
阿坝阿坝县招装修木工,隔断,石膏板吊顶,水电,建筑木工
300-400元/天
建筑木工装修木工石膏板吊顶隔断水电工1-2人
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生产管理班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责:
1、每日拆解生产任务,科学调配各工位人员,跟进生产节奏,保障班组产量目标达成;
2、现场督导员工依标准进行装配操作,落实首件确认及各环节过程控制;
3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管,及时反馈设备与物料异常情况;
4、汇总班组产出及不良品数据,完成日报记录,组织不合格品返工修复;
5、指导新进员工熟悉流程,提升团队作业熟练度,协助开展月度绩效评估工作;
二、任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具;
2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑;
3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强;
4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能有效应对突发状况;
5、工作积极主动,善于推进改善创新,并提出可行优化建议;
三、福利待遇:
1、公司提供具竞争力的薪资待遇,缴纳五险并享有多种补贴;
2、设有员工食堂,统一安排住宿;
3、享受节日关怀礼遇,定期开展多样化的团队活动;
4、提供系统培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、组织并实施配液、微球制备、清洗、冻干、罐装等工艺环节的生产作业;
2、编制、培训及优化相关工序的操作SOP,统筹记录文件的填写与管理;
3、承担工序技术转移的具体执行与协调工作;
4、安排现场操作人员工作任务,落实现场安全管理及3正6S规范执行;
5、统计分析生产过程中出现的问题并推动整改,处理操作人员违规行为;
6、衔接所辖工序的生产计划执行与进度跟进。
任职要求:
1、具备药品或医疗器械生产现场调度及异常问题处理经验;
2、三年以上药品或医疗器械生产实操经历,参与过生产工艺转移项目;
3、具有较强的责任意识和职业担当,能适应一定工作压力;
4、掌握医疗器械相关法规要求,并具备实际转化与执行能力。
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建筑木工钢筋工
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安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
栋号长1-2人
招聘:(重点要求。有做过建发项目最好是厦门的项目)1、精装栋号长2名,3年及以上工作经验(做过建发项目),要求有(做过建发项目)。备注:加我请备注,请提前准备好简历。联系方式
厂务
4000-7000元/月
厂务3-5年中专/中技维修保养安装调试设备管理电气设备机床设备生产设备电工证
岗位职责:
1. 负责设备的安装、调试及验收工作;
2. 承担设备的日常维护与保养任务;
3. 处理设备运行中的故障并实施维修;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1. 具备中专或以上学历;
2. 有3年以上厂务或机电维修相关工作经验,熟悉机械与电气基本原理,具备设备故障分析与处理能力,能看懂机械、电气及管道类图纸;
3. 持有有效的低压电工证。
研发与应用经理(淀粉领域)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责
1、依据公司战略及客户实际需求,开展新产品的研发或现有产品优化调整。
2、协同销售团队为客户提供线上或线下的专业技术支持,及时解决产品应用中的问题,并结合客户需求制定个性化应用方案,提升客户体验与产品市场表现。
3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理。
4、指导团队成员提升技术水平,与市场、生产、销售等相关部门高效协作,保障项目顺利推进。
任职要求
1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历。
2、拥有3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等类产品的研发工作经验。
3、熟悉食品添加剂使用规范及相关行业法律法规要求。
4、大小周。8:30-17:30
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织协调及日常管理工作;
2、统筹班组人员依照公司作业规程与工艺要求高效完成各项生产任务;
3、监督落实车间员工严格执行公司规章制度及现场操作规范;
4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理;
5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动;
6、及时完成上级领导交办的其他相关工作。
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。
2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。
3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。
4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。
5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。
6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。
7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。
8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。
9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。
10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。
任职资格:
1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑;
2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程;
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
工作职责:
1、依据生产任务,编制人员配置规划;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对在用设备实施优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、拟定周、月工作安排,并组织执行情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤状况及安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程和管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的实施进度;
10、落实生产现场标准化管理并及时纠正偏差;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作原理者优先,具备现场持续改善与创新思维;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料
工作职责:
1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。
2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。
3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。
4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。
5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。
6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。
7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。
8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。
9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。
10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。
11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。
岗位要求:
1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
厂务
6000-8000元/月
厂务月结3-5年本科有执行力,做事认真
工作内容
1.负责厂区日常事务,涵盖生产、装配及检验等环节;
2.及时汇报设备运行中出现的异常情况;
3.承担设备的维护与保养工作;
4.完成上级交办的其他生产相关任务。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备务实肯干的职业态度;
3.有相关工作经历者优先录用;
4.需持有电工证,具备其他操作类证书者优先考虑。
栏目概述
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