
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上生产现场管理,车间管理
1、直接向钣金生产经理或厂长汇报,接受其工作指导与管理安排。
2、全面统筹钣金车间的运行调度、组织协调及日常管理工作,主持部门各项事务。
3、负责生产线的组织与管理,涵盖人员调配、生产计划落实、设备维护清洁、物料准备及现场管控。
4、监督生产过程中的产品质量,落实在线管控措施,保障作业安全。
5、结合生产实际运行情况,向技术部门反馈并提出工艺优化与技术改进意见。
6、主导产品制造环节的成本控制,提升资源利用效率。
7、确保生产线的产出效率符合既定标准,持续推动效能达标。
8、制定生产人员培训方案,提出申报并协助组织实施培训工作。
9、推进并落实5S管理与精益生产在产线的执行与改善。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验电子/通信经验
职责描述:
1、负责车间生产工艺管理相关事务。
2、负责钣金、喷涂、换热器等生产环节的数据及工艺流程核对与确认;
3、推动车间生产标准化工作的实施与落实;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业者优先考虑;
2、具备车间人员管理、现场管控、工业流程优化及生产计划执行经验者优先。
生产主管
1.1-2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质
综合薪资:11K-20K
福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。
任职条件:
1、学历:本科及以上
2、年龄:******
3、经验:具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验
4、技能:掌握IATF16949质量管理体系要求,了解来料检验规范;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
岗位职责:
1、全面负责生产车间的运行管理,包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配工作
2、组织实施生产线的日常运营并持续推进优化改进
3、根据既定生产计划,合理调配车间资源,确保按时保质完成各项生产任务
4、具备良好的统筹规划能力,能结合生产实际制定管理制度、流程文件及相关实施方案,执行力强
5、全程监控生产执行情况,保障产品质量与作业效率,协调跨部门协作,推动整体产能提升
6、配合其他职能部门对现场设备、工装夹具、量测工具及技术文件等进行维护与管理
7、负责生产人工成本的预算编制及人工占比目标的达成管理
8、及时处理和控制在制品中的不合格品,确保流程受控
任职要求:
1、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识
2、能够快速识别并有效解决生产过程中出现的各类问题
3、深入理解生产管理体系,具备持续优化和改善产线流程的能力
苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司,专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业,拥有多项专利技术,生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势,积极响应客户需求:通过与韩国IST公司深度合作,引进吸收其先进生产工艺与技术,产品性能处于行业领先水平,并获得广大客户高度认可,致力于打造全球一流的传感器制造企业。
现与国内多家知名新能源汽车制造商保持长期稳定合作关系。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理
岗位职责:
1、全面负责生产与设备的统筹管理(涵盖人员、机器、物料、方法、环境及安全);
2、依据每周发货安排,结合现有物料库存与产能状况,制定次日或当周生产排程;
3、合理规划生产车间日常运作,确保生产任务按时完成;
4、落实安全生产管理,控制生产成本,保障出货准时及计划有序执行;
5、快速响应生产过程中的异常情况,及时发现问题并跟进解决;
6、协调对接天津总部相关职能部门的工作沟通;
7、完成上级交办的其他日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、五年以上工作经历,具备两年以上生产主管岗位经验;
3、具有良好的组织协调、沟通表达及执行力;
4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修操作;
5、具备较强的品质意识、安全意识及成本管控能力;
6、接受单休工作制;
7、工作地点:太仓市浏河镇。
H25D_P05-生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验其他
岗位核心目标
全面统筹车间日常运营,保障生产任务安全、高效、优质、准时达成。
主要工作内容
1.抓生产:依据生产计划组织作业,合理调配人力与设备资源,及时处理现场突发问题,确保订单按期交付。
2.保质量:全程监控产品品质,快速响应并解决制程异常,持续降低不良品率,防范质量事故发生。
3.控成本:管控物料使用过程,减少各类浪费,提升人员与设备运行效率,有效控制制造成本。
4.带团队:负责班组人员管理,涵盖考勤、培训、绩效评估及团队氛围建设,不断提升团队专业能力与工作积极性。
5.管安全:严格执行安全生产制度,定期开展隐患排查,监督规范操作执行,落实车间5S现场管理要求。
6.促改进:主导生产效率提升与工艺流程优化,推动各项持续改善措施落地实施。
我们需要您
•经验:具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年生产管理或车间主任岗位经验。[具有XX行业背景者优先]
•技能:掌握生产、质量、成本管控要点,熟悉5S管理、精益生产等基础方法;能识读工程图纸,熟练使用办公软件。
•能力:擅长团队管理与实务操作,具备较强的领导力、沟通协调能力及现场问题应对能力。
•特质:责任心强,坚持原则,抗压能力强,工作作风扎实。
五金车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验
具备责任感,执行力强,有五金厂管理经验者优先考虑
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上精益生产生产设备管理生产成本管理
任职要求:
1、大专及以上学历,焊接技术、机械制造、钣金工艺等相关专业优先。
2、具备5年以上钣金车间管理经历,精通钣金加工流程(如数控冲压、激光切割、折弯成型、铆接装配、冲孔等);
3、具备良好的问题分析与处理能力,逻辑思维清楚,细节把控到位;
4、性格沉稳踏实,工作态度严谨,具有高度的责任意识和团队担当精神;
5、能够科学调配人员,优化岗位分工;
6、负责推进部门6S管理落实,并持续监督执行情况
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产现场管理,车间管理
1、向钣金生产经理或厂长直接汇报,接受其工作指导与管理安排。
2、统筹钣金车间的日常运作,负责本部门的组织协调与全面管理工作。
3、组织实施生产线各项事务,涵盖人员调配、生产计划落实、设备维护保养、物料准备及现场作业管理。
4、监督产品在制造过程中的质量控制,落实安全生产规范。
5、结合生产实际运行情况,向技术部门反馈并提出工艺优化与技术改进方案。
6、管控产品制造环节中的各项成本,提升资源使用效率。
7、确保产线生产效率符合既定标准,并持续推动效能提升。
8、制定并提报生产人员培训计划,配合实施相关培训工作。
9、推动并落实5S管理与精益生产在生产车间的执行与改善。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经
岗位职责:
1、全面负责生产部门的人员调配与5S执行情况的监督与协调;
2、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程并跟进进度;
3、实时跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效解决措施;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关改进方案制定与落地执行;
6、监督操作规程的合规执行,保障生产现场安全有序、环境整洁;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展培养;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历。
2、具有多年钣金行业生产管理相关工作经验。
3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作。
固体饮料生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上包装机有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验高混机精益改善经验食品/饮料/烟酒经验混合机
岗位职责:
1.负责车间安全管理工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及每日生产计划,实时跟踪生产进展,协调处理设备、物料、人力等突发状况,保障生产任务准时完成。
3.严格贯彻执行国家食品安全生产相关法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业规定。
4.落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,达到公司设定的6S管理目标。
5.明确各岗位职责划分,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产安排、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。
6.监控生产过程中各项成本支出,包括原材料损耗、水电气消耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.具备专科及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量管控要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调配等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养要求,具备快速诊断和解决设备故障的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织管理能力,富有团队精神和协调沟通技巧,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产法律法规,具备风险预判及突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
泥瓦工小工
苏州市姑苏区招泥瓦工、要3个大工2个小工,一天320不包饭,小工一天220不包饭,最后是一个小班组,不要问这问那看清楚再打电话
江苏苏州现在接人日结,安装,观景灯,辅助工,活很轻松,帮忙打下手,不恐高,,180.元,9
灯具小工
现在接人日结,安装,观景灯,辅助工,活很轻松,帮忙打下手,不恐高,,180.元,9个小时,。
河北沧州觉道庄招长期工:车间管理一名组装工折弯工焊工要求踏实肯干,有责任心,工资月结。联系
车间主任工厂折弯工工厂焊工组装工厂长/主管
觉道庄招长期工:车间管理一名组装工折弯工焊工要求踏实肯干,有责任心,工资月结。联系:
车间生产管理员
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验
重庆江津急岗一名管理岗!!
重庆建设工业集团(中国兵器子公司)江津分公司招人
岗位要求:要求本科及以上,专业对口(机器、材料成形、金属专业等,优秀者可放宽条件)
职位:车间生产管理员
工作内容:负责车间生产全流程落地
薪资待遇:年薪10-15w,五险一金周末双休(表现好后期可协调回总公司巴南)
️️下周面试
电泳车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结
有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力,较强的数据分析能力,抗压能力,能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况,快速协调资源解决问题。工资面议
技术总监+管理
7000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中及以上全职工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验压力设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
精通图纸,以图纸制造产品,合格率高,变通思维沟通,有责任心,同等待人,
车缝车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年学历不限羽绒服制造有生产管理经验服装/纺织经验服装制造业精益
岗位职责:
1.负责服装生产后整环节(包括手工、大烫、质检、包装等工序)的全面管理与生产计划执行。
2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准,及时发现并处理生产过程中出现的问题。
3.监控生产所需物料的到位情况,保证物料齐全且符合生产实际需要。
4.协调各部门之间的工作衔接,推动生产流程优化,提升效率与产品品质。
5.保持生产现场整洁有序,落实安全措施,确保作业环境达标合规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。
2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。
3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能够有效带领和激励团队成员。
4.掌握常用生产管理工具与方法,并能灵活运用于实际工作。
5.严格执行公司各项生产管理制度,保障生产任务高效有序推进。
挡车工
招聘
①喷气熟练机修工数名技术好(包机)
②熟练喷气挡车工数名
③推布老伯数名
④喷气帮机数名
⑤年前喷气加班挡车工
有意者电话联系工资面议
地址,太平桥开发区
裁剪工
招聘
车位:5名。 外贸短裙70起 长裙80起。
外贸。童装车位10名 裁剪。 一名 抓杆。 1名。 工资8000起。 排花。 1名。 工资面议
电话:
地址:汽配城
欢迎你的加入
江苏苏州本厂现诚招国产电脑横机熟练挡车工一名,工作认真负责厂址:妙桥金村南勤丰车站☎:
挡车工1-2人
本厂现诚招国产电脑横机熟练挡车工一名,工作认真负责
厂址:妙桥金村南勤丰车站
☎:
江苏苏州常熟汽车座椅厂招普工、缝纫工男,女都可以,18-45岁长白班,派遣工基本工资249
7500-12000元/月
缝纫工月结
常熟汽车座椅厂
招普工、缝纫工
男,女都可以,18-45岁
长白班,派遣工
基本工资 2490
绩效 1600~2000
技能 300~600
关键岗位 200
加班费平时1.5倍 周末2倍 节假日3倍
上六休一,早8点至晚20点
操作工月薪7000~8000元/月,旺季周日有出勤,休息较少工资在10000左右。
缝纫工7500—12000左右。
联系电话☎(同步)
栏目概述
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