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广元昭化区招建筑木工
建筑木工15-30天6-10人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具
广元市招建筑木工
广元 昭化区
7月31日 15:14拨打电话
成都龙泉驿区招建筑木工
建筑木工
成都市龙泉驿区招建筑木工
成都 龙泉驿区
4月21日 19:09拨打电话
成都邛崃市招聘杂工2名和木工,工作地址在。
建筑木工小工1-2人
招聘杂工2名和木工,工作地址在成都邛崃市。
成都 邛崃市 临邛
7月22日 19:17拨打电话
自贡荣县宜宾招自建房木工一个长期
300-380元/天
建筑木工长期1-2人
自贡市宜宾招自建房木工一个长期
自贡 荣县
7月25日 19:12拨打电话
制造校招生
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责: 1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理,确保设备稳定运转,持续提升设备运行精度; 2、依据能源管理规范,实施能源使用的现场监管,针对异常数据开展分析并制定改进方向; 3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能,推动操作标准化。 任职资格: 本科及以上学历,食品科学与工程、制粉技术等相关专业; 具有较强的责任意识与执行能力,能够适应生产现场环境; 具备良好的沟通技巧和团队合作态度; 有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑; 熟练掌握办公软件操作,具备一定数据分析能力者优先。 根据培养需要,可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养
成都成华区招建筑木工
建筑木工
成都市成华区招建筑木工
成都 成华区
4月19日 08:56拨打电话
生产管理包吃包住1-2人3-5年学历不限全职
3.35米瓦楞纸板生产线领班主管,要有一定管理能力和执行力,必须开过2.8米或以上高速机,能配合机修维护维修设备。精通所有机台!在之前公司没有重大违规,没有犯罪记录!!!
四川内江资中县桥梁现浇梁木工工资300-340一天10小时
100-320元/天
桥梁建筑木工3-5人
四川资中桥梁现浇梁木工工资300-340一天10小时
内江 资中县
8月2日 09:25拨打电话
广安岳池县招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、建筑木工
120-200元/天
泥瓦工小工抹灰建筑木工1-2人
广安市岳池县招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、建筑木工
广安 岳池县
8月1日 19:16拨打电话
巴中巴州区招建筑木工、木模,桥面铺装,链接缝支模。湿接缝支模
300-330元/天
木模建筑木工3-5人
巴中市巴州区招建筑木工、木模,桥面铺装,链接缝支模。湿接缝支模
巴中 巴州区
8月4日 07:18拨打电话
眉山东坡区招塔吊司机六千加班二十
6000-8000元/月
塔吊司机1-2人月结
眉山东坡招塔吊司机六千加班二十
眉山 东坡区
8月5日 23:06拨打电话
眉山东坡区招塔吊司机
6000-8000元/月
塔吊司机1-2人
眉山市东坡区招塔吊司机
眉山 东坡区
8月5日 23:06拨打电话
眉山仁寿县招腻子/大白/墙漆
290-310元/天
腻子工大白工1-2人
眉山市仁寿县招腻子/大白/墙漆
眉山 仁寿县
8月5日 23:01拨打电话
修井工
眉山招聘一名顶班人员。岗位职责包括:多工种交叉作业,服从现场安排;工作完成后需收臂、停稳、熄火再离开;要求会干相关活计,有经验者优先。
眉山
8月5日 22:50拨打电话
四川眉山有没有兄弟伙愿意去做高层26层,如果有意者就与唐老板联系。
钢筋工
有没有兄弟伙愿意去眉山做高层26层,如果有意者就与唐老板联系。
眉山
8月5日 22:48拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
房建栋号长 适应力强 有责任心 团体偏向年轻化
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
宁波
8月5日 17:42拨打电话
栋号长兼放线
1-1.1万元/月
栋号长1-2人全职
1.大专学历 2.公司平台 3.有证会电脑的优先
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
宁波
8月5日 14:26拨打电话
栋号长1-2人
招聘:(重点要求。有做过建发项目最好是厦门的项目)1、精装栋号长2名,3年及以上工作经验(做过建发项目),要求有(做过建发项目)。备注:加我请备注,请提前准备好简历。联系方式
厦门
8月5日 12:16拨打电话
眉山东坡区招建筑木工
350-400元/天
小工建筑木工5-14天3-5人技术好二把刀勿扰
眉山市东坡区招建筑木工,小工
眉山 东坡区
8月3日 13:58拨打电话
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差双休
薪资待遇 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资!可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
四川眉山今晚夜班,一个散人,,我自己开车去工地
建筑木工1-2人
今晚夜班,一个散人,,我自己开车去工地
眉山
8月5日 11:10拨打电话
眉山仁寿县招聘木工1名。工作地址位于视高。
建筑木工1-2人
招聘木工1名。工作地址位于仁寿视高。
眉山 仁寿县
7月1日 16:04拨打电话
眉山东坡区招建筑木工,两人
300-380元/天
建筑木工1-2人
眉山市东坡区招建筑木工,两人
眉山 东坡区
7月11日 09:27拨打电话
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理沟通协调抗压能力
岗位职责: 1、跟进生产任务的执行进度,汇总并整理相关数据形成报表; 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作; 3、推动生产任务的落地执行,并进行过程监督; 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求: 1、本科及以上学历,具备工科专业基础,能识读机械图纸; 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具; 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。
设备运维专员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责1. 全面统筹工厂生产设备、动力系统及辅助设施的管理工作,组织设备日常维护、保养、检修与技术改造,确保生产线设备运行稳定高效。 2. 建立健全设备管理制度、点检机制、维保计划和安全操作规范,监督执行情况,持续优化管理流程与作业标准。 3. 主导设备突发故障应急响应与复杂问题诊断分析,统计并评估设备故障频率与停机原因,制定针对性改进方案,降低停机时间与维修支出。 4. 负责设备维修团队的日常运作,包括任务分配、工作调度、绩效评定与技能培养,提升班组整体技术水平与响应能力。 5. 统筹管理设备台账、技术资料及备品备件,科学控制库存水平,避免资源浪费,组织设备大修与技术升级项目实施。 6. 参与新设备选型采购、安装调试、验收交接等工作,同时负责旧设备报废、清查及调拨处理。 7. 监控设备能耗与运维成本,编制年度设备预算,推进节能降耗、工艺改进及设备性能优化措施落地。 8. 落实车间设备安全管控与现场5S管理要求,协同生产、工程、采购等部门协作,完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工厂设备管理实战经验,其中至少2年带领设备团队经历,有制造业流水线及通用设备管理背景者更佳。 3. 专业技术能力 · 精通机械结构与电气控制系统原理,能独立解决各类设备疑难故障,掌握机械与电气维修核心技术。 · 能准确识读机械图纸与电气原理图,熟悉PLC、变频器、触摸屏、气动液压等常用控制元件的应用。 · 熟悉设备全生命周期管理流程,了解点检保养体系、备件管理机制及大修技改项目的组织实施。 · 熟知安全生产法律法规与特种设备管理规定,具备识别、评估与整改设备安全隐患的能力。 4. 管理能力 · 具备良好的团队领导力,能够合理调配人员、统筹工作安排、开展考核激励,带领维修班组高效作业。 · 具备数据统计分析能力,可对设备OEE、故障率、稼动率、维修费用等指标进行跟踪分析并推动改善。 · 拥有较强的沟通协调能力,能有效对接生产、采购及外部维修单位,保障跨部门协作顺畅。 5. 办公与综合技能 熟练使用Office办公软件,擅长运用Excel制作数据报表、设备台账及编制工作计划;具备基础CAD绘图能力者优先。 6. 证书优先 持有低压电工证、高压电工证或特种设备安全管理员证者优先录用。
眉山仁寿县招建筑小工帮木工收拣材料
120-200元/天
建筑木工小工1-2人
眉山市仁寿县招建筑小工帮木工收拣材料
眉山 仁寿县
6月21日 20:57拨打电话
四川眉山招聘木工。薪资面议。工作地址在三江。
建筑木工
招聘木工。薪资面议。工作地址在三江。
眉山
8月5日 07:31拨打电话
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责 1、依据公司战略及客户实际需求,开展新产品的研发或现有产品优化调整。 2、协同销售团队为客户提供线上或线下的专业技术支持,及时解决产品应用中的问题,并结合客户需求制定个性化应用方案,提升客户体验与产品市场表现。 3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理。 4、指导团队成员提升技术水平,与市场、生产、销售等相关部门高效协作,保障项目顺利推进。 任职要求 1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历。 2、拥有3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等类产品的研发工作经验。 3、熟悉食品添加剂使用规范及相关行业法律法规要求。 4、大小周。8:30-17:30
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