工作内容： 1、负责新产品开发阶段的样品制作及打样全流程管理 2、按照工艺规范开展样品试制与工艺调整 3、详细记录打样过程中的关键参数与工艺信息 4、配合工程师推进产品工艺优化与技术改进 5、负责打样设备及工具的日常维护与保养 任职要求： 1、年龄20至45岁，大专及以上学历，理工类专业优先 2、具备1年以上相关工作经验 3、具有独立完成工作的能力及较强的责任意识 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

岗位职责: 1、依据客户需求制定工艺流程、作业规范及相关标准 2、负责生产现场异常问题的分析与处理 3、开展车载类LCM制程工艺参数的评估与优化工作 4、参与新产品导入过程，跟进试产并实施工艺改进 5、推进制程中各类材料的优化与改善措施 6、主导生产良率提升及制程流程优化专项工作 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有3年以上车载、穿戴设备、手机、平板等领域的LCD/OLED模组工艺经验 3、熟悉LCM拆解工艺、CG全贴合工艺及组装工艺者优先 4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及问题分析与解决能力 5、有制程改善项目实践经验

工作职责 1、熟悉沉铜、电镀工艺流程，具备相关工序的技术经验，熟练掌握流程管控、品质异常改善及工艺优化等专业技能。 2、能够独立处理沉铜、电镀环节的各项事务，了解PCB生产制程中的相关工艺技术要求。 3、负责沉铜、电镀工序的工艺改进、质量提升、生产计划协调、成本管控及环保管理等与工艺相关的各项工作。 任职资格 大专及以上学历，具有3年以上PCB行业工作经验， 具备沉铜、电镀岗位所需的专业知识积累与实操经验

1. 负责所辖工序的工艺研发、优化及相关管理事务； 2. 编制所负责工序或产品线对应的工艺技术文档； 3. 对所辖工序或产线的生产合格率承担责任，并组织协调相关人员持续推进改善； 4. 实时跟进质量动态，快速处理生产过程中出现的工艺技术异常； 5. 配合并指导品质部门建立和完善检验规范； 6. 提供所辖工序或产品线的技术支持，并开展相关培训工作； 职位福利：五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假

工作职责： A) 依据图纸或样品进行成本核算与报价 B) 配合工程经理制定工艺流程文件（SOP） C) 协助工程经理开展工艺改进与优化工作 D) 协助工程经理完成打样相关技术支持 E) 协同业务部门与客户对接工程技术问题 要求： A）年龄：****** B）具备3年以上五金加工领域报价经验，熟悉CNC编程者优先考虑 C）大专及以上学历 D）掌握五金零部件机械加工工艺流程 E）报价精准、反应高效 F）具备较强的责任意识与团队协作能力 待遇： A) 本岗位初期定岗为工程师，2年内表现优异者可晋升为主管职位

统筹管理CNC后段打磨、整形校形、全检整条产线，兼具工装治具设计制作与现场制程管理能力，统筹产线工装开发、不良整形改善、作业标准化、人员辅助管理，解决打磨校形尺寸变形、外观毛刺、全检批量不良等现场问题，兼顾制工技术开发与产线统筹管控。

仪器产品工程师（制程工艺工程师） 岗位职责： 1、负责生产环节的工艺指导与技术支撑，针对产品制造过程中的质量问题进行分析处理，并提出改进方案及预防控制措施； 2、主导新产品试产转量产流程，评估生产工艺的稳定性与可执行性，确保满足规模化生产条件； 3、持续提升产线效率，优化制程流程与现场布局，推动自动化或半自动化设备应用，确认现有生产设备、治具等是否符合生产要求； 4、负责制定验证计划，编写相关验证文档，组织并落实各项验证工作。 任职要求： 1、机械电子、自动化等相关理工科专业背景，本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备产品异常问题分析与解决能力，熟悉制造业运作流程，掌握质量管理体系相关内容； 3、具有新产品导入实践经验，了解从试产到量产阶段的工程技术衔接与实施要点； 4、有工艺流程优化、品质提升及精益生产改善项目的推动经历； 5、工作认真细致，积极主动，具备良好的学习能力与自我提升意识。

一、岗位职责： 1、负责现场作业文件的编写及制程异常问题的优化改进。 2、绘制流程图，编制PFMEA及各类作业指导书。 3、参与新产品设计评审，并提供工艺优化建议。 4、对产线反馈的异常情况进行原因分析，提出临时应对措施。 5、通过分析制程数据报表，识别未达标项目并制定改善方案，跟进执行进度。 6、围绕提升效率、降低成本、优化品质的目标，持续输出改进建议或实施方案。 7、对技术员与一线操作人员开展工艺技术方面的培训指导 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、工业工程、电子等相关专业背景 2、具备3年以上生产工艺管理及工序优化实际经验 3、熟悉连接器或小五金类产品生产车间的运作流程 4、掌握汽车连接器制造工艺流程及质量标准，能独立分析制程不良原因 5、了解IATF16949体系五大工具及其应用要求

岗位职责： 1、设定产品型号的直通率目标，制定过程管控方案并监督执行，确保目标顺利达成。 2、针对影响直通率的问题项目进行根因分析，提出改善对策，并评估改善后的实际成效。 3、定期开展直通率项目的复盘总结，每周提交分析报告，优化作业过程中的异常环节，建立有效应对预案。 4、评估各生产岗位的作业效率节拍，检测设备实际稼动率，收集并核实运行数据。 5、优化制程中的岗位动作流程，消除不必要的冗余操作，提升整体作业效率。 6、通过动作分析优化作业节拍，指导员工掌握标准化作业方法。 7、分析物料LOSS率及不良品产生原因，制定预防措施，并规划制程异常的临时处置与长期改善方案。 8、编制人员作业操作规范和产品检验标准，及时采取措施防范批量性品质问题，并组织相关培训工作。 9、负责各型号作业流程文件及单个岗位SOP文件的编制与受控管理。 10、对品质异常单据进行响应，提供产线现场分析结果及短期应对机制。 11、巡查生产线作业方式，对不规范操作人员进行现场培训与指导，并验证改善效果。 12、实施PFMEA分析方法培训，并组织SOP内容的现场实操教学。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，机电工程或相关专业背景； 2、具备3年以上液晶模组制造领域工作经验，熟悉工艺工程及异常处理流程； 3、深入了解液晶模组（LCM）生产全流程，掌握LCD/LCM检验标准及工艺技术要求； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队合作意识； 5、熟练运用各类工程分析工具，如QC七大手法、8D、5Why等； 6、精通Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 7、具备良好的职业形象与个人素养； 福利待遇： 1.工作时间：25天制，每天7.5小时，上班时间8:30-12:0013:30-17:30，节假日按国家规定休假； 2.食宿：包吃包住（包早中晚三餐，不吃食堂可领取每月400多元现金补贴）； 3.每年享有生日礼品及节假日福利礼品； 4.社保公积金：统一购买五险一金； 5.年终福利：年终奖金、春节车费补贴、带薪年假； 6.公司环境：配备健身房（含多种健身器材、乒乓球台、桌球台），设有餐厅（配备餐桌、微波炉、冰箱），茶水间（提供饮水机、咖啡机及免费咖啡豆、牛奶），另设休闲吧台； 7.住宿环境：1-2人间，电梯公寓（配置热水器、空调、1.2米宽床），独立阳台与独立卫生间。

1.新项目试产过程跟踪与执行 2.编制并发布SOP及工艺参数文件 3.标准工时的设定与优化 4.生产现场异常问题处理及产品良率改善 5.降低人机配比，缩短成型生产周期 具备同行业3C领域经验，熟悉手机、平板、智能穿戴、电子烟等消费类电子产品，服务客户包括华为、联想、谷歌、亚马逊、BAT等

东莞市招电焊、二保焊/气焊

需要短期洗碗工一个星期 150元一天，包吃包住

东莞市招振捣工/打大棒

工作地点:松山湖世纪ICC大厦，招聘一人，工资待遇5-7000。月休4天，不包吃住，必须有健康证和电工证，没有就不用联系浪费时间谢谢 岗位职责： 1.负责写字楼及商业场所的给排水、电气系统安装与维护 2.独立完成线路敷设、开关插座安装、管道铺设及漏水漏电故障排查 3. 配合项目进度开展水电预埋、调试及验收工作 4.定期巡检设施运行状态，及时消除安全隐患 5.服从现场管理，遵守安全操作规程，做好施工记录 任职要求： 1.具备水电安装维修相关工作经验，能独立作业 2.熟悉国家水电施工规范及验收标准 3.持有有效电工证或焊工证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应东莞本地项目驻点

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岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

东莞樟木头公司招聘：①岗位：钣金焊工1名，要求：熟练氩弧焊、气保焊，有钣金加工经验，会看图纸，有焊机架经验，重视焊缝质量，服从管理。待遇薪资：上班26天10小时，包吃住，月薪8000-10000元，②岗位：钣金工程师1名要求：拥有5年以上钣金行业工作经验，熟悉钣金工艺流程，能看懂图纸、制作BOM，处理生产技术问题，沟通协调能力良好。待遇：包吃住，月薪9000-14000元，③岗位：钣金打磨抛光工1名，负责钣金工件焊后打磨、表面抛光处理，处理毛刺、划痕，保证外观达标。做事细心踏实，有钣金打磨相关经验优先，待遇：包吃住，月薪7000-8000元，④岗位：钣金厂普工1名，要求：在钣金厂工作经验，30-50岁之间，待遇：月薪4000-5000⑤岗位：CNC调机师傅2名：要求：熟悉三菱系统，能看懂加工图纸，独立调机、调试程序，处理加工异常，把控工件精度。3-5年以上经验，薪资待遇：26天10小时，包吃住，有夜班，半月转一次班，月薪8000-9000元，工作地址：东莞樟木头联系电话：

（一）岗位职责 1、承担电子烟雾化器与雾化芯的结构设计工作； 2、负责雾化芯所需材料的选型，并与供应商进行技术对接； 3、开展雾化芯口感调试及雾化器结构性能分析； 4、主导发热丝组件的设计，包括形态、阻值、材质选择及发热线路布局； 5、依据测试与调试结果提出优化改进方案； 6、负责储油棉、导油棉的材料选型及性能测试； 7、验证雾化芯与雾化器产品在量产过程中的稳定性和一致性； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，具备电子烟雾化器设计经验者优先考虑； 2、具有3年以上雾化芯调试经验，涵盖开放式可注油产品及一次性电子烟类型； 3、在电子烟行业工作满3年以上，熟悉成品雾化芯、一次性小烟、烟弹、换弹式小烟、明油类产品等雾化系统的调试流程；具备品吸能力，对雾化效果有独立判断和见解，拥有已批量上市的产品代表案例； 4、熟练掌握产品结构开发全流程，能独立推动项目从设计到量产落地；熟悉整体雾化系统架构，可独立完成雾化调试，具备异常问题分析与快速解决能力，能有效推进问题闭环； 5、精通Pro/e、AutoCAD等结构设计软件，具备较强的结构创意与设计能力；协助结构工程师完成电子烟雾化器及雾化芯的结构设计；具备结构设计基础认知，参与项目前期结构评审，主导雾化气道的结构规划； 6、能够使用电子烟产品进行抽吸测试，独立评估样品性能，判断雾化器优劣，并制定成品芯的测试规范； 7、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作细致严谨，反应迅速，责任心强； 8、能适应一定强度的工作压力，富有创新意识，执行力突出，确保各项任务高质量交付。

工作职责: 1. 配合研发团队推进新产品开发，提供工艺技术支持；参与新产品图纸及技术参数的评审与确认。 2. 组织协调相关部门，指导供应商完成新产品工艺文件的编制与审核（包括工艺流程图、PFMEA、SOP等）。 3. 处理典型工艺问题，如MIM烧结尺寸偏差（调整收缩率补偿）；PVD/阳极氧化膜层附着力不足、耐磨性不达标、色差批次不稳定；喷涂缺陷率高（如颗粒杂质），影响产品可靠性等问题。 4. 推动供应商工装夹具的验证与优化，持续改进生产工艺，提升产线效率；协助分析并减少物料异常损耗，配合研发调整工艺参数。 5. 协同品质团队开展质量问题调查，进行根本原因分析，制定并落实纠正措施、长效改善方案及预防对策。 6. 监督供应商技术实施落地，并协助其产线人员的技术培训与能力提升。 7. 研发新型表面处理工艺，涵盖材料选型、工艺路径设计、性能测试验证及合规性风险评估。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、材料科学或相关专业背景。 2. 熟练操作常用办公软件及工程绘图工具（如Creo、CAD）。 3. 具备5年以上工艺管理经验，熟悉壳体类产品的制造工艺及相关管理流程。 4. 掌握生产过程控制、工艺管理体系及质量体系知识，了解产品从设计到量产的全流程技术管控。 5. 具备较强的抗压能力，良好的现场问题分析与指导能力，以及高效的跨部门沟通协调能力。

对精通的钣金的结构及图纸的分解

贴标机调试，贴胶机调试，出厂检测，到客户现场售后 岗位职责： 1.负责贴标机、贴胶机等包装设备的安装调试与参数优化，确保设备稳定高效运行 2.执行出厂前整机检测及性能验证，出具检测报告并归档 3. 赴客户现场开展设备交付、操作培训及售后技术支持，快速响应并解决技术问题 4.配合研发及生产部门进行设备改进反馈与工艺适配测试 5.编写设备操作手册、维护指南等技术文档 任职要求： 1.机械、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备调试或售后服务经验者优先 3.熟悉气动、电气基础原理，能看懂机械装配图与电路图 4. 动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力 5.责任心强，适应短期出差，具备良好沟通与服务意识

研发人员： 1、依据客户需求，制定非标设计方案，承担产品结构设计、材料选型、绘制装配图与零部件图纸； 2、协同生产车间完成新设备的安装调试，协助处理安装过程中的技术问题；针对机械设备存在的不足及时实施技术改进或优化调整，保障设备稳定高效运行； 3、编制并持续完善产品物料清单； 4、建立非标机械设备的操作规程与作业规范； 5、搜集行业新技术、新信息，开展适应市场需求的新机型或新设备的研发设计； 6、与相关部门密切配合，确保项目按计划顺利推进； 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸绘制，确保符合生产与质量要求 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件可制造性与成本控制 3.解决生产过程中出现的折弯、冲压、焊接等工艺问题，提供现场技术支持 4. 配合采购与供应商进行钣金件打样、试产及批量导入验证 5.持续改进现有工艺流程，提升加工精度、效率与良品率 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理）及常用材料特性 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工艺图 3.具备基础机械制图能力，熟悉GD&T、ISO公差标准及钣金行业规范 4.责任心强，具备良好的跨部门沟通与问题闭环能力 5. 有制造业现场经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 承担五金模具的开发与设计任务，保障产品品质及生产效率； 2. 参与新产品设计评审及相关技术研讨，提供可行性优化建议； 3. 负责模具结构的持续改进与优化，提升生产效能并降低制造成本。 任职要求： 1. 年龄25岁以上，中专及以上学历，模具设计与制造相关专业者优先； 2. 具备五年以上五金模具设计工作经验，熟练操作2D、3D设计软件，掌握DYNAFORM或AUTOFORM模拟分析软件者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 熟悉模具加工工艺流程及相关材料特性。 岗位福利： 1. 春节返乡可享受往返路费补贴。 2. 依法缴纳社保并额外购买商业保险。 3. 提供免费食宿，宿舍配备独立卫生间，全天供应热水，空调全覆盖。 4. 工作满一年可享5天带薪年假，按法规享有婚假、产假、陪产假及法定带薪假期。 5. 入职满2年可参与“员工购车借款50000元，合同期满免还”福利计划。

岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计、开发及性能优化； 2. 参与产品从研发试产到批量生产的全流程技术支撑； 3. 与多专业团队协同推进项目实施，保障技术方案有效落地。 任职要求： 1. 熟悉机械设计基本原理与方法，掌握常用标准件的选型与应用； 2. 熟练使用主流三维设计软件，具备独立完成机构设计任务的能力； 3. 具备较强的分析与解决问题能力，可应对复杂技术难题； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能高效支持项目运作。

岗位职责： 1、全面负责质量管理工作，统筹职权范围内的各项质量事务处理； 2、统筹安排质量团队日常任务，并对工作执行情况进行检查与监督； 3、组织制定质量计划，联合相关部门开展研讨，推动质量改进方案的制定与实施； 4、协同研发及生产部门开展前期策划，对产品设计与工艺流程进行评审，预防产品质量问题发生； 5、主导质量事故的调查与原因分析，提出有效整改措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解压铸产品的性能特点及表面处理规范，具备3年以上压铸产品主管岗位经验； 2、掌握压铸产品全流程生产工艺，熟悉基础制造环节并精通品质管控标准； 3、具备良好的管理能力、问题分析与解决能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、熟练运用8D方法处理客户投诉，掌握IATF16949质量管理体系相关知识。