到位，团队成熟稳定； 配备专属导师一对一指导，助力快速融入与成长； 2、具竞争力的薪资体系+高额年终奖金（薪酬高于行业均值，按能力定薪）； 3、全面福利保障 社会福利：六险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团建拓展、节日礼金、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等； 假期福利：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期； 带薪培训：定期组织各类内部培训，提升职业技能与综合素质； 人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念、梦想与自我的力量！ 工作氛围：年轻活力团队，办公环境整洁舒适，工作氛围积极开放、自由包容； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

一、国内产品开发与管理 1.在省内积极寻找具备明显优势的产品资源，主动与供应商开展高效沟通、谈判及精准询价，确保及时提供准确报价。 2.规范制作产品报价单，并对产品信息及供应商资料进行系统化整理与归档，保障资料完整且便于查阅。 3.具备独立开发新供应商的能力，持续发掘优质新品，丰富公司产品体系，增强市场竞争力。 二、生产进度协调与市场分析 1.紧密跟踪生产各环节进度，协同相关部门协作推进，确保产品按业务约定交期顺利交付。 2.深入参与国内市场调研工作，凭借专业能力与市场敏感度甄选具竞争优势的产品，助力公司国内业务拓展。 三、采购成本管控与票据审核 1.严谨审核供应商发票及相关结算事项，对采购成本实施精细化控制与深入分析，有效降低支出，提升运营效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先；熟悉国内贸易政策、原材料价格波动等产业动态，体现良好的专业素养。公司拥有专业的贸易团队，在行业内积淀了丰富的资源与经验，为员工提供广阔的发展平台与专业支持。 2.熟悉采购全流程操作，具备出色的沟通能力和优秀的谈判技巧，尤其在供应商对接方面表现突出。我们重视团队协作与沟通效率，致力于营造高效、融洽的工作氛围。 3.具备较强的进取意识和团队精神，工作细致认真，责任心强。公司坚持以人为本的管理理念，关注员工职业发展与个人成长，提供多元化的培训机会和晋升通道。 4.有工厂跟单经验的采购人员优先；具备建材类、装修材料及其配件制造采购经验者优先。我们在建材与装饰材料领域具有深厚的行业积累和广泛的市场网络，为员工提供充足的资源支持与发展空间。 员工福利： 底薪+提成+工龄工资+年终奖金+六险一金 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00

1、主动对接申购部门，确认物资用途、规格型号、数量及到货时间等信息，确保无误，按实际需求采购，及时跟进进度，保证物资准时到位。 2、掌握市场动态与供应渠道，坚持“货比三家、质价兼顾、择优选用”的采购准则，严格控制质量，防范伪劣产品进入，持续优化采购成本。 3、秉持“保障供应、服务运营”为目标，强化采购管理，深入了解公司物资需求与市场供给状况，落实各项物资采购计划。 4、熟练掌握所负责物料的名称、型号、规格、单价、品质标准及对应厂家和供应商信息，精准把握市场供需变化，适时组织采购工作。 5、落实“谁采购谁负责”制度，对所辖采购业务的质量、数量和成本全面负责，积极拓展供应渠道，提升采购效率与质量，降低综合成本。 6、高效完成上级交办的各项采购任务，确保企业生产经营所需物资及时供应。 7、严格遵守公司财务相关制度，所购物资须及时通知仓库及使用部门，按规定流程办理验收入库手续，协同把控质量与数量关口。 8、采购过程中如遇问题，须第一时间向上级汇报并寻求解决方案，避免延误影响供货周期，防止给公司带来不必要的损失。 9、采购部门应单独建立客户往来台账，记录来料及付款情况，并定期或不定期与供应商进行对账，确保账目清晰准确。 10、持续学习采购专业知识，熟悉各类材料的性能、质量标准及重量参数，不断提升专业能力。

一、岗位职责 1、新品落地：推动产品开发与采购需求高效执行，统筹协调现有供应链资源，确保产品开发进度、采购计划及品质标准全面达成。 2、样品确认与成本控制：牵头完成新品样品核验工作，主导与供应商的价格协商，保障采购成本合理并满足公司盈利目标。 3、生产全流程监管：全程跟踪供应商生产进度，把控成本、质量与工艺执行情况，及时协调处理生产异常，确保产品准时交付且符合质量规范；负责产品说明书、外箱标识、包装方案等细节审核，确保满足市场及内部标准。 4、供应商开发与管理：开展新供应商引入及现有供应商维护，在价格、交期、账期、库存策略和质量表现等方面进行谈判与优化，持续提升供应链效能。 5、质量管理与改进：结合客户反馈与市场问题，推进产品质量迭代升级，定期组织质量回顾分析，增强产品市场竞争力；负责新品出货检验及供应商交期监督，保障品质稳定与交付及时。 二、任职要求 1、学历与经验 a.统招本科及以上学历，机械工程、材料科学、物流管理、采购、供应链、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 b.具备1年以上采购相关工作经验，有家具或家居行业供应商管理实操经验者优先。 2、行业认知 a.熟悉家居类产品的供应链运作模式及制造流程，掌握产品构造与生产工艺者优先。 3、职业素养 a.具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力和谈判技巧。 b.有团队合作意识，责任心强，工作细致耐心，能适应阶段性出差安排，具备较强的抗压能力。 c.自我驱动力强，职业操守良好，坚守职业道德原则。 4、技能要求 a.熟练操作Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），可高效完成数据分析与文档编制工作。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 提供充足的资源支持，拥有成熟协作的团队； 配备一对一导师指导，助力新人快速融入与成长； 2、薪酬激励 提供行业领先的薪资水平+高额年终奖金（薪酬与个人能力直接挂钩，上不封顶）； 3、综合福利体系 社会保障：六险一金； 企业补充福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、员工内购优惠等； 休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类假期，全部按国家规定执行； 培训发展：定期开展多类型内部培训，涵盖专业技能与职业素养提升，支持员工持续成长； 人才晋升：建立横向轮岗与纵向晋升双通道机制，坚持信念引领成长，鼓励梦想驱动突破，激发个人潜能！ 工作氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、互助共赢的工作环境； 4、工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休

负责供应商的开发与管理，对接并推进与供应商的合作，保持长期稳定的供应合作关系。 制定并实施采购计划，依据公司实际需求，主动挖掘优质供应商资源。 熟悉采购全流程，具备采购合同的签订、执行及管理能力。

岗位职责： 1.根据市场需求和流行趋势，制定商品采购计划，完成选品与组货工作 2.深入了解目标消费者偏好，精准把握品类结构与价格带分布，优化商品组合 3.负责供应商开发与维护，进行商务谈判、议价及合同签订，确保货源稳定与交期准确 4.跟踪商品销售表现，及时调整进货策略，控制库存周转率，提升毛利率 5.收集市场竞品信息与行业动态，定期输出分析报告，为运营决策提供支持 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销、工商管理、服装设计等相关专业优先 2.具备1年以上买手或相关采购工作经验，有快消、服饰、美妆等经验者优先 3.熟悉商品企划流程，具备较强的市场敏锐度与数据分析能力 4.具备良好的沟通谈判能力与成本控制意识，责任心强，能承受一定工作压力

1. 仅限具备医药企业采购背景者应聘。 1. 负责编制采购方案，拓展并维护供应商资源，实施询价、比价、议价流程，开展市场价格调研，动态优化采购策略；妥善处理采购过程中的异常情况、退换货及赔偿事项，保障公司权益；强化与供应商的日常沟通，确保供应稳定、品质可靠、交期准时。 2. 仅招聘拥有医药行业采购实操经验人员，需具备独立作业能力及成熟供应链资源，无相关经验者不予考虑。 2. 薪酬结构：基本工资+高额提成+餐费补贴+全勤奖励 3. 工作时间：上午9:00—下午5:30，单双休制，法定节假日休息，享有带薪年休假，团队氛围融洽

河南福安德医药有限公司 岗位职责： 1、负责药品及相关医疗物资的采购工作，确保供应链的稳定与效率； 2、对供应商进行资质审核，建立并维护供应商档案，评估供应商绩效； 3、执行采购策略，进行市场调研，优化采购成本； 4、协调内部需求与外部供应商，确保采购流程顺畅，满足医院运营需求； 5、跟踪采购订单的执行情况，及时处理异常情况，保证物资按时到货。 任职要求： 1、医药、生物或相关专业背景，大专及以上学历； 2、喜欢在医药行业长期发展，能快速掌握并熟悉药品采销的流程及法规； 3、优秀的沟通协调能力，能够与多方有效对接； 4、细心、责任心强，具备良好的数据分析能力； 5、熟练使用办公软件，具备一定的ERP系统操作经验。 您好，我是河南福安德医药有限公司，目前在招聘采销专员，负责采销国内和外企的药品，百灵，一正，东泰，万通，鲁抗，新华，双鹤，吉春，吉尔吉，九典，昆中药，同仁堂，修正，奇正，佛慈，雷允上，步长，康缘，太极，邦奇等千余种控销热品，主要供货医药公司，药店，医院，欢迎喜欢做的加微信确定面试时间。无责底薪5k加提成熟练后8k左右，双休，入职后缴纳社保，试用期3个月左右，住宿公司楼上有公寓出租，最近面试随时都可以预约过来，地址：郑州市经济技术开发区十九大街大唐产业园A栋河南福安德医药有限公司6楼627室王羽 名称：河南福安德医药有限公司 地址：郑州市经济技术开发区第十九大街与南三环交叉口大唐产业园A座6楼627室

年后初八上户。 【保姆类型】：住家陪伴师 【大概位置】： 北龙湖一号院 【工资休息】：8000 单休 【工作内容】：7点半送孩子上学，五点接，白天家里没人， 【雇主要求】：47岁以下，会英语，可以辅导一年级作业，干净利索、有经验、有爱心、 【报名方式】：赵老师

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岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

岗位职责：公司主要是做二手电子产品回收的，采购的主要工作是根据公司给出的限制性条件去线上筛选符合我们要求的手机或者平板电脑，和卖家进行一个简单的沟通给它买回来就可以啦~购买的钱由公司统一进行支付，不需要个人垫付资金哦。 1.男女不限 2.性格开朗，有良好的沟通能力 3.接受应届生，有无经验均可，入职有老员工带 4.要求年龄18-28，有能力者可放宽要求 2.上班时间：9.30晚6.30，中间一小时，月休4天自由调休到点下班绝不加班。 3.无责底薪3000+提成+奖金综合5-7k。 4.有新人保护期

岗位职责： 1、负责日常财务资料的分类、归档与保管，确保文件完整有序； 2、协助进行财务报表的制作及数据录入，保障信息真实准确； 3、处理公司日常费用报销，审核相关票据，确保流程合规； 4、配合开展财务审计和税务申报工作，及时提供所需资料； 5、协助上级完成财务数据分析与预算拟定，为管理决策提供支持。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 2、做事认真细致，责任感强，具备良好的沟通意识和团队协作能力； 3、具备一定的组织协调能力和高效的时间规划能力； 4、具有一年以上相关工作经验； 5、能适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态。 工作时间：9:00-6:30单休。

前台接待（可接触视频剪辑+办公技能提升） 我们正在寻找一位细心、灵活的前台接待人员，负责日常访客接待与办公支持，同时有机会接触视频剪辑相关工作，助力个人技能多元化发展。 岗位职责 1. 负责公司前台区域管理，包括访客接待、登记引导，以及电话接听与信息转达。 2. 承担日常办公文件的打印、排版与整理工作，确保文件格式规范、内容准确。 3. 协助团队完成简单的视频剪辑任务（如素材筛选、基础剪辑、字幕添加等），无需专业经验，可提供学习指导。 4. 维护前台及公共区域整洁，协助处理行政后勤相关琐事（如办公用品申领、快递收发）。 任职要求 -年龄要求：35周岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识。 -技能要求：熟练掌握Word、Excel等办公软件，能独立完成文件打印与排版；有视频剪辑基础（如会使用剪映等工具）者优先，无经验但愿意学习者也可投递。 -素质要求：工作认真负责，耐心细致，能灵活应对前台突发情况，具备基本的职业素养。 薪资福利 -提供行业内有竞争力的薪资（具体面议），享有法定节假日。 -定期组织员工培训。 -工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，提供清晰的职业发展路径。 联系人:陈静

河南郑州十五大街观湖一期招聘地库工作人员，月薪2700元，月休四天，每月15日发工资，有意者可联系应聘。

【岗位描述】 1.负责留学生课程档案的录入与系统化管理 2.整理并分发学生学习档案资料 3.维护线上档案及知识库内容更新 4.依据档案信息协助完成课程安排 5.按照档案分类开展留学知识社群分享 【任职要求】 大专及以上学历（应届毕业生亦可） 熟练操作Excel、PPT等办公软件 工作细心耐心，热爱留学生教育领域

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖前台接待、文件归档、会议筹备等相关工作； 2. 配合完成员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核等人事支持性工作； 3. 承担公司内部与外部之间的联络协调任务，保障行政流程顺畅运行； 4. 参与组织企业文化建设，负责员工活动的策划与具体实施。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 2. 有较强的团队协作能力，能适应高效、紧凑的工作节奏； 3. 拥有出色的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务； 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 岗位福利： 1. 每月休息6天，采用弹性双休制度； 2. 无责任底薪5-7k元，依据个人能力及实际表现进行薪资调整。

一、前台薪资待遇为底薪3300元，另加200元全勤奖（当月无缺勤即可获得），每月20日门店准时发放工资。每月休息4天，周五、周六、周日为营业高峰期，如需休息须提前向店长报备批准。工作期间提供中午及晚上员工餐。上班期间需化淡妆，保持良好仪容仪表。 主要工作职责包括： 1.负责门店客休区每日早、中、晚各清洁一次（若环境整洁可不做重复打扫） 2.负责门店卫生间每日早、中、晚各清洁一次（空间较小，清洁便捷） 3.完成每月450人次的客户回访电话任务 4.工作时间为8:30至18:30（夏季与冬季作息可能略有调整），午间用餐时间不超过1小时 5.负责货品管理，包含收货、上架整理及货架区域的清洁维护 6.参与现场顾客接待服务（此项工作店长同样参与执行） 二、门店激励机制 所有激励项目均以实际完成情况为准，达成基础目标即可获得相应奖励。 自推广类项目（全店人员共同参与，提成归属前台） 每项任务当月达标，奖励100元： 1.车贴张贴率达到20% 2.朋友圈发布率达到20%，且有效发布率达标20% 3.抖音内容每月发布50条（具体数量根据公司阶段性要求动态调整），非由前台单独完成 4.红虎服务履约率达成96%（通过现场邀约实现） 5.顾客满意度评分达到4.96分及以上（基于回访评价统计）

前台任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，工作积极主动，有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，具有较强的服务意识。 岗位说明： 本岗位为采耳连锁店前台，因营业时间较晚，需轮班制，上班时间为中午12:00至晚上12:00，或下午3:00至凌晨3:00，坐岗为主，工作间隙可适当休息。提供吃住。 薪资待遇： 月固定底薪3800元+200元全勤奖+充卡业绩提成（自愿参与推广）

1、负责接待来访人员，维护前台区域的整洁卫生； 2、打印各部门所需的文件与合同，进行基础表格的制作； 3、协助完成上级交办的其他临时任务。 上班时间：13:00—21:00 接受零经验新人，需化淡妆上岗 每月自由调休四天，无加班安排！无加班安排！无加班安排！

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 纯文职岗位！！！纯文职！！！无销售任务！无销售指标！无销售考核！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职首月即享带薪年假及带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售类工作！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，500强企业直招！ 3)【平台优势】日资上市企业，行业领先客户资源，全球知名的外资500强公司。 4)【社会保障】入职当月起按规定足额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利及丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数远高于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化的专业能力培训，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【员工活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样文化活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、食堂、休闲设施。团队年轻化，氛围开放，管理简洁高效。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计休息八天。 1. 入职即享带薪培训，同时拥有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 严格按照国家规定办理五险一金，每年安排全员健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3. 发展前景：公司提供全面的培训体系，涵盖岗前培训、在职提升、晋升专项培训，为员工搭建清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强之一。中国区共设有13家运营中心，总部位于上海，郑州中心主营客户服务中心业务，主要负责电子类产品咨询与售后服务支持。