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工作内容：沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。 要求：高中/中专及以上，有经验或服务意识强者优先，耐心细致，沟通能力强，有一定的抗压能力。 待遇：投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴

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物业项目经理招聘：任职要求：1、全面负责物业项目的人员管理、质控管理、绩效管理、物料管控及现场各项管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业管辖区域内整体环境卫生、高频接触部位清消、床单元清消、高空清洁、外围车场卫生、安全生产等管理服务工作；4、掌握物业管理相关法律法规，熟悉使用各类办公软件；5、大专以上学历，从事物业管理行业2年以上经验，年龄50岁以下，男女不限。6、为人踏实沉稳，专业知识及管理经验丰富，较好的管理团队能力。7、头脑灵活，能够妥善处理项目突发事件，完成与上级管理部门业务交接。8、抗压能力较强；富有团队合作及敬业精神，较强的沟通能力；团队组织能力强；执行力和规划能力强；工作时间：8:00-17:00月休4天薪资待遇：6000-7000/月工作地点：青岛市西海岸妇女儿童医院联系人电话：黄经理

不提供住宿，仅接受线下面试，工资每月10号准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期月薪5000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月平均收入8000元以上。公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务相关事务，由负责人亲自一对一指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期，每年安排免费健康体检，一年内有四次调薪机会，春节发放开年红包，组织国内外团队旅游，每月10日准时发放薪资 本次仅招聘两人，有意者请留下简历

工作内容： 负责操作及整理发货单据，录入发货明细，根据单据核对货物情况，发现问题及时与客户沟通解决；并协助完成部分账单的核对与确认工作。 要求： 1. 熟练使用电脑办公软件； 2. 优秀应届毕业生可酌情考虑； 3. 具备物流相关工作经验者优先； 4. 居住于王台附近者优先。 薪资待遇： 试用期3800元，转正后4000-4500元/月（底薪） 福利待遇： 法定节假日正常休假，缴纳六险，免费提供三餐及住宿 工作时间： 8:00-12:00 13:30-17:30

负责拼多多消费者的基础售前、售后问题解答和投诉问题反馈等 底薪3500+提成 9-18点 纯白 不加班 没有一点销售性质 上六休一 五险

1. 负责店铺在线客服接待，及时回复客户咨询，解答产品、订单、物流、售后等问题。 2. 处理订单查询、修改、催发货、退换货、退款等日常售后工作。 3. 引导客户下单，提高咨询转化率，维护店铺评分与好评率。 4. 记录客户问题与反馈，同步给运营、仓库等相关部门。 5. 处理中差评、投诉纠纷，维护店铺口碑和客户体验。 6. 熟悉店铺产品信息、活动规则、发货流程，提供专业服务

区域销售经理负责青岛移动公司正在运营的电话业务（包括办卡、套餐及增值业务）、家庭宽带、全光WiFi等家庭类产品推广与销售工作。 工资待遇：有责底薪+提成+阶段性激励

岗位职责： 1.开发新客户资源，保持与现有客户的长期稳定合作。 2.通过线上方式（如微信、电商平台、企业自有平台等）与客户交流，结合客户需求精准推荐公司产品。 3.负责客户售后支持，提供专业咨询及个性化服务解决方案。 任职资格: 1、年龄：25-45周岁 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，有较强的事业心和收入追求，提成无上限 3、入职门槛低，有销售背景优先，无经验者也可通过一对一培训快速成长，冲击销售榜首 工作时间: 8:30-11:2013:00-16:20（兼顾工作与家庭，方便接送孩子不冲突） 岗位福利待遇： 1.签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 2.薪酬结构：底薪＋高比例提成+绩效奖金，月综合收入普遍7000元以上；享受带薪年假15天，每月组织团队建设活动，每年安排多次国内外旅游机会； 3.提供系统化培训体系，包括新人导入、岗前指导、在岗提升及晋升专项培训，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力； 4.每日工作时长仅6小时，调休灵活自由，午间休息时间为11:20-13:00； 5.严格执行国家法定节假日休假制度，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等节日均正常放假。

岗位职责： 1、服务意识强，有耐心、细心，能主动为业主提供帮助（如协助老年业主操作缴费软件） 2、处理业主咨询、报修、投诉，协调工程、保洁等部门，发布小区通知（停水停电、活动），维护业主关系，协助收缴物业费； 3、掌握小区楼号、便民点、部门联系方式，熟练报修登记、投诉处理、物业费催缴、提前24小时发停水停电通知； 4、定期抽查小区保洁、绿化、安保服务质量（如每日检查楼道清洁度、每周查看绿植养护情况），发现问题（如垃圾未及时清运）反馈至对应部门并督促整改 5、每日跟进未完成报修工单，对超时限维修（如超过24小时未处理）及时协调工程部，向业主说明延迟原因； 6、接受轮班（含周末、节假日），接受加班，保障24小时响应； 1、年龄：20-40周岁，形象亲和者可放宽； 2、学历：中专及以上，2年以上住宅物业小区客服经验； 3、掌握基础办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作业主台账、活动通知；

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