【岗位职责】 - 负责客户售后问题的咨询与处理 - 回访顾客，约见顾客参加公司活动 - 负责信息到期用户的信息变更 【职位要求】 -无需经验，由老人带新人 - 25-50岁，有经验或能力强的可放宽 【工作时间】 - 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6500元/月 - 五险一金 - 周末双休，节假日正常休息 -下班早，不影响正常社交，不影响接送孩子 编辑职位

工作内容： 负责客户咨询、投诉及建议的处理，保障客户满意 跟进客户反馈问题并妥善解决 协助办理保险理赔事宜，及时提醒客户续费 岗位要求： 1. 具备售后客服经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户诉求； 工作时间： 早八点半至晚五点，周末双休，法定节假日正常休息

售后服务信息处理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成报表统计、资料打印及简单文书撰写工 任职要求： 学历高中以上，23周岁及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识。工作时间8点半-11点，2点-4点半，双休，法定节假日休息。

山东青岛招聘：1个安装维修人员、薪资，提成，信息员1名，电脑操作，有一定的沟通能力，先培训上岗。电话联系我

招聘：网店职员 岗位职责： 1. 负责网店日常运营、客服回复、订单处理 2. 商品上架、修改、库存管理 3. 处理售前咨询、售后问题 4. 配合完成店铺活动及日常工作 任职要求： 1. 熟悉网店操作，有相关经验优先 2. 工作认真负责，细心有耐心 3. 性格开朗，善于沟通，服务意识强 4. 会基本电脑操作，能稳定长期工作 年龄要求 25~32岁 形象气质佳

岗位职责： 1.负责老客户的信息变更，做好相关售后服务工作 2.对接转介绍及新客户的业务办理等 3.联系老客户来公司参加活动领取礼品 任职要求： 1.年龄22-50岁之间，大专以上学历 2.无经验要求，公司提供免费培训 3.具有良好的沟通能力和服务意识，责任心强 工作时间： 上午8：30-11：30 下午13：30-16：30 周末双休，法定节假日休息

工作内容： 负责客户档案的归集与管理，及时更新客户信息变更情况 配合上级完成各项交办任务

通过打字的方式回答问题，售前售后问题 上六休一，早晚班，节假日休，无责底薪3700，缴纳五险一金 综合月薪5000-6000 18-30周岁

工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 双休，法定节假日正常休息 岗位要求： 1. 年龄25-45岁，性别不限； 2. 具备丰富的工作经验，学习能力突出者优先考虑； 3. 有客服、物业管家或销售助理等相关从业经历者优先。 工作内容： 根据公司提供的客户名单联系续期客户， 提醒客户办理续费及失效保单的复效手续， 处理客户信息更新事宜， 安排客户礼品发放， 协助上传理赔所需资料等。

工资日结，门店直聘，工作真实，不是中介 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边0-2公里内社区 2：一单5元，每天65-90单，收入400-500元 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

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李沧区郁金香岸需12-14点钟点工，做一位老人中饭，收拾餐厅厨房，双休，1500元。

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1. 客户咨询与接待 • 受理客户通过电话、线上渠道或线下的咨询与需求，提供专业解答。 • 引导客户了解产品功能、使用流程及服务政策，提升客户满意度。 2. 售后问题处理与跟进 • 响应客户反馈的产品质量、服务故障或使用疑问。 • 及时解决客户问题，并全程跟进进度。 • 记录客户问题，闭环处理，确保问题得到最终解决。 3. 客户关系维护 • 定期对老客户进行回访（电话、微信或面谈），了解使用体验与服务感受。 • 主动关怀客户，处理客户投诉，化解矛盾，提升客户粘性与忠诚度。 • 挖掘客户潜在需求，进行二次开发或业务推荐（视岗位要求）。 4. 数据管理与反馈 • 建立与维护客户档案，准确记录客户信息、沟通记录及服务单据。 5. 协作与支持 • 配合销售、运营或技术团队，完成客户交付、售后维保等工作。 • 执行售后服务规范，维护公司品牌形象。

一、工作内容 本岗位负责梳理并更新老客户资料，维护客户信息的准 确性与时效性。通过电话方式，礼貌并准确的通知客户 领取专属性权益礼品。 二、职位要求 年龄在25至50岁之间。 具备大专及以上学历，若个人能力优秀可适当放宽。 三、工作时间 周一至周五: 上午8：30-11：00，下午2：30-5：00。 周日放假，节假日正常休，不加班。 四、薪资待遇 综合薪资面议 工作内容简单易上手，表现优秀者将优先予以录取。 正式入职即缴纳商业医疗保险、养老保险。 五、为什么选择我们 1、工作时间短，讲究快速高效，不耽误接送小孩和照 顾家人。 2、绝不加班！假期多，免费培训多。 3、公平公正公开的晋升制度，可尽情发挥个人能力， 每年四次晋升机会。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉等相关需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.高中及以上学历，有售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1. 负责售后问题的及时响应与高效处理，包括信息修改、咨询解答及二次开发支持 2. 专注老客户维护与服务，提升客户满意度与复购率 3. 协同相关部门推进客户持续经营，落实公司重点支持政策 4. 按标准流程记录服务过程，确保服务可追溯、可优化 5. 参与服务流程优化建议，助力团队服务质量提升 任职要求： 1. 年龄25-55岁，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 有客户服务或售前后支持经验者优先，无经验者可带教培养 4. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心 5. 能适应8:30-12:00、14:00-17:00工作时间，享受周末双休及法定节假日

1. 负责小红书千帆的日常运营，包括商品上下架、标题优化、详情页维护、库存同步等，确保店铺正常运转。 2. 策划并执行小红书营销活动，如秒杀、优惠券、满减、直播带货配合等，提升店铺流量与转化率。 3. 分析后台数据（流量、点击率、转化率、 4. 维护用户评价，及时处理售后咨询与投诉，提升店铺口碑与用户复购率。 5. 关注平台规则与行业竞品动态，结合中古服饰特色，制定差异化运营方案。 任职要求 1. 有1年以上运营经验，熟悉后台操作流程与平台规则，有服饰类店铺运营经验者优先。 2. 对中古服饰有兴趣，能精准把握复古时尚的用户喜好 3. 具备良好的数据敏感度，能通过数据分析优化运营动作，有爆款打造经验者优先。 4. 沟通能力强，能配合直播团队、客服团队完成协作任务，工作积极主动，有责任心。

岗位内容： 1. 统筹仓库日常物流运作，包括货物的入库、出库及盘点等相关工作； 2. 维护仓库库存台账的准确性，及时发现并上报异常情况，保障仓储安全与货品质量； 3. 负责快递面单的打印处理，以及群内异常信息的跟进与解决； 4. 对接客户系统，跟踪丢件、损件及拦截件的处理进度。 任职要求： 1. 具备ERP或WMS系统操作经验，或有电商客服、快递客服相关背景者优先； 2. 熟悉仓库作业流程，了解基础物流知识与仓储管理方法； 3. 具备较强的抗压能力，善于应变并高效解决突发问题； 4. 有同行业工作经验者优先录用。

1、会喘气的, 2、有手有脚的! 3、会认识字的; 4.会用智能手机的: 5.18-25岁

招聘物流客服专员一名 日常工作:对接客户系统开单，跟踪处理异常订单，做台账与客户对账 熟悉快运系统，顺心捷达，融辉物流 薪资待遇:周日休一天，早9点-19点

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理 3.会ai或者设计有关 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件 4.具备基础客户服务意识 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展

工作描述:负责电话开发客户,工作轻松，纯办公室作工，无需外跑,冬暖夏凉!要求活泼开朗、勤奋、执行力强(有无经验皆可)男女不限 工作时间:八点半到六点半，中午有午休时间有公司团建每周休息一天 薪资待遇:3000-10000

要求，细心，打字快，会电脑。

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网络招聘客服专员[愉快] 一、工作内容 负责网络招聘，通过各大平台给求职者介绍工作情况给工厂招工 二、工作时间 8:00-18点，上六休一，法定假日正常休息 三、要求 18-43周岁，会基本的电脑操作，有责任心、上进心，遵守公司规章制度 四、薪资待遇 综合工资5k-1w，上不封顶，底薪+提成，有五险，不定时聚餐，生日福利，办公环境良好 要求:品行端正，认真负责 工资待遇好，发展空间大，欢迎有志青年一起一起追梦！期待你的加入！

【岗位职责】 1、负责后台进展系统的更新，资料整理； 2、客户案件进展的反馈、跟进，日常异议处理； 3、协助销售处理客户应付款项，制作单据，跟进款项到账情况； 4、案件关闭报告及部分案件进展报告编辑工作； 5、定期根据客户性质和动态发送营销内容，挖掘客户需求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，过往经验匹配度高的可放宽大专以上学历； 2、有相关货代、外贸或其他客服类工作经验者优先考虑； 3、逻揖思维清晰，学习能力强，性格开朗，为人理性； 4、熟练操作office办公软件 【福利待遇】 五险一金、年假、下午茶、节假日福利 试用期无责薪资5000； 转正无责5000+1000绩效+奖金 【作息】 早九晚六周末双休

岗位职责 1、主导全国客服团队（涵盖在线咨询、电话服务、投诉处理、售后跟进等）的组建工作，合理配置人员，优化组织架构，明确各岗位职责、作业标准及考核机制，建设高效且专业化的客户服务队伍。 2、基于互联网汽车交易业务特性，构建客服数字化管理体系，制定并持续优化服务规范、业务流程与应答准则，保障全国范围内服务标准统一、流程高效协同。 3、全面负责客服团队日常运营管理，包括考勤管理、排班安排、工作督导与绩效评估，推动服务目标达成；制定系统化培训方案，关注员工成长与心理状态，落实团队关怀与留任措施。 4、统一协调全国客户诉求响应，致力于降低投诉率、提高客户满意度；牵头处理重大客诉及突发服务事件，开展事后复盘，保护企业声誉。 5、定期收集并分析客服关键运营数据，识别客户需求痛点和服务薄弱环节，输出数据分析报告，提出改进策略并推进实施落地。 6、与会员发展、车辆过户、区域分支等相关职能部门建立长效协作机制，联动推进客户服务工作，确保各环节无缝衔接，提升客户全旅程服务体验。 7、负责客服制度、流程及沟通话术的制定与迭代更新，确保符合公司业务演进方向及相关合规监管要求。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、客户服务管理、工商管理或汽车相关专业优先考虑。 2、具备5年以上客户服务管理经验，其中至少3年在互联网或汽车行业从事全国性客服团队管理工作，有互联网汽车交易流程经验者优先。 3、拥有完整的客服体系搭建经历和大规模团队管理经验，熟悉服务流程优化方法论，能独立应对复杂投诉和突发事件。 4、熟练掌握客服数字化工具（如呼叫中心系统、工单系统、在线沟通平台等）的应用与优化，具备通过数据洞察驱动服务提升的能力。 5、具备出色的团队领导力、跨部门协调能力及目标分解执行能力，能够带领团队高质量完成各项服务指标。 6、具备卓越的沟通表达能力和同理心，擅长处理高难度客户纠纷，思维缜密，能迅速定位问题本质并制定有效解决方案。 薪资福利 薪资：15K-25K/月 + 年终奖金（根据公司业绩及个人表现核定）