
建筑木工综合承包
内蒙古自治区乌兰察布2万平方米车库找多名木工师傅班组最好日工370一个礼拜现金结算也可以包工能干2个月长期有活可以来的联系随时进厂能干
惠州惠东县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工
200-300元/天
建筑木工钢筋工小工长期包住20人以上月结个人
广东省惠东县黄埠镇太平核电站项目招聘资源组诚意招聘木工,钢筋工,普工,目前,工作稳定,真实岗位,有意向可联系!
工作地址:广东省惠东县黄埠镇太平核电站项目中建二局
岗位职责:钢筋工,木工,小工
年龄上限53岁
2.大工35元/小时
3.普工30元/小时
4.会基本识字写字(入场需考试)
5.身体健康无重大疾病(入场需体检)
6.无犯罪记录
核电站项目,活轻松,长期工,工期10年,不缺活干,加班自由
服装生产组长/车间师傅
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制车间师傅服装生产生产成本管理
【岗位职责】
1. 生产执行与协调:根据生产计划,组织小组成员完成每日/周的产量指标,协调工序衔接,确保按时完成任务。
2. 质量与进度监控:实时检查产品质量,控制返工率;跟踪生产进度,及时解决缺料、设备故障等问题。
3. 团队指导与培训:对新员工进行实操培训,分享经验,提升小组整体技能水平。
4. 现场管理与沟通:负责小组的5S管理,保持工作区域整洁;作为桥梁,向上级反馈问题,向下传达生产要求。
【岗位要求】
1. 经验与技能:3年以上针织服装生产组长经验,熟悉吊挂线、普线等各工序。
2. 能力与素质:责任心强,沟通协调能力好,有带团队经验,能适应车间环境。
3. 具备南昌本地工人资源,能快速组建稳定团队。
4. 抗压能力强,能在订单紧急、人员短缺时保持冷静,通过合理调配资源完成任务。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪 +绩效(与产量、质量挂钩)+提成(超额完成订单奖励),综合月薪0.7万-1.2万元。
2. 提供免费食宿(宿舍配备空调、独立卫生间),带薪年假、节日礼品、年度体检、团建活动。
3. 发展空间:表现优异者可晋升为生产经理,参与工厂管理决策。
车间拉长
6-7千/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
· 负责车间日常生产管理,计件,写日报表 等 工作,确保生产进度与质量达标能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。
· 监督装配工艺执行,优化生产流程,提升效率
· 协调团队分工,处理现场问题,保障生产顺畅
【职位要求】
· 1-3年 面板灯,筒灯,净化支架,射灯,T8T5支架,电工产品,等 产品,行业车间管理或装配工艺经验
· 熟悉生产流程,具备基本的组织协调能力
· 能适应白班和加班工作制,具体时间面议
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,大专及专科以上学历,精通办公软件。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。
要求有3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,精通办公软件,具备大专及以上学历。
提供过节补贴、生日补贴和高温补贴。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
生产内勤
3-4千/月
生产跟单月结1-3年中专/中技全职餐补跟单经验文员经验仓管物流经验驾驶证机械加工制造经验
1、负责仓库日常管理:原材料、辅料、成品出入库登记、台账录入、日常盘点,保证账物相符;
2、负责生产内勤工作:生产数据统计、单据整理归档、考勤统计、报表汇总、对接车间日常事务;
3、管理劳保用品、物料领用登记,跟进库存情况,及时上报缺料、呆滞物料;
4、熟练驾驶公司车辆,负责公司短途物料接送、小件送货、采购取货、日常外勤事宜;
5、维护仓库及车间6S整洁,完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1、持有C1及以上有效驾驶证,能独立熟练开车,驾驶稳重;
2、会基础电脑办公,熟练Excel表格、台账统计;
3、做事细心踏实、有责任心,服从管理;
4、有工厂仓库、内勤经验者优先,可接受稳定踏实新手。
钢筋加工厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师施工员证生产计划管理质量管理设备管理全面质量管理体系
一、岗位职责:
(一)图纸识图与技术管控
1. 熟练读懂建筑工程CAD施工图纸、钢筋结构详图、配筋图,精准解读钢筋规格、型号、间距、锚固长度等技术参数,确保加工工艺符合图纸及国家施工规范要求。
2. 结合施工图纸与现场施工进度,编制钢筋加工计划,合理规划加工流程,把控加工质量与工期,保障钢筋供应匹配项目施工节奏。
(二)钢筋下料与料单管理
1. 负责钢筋下料单的编制、审核与复核工作,精准计算钢筋下料长度、根数、重量,优化下料方案,减少钢筋废料,降低材料损耗成本,杜绝错算、漏算问题。
2. 对班组提交的钢筋下料料单进行严格审核,核对尺寸、规格、数量,确保料单准确性,审核通过后下达加工指令,全程跟踪下料加工质量。
(三)钢筋出入库管理
1. 全面负责厂房内钢筋原材料、成品、半成品的出入库管理,建立完善的出入库台账,详细记录钢筋进场时间、规格、数量、供应商,以及成品出库、领用、结余情况,做到账物相符、可追溯。
2. 把控钢筋进场验收环节,核对钢筋材质证明、检验报告,检查外观质量,不合格钢筋严禁入库;规范原材料堆放、成品分类存放,做好标识管理,避免材料混淆、损耗。
3. 定期开展钢筋库存盘点,统计库存数据,上报材料损耗与结余情况,配合项目成本部门做好钢筋成本核算工作。
(四)加工场生产与人员管理
1. 统筹钢筋加工场日常生产运营,合理调配加工设备、人力、物力资源,安排班组加工任务,监督加工流程规范操作,确保生产效率与加工质量达标。
2. 管理加工场施工班组,做好人员工作安排、技能指导,开展安全生产与操作规范培训,提升班组作业效率与安全意识,协调解决班组作业中的技术问题。
(五)现场文明施工与安全管理
1. 负责钢筋加工场内钢筋加工区域文明施工管理,规划场地布局,保持加工场地整洁,做到原材料、成品、半成品堆放整齐,废料及时清理,符合项目文明施工标准。
2. 落实施工现场安全生产管理规定,排查钢筋加工设备、用电、作业环节的安全隐患,杜绝违章操作,确保加工过程无安全事故;做好现场消防、防护措施,保障作业人员人身安全。
(六)其他工作
1. 配合项目技术部、工程部、成本部完成相关工作,及时上报加工进度、材料消耗、质量问题等情况。
2. 完成上级领导交办的其他与钢筋加工管理相关的工作任务。
二、任职条件:
1.本科及以上学历。
2.3年及以上专业技术管理工作的经历。
3.精通建筑工程CAD图纸识图,能独立解读各类钢筋施工图纸,具备扎实的钢筋工程技术知识,熟悉国家建筑施工规范、钢筋加工与验收标准。
4. 熟练掌握钢筋下料工艺,能独立编制、审核钢筋下料料单,具备优秀的钢筋优化下料能力,熟悉材料成本控制要点。
5. 精通建筑材料出入库管理流程,能熟练建立材料台账,具备较强的库存管理与盘点能力。
6. 熟悉厂房施工现场文明施工、安全生产管理规范,具备现场安全隐患排查与处置能力。
三、工资待遇:
年薪:7-12万(具体薪资根据学历、工作年限、工作经验、工作业绩等面谈)。
四、工作地点:
西南分公司凤凰山停车场项目(四川省成都市金牛区)。
五、用工形式
劳务外包。对于有注安、一建等执业资格证书的人员,录用后有机会通过公司人才引进流程,引进为正式员工。
六、报名时间及方式
1.报名截止时间:2026年7月30日。
2.网上报名:通过在线报名,本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行。
七、招聘程序
应聘者经资格审查后,西南分公司组织现场面试,综合考察竞聘岗位所需的专业知识、业务能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。应聘合格者,分公司将按照有关规定履行相关程序,办理入职。
八、相关要求
1.应聘人员提交的材料须真实准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和入职资格。
2.我公司承诺为应聘者的个人信息保密,相关报名材料恕不退还。
3.我公司将根据应聘者提供联系方式与本人联系,请保证电话畅通。
食品车间主任
6千-1万/月
车间主任3-5年大专
具体薪资面议!!!
【岗位要求】
1. 年龄:22岁—45岁
2. 籍贯:不限
3. 学历:大专及以上学历,企业管理、质量管理相关专业
4. 经验要求:3年以上生产管理经验,1年以上本行业本岗位工作经验。
5. 知识要求:熟悉生产管理业务、熟悉产线布置、工序组织和成本核算,了解安全生产和食品安全相关法律规定。
6. 能力要求:较好的计划、沟通、组织、协调和控制能力;较好的领导力和一定的文字能力,熟悉办公自动化软件操作。
7. 其它要求:坚持原则、为人正直、诚实,雷厉风行。
【岗位职责】
1. 目标与制度管理:参与部门年度目标制定,承接分解岗位目标;严格落实公司流程、制度与表单,并提出优化建议。
2. 生产交付管理:依据加工计划做好班前人、机、料、法、环准备,下达班组日生产任务并回收归档记录;跟进物料消耗与生产进度,协调解决异常问题,汇总流转数据确保账物相符。
3. 质量与食品安全管理:监督全流程工艺执行,纠正违规操作并协助处理不良品;巡检食品安全操作与消毒情况,组织班后清场,检查三防措施与虫害防控;开展卫生培训,提升员工食品安全意识。
4. 安全生产管理:落实安全文明生产规范,每周排查隐患并整改,每月组织消防设施点检;每班巡查安全操作,制止违规行为并做好记录;负责劳保用品领用、保管、发放与台账管理。
5. 设备与成本管理:组织设备、工具、量具日常保养,监督按规程作业,配合维修保养工作;依据预算控制生产费用,通过工艺优化、设备升级、人员调配提升生产人效。
6. 团队建设管理:每月组织员工培训,制定绩效考核方案并实施奖惩;关注员工思想动态,收集合理化建议,维护团队稳定。
7. 其他工作:主动为公司发展建言献策,履行岗位职责并学习提升;服从上级安排,闭环处理工作事务;主动配合同事工作,保障跨部门协作顺畅。
CNC编程主管
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技包住手动编程经验数控铣床经验餐补上六休一要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验走心机经验包吃数控车床经验五险
【岗位职责】
1. 负责CNC编程工作,确保程序的准确性和加工效率。
2. 组织制定机械加工工艺方案,优化加工流程以提升生产质量。
3. 指导并审核团队成员的编程成果,保障生产任务按时完成。
4. 协调与其他部门的技术对接,推动生产过程中技术问题的解决。
【岗位要求】
1. 熟悉主流CNC系统操作与编程,具备扎实的工艺理解能力。
2. 具备较强的团队管理与组织协调能力,能有效带领技术团队。
3. 掌握常用机械制图与编程软件,能够高效完成程序设计与优化。
4. 具有良好的责任心和沟通能力,适应生产现场的工作节奏。
建筑木工配模木模吊模11-20人
岗位职责:
1.负责建筑木模板的制作、安装、拆除及现场拼装,确保尺寸精准、结构稳固、符合施工图纸与规范要求
2. 依据施工方案及放线定位,完成柱、梁、板、楼梯等部位的木模支设、加固与校正
3.参与模板分项验收,及时整改偏差,配合技术交底与质量检查工作
4.合理裁切、修整及周转使用木模材料,控制损耗率,落实现场5S管理标准
5.严格遵守高空作业安全规程及木工机械操作规范,杜绝违章,保障施工安全
任职要求:
1. 具备建筑木工或木模板实操经验,熟悉现浇混凝土结构模板施工工艺
2. 能熟练识读建筑施工图、模板配模图,掌握水平仪、卷尺、墨斗等常用工具使用方法
3. 动手能力强,具备独立放线、吊模、加固及常见问题处理能力
4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理,具备良好协作意识与沟通能力
5. 有房建项目木模施工经验者优先;持有建筑施工特种作业操作资格证(高处作业/模板支架)者优先
涂装班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中喷漆工涂装工艺油漆喷涂工艺
工作职责
负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理,确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。
主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进,持续提升产品合格率与产线运作效率。
带领班组达成生产目标,监督作业人员操作合规性,落实安全生产与质量管控要求。
及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题,并提出有效解决措施。
任职要求
高中及以上学历,具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。
熟悉涂装全流程技术环节(前处理、喷涂、转印、烘烤),具备独立分析和处理工艺问题的能力。
具备良好的抗压能力,能够适应制造型企业的工作强度与节奏。
有涂装产线管理背景者优先考虑,具备团队协作意识与现场组织管理能力。
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