小工建筑木工
木工师傅 320..小工 140--小工 170，，，长期干联系要现钱不用联系，中间发生活费，收麦子钱结清
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责：
1. 负责生产线（油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品）的日常运行管理，保障生产计划按时达成；
2. 指导并监督员工规范作业，持续提升团队作业效率与产品品质；
3. 统筹调配相关资源，及时应对并处理生产过程中的突发状况；
4. 负责生产数据的收集、整理与分析，针对性提出优化建议；
5. 维护车间现场秩序，严格落实各项安全操作规程。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队高效协同运作；
2. 了解生产作业流程，有生产现场管理实践经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力；
4. 工作细致认真，具备一定的数据统计与分析能力；
5. 适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质。
新乡凤泉区招农村自建房清包班组，承包木工、钢筋、打灰、砌砖、抹灰。工完现结，一层一结。
建筑木工打灰钢筋工砌砖综合承包
新乡市招农村自建房班组，承包木工、钢筋、打灰、砌砖、抹灰。工完现结。
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①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，
②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支
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【福利待遇】
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
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房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容：
1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误；
2、参与图纸会审和技术交底，安排好每天的施工工作，对班组成员进行全面的技术交底；协调现场各方关系；
3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作；
4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署；
职位要求：
1、具有诚实，敬业，吃苦耐劳及团队合作精神，能严格遵守公司各项规章制度；
2、工作中，能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调，独立完成领导交代的各项任务；
3、要求熟炼操办公软件，会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先；
4、要求能驻现场。
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名，栋号长一名
！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
施工员
岗位名称：固沙剂施工专员；屋面防水修复专员；抗渗性能增强施工员。 岗位要求：1. 熟练掌握渗透型刚性屋面固沙液的施工方法；2. 具有处理老旧屋面问题的能力，包括整体性起沙脱层疏松及表层剥离等；3. 具有防水涂料施工经验，可应对各种屋面防水抗渗需求。 薪资待遇：面议，根据工作经验和技能水平决定，提供良好的薪酬福利待遇。
栏目概述
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