岗位职责： 1. 负责客户资料的初步审核与资质确认 2. 汇总整理客户信息并开展邀约工作 福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金2000-5000元 2、上班时间：8:50-18:00，午休一个半小时，周末固定双休 3、每周提供下午茶，每月组织团建活动，每年安排出国旅游，享受15天带薪年假

薪酬： 1.底薪无责任3000元+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入5500-1万元以上；入职即缴纳五险。 2.试用期1至3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准化流程配合主管开展日常事务，协助维护客户信用状况，与客户保持有效沟通，促进信用修复； 3.执行上级交办的其他工作任务； 4.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，预防逾期发生。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通技巧，执行力强； 2.富有团队意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任感突出； 3.经验不限，擅长交流，具备良好谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.安排户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

欢迎大家，主动沟通者优先考虑！！！！ 岗位职责： 1. 通过线上沟通工具及时响应并处理公司事务，保障业务平稳运行。 2. 负责日常工作的整理与执行，确保任务高效推进。 3. 协助团队成员营造积极的工作环境，推动各项工作按公司规范落实。 4. 工作内容清晰，易于掌握，团队氛围融洽 公司环境温馨，富有归属感，设有专属食堂，菜品多样且美味，令人回味无穷！！

薪资范围：5K 因公司发展需要，现招办公室文员3名！ 【福利待遇】： 1、底薪：4300+全勤200，月综合保底最低工资均在5000以上； 2、上班时间10:00-17:00，每天7小时，6天调休，节假日正常放假； 3、入职就交五险、每月15号发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责人事文员工作，收集统计日常报表，以及其它的日常办公行政工作； 2、学历可不限，年龄18岁以上，30岁以下，有无经验均可； 3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

工作内容：线上及时响应客户咨询，工作轻松无加班 薪资待遇 试用期3500，转正4000 休息时间：每月休息四天，可灵活自主调休 公司福利：提供下午茶+法定节假日带薪休假+节日礼品+定期团建+员工聚餐

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 有强烈的成就导向，愿意从销售基层做起，积累实战经验，职业目标明确，志向向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期半年后可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。 深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理思维模式。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先录用为团队经理或销售管理岗位，并享受为期一年的成长支持与帮扶。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养机制：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持 清晰发展路径：表现优异者优先任命为团队主管或管理岗位 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障：提供半年定薪保护期，发展路径稳定可持续 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长跟踪管理+优先开放管理晋升通道

不加班，准点下班！ 无邀约要求，无销售任务，轻松上岗 工作内容： 1. 公司提供精准优质客户资源，添加客户微信即可开展后续对接 2. 非销售岗位，无任何业绩考核压力 3. 客户后续跟进由销售部门独立完成 4. 老员工一对一指导，快速熟悉流程，办公地点为写字楼，空调全天开放，无需外出 岗位要求： 1. 专业不限，年龄在******，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通能力 3. 工作时间：9:20-18:30，午休一个半小时 薪资待遇：无责底薪4000元+提成+奖金

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

系统BOM表录入人员 大专文凭，熟练使用Word/Excel。 薪资福利:可包吃包住，住宿环境好，房间带空调及卫生间。 招工人数:1名 工作地址:浏阳集市

【薪资待遇】单量充足，日均60单打底，上不封顶，多劳多得，车住不愁，！！ 【工作要求】1.年龄18-50周岁，会骑电动车 2.有无经验均可，新人入职有熟手带，上手超快 就近安排，3公里配送，多劳多得，上不封顶

丰泰顺丰 18-54岁！不体检！包吃住 【工作要求】，18-54岁，超过54岁的看精神面貌好不好，无犯罪记录，无征信黑户 【工作内容】电商小件卸小车，笼车转运，拆笼，放异性件 【工资待遇】 周结：晚班175/天，包吃1餐，满26天有全勤奖 月结：中班170元，晚班175元，月结包2餐出勤26天全勤总工时补助1元每小时，每周可预支500元， 【吃住】包吃2餐，园区食堂，包住，水电平摊，宿舍有空调WiFi，每周可预支500元，18号发工资 【工作时间】中班13:00至01:00，晚班17:00--05:00、晚班19:00--07:00。

浏阳燎原路招开槽/切割

长沙市天心区招装修木工，找个木工干一天活，老师傅联系。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

厂区面试官8000-12000，社会工 实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活 可预支 岗位：招聘专员 文员 厂区面试官 要求：16-45岁 男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利， 对人事招聘工作有较高的热情， 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成boss号智联账号 智联招聘号，抖音号，鱼泡网账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容： 负责关联企业或合作单位的账务核算与税务申报工作，涵盖收入、成本、费用的归集与核算，编制各类财务报表，并统筹内外账务管理；独立完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报，应对税务稽查、年度汇算清缴及相关涉税事务；熟悉餐饮行业运营模式，结合食材成本控制、库存周转率、线上线下营收结构等特点，实施精准化账务处理；负责发票的开具、保管及进项税抵扣操作，确保全流程合规；协助上级开展财务分析、预算制定及资金调度工作；具备基础财务分析能力，能通过数据洞察经营状况，及时反馈问题并落实改进措施，完成领导交办的其他财务相关任务。 职位要求： 3年以上财务岗位从业经验，有餐饮行业账务与税务实操经历者优先；具备良好的沟通协调能力，能够高效协同内外部相关部门；工作态度严谨细致，对数字敏感，责任心强

提供宿舍 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能； 4.零经验亦可投递，安排专人一对一指导，带薪培训； 5.需保证至少三个月在岗； 6.可开具实习证明； 7.目前仅面向25届及之后的应届毕业生开放招聘 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

主要工作内容​ 起草、排版日常文件，分类归档纸质及电子资料，确保查阅便捷，按规定处理过期资料。​ 协调会议时间、预订会议室、准备会议物资，做好会议记录与纪要整理，接待来访人员并对接相关负责人。​ 传递部门间工作信息，协助协调跨部门事务，接听转接公司电话，记录重要来电内容。​ 收集整理各类数据并制作报表，管理办公用品采购、入库与发放，协助完成考勤统计、值班安排等基础行政工作。​ 基本任职要求​ 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，有基础文字功底。​ 熟练使用Office办公软件，掌握打印机、投影仪等办公设备基础操作。​ 沟通清晰，做事细心有条理，能处理多任务，有责任心，主动跟进工作。​ 遵守公司制度，有保密意识，具备服务意识与团队协作精神，适应办公节奏。​

岗位职责： 1、负责公司前台的迎宾接待工作，确保来访人员得到热情、专业的服务； 2、协助处理前台日常事务，包括接听电话、邮件处理等； 3、保持前台区域的整洁与美观，维护良好的办公环境。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够提供优质的服务； 2、形象气质佳，具备一定的礼仪知识； 3、有相关工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、统筹短篇小说业务的全流程管理，制定发展目标并推进落地执行，涵盖内容引入、作者挖掘、产品方向设定、运营策略实施、用户关系维护及数据跟踪分析等工作； 2、紧跟当前短篇小说创作趋势与风格变化，预判行业发展方向，发掘具有潜力的作品，优化内容需求，诊断内容问题，调整叙事节奏、冲突设计和章节断点，提升内容转化表现； 3、掌握短篇小说领域内竞品动态与市场走向，结合产品形态与所处发展阶段，拟定匹配的发展策略与执行方案； 4、深入研究用户画像与行为数据，打造高价值产品体验，持续优化付费场景与转化路径，依托用户洞察与数据反馈，构建系统化的内容生态体系，制定科学的业务发展策略； 5、负责团队搭建与日常管理，完善编辑人才培养机制与成长体系，推动团队专业化建设。 职位要求： 1、具备3至5年网络文学领域工作经验，拥有2年以上资深主编或总编岗位经历，深度理解男女频短篇小说内容特点，有成功打造热门爆款项目者优先考虑； 2、具有内容团队管理背景，对市场导向类内容保持敏锐度，热衷内容创作与策划，对短篇故事有独到判断力，熟悉主流短篇平台的内容热点与用户喜好； 3、学习能力强，善于沟通协作，具备良好的抗压素质，能够持续更新知识结构与专业技能。

岗位职责: 1.提供专业的健康咨询支持，保障服务过程的规范与质量 2.负责前台区域的日常整理，维持良好的工作环境与职业形象 3.积极配合团队成员，协同推进各项日常工作的顺利完成 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力，能与客户进行顺畅、有效的交流 2.适应稳定的办公环境，保持持续稳定的工作节奏与效率 3.具备团队协作意识，能够与同事共同协作完成既定任务

一、综合行政事务 负责办公室日常运作：文件传递与归档、印章使用管理、办公耗材采购及调配、后勤支持服务。 统筹办公环境维护、来访接待、行政费用核销、考勤数据整理、后勤资源协调等基础性管理工作。 二、会务与活动执行 组织党建相关会议、员工大会、评优活动、培训课程及团队建设等各类活动的方案制定与落地实施。 承担会场准备、议程规划、人员安排、现场支持、后续总结等全流程工作。 三、内外联络与协作 对接上级单位及相关职能机构，按时提交所需资料并配合完成各项检查任务。 推动各部门协同开展党群及行政事务，确保内部信息畅通与服务保障到位。 四、其他工作任务 落实上级交办的党建、行政及综合性临时工作事项。

账务审核，税务申报。 要求：具备初级会计职称，有2年以上代理记账行业工作经验，工作认真，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常文职类工作，包括文案撰写、客户资料归档及打印等相关事务，接受无经验者及应届毕业生，需法学专业背景 2.非销售岗位，工作内容清晰简洁 任职要求： 1.具备基本的文字表达能力和沟通协调能力 2.工作认真负责，无销售性质，态度端正 3.熟悉常用办公设备的操作与使用 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元以上，转正后无责任底薪4000元以上，奖金另议 2.公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用

单休，法定节假日按规定休息（无法接受者请勿投递） 主要工作职责： 1.日常账务处理： 审核原始单据的合规性、合法性和完整性。 准确、高效完成记账凭证的编制、审核及过账操作。 负责应收账款、应付账款及其他往来款项的核算与管理，定期开展对账工作。 负责销售收入的确认、核对及账务处理。 负责采购成本的归集、核对与入账。 审核费用报销票据，并完成记账与付款流程。 登记并管理现金日记账和银行存款日记账，确保日清月结，账款一致。 参与库存商品的盘点或监督盘点过程，核实账实差异并提出处理建议。 2.财务报表与核算： 按时编制月度、季度及年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 执行成本核算及相关分析工作（如适用）。 汇总并分析各项财务数据，为管理层提供有效的决策依据。 3.税务管理： 准确计算并按时申报缴纳增值税、企业所得税、附加税费等各类税项。 持续关注最新税收政策变化，确保公司税务操作合法合规。 配合应对税务稽查及审计相关事务。 负责发票的申领、开具、认证及日常管理工作（含增值税专用发票和普通发票）。 4.资金管理： 协助安排日常资金收支计划。 跟踪监控公司现金流运行情况。 5.档案管理： 对会计凭证、账簿、报表及其他财务资料进行整理、装订、归档和妥善保管。 6.其他工作： 协助优化财务管理制度及内部控制流程。 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，会计、财务、审计或相近专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年企业财务岗位工作经验，有商贸、贸易或快消行业背景者优先； 熟悉企业全流程账务处理； 有独立完成税务申报经历者优先。 3.专业能力： 掌握国家统一会计准则及相关财税法规； 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（特别是Excel）； 熟悉增值税开票系统的操作流程； 具备一定的财务数据分析能力。 4.综合素质： 细致认真，责任心强：对数据敏感，工作条理清晰，能在压力下保证工作质量； 品行端正，原则性强：遵守职业操守，具有良好的保密意识； 学习能力强：能快速适应新环境、掌握新知识； 具备良好的沟通协调能力，能够有效进行部门间协作； 具备团队合作意识，积极主动，乐于配合； 执行力强，能按时高质量完成既定任务。 5.其他条件：持有初级会计职称或更高级别证书者优先。

无责5K+续费提成10%+新开提成5%-25%月均收入8K-2W以上 岗位职责： 1、负责已有客户的合同续约工作，确保个人续签率达标，完成并持续提升续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，积极拓展新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助并完成客户各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户沟通及日常服务支持等相关工作；