招聘一个司炉工，要求有管桩工作经验，工资在7500-8000元左右，有意者联系

招聘一个司炉工，要求有管桩工作经验，工资在7500-8000元左右，有意者联系

1、承担PLC程序编写及现场调试工作； 2、负责设备安装现场的技术指导与系统联调； 3、配合完成电气方案设计及上位机软件的调试任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括电气自动化、自动化、电气工程、控制工程、机电一体化、计算机等相关方向； 2、掌握主流PLC品牌（如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB等）的编程与应用； 3、欢迎22届、23届毕业生（一本及以上院校，自动化相关专业）应聘； 4、具备PLC课程设计、毕业设计或相关实践经验者优先； 5、接受先以实习形式入职，取得毕业证后转正（实习期可视为试用期）； 6、纳入国企人才培养体系，职业发展方向聚焦工业自动化与PLC编程设计； 7、具备良好的团队协作能力，沟通顺畅； 8、能适应项目需求出差者优先（出差周期约3-6个月，享有相应差旅补贴）

电气工程师

岗位要求： 1）负责机器人整机电气零部件选型与测试、电气原理图设计; 2）配合结构进行机器人线束集设计; 3）负责试产阶段的机器人电气部分组装; 4）转量产相关文档输出; 5）负责机器人EMC整改; 任职资格 1）全日制本科及以上学历,自动化、电子、电气工程、通信、计算机、机电一体等相关专业; 2）熟悉硬件电路和电气电路知识，熟练使用相关电气设计软件，如CAD、EPLAN等; 3）掌握电气工艺学专业知识，熟悉电气装配工艺及安全操作规范; 4）了解安规认证、CE认证、EMC整改； 5）有机器人或自动化行业电气设计经历者优先； 6）有较强的沟通能力，包括但不限于与内部同事及供应商之间的沟通；

岗位内容： 1. 负责电气系统（包括电机控制器、传感器、驱动器等）的软硬件开发、设计及测试工作；熟练掌握C/C++嵌入式编程，有MATLAB/Simulink建模及代码生成经验者优先考虑。 2. 硬件设计与布板：负责电气原理图、PCB布板及接线图的设计，关注功率电路与信号电路间的隔离处理，具备电磁兼容（EMC）设计能力及问题整改经验。 3. 技术支持与问题闭环：配合现场应用进行调试，高效排查并解决软硬件联合调试中的复杂问题；提供售后技术支撑，促进产品优化迭代与技术经验积累。

岗位职责： 1. 负责实验室电气设备的技术研发与设计工作，涵盖单片机系统开发、学生电源研制及电气控制系统的集成与实施。 2. 熟悉气缸传动的控制逻辑，独立完成电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序编写。 3. 承担产品电气性能的测试与调试，开展故障诊断与处理，确保设备满足安全规范及教学应用要求。 4. 持续优化现有电气设计方案，提升产品的运行稳定性与操作便捷性，协同生产团队攻克技术瓶颈。 任职要求： 1. 具备电气工程、自动化、电子信息等相关专业大专及以上学历，拥有2年以上相关领域研发工作经验。 2. 熟练掌握51/STM32等单片机开发技术，了解电源电路设计与电气控制原理，具备气动传动控制的实际项目经验。 3. 能够熟练运用CAD软件进行电气图纸绘制，熟悉常用电气元器件的选型原则及电气安全标准。 4. 具备扎实的研发能力和丰富的现场调试经验，可独立分析并解决复杂电气技术问题。 5. 有从事教育装备或实验室仪器设备相关行业经历者优先考虑。

1. 控制系统调试：承担工业自动化项目中PLC控制系统的全面调试工作，保障系统运行的稳定性与高效性。 2. 程序调试：熟悉西门子、AB、三菱等主流品牌PLC的梯形图、结构文本或功能块编程，实现设备逻辑与过程控制，并完成现场程序的调试与优化。 3. 集成应用：配合机械及数字化团队，实现PLC控制系统与机器人、机床、传感器、执行器、伺服驱动器等设备的高效集成，满足复杂工艺需求。 4. 故障诊断与维护：排查并解决PLC控制系统故障，提供专业技术支持与应对方案，确保生产线相关设备持续稳定运转。 5. 技术文档编制：编写PLC程序设计说明、操作指南等技术资料，为后续维护及技术培训提供有效支持。

该岗位面向2026届毕业生开放，仅限应届生应聘 工作职责： 1、负责辖区内设备的日常点检，及时排查并处理电气类故障与异常情况，并做好相关记录 2、承担指定区域设备的维护与保养任务，确保设备稳定运行 任职要求： 1、统招大专、本科或硕士学历，电气、自动化等相关专业背景 2、掌握PLC基础知识，具备一定实操能力 3、能够适应倒班制度（实行三班轮换，每班8小时，每周一进行班次调整） 4、工作地点位于山东青岛即墨，公司提供公寓式住宿（4人/间）及员工福利食堂

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作， 熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实际操作，具备较强的实操能力， 持有低压电工证、登高证者优先，有电力检修相关经验者更佳。 月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

招聘：兴河东区上门取件工作人员，多劳多得，取件费随时到账，随到随取，快递吧工作人员工资3500/月，有意者联系

东营河口区招工业空调暖通维修，主要是补充制冷剂，需要2到3天

东营市利津县招混凝土收光收面

找干活的零工 电话。

东营东城：急招保安3名！！东一路，东二路，东三路，东四路某学校，幼儿园急招 3 名安保人员！要求身体健康，五官端正，能开无犯罪记录证明，热爱安保工作，欢迎你的加入，工作环境好，不托欠工资。联系电话

招大炉工1名，山东潍坊

炉工师傅，最好是地区的招工人数:两名打电话时请说在中国铸造网络平台看到的信息

唐山东日新材料外协单位诚招：1、天车工（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先2.叉车工（综合薪资7000+绩效奖）55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖）55岁以下，有工作经验者优先，。4、筛料工（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工，（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：入职后可缴纳五险（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住，。工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

招聘操作工：60人5500-6500锅炉工：2人6500-7500（需要持证）工作时间：做六休一员工福利：包吃住工作要求：年龄18-40岁以内，踏实肯干、责任心强，服从现场工作安排，长期稳定从业者优先联系电话：苏女士工作地点：咸阳市乾县阳洪镇未来大道1号

今天要找个炉工。带三个班，

岗位内容： 1. 负责模具的结构开发，涵盖三维建模、二维图纸标注及技术文档输出等相关工作； 2. 制定并优化设计方案，持续改进模具结构，提升生产效率与运行稳定性； 3. 统筹管理模具设计资料，并协同客户、供应商开展技术对接与交流。 任职要求： 1. 具备机械、材料或相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作CAD、Solidworks等软件，能独立完成三维建模、二维出图及图纸输出任务； 3. 具有良好的沟通协调能力，学习能力强，富有团队合作精神，能快速适应市场变化需求。

东营屹卓精密模具因发展需要 现招聘 模具设计1名 加工中心操作工2名 钳工1名 公司免费提供住宿(有空调和太阳能)，餐补，五险，工资每月底按时发放，有求职意向的电话：

有过锻造模具设计工作经验，大专及以上学历，要求有较好的学习能力，有创新精神

招聘机械制图专家， 专注于机械零部件的精细化绘图与设计开发。 工作内容： 运用CAD软件完成图纸的设计、修订、优化及标准化处理。 岗位要求： 1. 机械工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上机械制图工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件； 4. 深入掌握机械制图的相关标准与规范； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目安装与调试任务，负责现场仪表设备的安装及调试工作，推动控制系统技术改进，并针对技术升级提出可行性建议。 2、设备管理：负责S车间包装自动化仪表设备的软硬件更新与改造；配合采购部门遴选适配的设备及零部件，主导仪表设备选型及大型设备技术协议的签订；协同采购与车间完成仪表类设备的到货验收与最终确认。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务需要，建立统一的报表管理体系，确保各项运行数据记录完整、真实、可追溯。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全会议，统筹安排工作任务与总结工作进展；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的技术水平与安全意识。 6、制度流程：牵头制定本部门管理制度与工作流程，监督落实执行情况，确保工作规范化运行。 任职要求： 1、专科及以上学历；仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景；持有化工自动化仪表特种作业操作证； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器与自动化控制系统知识，具备非标自动化系统设计能力，可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并优化工艺控制程序；能够自主构思工艺逻辑与自动化实施方案；精通自动化施工管理，熟悉专业施工工艺、质量规范及跨专业协作要求；具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。

岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与整体方案规划 2. 主导设备的装配调试过程并处理现场技术问题 3. 参与项目从立项到交付的全周期管理工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 具备3年以上非标自动化设备独立设计工作经验 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等常用设计软件 4. 具有较强的设备调试能力及现场问题应对解决经验

工作职责: 1、职责概要：负责项目的方案设计与研发实施，拟定项目开发进度安排并提交审批；主导项目的设计与开发全过程；组织技术成果的评审验收及结题工作；编制相关工艺规程、质检规范和技术文档；参与知识产权相关事务管理； 2、提供项目技术支撑，参与研发成果转移转化过程中的协调与管控，及时处理转化期间出现的技术难题；配合推进产业化阶段新装备、新材料的调研与评估；协助开展研发项目的推广应用工作；根据实际需求配合优化生产工艺流程；结合客户反馈和工艺条件识别新产品关键特性，并整理适用的产品安全法规要求； 3、负责项目启动工作，汇总项目基础资料并完成可行性研究；组织召开项目论证会议，推动项目立项审批。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，材料类、化学类相关专业； 2、具有一年以上无机非金属材料研发工作经验，具备氧化铝方向研发经历者优先考虑； 3、能承受一定强度的工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 4、具备良好的判断决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力。

工作内容 1.负责压力容器的结构设计及生产实施； 2.承担压力容器设计图纸的绘制与技术审核工作； 3.参与压力容器研发与制造全过程的质量管控。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学历背景； 2.掌握压力容器设计与制造的相关工艺流程； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

工作职责: 1、负责项目的设计与开发工作，拟定开发方案并提交审批；主导项目的研发实施过程；组织技术成果的评审与验收；编制相关工艺规程、检测规范及产品技术文档；开展知识产权相关工作； 2、提供项目全流程技术支持，参与研发成果产业化的实施管理，及时处理转化过程中的技术难题；配合推进新设备、新材料的选型与评估；支持研发项目的市场应用推广；根据实际需求参与工艺优化；结合客户要求及生产工艺，识别新产品关键特性，整理适用的产品安全法规标准； 3、负责项目前期筹备，汇总项目相关信息并完成可行性研究；组织召开项目论证会，推动项目立项审批； 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，材料、化学类相关专业毕业； 2、具备5年以上研发工作经验，其中至少3年从事无机材料领域工作，有氧化锆透明陶瓷粉体制备经验者优先考虑； 3、能承受较强的工作压力，适应高效工作节奏； 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划执行能力，具有扎实的专业技术背景和支撑能力；

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：牵头组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导，组织实施现场应急处置与预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，构建现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全、有序、健康。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，搭建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的编制，推动班组有效执行与落实。 6、报表管理：按照生产业务需要，建立统一规范的报表机制，保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景，持有中级电工证及上岗资格证； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，能独立设计车间电气配套方案，具备较强的沟通协调能力； 5、年综合收入29-34w。