岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、保管及发放，确保物资安全无损； 2、执行库存管理，定期进行盘点，保持库存数据的准确性； 3、优化仓储布局，提高仓库空间利用率，确保物资存取高效； 4、协调物资进出库流程，处理物资调拨及报废事宜； 5、维护仓库环境卫生，确保仓库整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、熟练操作办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、有仓库管理相关工作经验者优先考虑； 5、身体健康，能适应仓库工作环境，有团队合作精神。

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关单证的保管 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 工作时间：周一到周五：14：00—22：00 周六到周日：10：00—22：00 休假调休 任职资格： 1、会简单的电脑操作 2、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 好上手简单轻松

本公司是一家商贸公司，主要经营蛋类产品，共主城区域超市，

岗位职责： 1、掌握科室／组内各岗位的操作流程，能够在工作中发挥示范引领作用； 2、依照工艺规范执行日常生产任务，确保作业质量； 3、能够及时识别工作过程中的不合规现象，并采取有效措施进行整改。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递；******。 2、专业背景包括生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定工作压力。 岗位福利：五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制，长白班、加班有加班费。

岗位职责： 1.全面负责压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与日常运营，保障项目安全、稳定、高效运转。 2.主导项目内各类生产设备的安装、调试、运行管理、维护保养及技术优化，确保设备持续处于良好运行状态。 负责压裂返排液相关设施的运维管理，对返排液处理系统进行规范操作与监控， 任职要求： 1.年龄20-40岁，品行端正，无违法违纪行为记录； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，具有良好的团队协作能力； 3.身体健康，无心脑血管疾病、高血压等慢性病史，无职业禁忌症； 4.能熟练操作计算机，完成日常办公及系统操作任务； 5.大专及以上学历，计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业者优先考虑； 6.有中控系统操作经验者优先，能适应倒班工作制度； 7.具备环保类项目管理实践经验，有压裂返排液或固废处理项目管理经历者优先； 8.责任心强，具备抗压能力，可及时应对并解决现场突发问题。 薪资试用期3k，

职位要求： 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上内衣行业生产管理经验； 2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，具备充足的车缝工人资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对和解决各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守高，执行力强。 岗位职责： 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

包吃包住，吃住在厂里 招正式工，接受残疾工 恒温车间，常年保持25℃ 招聘要求：25-50岁以内，男女不限，不需要经验，愿意学习的免费培训上岗（工友残疾需提前报备） 工资待遇：保底4000元+计件+工龄工资+技能补贴等，综合月薪5000-6500元/月。 上班时间：两班倒工作制（10-11小时/天），月休4天 吃住情况：免费住宿，6～8人间，有空调；吃包两顿工作餐(，) 晋升空间：免费提供全面的培训，提高工友自身竞争力具有领先于同行业的发展空间！！生产技能工生产组长（仓管/品控） 工作内容：加工设备的基础操作、故障处理，按工艺要求对产品质量的管控、生产结束对设备拆卸清理。

岗位职责： 1.参与各生产班组的流程化培训，协助优化作业效率； 2.落实生产计划安排，保障生产任务按期达成； 3.监控并跟进生产进度，统筹资源处理现场异常情况； 4.参与物料库存管控，提升资源使用率，降低损耗； 5.协助开展生产数据整理与分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进跨部门协作； 4.掌握基础ERP系统操作，具备数据分析经验者优先； 5.工作积极主动，适应高强度工作节奏，学习能力强。

理工科，专科毕业5年，本科毕业4年，工厂上半班3年及以上

成都眉山彭山农活开工 招聘100名男女不限 要求: 不限年龄不限文化身体健康即可能吃苦耐劳都可以来了 一亩:400块钱 平均每一天150~300~400块钱多劳多得 工资7-10天一发 电话☎

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

—————————— 昊森木业招聘 4米2蓝牌货车司机1名 带开叉车 库管1名 要求熟悉电脑 会基本办公软件 性格开朗 地址：彭山南方工业园 电话：

年龄：18-50岁 待遇：包吃住、薪资5000-7000/月 优点：吃住免费，简单容易学，民族不限

浙江土建厂房项目招聘懂测量放线及现场管理的劳务施工员，管理结构及砌筑抹灰为主要工作内容，详情请联系谢先生，联系方式具体不在宣传中体现。

孙总，今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰！ 8、苍南房建工地招聘栋号长，

中交二航局高速路服务区，负责土建和装修，全站仪，办公软件CAD等

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

四川眉山视高兴盛工业园区家具厂招聘一名能熟练运用电脑办公软件的库管人才，要求服从工作安排。

1.负责辅料的清点； 2.辅助尾部包装； 3.会基本的办公软件 高中以上学历，有服装厂相关经验优先

岗位名称：仓库管理员（浙江和四川岗位） 岗位要求：1.2548周岁，中专及以上学历；2.至少有两年仓管经验，最好会使用ERP系统；3.工作认真负责，责任心强，能接受体力活，适应仓库工作环境。 薪资待遇：1.在浙江的试用期工资为4400元，转正后固定工资5500元，另有出货量计件奖金，一般应发在7500元以上；2.返回四川后，试产期间工资按5500元计算，量产后薪资待定；3.提供免费的工作餐和住宿（在浙江学习期间）；4.入职后按实际工资额缴纳五险一金，公积金比例为个人和公司分别5%；5.享有带薪年假、丰富的节日福利、生日福利等。注：本岗位入职后需先到浙江工作，大约23个月后返回四川工作。工作地址为四川眉山彭山经济开发区产业大道一号。招工人数为24人。

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

生产 岗位职责:负责生产部门的整体运作，涵盖生产计划、品质控制、成本管控及现场6S管理 任职要求:具备5年以上机械制造领域生产管理相关工作经验

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

工作内容 1.负责厂区日常事务，涵盖生产、装配及检验等环节； 2.及时汇报设备运行中出现的异常情况； 3.承担设备的维护与保养工作； 4.完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备务实肯干的职业态度； 3.有相关工作经历者优先录用； 4.需持有电工证，具备其他操作类证书者优先考虑。

岗位名称：仓库管理员（浙江和四川岗位） 岗位要求：1.2548周岁，中专及以上学历；2.至少有两年仓管经验，最好会使用ERP系统；3.工作认真负责，责任心强，能接受体力活，适应仓库工作环境。 薪资待遇：1.在浙江的试用期工资为4400元，转正后固定工资5500元，另有出货量计件奖金，一般应发在7500元以上；2.返回四川后，试产期间工资按5500元计算，量产后薪资待定；3.提供免费的工作餐和住宿（在浙江学习期间）；4.入职后按实际工资额缴纳五险一金，公积金比例为个人和公司分别5%；5.享有带薪年假、丰富的节日福利、生日福利等。注：本岗位入职后需先到浙江工作，大约23个月后返回四川工作。工作地址为四川眉山彭山经济开发区产业大道一号。招工人数为24人。

岗位职责： 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理，蔬菜的分拣与清洗，掌握机械设备切割工艺，统一完成车间所需原材料的切配作业，核验加工后原料的规格是否满足生产标准，并配合各车间开展生产协调工作； 2.根据次日生产计划，组织原料的申领与调配； 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况，下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作； 4.执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 专业知识及工作经验：需具备大专及以上学历，有3-5年相关岗位从业经历，具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求：熟悉食品安全管理体系，了解食品加工流程及卫生操作规范，能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求：具备较强的沟通协作能力，能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力，可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求：25-45岁 待遇：薪资面议月休四天上班时间：早八点至晚六点 地址：眉山市仁寿县富家镇孵化园

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。