
南充顺庆区需要做过通信或者电力铁塔土建的班组。基站电源配套的。有应急管理局的证件优先。
弱电工
需要做过通信或者电力铁塔土建的班组。基站电源配套的。有应急管理局的证件优先。
成都邛崃市招建筑木工、工地小工/杂工、砌砖、师傅最好会砌砖、会支模。
160-200元/天
砌砖小工建筑木工1-2人
成都市邛崃市招建筑木工、工地小工/杂工、砌砖、师傅最好会砌砖、会支模。
工厂搬运工社保包吃月结
德阳//长白班岗位:装箱工要求:20-45岁薪资:5000左右时间:8:00-18:00+加班吃住:包吃+社保地址:德阳八角工业园。
四川德阳减重师/接受学徒工作地址:妮姿芳华美容馆3000-8000元/月五险带薪培训
工地学徒工
减重师/接受学徒工作地址:妮姿芳华美容馆3000-8000元/月五险带薪培训
工地普工弱电工
【招聘】【工地普工】【长白班】【包吃】【购买社保】德阳宇诺工程有限公司招聘【长白班】【购买社保】岗位一【工地普工-长白班-包吃-购买社保】4名,,年龄18-50,工作不累,身体健康,无犯罪录,无色盲症,做弱电工程布线,待遇4000-6000【上班时间】月休2天07:30-下午18:00【上班地址】德阳市春兰巷76号-可在百度地图收索:德阳宇诺工程有限公司,就可以直接到【联系电话】-工作时间电话联系,每天上午面试
养殖员社保包住包吃1-2人
【招聘】【养鸡人员-两夫妻或者1个人都可以】【线上销售】【长白班】【购买社保】德阳齐远生态农业有限公司招聘【长白班】【购买社保】岗位一【养鸡人员-两夫妻或者1个人都可以-包吃包住】2名,男女不限,年龄40-60,主要就是捡鸡蛋,喂鸡,几个人一起养,要求吃苦耐劳,住在农场,自己煮吃的,通网,有事请假,待遇2000-3000,两夫妻一起待遇3500-6000【上班地址】德阳市中江县集凤镇石垭子村-中江芍药谷4A景区内【联系电话】
四川德阳【招聘】【库管】【长白班】【购买社保】德阳兰洁莉商贸有限责任公司招聘【长白班】【购
3500-4000元/月
库管社保1-2人月结
【招聘】【库管】【长白班】【购买社保】德阳兰洁莉商贸有限责任公司招聘【长白班】【购买社保】岗位一【库管-长白班-购买社保】1名,,年龄18-50,做库房管理,待遇3500-4000【上班时间】周日休息,法定假日休息08:30-下午18:00【上班地址】德阳市天元贺兰山路南段2号-盛太物流E号库【联系电话】-请在08:30-18:00之间打电话,休息时间不要打,谢谢!【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行下架,谢谢
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题
3.核对图纸与现场实际,及时上报并落实设计变更与技术交底
4. 监督材料进场验收、使用及现场堆放管理,确保合规可控
5.配合项目部完成进度款申报、资料整理及竣工验收相关工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程
3. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5.能适应工地环境,服从项目统一调度与管理
栋号长1-2人
招聘:工程房建建筑栋号长人员2名要求:有工作经验.Cad、放线,工作态度良好。工资待遇面议,学历工程专业,有建造师资格者优先,年龄要求45岁以下。工作地点:德州市德城区联系方式:可加!
栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
武汉黄陂武湖房建项目招栋号长,8000一月包吃住,工资月发。
要求:会仪器懂图纸,工作认真负责,有一定管理能力。做过铝膜爬架的优先,试用期一个月,需现场面试。
德阳什邡市招聘木工,负责订线条工作。招聘人数1名。薪资待遇面议,提供食宿。工作地址位于师古
工厂木工建筑木工
招聘木工,负责订线条工作。招聘人数1名。薪资待遇面议,提供食宿。工作地址位于什邡市师古镇。
质量主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定,主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制。
2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查,识别制程中的缺陷源头并推动多部门协同改善。
3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统,借助数据分析发现工艺变动趋势,形成质量提升报告。
4. 响应客户质量要求,牵头处理客户反馈问题,确保产品出货满足AEC-Q等相关行业规范。
任职要求
1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或工业工程相关专业背景,具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。
2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程,有参与半导体客户审核经历者优先考虑。
3. 熟练使用Minitab、JMP等数据统计工具,可独立开展DOE实验设计及制程能力评估(CPK)。
叶片成品
3000-4000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责叶片成品的资料整理和管理
2.确保叶片成品资料的准确性和完整性
3.配合技术团队优化检测流程,提升产品质量;
4.协助上级完成相关工作任务
任职要求:
1.了解机械加工流程
2.能够高效地完成工作任务
3.具备较强的学习能力和问题解决能力
设备管理专员
4000-7000元/月
生产设备管理员5-10年中专/中技维修保养设备管理电工证
一、岗位职责
1. 负责公司机电设备台账与档案的建立、维护及归档管理工作;
2. 执行设备日常检修与保养计划,跟进设备安装、维修及故障排除工作;
3. 对特种设备、消防系统及环保设施进行日常监督,确保合规与安全运行;
4. 统计备品备件库存情况,提出采购需求,配合工程监管及人员技术培训。
二、任职要求
1. 中专及以上学历,机电一体化相关专业,具备有效电工证;
2. 具备5年以上设备管理经验,有医药化工行业背景者优先考虑;
3. 熟练使用办公软件和基础CAD操作,掌握特种设备及相关管理规范;
4. 工作认真负责,能胜任现场作业,具备较强的问题解决能力与执行能力。
三、岗位信息
1. 工作地点:办公室+机修现场
2. 工作时间:8小时标准工作制+双休
指挥工铝模
广汉招指挥两名,工资4800,加班20一个小时,9个小时以后算加班,高层,铝模+爬架,一个司机三个指挥,活轻松联系电话工作地址:德阳
四川德阳什邡市招聘木工1名。薪资面议,保底6000-8000元,超出保底部分按计件计算。提
6000-8000元/月
建筑木工1-2人月结
招聘木工1名。薪资面议,保底6000-8000元,超出保底部分按计件计算。提供食宿及水电补助,享有节假日福利。外地夫妻优先。工作地址位于四川省什邡市师古镇。
品质管理储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产现场,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准;
2. 质量管控执行:依据检验规范开展质量检查,准确记录检验数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程闭环控制;
3. 体系知识运用:掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告;
4. 流程优化建议:结合现场操作实际难点,提出合理化改进建议,协同推动检验流程优化,助力产品合格率提升。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致认真,具有较强的数据敏感性和分析意识;
4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。
钣金制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。
2、编制并优化生产排程,持续提升产线效率与产品品质。
3、统筹协调各部门资源,及时应对并解决生产中的技术瓶颈。
4、跟踪生产成本变动,落实降本增效措施,实现既定财务指标。
5、推行精益生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。
任职要求:
1、具有扎实的钣金生产管理背景,精通钣金加工流程,熟练使用CAD软件制图。
2、具备独立处理生产技术问题的能力,拥有团队管理实践经验。
3、沟通协作能力强,善于解决问题,能有效带领团队完成各项任务。
4、了解质量管理体系要求,可确保生产环节符合规范标准。
5、具备良好的成本管控思维,能通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
动力设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科五险一金团队管理经验只上白班制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责动力设备的日常运行管理与维护,保障设备稳定高效运转。
2.组织实施动力设备的安装、调试、检修及保养工作,降低设备故障发生率。
3.编制并落实设备维护保养方案,提升设备整体运行效能。
4.承担动力设备的故障排查与修复任务,快速响应并解决运行中的各类异常情况。
5.对接设备供应商,协调维修与保养相关事项,确保服务质量达标。
6.定期开展操作人员培训,指导其规范使用动力设备,增强操作与维护水平。
7.参与设备采购规划过程,提供专业技术意见与支持。
任职要求:
1.熟悉机械与电气基础知识,具备独立分析和处理设备运行问题的能力。
2.具备较强的组织协调与沟通能力,能与团队成员及外部供应商有效协作。
3.拥有良好的判断与分析能力,可迅速准确识别设备故障原因。
4.5年以上动力设备相关工作经验,其中至少3年担任工程师或主管职务。
栏目概述
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