
成都武侯区招指挥,信号工1-3名,5000+15、55以下,50以下工作地址:
5000-6000元/月
指挥工3-5人月结
武侯区招指挥,信号工1-3名,5000+15、55以下,50以下工作地址:
指挥工司索工1-2人
岗位职责:
1.负责起重作业现场的指挥调度,准确识别吊装信号并规范使用手势、旗语或对讲机传达指令
2. 承担司索作业,包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊物平稳起落全过程安全管控
3.作业前检查起重机、钢丝绳、吊钩、卡环等设备安全性,及时报告隐患并配合整改
4.严格执行“十不吊”原则,监督吊装区域人员清场与警戒设置,保障作业环境安全
5. 配合施工计划完成各类构件吊装任务,做好作业记录与交接班信息传递
任职要求:
1. 持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内且可查验
2.熟悉建筑、电力或工业安装类吊装场景,具备现场风险预判与应急处置能力
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空及吊装作业的疾病
4.具备基本读写能力,能理解施工图纸与安全技术交底内容
5.责任心强,服从管理,严格遵守安全生产规章制度
眉山仁寿县招氩弧焊,二保焊/气焊
7000-8000元/月
铝模氩弧焊工气保焊二保焊建筑木工长期3-5人月结焊工证
眉山市仁寿县招做过钢模的木工,做厂房柱子,800x800的,十米高,不达架子,工地在成都,要干到年底,干过铝模的也行,
公司内部直招司机可试跑一个月
9000-11000元/月
商务车司机3-5人月结全职兼职假期工C1照
招聘要求:驾龄满三年,无毒驾,无酒驾
工作内容:只管开车接送,月休四天
工作时间:8-10小时
薪资待遇:基本收入7600+提成+奖励,综合收入9000-12000元
消防安装小工电焊力工工地学徒工长期1-2人
眉山市仁寿县招消防安装、电焊、工地力工、小工,学徒工。工作地点不在仁寿,需要外地出差。食宿全包,50岁以下。
测量主管安全负责人电工栋号长
东莞建筑公司招栋号长2名(5年以上工作经验,持有建造师证),测量主管1名(5年以上工作经验),安全主管1名(5年以上工作经验),电工2名(5年以上工作经验,持有电工证),项目在东莞市,有意者联系周小姐:
栋号长长期1-2人月结全职
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
安全员栋号长
广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳,协调能力强,会熟练使用手机软件,有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排,日常管控,学习能力强业务能力强,吃苦耐劳,相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度,月休四天(调休)联系人刘浩
天车工3-5人月结
招聘天车工3人岗位职责:1.年龄45周岁以下,年龄35周岁以下。2.初中及以上学历。3.有2年及以上相关工作经验(不限于同一家企业)4.天车工、低压电工需持有特种作业操作证,内转司机需持有B2或以上驾驶证,5.工作认真负责、不怕苦脏累、服从工作安排及调动。。薪资待遇:入职买五险一金,试用期6个月工资为正式工资80%,转正后6-8k工作地点:甘眉工业园区联系方式:王老师(与电话同号)
研发与应用经理(淀粉领域)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责
1、依据公司战略及客户实际需求,开展新产品的研发或现有产品优化调整。
2、协同销售团队为客户提供线上或线下的专业技术支持,及时解决产品应用中的问题,并结合客户需求制定个性化应用方案,提升客户体验与产品市场表现。
3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理。
4、指导团队成员提升技术水平,与市场、生产、销售等相关部门高效协作,保障项目顺利推进。
任职要求
1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历。
2、拥有3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等类产品的研发工作经验。
3、熟悉食品添加剂使用规范及相关行业法律法规要求。
4、大小周。8:30-17:30
mes开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科Java.NET Core
【工作职责】:
1. 负责MES系统新功能模块的开发、原有模块的迭代升级及系统的持续性能优化;
2. 实现生产、质量、设备等制造环节现场数据的实时采集、处理及可视化(UI)开发;
3. 参与系统核心组件开发,包括Rule、Engine、Interface、Framework、RTD/SPC等关键模块;
4. 深入理解制造业务流程,完成生产流程管控、LOT追溯、全流程履历管理等核心逻辑实现;
5. 一阶段MES建设完成后,推进二阶段MES与ERP、WMS等系统的集成对接开发。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、工业工程、信息技术等相关专业;
2. 3年以上MES系统开发或实施经验,至少完整参与过1个中大型MES项目(从需求分析至上线交付);具备在制造业(如汽车、电子、半导体、医药、机械、快消等行业)的实际项目经验;
3. 编程语言:熟练掌握 C# /.NET 或 Java 至少一种,熟悉主流框架如 .NET Core、Spring Boot;
4. 数据库:精通 SQL,熟练使用 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 中至少一种,具备复杂存储过程、函数、触发器编写及数据库性能调优能力;
5. 前端技术:掌握 HTML5、CSS3、JavaScript,至少熟悉一种前端框架(如 Vue.js、React、Angular);
6. 集成技术:熟练掌握 Web Service(SOAP/RESTful API)的开发与调用,具备 OPC(DA/UA)、MQTT、Socket 等工业通信协议开发经验者优先;
7. 开发平台:有主流MES平台(如 Siemens Opcenter(Camstar/MOM)、Rockwell FTPS、SAP ME,或国内主流厂商如宝信、中控、摩尔元数等)二次开发经验者优先;
8. 工具与环境:熟练使用 Git/SVN 等版本管理工具,熟悉 Visual Studio 或 IntelliJ IDEA 等开发环境。
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