
医美生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技车间现场管理医疗器械/设备
岗位职责:
1、配合生产主管开展各环节的协调工作,保障生产计划有序执行;
2、带领本组成员按计划推进生产任务,持续提升作业效率;
3、及时组织相关人员处理突发异常情况,并向生产主管汇报进展;
4、落实生产设备的日常维护与保养工作;
5、协同生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施;
6、推进车间“6S”管理工作的落实;
7、关注员工情绪状态,激发团队工作热情;
8、每日整理并填写生产日报表,向上级反馈当日生产情况;
9、执行生产主管交办的其他工作任务,并对其负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽条件;
2、年龄25岁以上,性别不限;
3、具备2年以上生产现场工作经验,其中1年以上基层管理经历;
4、有包装相关经验者优先,具备化妆品行业背景者优先;
5、具备良好的抗压能力、沟通能力及独立解决问题的能力。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作;
2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升;
3、学习并应用基础团队管理方法,调动员工积极性,打造积极进取的工作环境
任职要求:
1、2026届应届毕业生,大专学历,化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先;
2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队内外成员高效协同工作
河南商丘招聘:收银员(综合薪资3000-6000元)-赵一鸣薪资:3000-6000元/月
3000-6000元/月
收银员月结
招聘:收银员(综合薪资3000-6000元)-赵一鸣
薪资:3000-6000元/月
【任职要求】
1、吃苦耐劳,工作认真负责,热情待人;
2、有收银或服务经验者优先,无经验可培训。
【薪资待遇】
底薪3000元+全勤200元+提成,综合薪资3000-6000元,可自选工作时间,具体工作时间可电话详谈。
河南商丘招聘:理货员(综合薪资3000-6000元)-赵一鸣薪资:3000-6000元/月
3000-6000元/月
理货员月结
招聘:理货员(综合薪资3000-6000元)-赵一鸣
薪资:3000-6000元/月
【任职要求】
1、吃苦耐劳,工作认真负责,热情待人;
2、有相关经验者优先,无经验可培训。
【薪资待遇】
底薪3000元+全勤200+提成,综合薪资3000-6000元,可自选工作时间,具体工作时间可电话详谈。
河南商丘工业园五期招聘质检员2名早八晚六,包食宿,有质检工作经验者优先欢迎咨询☎热线电话:
质检员包住包吃1-2人
工业园五期招聘
质检员 2名
早八晚六,包食宿,有质检工作经验者优先
欢迎咨询
☎热线电话:()
四川成都24、✅【】房建栋号长/技术员/安全员,5年以上经验,薪资市场价,联系
安全员栋号长技术员
24、✅【四川成都】房建栋号长/技术员/安全员,5年以上经验,薪资市场价,联系
栋号长1-2人
招聘:本项目招栋号长1名,管理一栋楼,要求会全站仪能独立带人放线,有现场管理协调经验,工作地点:湖南长沙,有意者联系楼先生
陕西安康急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点高新区,联系电话周经理
栋号长1-2人
急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点安康市高新区,联系电话 周经理
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。
食品生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
1.负责编制与完善部门相关文件体系,审批通过后组织实施并监督落实。
2.依据公司生产安排,科学配置人力与设备资源,确保生产任务优质高效完成。
3.组织召开车间例会,跟踪纠正及预防措施的落实情况,确保执行到位。
4.推行车间现场管理规范,推进生产区域标准化运作,定期评估员工执行效果,落实奖惩机制。
5.定期开展安全教育培训,持续组织安全检查,强化安全生产意识与防控措施。
栏目概述
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