1.为客户匹配到合适的房子和实地带看。2.给房东房子估价和售卖。3.收集房源信息。4.收集客户信息。

二手房房产经纪人主要给客户匹配房源，让客户找到满意的房子工作职责：1.给客户匹配房子，带客户看房子2.给业主登记房源，帮业主卖房子，

办公室接待，销售经理

客户开发房源开发有销售经验者优先工作轻松包培训学习包开单高底薪+高提成+高福利＝高收入

郑州贝壳链家贝强房产公司，在高新区金科城公园道誉园万科城湖心岛均有店面，正在火热招聘经纪人，房产主播，主播助理，店经理，商圈经理，我们是高新区链家地产也是链家地产形象店。单月业绩创造百万门店，公司所在学区旁，热度高，流量多，福利好，工资高5000元或6000元，提成高40%~75%

酒水业务市场营销经理

负责老客户的维护和二次开拓！

公司主要从事饭店酒店学校单位食堂清洗服务可通过地推，陌拜，老客户转介绍等只要你有这方面的资源欢迎你的加入丰厚分成期待有理想的你加入不想挣钱的勿扰

销售经理

贝壳找房，定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。岗位： 学习能力强，对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。发展方向：经纪人-M店经理-商圈经理-区域经理-合作伙伴 薪资福利： 底薪2000，之后提成40%~80%; +生日礼物+旅游 其他福利：春节10天年假、节日礼品。

他要替班司机，自己联系

关林地质队家属院招门卫。八小时上班时间，电话

洛阳市伊川县招贴地砖

洛阳市新安县招二次结构木工需要班组十个人

60岁以下

我们门店氛围好，团结互助小伙伴成长快，曾带教出多名优秀的管理层，欢迎有梦想的你加入我的团队。（可提前来门店感受氛围）请主动打招呼请主动打招呼请主动打招呼门店直招门店直招门店直招:新房销售、二手房销售、租房管家、一对一带教！岗位职责:1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实2、接待客户、咨询工作:为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系岗位要求:1、年龄20--40岁，统招大专及以上学历，经验不限，热爱销售工作，优秀者可放宽至高中。2、善于沟通，有较强的语言表达能力3、有较强的进取心、学习能力，勇干挑战自我，不甘平庸4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳薪资待遇:1、底薪5500+高额业绩提成2、协助安排住宿-3、五险+过节福利+法定节假日+体检+旅游+其他福利等、师徒制，一带一教学，内部培训赋能，多赛道晋升……一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队!选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想，大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入!我们门店氛围好，团结互助小伙伴成长快，我曾带教出多名优秀的管理层，欢迎有梦想的你加入我的团队。（可提前来门店感受氛围）

卖房，挑战高薪

二手房销售，新房销售，房屋租赁，要求形象佳，有良好的语言表达能力，有无经验皆可，公司有完善的培训体系。

二手房买卖，新房销售，房屋租赁，有无经验皆可，公司有完善的培训体系。

厂房出租出售业务人员，男女不限，有车最好。人要靠谱，想赚钱的那种。

置业顾问

28岁-42岁，大专及以上学历，开发服务中高端客户。

二、招聘岗位市场推广经理三、岗位职责1.入职初期跟随资深老员工深入市场，参与客户洽谈与订单拉取，熟悉并掌握业务流程与技巧。2.严格服从公司的工作安排与指示，积极配合团队，确保各项工作高效执行。3.运用标准、流利的普通话与客户进行有效沟通，准确传达公司的理念、产品和服务优势。4.展现出色的沟通能力和亲和力，能够迅速与客户建立信任，深入挖掘客户需求。四、任职要求1.普通话标准，具备优秀的沟通和表达能力。2.善于与人交往，能在不同场景下与各类客户进行良好互动。3.拥有较强的团队协作精神和高度的服从意识。4.具备积极乐观的心态，能够承受工作压力并保持高效工作状态。五、福利待遇1.具有竞争力的薪资体系：试用期1个月，工资1500元；试用期结束后，每谈成一单可获得订单总金额的15%作为提成。2.完善的福利保障：工作期间吃住费用全额报销；自有车辆用于工作的，每日给予100元车补，油费实报实销。3.舒适的工作环境：现代化的办公设施，和谐、积极的团队氛围。4.丰富的员工活动：定期举办团队建设、培训拓展等活动，增进员工之间的交流与合作。六、职业发展机会1.广阔的晋升空间：表现优秀者将有机会晋升为高级市场推广经理，负责更大的业务区域和团队管理。2.专业的培训与提升：公司提供定期的内部培训和外部专家讲座，助力您不断提升专业技能和管理能力。3.跨部门合作与交流：有机会与公司其他部门协同工作，拓展视野，积累多元化的工作经验。如果您渴望在市场推广领域展现才华，实现个人价值，并享受优厚的福利待遇和广阔的职业发展空间欢迎咨询

建材销售经理

桂林智仁工业食品有限公司诚聘；市场开发经理一名负责区域：1，信阳，周口，驻马店，许昌，商丘，安阳，南阳，焦作，河北沧州，廊坊品牌：智仁（冲调类，散称，螺蛳粉）岗位要求：1.快销食品销售3年以上工作经验，有大型卖场陈列谈判经验，有铺货经验者优先考虑，有定量和散称渠道。2.年龄45岁以下，男女不限，（能力突出者年龄可放宽）服从安排，工作积极，有上进心，自带客情流量的优先考虑。3.自带交通工具优先，公司报销油补。4.待遇：基本工资+提成奖金+车油补+日常补贴，五保险。电话：黄韦（微信同号）兼职勿扰[握手]

岗位职责1.自己所在区域，通过微信群，招募合伙人，组建自己的合伙人团队，招募一个高级合伙人，提成4980。2，让合伙人去附近小区，水果店，理发店，小吃店，加他们店里的群，通过微信群，推广公司快递团购业务。任职要求1，工作时间可以自由调整，有销售，业务，营业员等等工作优先，2，有招商加盟，微商代理等工作经验者优先

详情请电话联系：

管理销售部日常，组织人员培训，组建一个团队

金融类客户经理招聘，有银行、信用卡，信贷公司销售经验者优先。渴望赚钱，负债累累有无经验均可！公司需要想赚钱的人！

招聘：招聘业务专员，月入3000+薪资：面议首昂科技有限公司因公司发展需求，特向社会招聘专员30人要求：善于与人沟通交流，有很好的学习能力，有吃苦耐劳精神。薪资待遇：底薪1500+绩效奖励，综合工资3000+2.主管10人要求：有一定的组织，带领团队、发现和帮助团队成员解决业务问题的能力。薪资待遇：底薪3000+团队10%绩效奖励。3.经理5人要求：有团队运作，市场运行等管理经验，头脑清晰，目标明确，能很好的制定团队运营机制，帮助和督促主管完成既定目标。薪资待遇：底薪5000+团队15%绩效奖励。