
3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。
2.保障3D打印系统的稳定运行,确保产出质量达标。
3.处理生产环节中的技术问题,持续优化工艺流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.能快速融入新环境,积极参与跨专业协作。
3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周生产计划,合理调配生产资源,保障订单准时交付,实时跟进生产进度,及时协调解决产线瓶颈,提升生产效率与设备产能利用率。
2、统筹生产班组日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育一线管理人才,强化团队专业能力与执行水平,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、监督生产过程合规执行工艺规范,推动质量控制工具(如SPC、FMEA)落地实施,持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并落实纠正与预防措施。
4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本,组织实施精益生产改进项目,降低制造成本,推行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、严格执行EHS管理体系,确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准,定期开展安全检查与风险排查,主导事故应急响应及整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门,优化生产流程与资源调度,定期汇总分析生产指标(如OEE),向上级提交运营报告与改善建议。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑;
2、具备5年以上制造业生产管理经验,有锂电池或新能源行业背景,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)者优先;
3、熟练掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如16949)及质量改善工具(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标感强,具有较强的决策能力和抗压性,能适应高强度生产节奏;具备出色的沟通协调与团队管理能力,善于跨部门协同与问题化解。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、质量检验、包装及仓储物流等),理解核心工艺的操作标准与设备运行的基本原理;
2、参与生产车间多岗位轮岗实践(如生产部、设备部等),掌握各环节的协同运作机制,整理实习过程中的学习总结与问题建议;
3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行等辅助性工作;
4、参与车间日常运营支持(如协助人员排班、跟进安全培训实施等),逐步建立基础管理认知。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、机械制造(侧重设备)等相关专业优先考虑;
2、2026届应届毕业生,可保证连续实习3个月以上(接受毕业前全职实习安排);
3、具备较强的学习能力,对生产管理领域有清晰发展意向,愿意从一线实操岗位积累实践经验;
4、责任心强,能适应生产车间的工作条件(需穿戴工装、防护用具,部分岗位需长时间站立作业);
5、表达沟通顺畅,具有基本的数据归纳与分析能力(熟练操作Excel者优先)。
服装JIT组长一名
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量
2. 与团队保持高效协作,推动生产任务按期交付
3. 持续改进生产工艺,提高作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,善于团队配合
2. 能够快速适应环境变化,应对多样化工作挑战
3. 学习能力强,主动提升专业能力与工作效率
缝纫组主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用
2、提供专业师傅及班组长带教培训,助力技能提升
3、年龄要求:20-50岁,经验丰富者年龄可适度放宽
4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
1、有缝纫基础者优先,男女均可,熟手更佳
2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训
3、年龄范围:18-45岁,有相关经验者可酌情放宽年龄要求
4、要求视力清晰,操作灵活,反应迅速
注塑主管
7000-20000元/月
生产管理包住1-2人月结10年以上学历不限全职
岗位职责:负责注塑设备的操作与基础维护,确保生产流程顺畅。
任职要求:十年以上从业经验,具有良好的协调能力,善于学习。精通各种工程塑料的特性,熟悉不同材质产品的生产工艺,能沉着应对生产中的突发状况,熟悉模具结构,能协同模具部门解决模具问题。
管理培训生
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
一、职业发展路径
①1-3个月,入职培训与岗位适应;
②4-6个月,进入见习班组长阶段;
③见习期满后,通过考核正式聘任为班组长;
若表现优异、学习能力突出,后续可向车间主管方向晋升;
二、岗位主要职责
1.依据客户订单需求,统筹安排人员、设备、物料、工艺及现场环境,确保生产任务按时高效完成;
2.落实车间安全生产管理,保障作业安全;
3.监督车间产品质量,推动质量目标达成;
4.负责车间人员日常管理,包括考勤统计、绩效考核、培训组织等工作;
5.管理车间物料使用与流转,控制损耗;
6.推动车间标准化作业流程的执行与优化;
7.参与生产成本管控,提升资源利用效率;
三、任职资格
1.大专及以上学历,应届毕业生优先;
2.熟悉计算机基础操作,掌握常用办公软件;
四、工作时间
8:00-17:00
注塑班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限高中及以上注塑班长团队管理注塑建材海天机器
岗位职责:
1.负责注塑班组生产任务的整体协调,科学调配人力与物料,确保生产进度按期达成;
2.严格把控产品品质,及时处理制程中的异常情况,持续提高产品合格率;
3.负责注塑设备的日常管理,落实点检与维护工作,降低设备故障率和停机时长;
4.规范作业人员操作流程,组织技能培训,确保生产安全有序进行;
5.推行5S管理制度,维持车间环境整洁、物品摆放有序;
6.准确记录生产相关数据,发现异常及时上报,并提出改进措施建议
任职要求:
1.具备高中或中专及以上学历;
2.动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,工作踏实肯干
岗位福利:
试用期6000,试用期三个月,转正依据试用期表现调薪
1.入职即签订正式劳动合同,并缴纳五险一金;
2.享有端午、中秋、春节等节日丰厚礼金及年终奖金;
3.公司提供工作餐,住宿安排为四人间;
4.实行4班3倒机制,班次为8点-15点(2天)、15点-22点(2天)、22点-8点(2天),做6休2,每月上班约24天
武汉江夏+全职+生产管理员+8k-10k
8000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单建材
职责描述:
(1)生产计划的具体实施工作,确保各项生产计划的完成;
(2)对劳务进行规范化管理,及时协调生产中出现的各种问题;
(3)与物资采购部等部门在生产过程中的沟通协调,材料预警等;
(4)负责产品堆放,发运及对接工作,保证产品及时安全到达客户手中,保证项目正常推进。
任职要求:
1、具备专科或本科以上学历;
2、身体健康,服从安排,工作认真负责,有良好的职业操守;
3、有管片及其他预制构件工作经验者优先。
薪资待遇:薪资范围为8K-10K,包住宿,按规定缴纳社保医保。
具体面试及待遇福利情况,请在线联系或者电话联系。
新媒体运营助理(可接受无经验)
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限学历不限矩阵营销图文运营小红书/抖音
岗位不负责销售!入职后由行业资深运营人员带教,无需独自摸索!!夷陵区澜悦广场设有办公点,可就近分配
岗位职责(接受无经验,无食宿)
1、熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台机制,具备良好网感,对主流内容平台有一定认知;
2、在运营指导下,完成各平台账号的搭建工作,协助实现用户引流与转化;
3、于运营支持下,独立开展账号日常运营,包括内容发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等任务。
岗位要求
1、年龄20-32岁,欢迎应届生投递,学历条件可适当放宽;
2、态度积极,富有进取心,责任心强,工作细致认真;
3、具备基础文案能力,学习理解快,执行效率高;
4、沟通顺畅,具备团队协作意识,能保质保量完成既定任务。
福利待遇:
1、无责任底薪+奖金+提成+五险一金,综合月收入6-9K,表现优异者可达10K以上;
2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等,不提供食宿。
新媒体运营助理(零基础可学+带教培养)
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限中专及以上矩阵营销抖音/小红书运营
岗位不负责销售!入职后由业内资深运营团队带教,无需独自摸索!夷陵区澜悦广场设有办公点,可就近分配
岗位职责(接受零经验,不提供食宿)
1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台机制,具备良好的网络敏感度,了解平台基本特点;
2、在运营指导下完成各平台账号的搭建工作,协助开展用户引流与获客任务;
3、配合运营推进账号日常运作,包括内容发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等事务。
岗位要求
1、态度积极,有责任心,追求进步,处理工作细致认真;
2、学习理解能力佳,执行效率高,具备良好协作意识。
福利待遇:
1、无责任底薪+提成+奖励+五险一金,综合月薪6-11K;
2、享受法定节假日、下午茶、带薪年假等福利,不提供食宿。
湖北宜昌有东山大道原平湖大酒店,水电中工或者小工单可以,,酒店装修,下水管包保温棉,需要1
水电工排污管小工保温棉
有宜昌东山大道原平湖大酒店,水电中工或者小工单可以,,酒店装修,下水管包保温棉,需要 1-2个
促销员
雅斯超市三全,思念
招聘年前临促2名
上岗时间:--100/天8小时
——16号120/天8小时
--100/天8小时有超市销售经验者优先
三全联系人:
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦
安全员(1人)
岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;
任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗
工作地址:雷波
福利待遇:8000-10000
栋号长:2名
岗位职责:负责现场施工及管理
任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗
工作地:雷波
福利待遇:8000-9500
联系人:王女士
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
临时工1-2人
急招夷陵区某单位招聘工作人员一名,,要求40岁以内,高中/中专及以上学历,政治立场坚定,有责任心,服从管理,工作上一休二(上24小时休息48小时)。购买社保公积金、工作餐、年终福利。退役军。
联系电话:李主管
宜昌秭归县有没有在可以做寒假工的呀包吃住150-160元每天,月休2-4天联系电话
150-160元/天
临时工包住包吃日结
有没有在秭归可以做寒假工的呀
包吃住150-160元每天,月休2-4天
联系电话
湖北宜昌招聘:腊月期间临时帮工薪资:面议腊月帮工上午十点到八点。腊月间上班要能上到**一天
临时工
招聘:腊月期间临时帮工
薪资:面议
腊月帮工上午十点到八点。腊月间上班要能上到**一天。
湖北宜昌包装工45岁以下。主要负责餐食盒的摆放、打包薪资福利:月薪2500-3000元。其
2500-3000元/月
临时工月结
包装工
45岁以下。主要负责餐食盒的摆放、打包
薪资福利:月薪2500 - 3000元。其他面议
招工人数:若干名
工作地址:宜昌三峡机场内
临时工免费培训1-2人
见习生
毕业两年内本科毕业生,具有良好的沟通和协调能力,对商业综合体运营有一定的了解。从事管理营运和新媒体方向工作,实习期3 - 6个月,实习期表现优秀者,实习期满后可转为正式员工,签订劳动合同。
薪资福利:六险一金、商业保险、免费三餐、定期体检、年终奖金、职业通道、高温补贴、专业培训、免费电影票等。
招工人数:1人
简历投递邮箱:;扫码,点击“我要应聘”投递简历
/
工作地址:夷陵区发展大道与东方大道交汇处
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枝江栋号长临时工在线招聘信息,主要招聘宜昌栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。