团队扩编现对外招贤纳士： 岗位：销售经理，设计师，工长 人数：15人 待遇：+月休4天，+节日福利+定期团建，上升空间大。 要求：18-45岁，有装修业务经验和地产销售经验优先，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资： 底薪+提成+奖金 5000-18000 工作内容 1.客户邀约与维护 2.渠道拓展 3.客户的接待 位置：北一路与莒州路交汇处 电话：李经理

团队扩编现对外招贤纳士： 岗位：销售经理，设计师，工长 人数：15人 待遇：月休4天，+节日福利+定期团建，上升空间大+开单奖+销冠奖。 要求：18-45岁，有装修业务经验和地产销售经验优先，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资： 底薪+提成+奖金 5000-18000 工作内容 1.客户邀约与维护 2.渠道拓展 3.客户的接待 位置：北一路与莒州路交汇处 电话：李总

团队扩编现对外招贤纳士： 岗位：销售经理，设计师，工长 人数：15人 待遇：+月休4天，+节日福利+定期团建，上升空间大。 要求：18-45岁，有装修业务经验和地产销售经验优先，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资： 底薪+提成+奖金 5000-18000 工作内容 1.客户邀约与维护 2.渠道拓展 3.客户的接待 位置：北一路与莒州路交汇处 电话：李经理

团队扩编现对外招贤纳士： 岗位：销售经理，设计师，工长 人数：15人 待遇：月休4天，+节日福利+定期团建，上升空间大+开单奖+销冠奖。 要求：18-45岁，有装修业务经验和地产销售经验优先，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资： 底薪+提成+奖金 5000-18000 工作内容 1.客户邀约与维护 2.渠道拓展 3.客户的接待 位置：北一路与莒州路交汇处 电话：李总

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作， 熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实际操作，具备较强的实操能力， 持有低压电工证、登高证者优先，有电力检修相关经验者更佳。 月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

电气工程师

岗位职责： 负责10kV及以下配电网工程的设计工作，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制。 参与设计各阶段的内外部协调，做好项目后期技术支持，参加设计交底，配合现场施工、竣工验收以及设计回访等相关工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化或机械类相关专业； 2、具有一年以上的相关工作经验； 3、认同岗位职责，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力，富有团队合作精神； 4、公司实行导师带教模式，需踏实肯干，具备一定的学习能力和抗压能力。 职位福利：五险、包吃、包住、节日福利、绩效奖金、带薪年假

1、负责强电与弱电系统项目的规划编制、方案设计及技术咨询等相关工作； 2、负责编制工程项目的电气设计方案、绘制电气图纸并制定配套施工方案； 3、组织并协调项目实施过程，对工程建设各阶段的强弱电部分进行监督与管理； 4、参与并独立完成施工图阶段的设计任务； 5、参与可研报告编制、初步设计、施工图设计及竣工图整理等全过程设计工作； 6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议并有效推进相关工作； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1、承担设备电气控制系统的设计与开发，优化在用设备的运行程序； 2、指导电气布线安装，主导程序调试，监督工艺规范执行，提供技术培训并把控项目进度； 3、编制技术说明书，结合客户使用反馈，持续完善和优化电气设计方案； 4、参与新兴技术的调研，并完成相关技术文档的撰写； 5、按时输出电控项目的BOM清单，完成电气图纸设计与绘制，项目完结后归档技术资料； 6、负责现场系统的联调及售后技术支撑工作； 7、完成上级交办的其他任务； 8、对现有产品开展测试，定位问题并提出有效的改进措施； 9、跟踪生产环节的执行进度，确保产品按时交付； 10、完成领导指派的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上电控设计领域工作经验，熟练掌握PLC、变频器等核心技术； 3、具有较强的责任心，工作主动积极，富有创新意识和开拓精神。

东营市东营区招工地小工/杂工

阿水大杯茶 工作地址：东营市西城万达店、新区吾悦广场店 联系电话： 1.饮品师：18-45岁，薪资3500-7000 2.店长：20-35岁，薪资4500-8000 3.小时工：薪资面议 有无经验均可，晋升空间大、节假日福利双薪，月休3天，每月不定期团建、工作氛围轻松

诚聘危险品双驾多名，拉成品主跑广饶到江西一带，月工资13000一15000，活固定，工资发放及时，不拖欠，停车厂在广饶，有意者请拨打电话

东城胜利大街与汾河路路口招聘服务大姐2名。工资面议。联系电话

东城开发区运河路烧烤店招牌 东北厨师一名 八千到一万 凉菜师傅一名六千到七千 服务员两名 四千加酒水奖+菜品奖 传菜员两名 三千五到四千 长期夜班，每个月有两天带薪休班 其他电话联系

岗位职责： 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求： 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

十堰市茅箭区招工长/工程师、装修木工

昆明杏林大观园健康产业（集团）有限公司】｜绿化工程师｜高中以上学历，年龄30-45岁；负责园林项目的整体规划与设计，确保设计方案符合项目需求和美学标准；指导并监督园林施工过程，包括植物配置、地形塑造及水景建设等；管理园林维护团队，制定和执行植物养护计划，提升园区整体绿化效果；协调项目各方资源，优化成本控制，确保工程质量和进度达标｜1人｜月薪6000-8000元，有提成，提供住宿，购买保险｜云南省昆明市石林县台湾农民创业园黑龙潭路1号｜杜老师

工作职责： 1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制； 2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理，确保规范执行； 3、统筹施工进度安排，编制施工进度计划，并监督现场安全措施落实； 4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管； 5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题； 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作； 7、开展新设备的技术调研，编制技术协议，进行技术对接及到货验收。 任职资格： 1、具有大专或以上学历； 2、持有高/低压电工操作证； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件； 4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力； 5、掌握高低压配电系统及相关设计规范； 6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力； 7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。

负责公司生产设备电气故障的排查与处理

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处置措施； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修相关工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基础知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能够按时高效完成领导布置的工作任务。

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展计划与培训方案的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：按照生产业务需要，建立标准化报表机制，保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，持有中级电工证及上岗资格证书； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设施的设计能力，具有较强的沟通协调能力。 5.年综合收入21-34w

1：负责风机故障的处理与维护 2：需具备一年以上双馈机组工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须三证齐全，包括登高证、低压证、高压证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：须服从公司统一调配 工作区域覆盖新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等地

PLC 电气工程师 岗位职责 1. 负责PLC 、触摸屏程序编写、调试、修改与维护。 2. 看懂电气图纸，完成电气柜接线、布线、调试及故障处理。 3. 处理生产中电气、自动化设备的突发故障，快速排查维修，保障生产正常运行。 4. 配合装配电工、设备班组完成设备安装、调试、验收与改进。 5. 做好设备维护记录、程序备份、技术资料整理。 6. 完成领导安排的其他电气技术相关工作。 任职要求 1. 机电、电气、自动化等相关专业，有工厂实际工作经验优先。 2. 熟练使用西门子、海为等至少一种主流 PLC 编程。 3. 会触摸屏编程、变频器、伺服、传感器等常用自动化元件调试。 4. 能看懂电气原理图，动手能力强，做事踏实稳重。 5. 持有低压电工证，能适应工厂工作时间，服从管理、责任心强。 6. 能独立解决现场电气问题，有设备改造、维护经验优先。 7. 可入职电工或实习工，进行学习培养 薪资福利 1. 月薪：面议，多劳多得，按月准时发放。 2. 餐补 + 其他补贴。 3. 缴纳社保、全勤奖、工龄奖、节日福利。

工作职责: 1、参与产业化项目的设计工作，制定项目施工实施方案 2、编写设备采购技术协议文件 3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进，并参与调试与验收工作 4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

负责公司生产设备的电气故障检测与排除

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全、稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改及处理，并完成相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合上级领导落实现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风电定检相关工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能高效执行并按时完成上级交办的任务。

负责广饶县区户用光伏电站的日常运维、设备检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识和实际操作能力，动手能力强，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

岗位要求 1.负责项目初期电气图纸的设计及电气元器件的选型工作 2.协同机械设计人员满足客户性能需求，提出可行的技术方案 3.汇总并整理项目所需物料清单，协助采购与仓储完成物资准备 4.承担设备出厂前的电气装配与调试任务 5.进行控制程序编写，并持续优化程序逻辑与运行效率 6.配合软件测试团队完成设备出厂前的整体功能调试 7.负责设备在客户端的电气安装与现场调试工作 8.根据实际应用情况对控制程序进行调整与优化 9.编制设备操作手册及电气技术文档，协助项目经理整理验收资料 任职资格： 1.大专及以上学历，电气类相关专业 2.具备3年以上电气行业工作经验，有电机控制器、PLC应用经验者优先