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生产组长生产管理包吃月结1-3年大专
岗位职责: 根据生产工艺流程及生产计划安排,组织并带领班组成员完成既定生产任务,确保生产安全、产品质量及其他相关生产目标的顺利达成; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品、机械等相关专业,年龄*****; 2、具备1年以上同行业工作经验或生产管理经验,退役军人、士官优先考虑; 薪资与福利: 5000-6000元/月,五险一金、包吃、节日福利、带薪年假,外企平台,晋升空间大。 工作时间: 随生产安排调休 工作地点: 哈尔滨江北利民开发区正大食品厂
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班 岗位职责:依据生产计划部下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产执行与出货安排,保障每个订单的质量达标和准时交付;能够合理规划现有订单的生产流程,具备出色的沟通协调能力;针对各部门间出现的异常情况需迅速响应,有效指挥并全面掌控生产整体进度;实时跟进并动态调整存在异常的订单,同步落实相应的预防方案;确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施,及时沟通并妥善处理各类异常状况。
料房组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责: 1.负责配料房日常生产计划的执行与人员调度,确保物料配比准确、及时供应 2.监督配料操作规范,把控原料质量、称量精度及投料流程合规性 3. 组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制 4. 记录并分析配料数据,协助优化工艺参数与损耗控制 5.协调上下游工序衔接,及时反馈异常并推动问题闭环 任职要求: 1.具备配料、制料或相关技工岗位实操经验,熟悉基础生产流程 2. 责任心强,具备良好的组织协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班作业,服从生产安排,执行力强 4. 有食品、化工、建材等行业配料房组长经验者优先 5.具备基本识图能力及简单设备操作能力
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责(组装拉长): 1、负责产线人员的日常任务分配与工作调度 2、及时处理并上报生产过程中出现的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题,积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的生产协作与沟通 6、关注员工思想状态,掌握人员动态,提升团队稳定性,在规定时间内达成产能目标 7、维持生产现场良好秩序,具备突发事件应急处置能力 8、依据当日生产计划完成物料确认及生产排程执行 任职要求: 1、性别不限,初中及以上学历,****** 2、具备智能手环、手表类产品的组装工作经验 3、熟悉产线常用设备操作(如电批、烙铁、点胶机者优先) 4、有一年以上产线管理相关工作经验 5、责任心强,具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力及执行力
生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职生产设备管理
岗位职责: 1. 全面负责金属热处理车间生产现场管理,统筹物料收发、登记与台账维护,确保账物实时相符 2. 科学规划物料分类存放及标识管理,提升领用效率与盘点准确性 3. 组织定期库存盘点,及时发现并协同处理差异问题,保障物料安全无损 4. 精准响应生产计划,高效完成物料配送,支撑产线连续稳定运行 5. 严格执行公司物料管理制度与安全生产规范,落实日常巡检与执行监督 任职要求: 1. 性别不限,年龄20-40周岁,身体健康,能适应车间工作环境 2. 工作认真细致,具备基础数据记录、核对及台账管理能力 3. 有工厂物料管理、仓库管理或生产基层管理经验者优先 4. 责任心强,执行力好,服从安排,无不良职业记录 5. 具备良好沟通协调能力,能配合团队高效推进生产任务
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1. 负责班组内生产任务的统筹安排、过程跟踪及成果交付,保障生产计划准时、保质、保量达成; 2. 严格遵循工艺流程与品质规范,组织班组实施自检与互检工作,确保产品合格率符合标准; 3. 落实班组现场5S管理,监督安全生产执行情况,维护劳动纪律,打造整洁高效的作业环境; 4. 定期开展班组例会、技能训练及多能工培育,持续提升团队专业素养与协作能力; 5. 及时处理生产过程中出现的异常状况,做好与其他班组及部门之间的协同配合; 6. 执行成本管控措施,监控物料使用与工时效率等核心指标,推动生产环节不断优化; 7. 协助完成人员考勤统计、绩效评定及日常沟通等班组管理工作。 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历,三年以上制造行业一线工作经验,其中至少一年担任班组长或相关管理职务; 2. 掌握现场管理工具(如5S、精益生产、目视化管理等),具有较强的执行能力和现场问题应对能力; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队领导力,能够有效激励班组成员并提升整体工作效率; 4. 工作态度认真负责,具备吃苦耐劳精神,能适应制造型企业的工作强度及临时加班需求; 5. 有装配、注塑、冲压、电子组装等相关领域经验者优先考虑; 6. 熟悉基础办公软件操作,具备ERP/MES系统应用经验者更优。
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产管理物料管理生产计划
1、在生产部主管的指导下,负责产品质量、工艺执行、生产进度、物料使用及生产现场环境的管控工作 2、组织开展员工技能培训,落实生产设备的日常维护与保养任务 3、严格执行岗位相关的环保要求,落实作业过程中的环境保护措施 4、具备良好的沟通协调能力,保障生产管理工作的有序开展 5、关注作业方法与流程的优化,持续推进工作效率提升 6、配合主管及相关管理人员完成环境管理相关评估工作 7、负责5S现场管理及产线人员的日常监督与绩效考核 8、跟进生产线订单计划的实施与生产任务的达成 9、负责作业人员的培训安排及团队管理工作 10、主导产线质量改进与生产效率提升相关工作 任职资格:男女不限 1、具有初中及以上学历
锂电制造技术工人
5000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中
1、按时完成岗位规定的日常生产任务,确保质量与效率达标; 2、及时反馈生产过程中的异常情况,处理常见问题,并参与重大品质异常的分析与改进; 3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导,帮助其掌握所需岗位技能; 4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作; 5、落实所在区域的5S管理,保持现场整洁有序; 6、严格遵守车间安全规范,按安全要求开展各项作业; 7、统计并上报岗位相关生产数据,准确及时填写各类报表; 8、在工作中认真执行公司各项规章制度; 9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。
服装样衣主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划与物流控制服装生产生产跟单生产成本管理
1、学历要求:高中及以上。 2、经验要求:需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理经验,有梭织类服装制作背景者优先考虑。 3、技能要求:熟练掌握服装样衣制作的各项工艺与缝纫技术,能依据设计图稿及样板独立完成样衣的工艺实现。 4、熟悉各类面料特性,能根据面料差异优化制作流程,保障样衣成品质量。 5、通晓服装版型结构、裁剪方法及缝制要点,具备指导样衣团队提升工艺水平与创新能力的能力。 6、具备较强的组织协调能力,能有效分配团队任务并把控制作进度,确保样衣按时交付;善于沟通,可顺畅处理内外部协作问题,保障信息高效传递。 7、熟知服装质量检测标准与操作流程,能对样衣进行全流程质量审核与评估,确保产品符合公司规范及客户预期。 8、工作态度认真负责,积极主动,具有良好的团队协作意识和沟通素养。 9、薪资待遇:8000-10000元/月,提供五险、中餐及住宿。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理成本管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺与设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基本安全意识和操作技能,自觉遵守安全生产制度与作业规程。 4、8-17:30 18-22 上6休1 包吃住
司索工指挥工1-2人
成都青羊招指挥/司索工 岗位职责: 1. 负责施工现场起重作业的指挥调度,确保吊装作业安全、精准、高效 2. 检查吊具、索具及起重设备的安全状态,及时排除隐患 3. 配合起重机司机完成司索、挂钩、解钩等操作,严格执行“十不吊”安全规范 4. 协同施工团队完成大型构件的定位、就位与校正工作 5. 参与安全交底与班前教育,如实记录作业过程及异常情况 任职要求: 1. 持有有效《特种作业操作证》(起重指挥/司索工),证件在有效期内且可查验 2. 熟悉常用吊装工艺、信号手势及现场安全管理制度 3. 具备基本识图能力,能理解施工图纸中的吊装点位与技术要求 4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 工作认真负责,具备较强的风险预判与应急处置能力
成都 青羊区 苏坡
6月12日 10:58拨打电话
工厂焊工年终奖餐补包吃加班补贴五险20人以上月结
扬州厂招二.保.焊420一天保持住,不要证、包吃住,会焊就可以。年龄要求48以内 点击右下角【免费聊】联系我报名
电工1-2人月结电工证
招聘电工1. 要求:60岁以下,持有电工证、登高作业证2. 福利:双休、法定节假日、缴纳五险3. 薪资:面议有意者请联系:
遂宁
6月12日 10:57拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金免费培训6-10人月结全职包吃住提供床上用品
280一天,一个星期可以预支工资 月结工资 每个月10号发 ,上满周可以预支工资 招聘要求:16—50岁,身体健康,能做体力活 工作内容:厂区仓库上班,负责装车卸货10~20斤左右小件,没有大件的 工作轻松容易上手 福利:包吃住 当天面试完就可以安排住宿
搅拌罐车司机
南充元章建材招聘罐车驾驶员,要求有搅拌车两年以上驾驶经验,双证齐全,无重大事故交通记录,熟悉南充周边路况环境优先,实习和没有开过罐车的勿扰联系人熊队长:
南充
6月12日 10:57拨打电话
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
施工员栋号长
寻找河南周口扶沟县本地具有至少五年工作经验的楼栋长两名,优选持有施工员证且具备钢结构和高层施工经验的施工人员,联系人为杨先生,工作地点扶沟县内。
周口 扶沟县
6月12日 10:02拨打电话
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
质量控制、进度、安全、材料计划,工人安排
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
生产组长/拉长1-3年学历不限SAPCRMTMS
1、生产运营与过程监控 主持班次交接会议,确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程,落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新,完成换型作业确认,保障安灯系统等关键流程响应及时,维持产线稳定高效运转。 2、质量体系维护与执行 作为产线质量第一责任人,全面推动各项质量控制措施(如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表)100%落地执行。牵头开展不良品失效分析,核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA(分层过程审核)实施与问题闭环管理,夯实产品质量基础防线。 3、团队管理与人员发展 推进班组团队建设,确保员工掌握标准化作业技能,监督操作行为合规性,及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗,协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件,营造积极协作的工作环境。 4、异常响应与持续改善 快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常,触发QRP应急机制或开具维修工单,按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目,运用根本原因分析法推动问题彻底解决,降低异常停机与质量损失。 5、生产数据管理与分析 负责每日生产数据的汇总与报告编制,确保所有生产损耗(包括停机、FTQ、人力、物料等)被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势,定位根因,为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。
暖通施工员
7000-8000元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5、工作经验5年以上,工作地址在成都
车间主任月结3-5年大专肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责: 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作; 2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配; 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作; 4.执行上级安排的其他工作任务; 任职要求: 专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求:25-45岁 待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点 地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
生产跟单免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
木门下单,整理订单下生产 定制衣柜下单整理订单,报材料,看的懂cad协调生产 定制报价所有订单的账单核算
其他生产营运人员3-5年大专发酵工艺
岗位职责 负责生物发酵中试阶段的设备运行、物料配制等关键生产操作,确保中试流程按规范执行; 落实中试车间内发酵罐、离心机等设备的日常维护工作,及时发现并处理常见设备故障; 持续监控生产现场运行状态,针对异常情况迅速反馈,并提出可行的应对方案; 严格执行上级交办的生产任务及管理要求,配合完成其他相关工作事项。 任职要求 学历专业:大专及以上学历,生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先,化学工程等相关专业亦可考虑; 技术能力:熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能,具备一定的工艺优化基础; 工作经验:具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验,有班组管理经历者优先; 综合素质:理解力强、执行力好,工作认真细致,能适应夜班及值班安排。
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。 2. 客户联系与拓展:通过多样化方式与客户保持沟通,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理体系。 4. 产品认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户对接、需求洞察及问题解决能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先,年龄20-30岁。 2、具备优秀的沟通表达能力和销售意识,逻辑清晰,善于分析问题并提出解决方案。 3、有较强的进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能够配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于接受新知识。 工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年本科机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责车间生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作; 2.组织协调车间各环节工作衔接,保障生产流程高效有序运行; 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题,持续提出优化建议。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力; 3.拥有一定年限的生产管理实践经验。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理无尘车间
此岗位工作地点在南充 工作职责: 1. 负责净化车间日常生产安排与现场管控,确保生产任务按计划高效执行并达成产能目标。 2. 跟踪生产过程中的核心参数,及时发现并处理设备异常、工艺波动等问题,保障流程稳定。 3. 执行净化区域环境控制要求(如洁净等级、温湿度指标),确保作业环境满足行业标准。 4. 组织跨部门协作,推动流程改进,提升协同效率与产品合格率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年3C或半导体行业无尘室现场管理经验,熟悉洁净车间运作规范。 3. 具有较强的分析判断与应急处置能力,能迅速应对生产中突发情况。 4. 工作积极主动,可接受轮班安排,具备良好的团队带领及沟通协调素质。
施工主管长期20人以上月结全职
大量招聘铁路公路水电现场主管,技术。有丰富行业经验5年以上。有成功案例。有实力带班组的优先。(需有证,在外地工作)
设备管理人员
5000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
一、岗位职责 (一)全面负责公司安全生产管理工作 1.建立、健全公司安全生产管理制度、操作规程及安全应急预案,落实全员安全生产责任制,常态化推进安全管理落地执行。 2.负责公司日常安全巡查、隐患排查、整改跟踪工作,对生产车间、办公区域、仓库、厂区公共区域开展定期安全检查,及时发现消防、用电、机械操作、现场作业等各类安全隐患,并闭环整改。 3.组织开展安全生产培训、安全例会、应急演练、消防安全宣导等工作,提升全员安全意识与应急处置能力。 4.负责安全生产台账整理、资料归档、政府安全检查对接工作,配合完成各类安全检查、年审、验收工作,杜绝安全事故发生。 5.负责厂区消防器材、安全防护设施的日常检查、维护、更换与管理。 (二)负责公司污水处理厂日常运营管理 1.全面负责公司污水处理站/污水处理厂的日常运行、运维监管工作,把控污水处理全流程工艺,确保出水水质达标、设备正常运行。 2.每日巡查污水处理设备运行状态、药剂投放、水质指标,做好污水处理运行记录、台账记录、数据统计工作。 3.负责污水处理设施日常保养、故障排查、清洁维护,定期清理池体、管道、污泥处置,保障污水系统稳定运行。 4.严格落实环保各项规章制度,整理环保台账、排污记录、监测数据,对接环保部门检查、抽检、验收工作,确保公司环保合规生产,杜绝环保违规风险。 (三)负责公司各类设备全生命周期管理、维修与保养 1.负责厂区公共设备、生产机械设备、研发设备、质检实验仪器的统一台账管理、建档登记、编号归类,建立设备保养、检修、维修档案。 2.制定设备日常巡检计划、定期保养计划、年度检修计划,常态化开展设备巡检、保养、调试工作,及时排查设备故障,快速处理设备异常,保障生产、研发、质检工作正常开展。 3.对损坏、老化、故障设备进行维修、报修、跟进验收,统计设备耗材、备品备件使用情况,提报采购需求,控制设备运维成本。 4.监督设备规范操作使用,对员工进行设备操作、安全使用培训,杜绝违规操作造成设备损坏及安全事故。 5.定期对所有设备、仪器进行校准、维护、保养,保障研发、质检仪器精准度,确保设备、仪器符合生产及实验标准。 二、任职要求 2.大专及以上学历,安全工程、环境工程、机电设备、自动化等相关专业优先,有工厂安全环保、设备运维相关工作经验者优先。 3.熟悉工厂安全生产管理、环保污水运维、设备维修保养相关流程,懂基础机电维修、设备故障排查,了解污水处理工艺及环保合规要求。 4.独立完成安全隐患排查、环保台账、设备台账整理,熟练使用办公软件,工作细致、台账清晰、数据完整。 5.责任心强、执行力高,能接受厂区巡检工作,吃苦耐劳,具备较强的问题处理能力、沟通协调能力,可对接政府安监、环保部门检查工作。 6.持有电工证、安全员证、环保相关证书、设备运维相关证件者优先录用。 三、薪资福利 1.薪资:5000–8000元/月(根据工作经验、持证情况面议,能力优异者薪资可上浮) 2.福利:,享受法定节假日、带薪休假、节日福利、工龄补贴。 3.工作稳定、团队氛围融洽,岗位核心重要、发展空间大。 四、工作时间及地点 1.工作时间:正常班制,根据厂区生产作息执行 2.工作地点:公司厂区
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