广东东莞招经理一名，地址东莞，有意私聊

招聘：人事行政经理薪资：6000元以上/月3以上年人力资源统筹管理工作经验，负责统筹优化公司人力资源管理工作，制定人力资源年度工作计划并监督执行，组织制定公司相关制度及流程，经审批后督导各部门落实执行，完善薪酬绩效体系，并监督执行以及工资绩效计算，根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本。联系人：吴老师

东莞市厚街宾利4S店诚聘人事行政经理1名：李小姐：工作地点：东莞市厚街镇莞太路厚街段610号103室宾利店

招聘：行政主管薪资：5000-6000要求相关工作经验

【招聘岗位】:行政主管岗位职责：1、做好员工、各部门、上级之间、政府部门的沟通工作。2、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程。3、参与组织、协调安排公司的各种会议及接待活动，会议纪要记录发OA。4、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境。5、负责企业文化宣导、文化氛围建立及员工活动组织。6、完成总经理下达的的其他工作任务。任职要求：1、大专以上学历，男女不限2、有工厂行政管理相关工作经验3、工作热情积极、勤奋、有思想、有较强的抗压力，沟通协调能力强，做事认真负责，具有良好的口头、文字表达能力4、工作地址：厚街汀山【上班时间】：具体面议【薪资待遇】：具体面议【联系方式】李小姐

行政专员/主管：1、25-40岁，大专以上毕业，电脑熟练2、有后勤食堂管理经验3、有5S管理经验4、可适应出差及工作地点调动5、学习意愿强、执行力强6、，会开车优先4000-5000试用期，要求形象过关联系人秦小姐电话：

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急聘：子公司城燃总经理 年薪25-40W任职要求：1、基础条件：38岁以下，本科及以上学历，专业不限，中级以上职称2、工作背景：5年以上燃气或能源行业工作经验，2年以上同等职位工作经验或3年以上大型企业总经理岗位工作经验；3、知识素质：对国家政策及行业趋势有深入了解，具备一定的前瞻力及行业资源整合能力；4、能力素质：具有敏锐的市场意识和丰富的市场开拓经验；具有良好的组织领导能力、人际交往能力、决策能力和创新能力；工作地点：东莞有意向求职可联系白工:

招聘：行政主管薪资：4000元以上/月有相关经验优先。会开车。处理对外的工作。大学本科学历。沟通能力强联系人：田老师

招聘：行政主管薪资：5500元以上/月熟知文化建设及薪酬效板块联系人：陈老师

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招临时师傅，年底结清工资，地址:虎门，有意联系，

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公司主管负责部门日常管理及团队建设。制定并执行部门工作计划，确保完成公司下达的任务指标。协调部门内部及与其他部门间的工作关系，促进有效沟通与合作。对部门员工进行培训、指导与考核，提升团队整体水平。完成上级领导交办的其他任务。1年以上相关工作经验，有带领团队经验者优先。，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力。熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。本科及以上学历，专业不限。

央企直招：1、汽车租赁公司负责人，负责全面管理汽车租赁业务，以服务为核心，建立有效的运营机制；2、旅行社运营负责人、负责团队组建、整体运营。要求：大专以上学历，45岁以内，3年以上同岗位经验。以上岗位均向董事长汇报，年薪30万左右，优秀的薪酬可谈，五险一金，员工餐厅三餐免费。工作地点：新疆乌鲁木齐。（联系人：李女士 ）

招聘：行政主管薪资：6千-8千工作内容：负责公司的日常运营和行政管理，包括行政接待、文件管理、员工福利、会议组织等。主要职责：-负责公司行政管理的整体规划，制定和实施行政管理制度；-负责公司行政团队的招聘、培训和日常管理；-负责公司日常开支的核对和管

招聘：总经理薪资：面议工作内容1、领导并推动公司战略规划的实施，确保公司目标的达成；2、监督管理公司日常运营，提升业务效率，优化管理流程；3、建立并维护与关键合作伙伴的关系，拓展业务机会；任职要求：1、具备出色的领导能力和团队组织、管理能力，能够激励团队达成高绩效；2、拥有良好的商业意识，能够准确把握市场动态，制定有效的商业策略；3、优秀的沟通能力，能够与各类人员建立良好的工作关系。

急聘社区养老体验对接员，管理人员年龄:30-55岁学历:大专优先工作时间:周一到周五，双休待遇:综合工资5500+要求:有销售、HR、管理、创业经验的优先专兼职均可咨询:

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