
山东东营招聘一个司炉工,要求有管桩工作经验,工资在7500-8000元左右,有意者联系
7500-8000元/月
司炉工1-2人月结
招聘一个司炉工,要求有管桩工作经验,工资在7500-8000元左右,有意者联系
山东东营招聘一个司炉工,要求有管桩工作经验,工资在7500-8000元左右,有意者联系
7500-8000元/月
司炉工1-2人月结
招聘一个司炉工,要求有管桩工作经验,工资在7500-8000元左右,有意者联系
变电站站长
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气规范及项目需求
2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护,保障系统安全稳定
3.配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题
4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册
5.协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计
5.具备良好的沟通能力、责任心强,能适应阶段性出差或现场支持
电气调试
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年大专变电站电厂升压站
岗位职责:
1、具备光伏安装、风电、火电等相关调试经验者优先,能够接受长期出差安排;
2、负责变电站电气一次设备(如35KV、110KV、220KV等)及二次设备在安装期间和安装完成后的耐压试验、调整试验、传动试验以及继电保护定值的校验核对工作,独立完成各项调试任务与仪器操作,并编制相应的调试报告;
3、审核相关技术图纸,编制变电站受电方案、主变压器及其他设备、综合保护装置的调试方案,以及系统启动方案;
4、负责现场试验仪器设备的操作管理,承担整套启动过程中的电气调试任务,并在试运行阶段提供专业技术支持与指导;
5、在调试过程中及时发现设备或设计中存在的缺陷,并提出切实可行的处理建议;
6、参与公司工程项目中电气专业的竣工验收及相关移交工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、电气类相关专业,大专及以上学历;
2、熟练操作CAD等制图软件,能运用专业知识识读电气一、二次原理图;
3、熟悉各类调试设备与仪器的使用方法,掌握35KV、110KV、220KV变电站不同电压等级的高压试验流程,具备独立出具调试报告的能力;
4、了解二次系统调试流程,可独立完成调试作业并形成报告;
5、精通电气调试相关规范标准,具备与各专业技术人员进行有效技术交流的能力;
6、具备组织本专业施工图纸会审的能力,问题分析与解决能力突出;
工作态度认真踏实,责任心强,细致严谨,具备良好的职业操守、团队协作精神及沟通协调能力。
电气采购工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年大专高低成套电气设备元器件
职位描述/岗位职责:
1. 采购计划执行:
1.1. 结合公司生产或项目实际需要,编制电气设备与材料的采购方案,涵盖线缆、配电装置、电子元器件等,保障采购工作按时保质落实到位。
1.2. 跟踪采购订单执行进度,协调供应商交货安排,确保生产或项目节点顺利推进。
2. 供应商管理:
2.1. 拓展并维护合格供应商资源库,定期对供应商在质量、价格、交付能力及服务水平方面进行综合评估,持续优化供应体系结构。
2.2. 参与采购谈判全过程,完成询价、比价、议价以及合同签署工作,有效控制采购支出并确保流程合规。
3. 采购流程管理:
3.1. 负责采购物资到货后的验收、入库及结算流程,核对采购数据与供应商往来账目,保证账实相符。
3.2. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延迟、品质问题等),推动供应商整改并跟进闭环处理。
4. 成本与库存控制:
4.1. 研判市场行情与价格走势,结合现有库存状况制定科学采购策略,减少库存积压风险。
4.2. 协同财务部门完成付款申请、发票审核及相关账务操作,提升资金使用效率。
5. 其他职责:
5.1. 定期汇总采购数据,编制统计报表和分析材料。
5.2. 配合上级安排的临时性任务,并积极参与跨部门协作事项。
任职要求:
6. 学历与经验:
6.1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑;
6.2. 具备2年以上电气行业采购工作经验,熟悉配电设备、线缆、元器件等产品特性及市场情况者优先。
7. 技能要求:
7.1. 熟悉采购作业流程,熟练操作ERP系统(如金蝶、用友等),可独立完成询报价、比价及合同管理工作;
7.2. 具备较强的谈判技巧、数据分析能力和成本管控意识,能够通过比价议价实现采购成本优化;
7.3. 掌握供应商评估方法及采购合同关键条款,具有一定的风险识别与应对能力。
8. 综合素质:
8.1. 工作态度认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作压力;
8.2. 沟通协调能力强,能够与供应商及内部团队高效对接;
具备良好的团队协作精神,能接受 occasional 出差(如供应商现场考察或紧急采购任务)。
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师1-3年本科安装/调试电机C++
岗位内容:
1. 负责电气系统与设备的方案设计、功能开发及测试工作,涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等产品。
2. 承担电气原理图绘制任务,包含电路回路设计及PCB板级布局。
3. 确保所开发产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程与性能测试。
4. 协同项目团队处理现场技术问题,提供及时有效的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业。
2. 掌握常用电气设计工具,如Altium Designer等绘图软件。
3. 熟练使用C/C++语言,具备嵌入式系统软件开发实际经验。
4. 了解电气类产品安全认证要求,熟悉UL、CE等相关认证程序。
5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
电气工程助理
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专电控工程师电机工程师PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责:
1. 负责立体仓库或AGV设备的现场调试、运行维护等相关工作;
2. 处理设备在运行过程中发生的电气类故障与技术问题。
任职要求:
1. 电子、电气、自动化或相关专业背景;
2. 具备较强的责任意识,良好的团队合作精神及沟通协调能力;
3. 能够接受长期外出派驻,部分时段需配合倒班作业。
货运司机
招危险品驾驶员有危险品驾驶经验,证件齐全有效,吃苦耐劳,熟悉各炼厂装卸流程,基本工资加提成,主跑路线,江西,安徽,山东省内倒短,广饶上车,联系电话
客房服务员月结
招聘:客房台班
工作内容:负责清查退房,物品递送。
50 岁左右,会讲普通话。
薪资待遇:月薪3500元,免费提供食宿月休四天。
工作时间:三选一
8:00-16:30
15:00-23:00
23:00-08:00
工作地点:东五路与辽河路
联系人:王经理
联系电话:
保安3-5人
东营东城:急招保安3名!!东一路,东二路,东三路,东四路某学校,幼儿园急招 3 名安保人员!要求身体健康,五官端正,能开无犯罪记录证明,热爱安保工作,欢迎你的加入,工作环境好,不托欠工资。联系电话
湖南湖南和畅实业集团有限公司招聘一、锅炉工(1人):4000-5000元/月招聘要求:1、
4000-5000元/月
司炉工社保包住包吃1-2人月结
湖南和畅实业集团有限公司招聘一、锅炉工(1人):4000-5000元/月招聘要求:1、高中及以上学历,50-55周岁。2、有锅炉工证,可以倒班。福利待遇:包吃包住、五险、节日福利联系方式:文女士:()公司地址:九华经开区传奇西路2号(创新创业中心正对面)
电工司炉工
【招聘】【商铺出租】【房屋出租】【招聘】一、招聘岗位电工维修工司炉工安全巡查员环保运行员二、岗位要求1、年龄55周岁以下2、能吃苦耐劳,服从工作安排3、有相关工作经验或相关专业技能及大专及以上学历者优先录用三、薪资待遇面议四、地址:岚县天窊村五、联系电话:
天车工
唐山东日新材料外协单位诚招:1.天车工:(试用期一个月工资4000元,成手综合薪资8000+绩效奖)男女不限(支持地面操作),55岁以下,能适应倒班,负责设备操作,持证上岗。工作认真踏实,有经验者优先。2.叉车工:(综合薪资7000+绩效奖),55岁以内,有叉车证有工作经验者优先。3.炉工:(试用期半月6000元,成手10000+绩效奖),55岁以下,有工作经验者优先。4.筛料工:(综合薪资6000-7000绩效奖)男女不限,要求能吃苦耐劳,身体健康,可接受倒班。5.装料工:(综合薪资7500-10000+)60岁以内,能吃苦耐劳,工作认真负责,听从安排即可,所有工种,上12休12两班倒。福利待遇保险保障:入职后可缴纳五险(根据个人意愿)食宿福利:包吃包住工龄激励:入职满1年者,享受工龄工资100元/年递增,1000元封顶招聘热线(同):
维修组工程师(J10460)
6000-8000元/月
机械设备工程师经验不限中专/中技设备调试设备保养/维修
工作职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
-负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制
-开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理
-编制自动化设备事故报告
工作标准:
-输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格
-准确分析故障根源,提供技术支撑,协同车间维修人员完成故障处理
-明确事故成因,提出纠正与预防措施
2、职责概要:自动化设备的采购实施
主要工作内容:
-编制项目施工方案及设备技术协议
-跟进自动化设备安装过程
-参与自动化设备验收工作
工作标准:
-根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议
-施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认
-协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备日常管理
主要工作内容:
-制定设备保养执行标准
-执行设备日常点检与定期巡查
-编制设备运行操作指导书
-分析设备日常运行中的故障情况
工作标准:
-输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板
-明确点检执行标准
-制定规范的操作流程
-识别运行风险项、问题点,并提出整改意见
4、职责概要:自动化设备安全监管
主要工作内容:
-对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导
工作标准:
-识别安全隐患与薄弱环节,提出具体改进要求
5、职责概要:自动化设备相关培训
主要工作内容:
-编制培训课件,面向员工及维修人员开展专业技术培训
工作标准:
-制定年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1不良现象举报权
2.工作优化建议权
考核指标:
1.1设备故障停机时长
2.维护保养成本控制
3.产品合格率表现
任职资格:
1、年龄不超过40周岁;
2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验;
3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑
精益工程师(J10769)
8000-12000元/月
工业工程师IE经验不限本科成本精益人效IE库存
工作职责:
1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划,涵盖内部与外部,并推动实施;制定年度人才培养及教练认证方案,并组织落实;
2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标;组织各部门制定行动计划;推动各部门定期开展PD检查;协助解决PD执行过程中的问题,必要时协调培训资源及高层支持;
3、负责库存管控与成本降低相关工作;
4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估,优化人力配置,提升人均效率,推动持续改进;
5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广;建议的收集统计与审核流程管理;
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业;
2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能,以及计划与执行能力;
机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师3-5年本科机械设计机械工艺机械制图机械结构图机械工艺设计机械工艺优化机械工艺验证机械工艺编制机械工艺计算机械零部件图机械装配图
岗位职责:
1、承担石油装备及设备的研发与设计工作;
2、完成产品图样的绘制与优化;
3、编制相关产品技术文档与资料;
4、参与制造过程中的技术支持,协助解决现场技术问题;
5、为相关部门业务开展提供技术支撑。
岗位要求:
1、毕业于机械设计制造、液压气动与流体、动力传动、材料成型与控制工程、过程装备与控制、焊接等相关专业;
2、熟练掌握AUTO CAD、Solidworks等常用设计软件;
3、具备一定的沟通协调能力,具有良好的团队协作意识,工作积极主动,态度端正;
4、通过大学英语四级者优先录用;
5、综合素质突出者条件可适度放宽。
机械工程师(J10970)
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专维修/保养设计
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检与故障处理,保障设备正常运转
2. 进行机械结构图纸的绘制与优化设计
3. 编制设备预防性维护方案,提升设备运行可靠性
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械或相关专业背景;
2. 熟练掌握SolidWorks及AutoCAD等设计软件;
3. 具有3年以上相关领域工作经验。
【2026校招】机械设计工程师/电气自动化工程师
9000-11000元/月
电气工程师经验不限硕士DCS系统
1、设备培训。编制适用于员工及维修工程师的培训资料,制定并执行年度培训计划;监督现场仪表与自动化设备的规范使用,及时纠正不合规操作并采取预防措施。
2、电气、自控与仪表异常处理。开展自动化系统的定期巡检与维护;负责程序的更新与备份;配合维修团队进行设备故障分析与排除,并形成事故分析报告。
3、运行改善管理。优化设备运行故障率,针对设计缺陷、潜在风险及联锁保护等方面实施技术改造;推进生产过程中的产量、质量、能耗、环保与安全等关键指标的持续改进。
4、项目职责。承担方案设计工作,输出内容包括布局图、PID图、轴测图、电缆清单及材料明细表;负责设备单机调试与系统联调,完成调试记录文档。
5、设备采购支持。参与技术方案与协议的编制;跟踪设备到货进度;监督电气、自控系统及仪表的安装过程;组织相关系统的验收工作,并推动新技术的应用与导入。
维修组工程师(J10460)
6000-8000元/月
机械设备工程师经验不限中专/中技设备调试设备保养/维修
工作职责:
职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编制自动化设备事故报告
工作标准:
输出图文结合的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判断故障成因,提供技术支撑,协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生根源,提出纠正与预防措施
2、职责概要:自动化设备的购置
主要工作内容:
编制项目施工方案及技术协议<br>跟进自动化设备安装进度<br>参与自动化设备验收工作
工作标准:
根据需求制定施工方案与设备采购技术文件<br>在施工过程中配合项目管理人员监督设备安装质量<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备管理
主要工作内容:
制定设备保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡查<br>编制设备操作指导文件<br>分析设备运行中的常见故障
工作标准:
输出可视化点检、保养指引及配套记录表格<br>建立标准化点检要求<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险、问题项并提出整改意见
4、职责概要:自动化设备的安全管理
主要工作内容:
对自动化设备安全运行状况进行检查与指导
工作标准:
明确指出安全隐患、薄弱环节,并提出改进措施
5、职责概要:自动化类设备的培训
主要工作内容:
编制自动化设备培训材料,面向员工及维修人员开展专业技术培训
工作标准:
制订年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权
考核指标:
1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率
任职资格:
1、年龄40周岁以下;
2、具有企业维修相关岗位3年以上实际工作经验;
3、持有电工证、焊工证等资质者优先。
模具工程师
东营屹卓精密模具因发展需要
现招聘
模具设计1名
加工中心操作工2名
钳工1名
公司免费提供住宿(有空调和太阳能),餐补,五险,工资每月底按时发放,有求职意向的电话:
维修组工程师(J10635)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责:
职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单
分析并处理自动化设备运行故障
出具自动化设备事故报告
工作标准:
输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板
明确故障成因,提供技术支撑,协同车间完成维修处置
核实事故根源,提出纠正及预防措施
2、职责概要:自动化设备的购置
主要工作内容:
编写施工方案与技术协议
跟进自动化设备安装过程
参与自动化设备验收工作
工作标准:
按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件
施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况
协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备管理
主要工作内容:
制定设备保养规范
执行设备日常点检与周期性巡检
编制设备操作指导文件
分析设备运行中的常见故障
工作标准:
输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格
建立点检执行标准
形成标准化作业流程
识别运行风险项,提出问题清单及整改意见
4、职责概要:自动化设备的安全管理
主要工作内容:
开展自动化设备安全运行检查与现场指导
工作标准:
提出安全隐患、异常点及改进要求
5、职责概要:自动化类设备的培训
主要工作内容:
开发自动化设备培训教材,面向员工及维修人员开展专项培训
工作标准:
制订年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权
考核指标:
1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率
任职资格:
1.年龄≥25岁
2.专科及以上学历
3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业
4.具备2年以上设备相关工作经验,具有良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械制图软件
工业工程师-山东东营厂区
1.3-2万元/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产
一、岗位职责:
1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,配合实现人员精简,优化生产线平衡;
2、开展标准节拍的测定、更新与发布,分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题;
3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
4、参与工厂产线产能布局规划,推动厂房运营成本及新产线投资成本下降,提升投资效益;
5、主导产品切换产线及换型工作,制定标准产能目标,进行生产效率分析、改善与提升;
6、持续优化生产工艺流程与车间布局,改进产线人力配置方案。
二、岗位要求:
(一)学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械制造及其自动化等相关机械类专业
(二)知识技能:
1、熟悉锂电池领域相关知识,具备消费类电子锂电行业从业经验者优先;
2、了解工业工程、精益生产、六西格玛方法及锂电制程工艺者优先考虑;
3、具备较强的文字表达能力,可独立撰写报告、编制SOP文件,有实际项目推行经验者优先;
4、熟练操作CAD软件,精通Excel、PPT等办公工具,具备良好的跨部门沟通协调能力。
工作经验:3年以上IE相关工作经验
语言:英语流利者优先
其他:具备较强的抗压能力,工作态度积极主动
栏目概述
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